EL EMPLEO DENTRO DEL MARCO DE LA

SEGURIDAD SOCIAL, LEY REGIMEN

PRESTACIONAL DE EMPLEO, LEY

ORGANICA DEL TRABAJO, LAS

TRABAJADORAS Y LOS TABAJADORES

JOSE GAZZOTTI

CARACAS, MARZO 2014

EL EMPLEO DENTRO DEL MARCO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

EMPLEO

• Este se puede definir como la acción y el efecto de generar trabajo y ofrecer puestos laborales

EL EMPLEO DENTRO DEL MARCO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

1992 - 1996

1996 - 1999

1999 - Actualidad

PERIODOS

1992 - 1996

• Se Promulgada la Ley de Reestructuración del Instituto venezolano

de los Seguros Sociales (IVSS).

• Diversas comisiones reestructuradoras fueron nombradas y varios

planes fueron elaborados sin lograr resultado alguno

1992 - 1996

• “Al deterioro de su organización traducida en una disminución de la calidad de los servicios y consiguiente insatisfacción de sus beneficiarios” (Fernández Salas, 1997).

1996 - 1999

• Caracterizada por la gran importancia concedida a la

consulta y a la participación de los actores sociales

(Tripartita).

• La reforma al régimen de cálculo de las prestaciones sociales

(antigüedad) y la organización de un sistema de seguridad

social eficiente

Ley Orgánica del Sistema de Seguridad

Social Integral

Pensiones

Salud

Paro Forzoso y Capacitación Profesional

Vivienda y Política Habitacional

Decretos-leyes reguladores de los subsistemas

1999 - Actualidad

• Promulgada la Ley Orgánica de Seguridad Social que

sustituiría a la LOSSSI

• Decisión del Gobierno Nacional de suspender la liquidación

del IVSS

• También fueron modificados los decretos-leyes de los

subsistemas de Vivienda y Política Habitacional y el de Paro

Forzoso y Capacitación Profesional

¿ A QUIEN AMPARA ESTA?

Trabajadores y trabajadoras dependientes

Trabajadores y trabajadoras sujetos a los regímenes especiales (trabajo a domicilio, doméstico o de conserjería)

Aprendices

Trabajadores y trabajadoras no dependientes

Miembros de las asociaciones cooperativas

Funcionarios y funcionarias públicas

Personas en situación de desempleo

PRESTACIONES DINERARIAS

Prestación dineraria mensual

hasta por cinco meses,

equivalente al sesenta por ciento

(60%) del monto resultante de

promediar el salario mensual

REQUISITOS

Estar afiliado al Sistema de Seguridad Social

Que el trabajador o trabajadora cesante haya generado cotizaciones exigibles al Régimen Prestacional

Que la relación de trabajo haya terminado

Que el trabajador o trabajadora cumpla las obligaciones derivadas de los servicios de intermediación, asesoría, información, orientación laboral y capacitación para el trabajo

Artículo 1º. Esta Ley, tiene por objeto proteger al trabajo como hecho social y

garantizar los derechos de los trabajadores y de las trabajadoras, creadores de la

riqueza socialmente producida y sujetos protagónicos de los procesos de educación y

trabajo para alcanzar los fines del Estado democrático y social de derecho y de

justicia, de conformidad con la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (…)

Artículo 351. El Estado en corresponsabilidad con las organizaciones del Poder Popular,

desarrollará programas y misiones destinadas a la protección integral de los niños, niñas y

adolescentes, las personas adultas mayores, las personas con discapacidad y las familias,

especialmente aquellas que se encuentran en condiciones de pobreza y a fin de superarla,

asegurando la máxima inclusión, organización, protagonismo y participación social. Las

entidades de trabajo a partir de sus integrantes apoyarán, desde el proceso social de trabajo, las acciones destinadas a lograr la máxima felicidad

posible.

¿Cuál es su opinión sobre la

seguridad social y el impacto

que este posee para la

sociedad?