revista digital de grudomoci 1
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Aprendizajes ColaborativosTRANSCRIPT
REVISTA DIGITAL DE
GRUDOMOCI HACIA ADELANTE CON LOS AVANCES TECNOLOGICOS EN
CONCORDANCIA CON TODOS
ZULIA/VENEZUELA
N° 1 AÑO 2013
DOS +
CINCO
CONTENIDO
EDITORIAL……………………………………………………..………..……………….…Pág. 3
Curiosidades tecnológicas………………………….….………………………….…..Pág. 4
Trabajó COLABORATIVO O COOPERATIVO………………………………………….Pág. 5
Aprendizaje Colaborativo……………………………………………………………….Pág. 6
Pasa ratos…………………………………………………………………………………..Pág. 9
LA NATURALEZA
HUMANA Y LOS
CAMBIOS
Los humanos prevalecemos como
los animales racionales, más
interesantes que existen en el
planeta Tierra, somos capaces de
escoger los caminos más difíciles
para realizar alguna actividad, si
ese es el que en realidad siempre
recorremos, muchas veces hasta
negándonos a transitar nuevas
maneras de realizar las acciones o
de enfocar posibles soluciones en
tiempos más cortos todo por las
costumbres y las ideas de no
cambiar las rutinas previamente
establecidas. Ocurriendo tanto a
nivel de estudios, trabajo y hasta
socialmente; pero con constancia
y perseverancia nos hemos
adaptado a muchos cambios y
debemos de seguir apropiándonos
debido a que las tecnologías nos
invitan día a día a adaptarnos a
algo diferente y aunque nos
cueste debemos hacerlo…
adelante no nos pongamos
fronteras
Curiosidades Tecnológicas El metal líquido abre una nueva vía para dispositivos electrónicos elásticos
El metal líquido impreso en 3D hace que los aparatos elásticos estén un poco más
cerca. Los dispositivos electrónicos elásticos podrían empezar a aparecer en un futuro
próximo, después de que los investigadores hayan creado estructuras de metal líquido
en una impresora 3D.
Un equipo de la Universidad Estatal de Carolina del Norte ha utilizado una aleación de
dos metales -galio e indio, que son líquidos - a temperatura ambiente, pero forman una
"piel" cuando se expone al aire. Una vez impresas, las formas resultantes pueden
estirarse sin deformarse. La tecnología se podría utilizar en microcircuitos y aparatos
electrónicos. La técnica se detalla en la revista Advanced Materials.
"El metal forma una capa muy delgada
de óxido y debido a eso, se puede
moldear con formas interesantes que
no serían posibles con líquidos
normales, como el agua", señaló el
autor principal, Michael Dickey, quien
explicó que la impresora utiliza una
jeringuilla para apilar unas gotas sobre
otras. Las gotas conservaron su forma
sin fusionarse en una sola gota de mayor
tamaño, lo que permitió a los científicos, a
continuación, dar forma al metal.
"Es una técnica de fabricación aditiva, por
lo que básicamente, se imprime el material
directamente en un espacio 3D", señaló el
Dr. Dickey. "Las estructuras resultantes son
suaves y, si se incrustan, por ejemplo, en
caucho, se pueden crear estructuras
deformables y elásticas".
Los fabricantes de aparatos podrían,
potencialmente, utilizar la técnica para
fabricar las conexiones entre componentes
electrónicos de modo que no se romperían si
se tira del dispositivo o se dobla. Están
empezando a surgir dispositivos electrónicos
flexibles y, empresas como Samsung, LG y
Nokia están experimentando con pantallas
curvas para teléfonos y televisores.
Sin embargo, esta tecnología no era extensible, algo que sí se podría lograr con el uso
de los metales líquidos, señaló el Dr. Jason Heikenfeld, profesor de ingeniería eléctrica
de la Universidad de Cincinnati, quién no participó en la investigación.
Heikenfeld añadió que la investigación reciente también ha resuelto otro tema
importante del uso de metales líquidos: la toxicidad. A diferencia del mercurio, la
aleación de galio e indio es segura, dijo.
Fuente: http://www.bbc.co.uk Tomado de: http://avances-tecnologicos.euroresidentes.com/
Trabajo Colaborativo o Cooperativo Mirian Ragonesi
Cuando tratamos el tema de trabajo colaborativo, no solo debemos
enfocarlo a nivel de aulas virtuales y aprendizaje, recordemos que siempre
aprendemos y que más aprendizaje que el que llevamos a cabo en
nuestras faenas diarias como taxistas, comerciantes, oficinistas, amas de
casa o profesionales de cualquier rama; docentes, arquitectos, abogados
o ingenieros.
