Porcentajes de aportes al RgimenContributivo de Salud 2015 Publicado: enero 2, 2015 ltima Actualizacin: enero 6, 2015El aporte al Rgimen ontributi!o de "alud #igue #iendo para ela$o 2015 del 12,5% del &ngre#o 'a#e de otizacin (&', deltraba)ador* +ue #e di!ide en un ,,5% +ue deber- #er aportadopor el empleador . un/%adicional +uee#t-acargodeltraba)ador01e acuerdo con el art2culo 20/ de la 3e. 100 de 1445, +ue 6uemodi6icado por 7ltima !ez por el art2culo 10 de la 3e. 1122 de 2008, el!alor total de aporte# al Rgimen ontributi!o de "alud #igue #iendo parael a$o 2015 del 12,5%del &ngre#o 'a#e de otizacin (&', deltraba)ador* +ue #e di!ide en un 8,5% que deber ser aportado por elempleadoryun4%adicional queestacargodel trabajador0 Elart2culo en mencin cit te9tualmente:ARTICULO. 204.- Monto y distribucin de lascotizaciones.Modificadopor el art. 10, Ley1122de2007, el nueote!to es elsi"uiente# La cotizacinal Rgimen Contributiode!alud"er#, apartir del primero$1%& deenerodel a'o2007, del 12,()delingre"oo"alarioba"edecotizacin, el cual nopodr#"er inferior al"alario m*nimo. La cotizacin a cargo del empleador "er# del +.() y acargo del empleado del ,). -no punto cinco $1,(& de la cotizacin "er#ntra"ladado" a la "ubcuenta de !olidaridad del .o"yga para contribuir a lafinanciacin de lo" beneficiario" del rgimen "ub"idiado. La" cotizacione"/ue 0oy tienen para "alud lo" reg*mene" e"peciale" y de e1cepcin "eincrementar#n en cero punto cinco por ciento $0,()&, a cargo delempleador, /ue "er# de"tinado a la "ubcuenta de "olidaridad paracompletar el unopuntocincoalo"/ue0acereferenciael pre"enteart*culo. 2l ceropuntocincoporciento$0,()&adicional reemplazaenparte el incremento del punto en pen"ione" aprobado en la Ley 737 de2004, el cual "lo "er# incrementado por el 5obierno 6acional en ceropunto cinco por ciento $0,()&.1el ,05%+uedebe#er aportadopor el empleador, debetener#eencuenta+ueel art2culo51dela3e.1608dediciembrede2012.elart2culo 8 del 1ecreto 1,2, de 201/ #olo exoneran de este 8,5% a losempleadores que sean entes jurdicos sujetos al CREE y tambin alos empleadores personas naturales con ! o ms trabajadores, perosiempre y cuando el "alor que cancelen cada mes a cada trabajador#incluyendo parte salarial y parte no salarial$ no exceda elequi"alentea%&'()()(*(+(#,-(44.(5&&$( uandoel total de!engadoenel me##2e9cedae#emonto, entonce##2 deber-naportarel ,,5%pero #olo #obre la parte #alarial0