planeación didáctica argumentada (derecho)

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La Planeación didáctica argumentada Departamento de Desarrollo Académico (Derecho) MGA. SERGIO ARTURO RAMOS MOCTEZUMA Nov/2015

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Page 1: Planeación didáctica argumentada (Derecho)

La Planeación didáctica argumentada

Departamento de Desarrollo Académico

(Derecho)

MGA. SERGIO ARTURO RAMOS MOCTEZUMA

Nov/2015

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La Planeación didáctica argumentada

Constituye la cuarta etapa del proceso de Evaluación delDesempeño docente, la cual tiene como propósitos:

• Conocer las estrategias y elementos didácticopedagógicos que utiliza el docente para favorecer losaprendizajes de los estudiantes.

• Cómo organiza su práctica educativa, a partir deconsiderar los fundamentos del modelo de la EducaciónMedia Superior.

• Los elementos del contexto en que desarrolla sufunción.

• Las características de sus estudiantes.• Los recursos con los que cuenta.

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1. La Evaluación del Desempeño docente

Tiene como propósitos:

• Valorar el cumplimiento de las funciones yresponsabilidades del personal docente de EducaciónMedia Superior que asegure un nivel suficiente en elejercicio de las labores de enseñanza y que contribuyaa ofrecer una educación de calidad para losestudiantes.

• Identificar las necesidades de formación, así como losrequerimientos de capacitación y actualización de losdocentes acordes con las prácticas de enseñanza delmodelo educativo del nivel y que contribuyan a sudesarrollo profesional.

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• Atender el desarrollo de la función docente, en lamedida en que la Evaluación del Desempeño permitirádefinir los procesos de promoción con cambio decategoría y de reconocimiento profesional del personalde Educación Media Superior.

• Para contribuir al logro de estos propósitos, laEvaluación del Desempeño toma como punto departida el documento Perfiles, parámetros eindicadores para docentes y técnicos docentes.Educación Media Superior. Ciclo Escolar 2015-2106autorizado por el INEE.

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• En el documento Etapas, aspectos, métodos einstrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeñodocente. Educación Media Superior se mencionaexplícitamente las tres características de la Evaluación delDesempeño:

• Tiene carácter formativo.

• Reconoce los conocimientos y habilidades de losdocentes en servicio.

• Recupera información sobre las condiciones en la quelaboran los docentes.

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Para evaluar el desempeño docente se han definido las siguientes etapas:

Etapa 1. Informe de cumplimiento de responsabilidadesprofesionales.

En esta etapa el director de la escuela, emitirá el informecon la intención de identificar el grado de cumplimientode las responsabilidades profesionales del docente queson inherentes a su profesión, su participación en elfuncionamiento de la escuela, en las academias y suvinculación con los padres de familia y con la comunidad.

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Etapa 2. Expediente de evidencias de enseñanza.

En esta etapa el docente recopilará una muestra delos trabajos de sus estudiantes y algunos materialesde apoyo como evidencias de su práctica deenseñanza. Estas evidencias serán analizadas yexplicadas por el docente, como parte del ejerciciocotidiano de reflexión que hace sobre su práctica ysobre los efectos que ésta tiene en el aprendizaje delos estudiantes.

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Etapa 3. Evaluación de conocimientos actualizados y delas competencias didácticas que favorecen el aprendizajey el logro de las competencias de los estudiantes.

Esta etapa comprende la aplicación de dos exámenes: elprimero será el instrumento que permitirá valorar eldominio del conocimiento específico en la disciplina quele corresponda; y el segundo instrumento valorará lacapacidad didáctica del docente para afrontar diversassituaciones de su práctica de enseñanza.

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Etapa 4. Planeación didáctica argumentada.

En esta etapa el docente elaborará un escrito en elque analiza, justifica, sustenta y da sentido a lasestrategias de intervención didáctica elegidas paraelaborar y desarrollar su Planeación didáctica;asimismo, el escrito deberá contener una reflexióndel docente acerca de lo que espera que aprendansus estudiantes y la forma en que les evaluará loaprendido.

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• El personal docente que haya obtenido la certificaciónde CERTIDEMS o bien cuente con dictamen favorable deECODEMS, podrá presentar la constanciacorrespondiente en sustitución de la presentación de laPlaneación didáctica argumentada.

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2. Aspectos a evaluar en la Planeación didáctica argumentada

• Los aspectos a evaluar en la Planeación didácticaargumentada, establecidos en el documento Perfiles,parámetros e indicadores para docentes y técnicosdocentes en Educación Media Superior. Ciclo Escolar2015-2016 y señalados en el documento de Etapas,aspectos, métodos e instrumentos. Proceso deEvaluación del Desempeño docente. Educación MediaSuperior, se presentan en la siguiente tabla:

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Dimensión 1. Adapta los conocimientos sobre la disciplina queimparte y los procesos de enseñanza - aprendizaje de acuerdo con lascaracterísticas de los estudiantes.