Al interactuar con los demás estamos
realizando por lo general trabajos
cooperativos o colaborativos, pero con la
salvedad que en muchos casos nos
reflejamos como prepotentes, yoistas o
competidores innatos.
El trabajo colaborativo o cooperativo, se
pudiera definir como todo aquel proceso
intencional de un determinado grupo o
equipo para alcanzar
objetivos previamente establecidos (objetivos
organizacionales), con posibilidades de utilizar
estrategias y herramientas diseñadas para dar
soporte y facilitar dicha labor. Destinado todo a
maximizar los resultados, disminuyendo la pérdida de
tiempo e información para lograrlo. Presentando
como reto conservar
siempre la motivación y
participación activa de
todo el recurso humano
involucrado y teniendo
en cuenta los aspectos
tecnológicos, económicos
y las políticas intrínsecas
de la misma organización.
Actualmente, trabajo
colaborativo o groupware
son palabras para designar
diferentes elementos del
entorno en el cual todos los
participantes del proyecto
trabajan, colaboran y se ayudan
para su realización.
Como ejemplo podemos
mencionar los grupos
interdisciplinarios que se
conforman al estar realizando
mega proyectos de ingeniería, en
ellos podemos notar arquitectos con
ingenieros de diferentes ramas como
civil, industriales, mantenimiento
mecánico, electricistas, sistemas
entre otros; juntos a técnicos
superiores universitarios, técnicos
medios y obreros, laborando todos con
una sola meta realizar esa labor
planteada.
Por eso es que siempre es conveniente
aprender a hacer buenos colaboradores o
cooperativistas y no negarse a aprender
haciendo.
Aprendizaje Colaborativo Edición y montaje: Danny Reyes http://www.sitios.itesm.mx/va/dide2/tecnicas_didacticas/ac/Colaborativo.pdf
La transformación en el aula a
través del Lo que antes era
una clase ahora se convierte en un foro abierto al diálogo entre estudiantes y entre estudiantes y profesores, los estudiantes pasivos ahora participan activamente en situaciones interesantes y demandantes.
En los salones de clase de , las
actividades están estructuradas de manera que los estudiantes se expliquen mutuamente lo que aprenden. Algunas veces a un estudiante se le asigna un rol específico dentro del equipo. De esta manera ellos pueden aprender
de sus puntos de vista, dar y recibir ayuda de sus compañeros de clase y ayudarse mutuamente para investigar de manera más profunda acerca de lo que están aprendiendo.
Términos tales como: pasivo, memorización, individual y competitivo, son elementos que
no están asociados con
(Johnson y Johnson, 1997). Por el contrario, los elementos que siempre están presentes en este tipo de aprendizaje son:
Los estudiantes se apoyan mutuamente para cumplir con un doble objetivo: lograr ser expertos en el conocimiento del contenido, además de desarrollar habilidades de trabajo en equipo. Los estudiantes comparten metas, recursos, logros y entendimiento del rol de cada uno. Un estudiante no puede tener éxito a menos que todos en el equipo tengan éxito.
Los estudiantes son responsables de manera individual de la parte de tarea que les corresponde. Al mismo tiempo, todos en el equipo deben comprender todas las tareas que les corresponden a los compañeros.
Los miembros del equipo intercambian información importante y materiales, se ayudan mutuamente de forma eficiente y efectiva, ofrecen LAS ESTRATEGIAS Y TÉCNICAS DIDÁCTICAS EN EL REDISEÑO Dirección de Investigación y Desarrollo Educativo Vicerrectoría Académica, Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey retroalimentación para mejorar su desempeño en el futuro y analizan las conclusiones y reflexiones de cada uno para lograr pensamientos y resultados de mayor calidad.
Los estudiantes aprenden a resolver juntos los problemas, desarrollando las habilidades de liderazgo, comunicación, confianza, toma de decisiones y solución de conflictos.
Los equipos deben evaluar cuáles acciones han sido útiles y cuáles no. Los miembros de los equipos establecen las metas, evalúan periódicamente sus actividades e identifican los cambios que deben realizarse para mejorar su trabajo en el futuro.
Te animas a realizarlo, hazlo
1. COLABORATIVO
2. EQUIPO
3. HACIENDO
4. HOLISTICO
5. INTEGRAL
6. MADUREZ
7. RESPETO
8. SISTEMATICO
9. TIEMPO