representantes de escuela objetivo general: mantener actualizada y en operación la estructura...
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Representantes de Escuela
Objetivo General:
Mantener actualizada y en operación la estructura sindical de representantes de escuela
Equipo responsable: José Nieves García Caro, Carlos Ariel Moreira Valdés, José Mendivil Zazueta, Luis Alfredo Valles Mendoza, Aquiles Cortés López, Job Bernache Guzmán, Abel Espinoza Suárez, Gerardo Montenegro Ibarra, Karime Iyari Sevilla Álvarez
JUSTIFICACIÓN:
• Por mandato de la XXXV Sesión del Consejo Nacional del SNTE, desde hace poco más de un año, se impulsa, en todo el país, la elección de representaciones de escuela.
Obligación estatutariaArtículo 28
3
OB
JETIV
OS
ES
PEC
ÍFIC
OS A) Proporcionar mayor fuerza a
la acción sindical.
B) Facilitar la comunicación entre los Órganos de Gobierno y
los compañeros de base.
C) Mejorar la atención del Sindicato hacia los
Trabajadores.
4
OB
JETIV
OS
ES
PEC
ÍFIC
OS
D) Fortalecer la unidad en la acción Sindical.
E) Incrementar las posibilidades de que las acciones del SNTE
lleguen a todas las Comunidades en donde existe
una escuela.
LA RUTA:
• En la primera etapa se logró una gran movilización en torno a la elección de representantes de escuela.
• Se construyeron los directorios que contienen la base de datos de los representantes de escuela.
(Es importante avanzar en términos de veracidad-confiabilidad)
• Actualmente nuestro Sindicato cuenta con 101 mil 430 representantes de escuela, representa el 83%. Falta por elegir 20 mil 977.
Actualmente nuestro sindicato cuenta con 101 mil 430 representantes de escuela vigentes.
Faltan por elegir 20 mil 977. Total 122,407.
Los representantes de escuela se eligen únicamente en: preescolar, primarias y niveles afines.
AVANCES:
CREACIÓN DEL MICROSITIO:
ETAPA 2014
• Durante el mes de mayo de 2014, estará funcionando el micrositio que almacenará la información de todos los representantes de escuela del país, debidamente clasificada por sección, región y municipio, sin faltar los medios de contacto para mantener una comunicación permanente con ellos.
• El micrositio, entre otras cosas, señalará el periodo de gestión sindical y notificará el término del mismo.
• La información contenida en esta herramienta tecnológica, podrá actualizarse permanentemente, además podrá incrementarse dicha información.
CREACIÓN DEL MICROSITIO:
ETAPA 2014
• Cada Sección Sindical tendrá acceso sólo a su información.
• La Sección Sindical será responsable de registrar la base de datos en el Micrositio.
• Toda modificación en la base de datos corresponderá a la Sección.
CREACIÓN DEL MICROSITIO:
ETAPA 2014
• Las renovaciones por vencimiento, se realizarán en los tiempos que marca el estatuto.
ESTRUCTURA SINDICAL ACTUALIZADA-VIGENTE
COMUNICADO:
• En el mes de noviembre de 2013, se remitió a todas las secciones sindicales, un comunicado, en donde se solicitó la actualización de la estructura sindical.
ACCIONES INMEDIATAS
ETAPA 2014
Secciones 100%
-Revisar.
-Renovar
.
Registrar
ACCIONES INMEDIATAS
ETAPA 2014
Secciones
<100%
-Revisa
r. -
Renovar.-
Incrementar.
Registrar
ACCIONES INMEDIATAS
ETAPA 2014
Revisar
información
incorrecta
Corregi
r
Registrar
EN LA BASE DE DATOS:
ACCIONES INMEDIATAS
ETAPA 2014
Revisar
información
insuficient
e
Corregi
r
Registrar
EN LA BASE DE DATOS:
INICIO SEGUNDA ETAPA (MAYO 2014):
ETAPA 2014
• Estructura vigente.• Información actualizada.• Registrada en el Micrositio.
Base de datos con alto nivel de confiabilidad