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Parámetros Indicadores

1.1 Utiliza los procesos de construcción delconocimiento, enseñanza - aprendizaje basados,en el modelo por competencias aplicados en supráctica docente.

1.1.1 Aplica el modelo basado en competencias para el logro delaprendizaje significativo.1.1.2 Aplica técnicas y estrategias de enseñanza - aprendizaje con baseen la transversalidad entre las asignaturas del plan de estudioscorrespondiente.

1.2 Argumenta la naturaleza, métodos yconsistencia lógica de los saberes de la asignaturao módulo que imparte.

1.2.1. Organiza el marco teórico de las ciencias sociales para que losestudiantes interpreten la realidad social con relación a aspectos de lavida cotidiana.1.2.2. Diseña estrategias para el proceso de enseñanza – aprendizaje dela asignatura del campo de las ciencias sociales.1.2.3. Promueve en los estudiantes el pensamiento inductivo y deductivopara el análisis de problemas sociales.1.2.4. Utiliza metodologías de las ciencias sociales para que losestudiantes investiguen las causas, características y consecuencias de losprocesos sociales.1.2.5. Contextualiza social, económica y políticamente los temasabordados en su asignatura para generar aprendizajes significativos.

1.3 Identifica las características y necesidades deaprendizaje de los estudiantes para su formaciónacadémica.

1.3.1. Identifica las características de aprendizaje de los estudiantes, deacuerdo con la modalidad en la que imparte para su formaciónacadémica.

1.4 Diseña estrategias de evaluación de losaprendizajes de acuerdo con el marco normativovigente.

1.4.1. Establece estrategias de evaluación, para verificar el logro de losobjetivos de aprendizaje.1.4.2. Selecciona instrumentos de evaluación con base en los diferentesmomentos y agentes que intervienen en el proceso educativo.

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Dimensión 2. Planifica los procesos de formación, enseñanza,aprendizaje y evaluación atendiendo al enfoque basado encompetencias, y los ubica en contextos disciplinares, curriculares ysociales.

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Parámetros Indicadores

2. 1 Establece los conocimientos previos ynecesidades de formación de losestudiantes para la planeación y eldesarrollo de su práctica docente.

2.1.1. Identifica los conocimientos previos y las características de losestudiantes en la planeación de su curso.2.1.2. Identifica los contextos que influyen en su práctica docente en eldesarrollo de la planeación didáctica.

2.2 Elabora planes de trabajo queincorporan estrategias y técnicasorientadas al desarrollo de competencias,que se vinculen con el contexto social delos estudiantes.

2.2.1. Adapta el plan de trabajo al contexto social con base en los intereses ynecesidades de los estudiantes.2.2.2. Utiliza recursos didácticos para el desarrollo de los propósitos deaprendizaje planeados bajo el enfoque por competencias.2.2.3. Desarrolla estrategias de aprendizaje para propiciar la transversalidadde las asignaturas del plan de estudio correspondiente.

2.3. Establece estrategias de evaluación yretroalimentación para el desarrollo de losprocesos de aprendizaje y formación delos estudiantes.

2.3.1. Emplea instrumentos de evaluación pertinentes para la obtención deinformación sobre el desempeño de los estudiantes.2.3.2. Comunica a los estudiantes de manera constructiva y sistemática susobservaciones sobre los resultados de las evaluaciones, para el logro de losaprendizajes.

2.4. Emplea las tecnologías de lainformación y de la comunicación,disponibles en su contexto, comoherramientas de su práctica docente.

2.4.1. Utiliza recursos de las tecnologías de la información y de lacomunicación, disponibles en su contexto, para el desarrollo de loscontenidos y estrategias de la asignatura que imparte.2.4.2. Utiliza en su práctica docente las tecnologías de la información y de lacomunicación, disponibles en su contexto, de acuerdo con las característicasde los estudiantes.

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Dimensión 4. Vincula el contexto sociocultural y escolar con el procesode enseñanza - aprendizaje.

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Parámetros Indicadores

4.1. Relaciona el entornosociocultural e intereses de losestudiantes con su prácticadocente.

4.1.1. Relaciona el entorno sociocultural e interesesde los estudiantes para contextualizar el proceso deenseñanza - aprendizaje.4.1.2. Usa diversos recursos para el desarrollo de loscontenidos de la asignatura o módulo que impartede acuerdo con el entorno sociocultural de losestudiantes.

4.2. Relaciona el entorno escolar delos estudiantes con su prácticadocente.

4.2.1. Selecciona recursos o fuentes de informaciónvinculados al entorno escolar de los estudiantes en eldesarrollo del proceso de enseñanza – aprendizaje.

4.3. Promueve la vinculación condiferentes actores de los contextosescolar y social para el desarrollodel aprendizaje y la formación delos estudiantes.

4.3.4. Utiliza las tecnologías de la información y de lacomunicación, disponibles en su contexto, para lavinculación e interacción con diversos agentes.

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Dimensión 5. Construye ambientes de aprendizaje autónomo ycolaborativo atendiendo el marco normativo y ético.

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Parámetros Indicadores

5.1. Establece ambientes éticos,incluyentes y equitativos entre losestudiantes.

5.1.2. Promueve estrategias para el autoconocimiento, la autovaloracióny el fortalecimiento de la autoestima de los estudiantes, en un ambienteincluyente.

5.1.3. Formula estrategias para el favorecimiento del respeto yvaloración de las opiniones de los demás.

5.2. Establece estrategias que contribuyana la responsabilidad y corresponsabilidadacadémica con la comunidad educativa.

5.2.1. Propone estrategias en corresponsabilidad con los estudiantespara su formación.

5.3. Atiende las disposiciones legales einstitucionales en su práctica docente.

5.3.1. Establece mecanismos para la participación de los estudiantes enla definición de normas de trabajo y convivencia en el aula.5.3.2. Implementa en el aula normas de convivencia basadas en latolerancia y el respeto mutuo para el cumplimiento de las disposicionesinstitucionales vigentes.5.3.3. Propone estrategias para la resolución de conflictos personales einterpersonales entre los estudiantes a través del diálogo.

Fuente: Perfiles, parámetros e indicadores para Docentes y Técnicos Docentes en Educación Media Superior. Ciclo Escolar 2015-2016 Etapas, aspectos, métodos e instrumentos. Proceso de Evaluación del Desempeño docente. Educación Media Superior.

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3. La Planeación didáctica argumentada

• Para favorecer los aprendizajes de los estudiantes, el docente deDerecho organiza su intervención a partir del contexto en el quedesarrolla su función, las características de sus estudiantes y losrecursos con los que cuenta; dicha organización queda registrada ensu Planeación didáctica.

• La Planeación didáctica argumentada1 refiere a un ejercicio en elque el docente de Derecho, analiza, justifica, sustenta y da sentido alas estrategias elegidas para su intervención en el aula; asimismo,dicho ejercicio debe contener una reflexión del docente acerca de loque espera que aprendan sus estudiantes y el tipo de evaluaciónque utilizara para valorar lo aprendido.

• La Etapa 4 se puede exentar si el docente presenta la constancia deCERTIDEMS o ECODEMS.

• 1 En este primer periodo de la aplicación de la Evaluación del Desempeño, la Etapa 4 se puede exentar si eldocente presenta la constancia de CERTIDEMS o ECODEMS.

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3.1 Características de la Planeación didáctica argumentada

En esta etapa, el docente de Derecho diseñará una Planeacióndidáctica argumentada a partir de una unidad del programa de ladisciplina.

Después de que el docente de Derecho elija la unidad temática conbase en la cual elaborará su Planeación didáctica, dará inicio alescrito de reflexión con la orientación de enunciados guía que sereferirán a los siguientes rubros:

– Contexto interno y externo de la escuela – Caracterización general del grupo– Plan de clase

– Estrategias de intervención didáctica– Estrategias de evaluación

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3.2 Elaboración de la Planeación didáctica

Los rubros contemplados para el diseño de la Planeacióndidáctica son los siguientes:

1. Contexto interno y externo de la escuela.

Para realizar el diseño de la Planeación didáctica, eldocente de Humanidades enunciará las características delentorno familiar, escolar, social y cultural de susestudiantes. Estas características deben dar cuenta de losaspectos familiares de los estudiantes, del rol que jueganlos padres, de su nivel socioeconómico, así como de laorganización escolar y de los servicios con los que cuenta,entre otros elementos que considere necesariomencionar.

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2. Caracterización general del grupo

Este rubro se refiere a la descripción de lascaracterísticas y procesos de aprendizaje de losestudiantes que integran el grupo. Al respecto, seránecesario que el docente de Humanidadescontemple para la elaboración de su Planeacióndidáctica el número de estudiantes, los elementosgenerales y particulares sobre su desarrollo, lasformas de aprendizaje, las formas de convivencia, susconocimientos, habilidades, actitudes, valores ydestrezas, entre otros.

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3. Plan de clase.

Para la elaboración del plan de clase, el docente deDerecho retomará los componentes curricularescontemplados en la unidad del programa de estudiosseleccionado para la organización de su práctica.

Asimismo, será necesario que realice la selección ydiseño de actividades, estrategias y demáselementos que considere pertinentes.

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4. Estrategias de intervención didáctica

El docente de Derecho enunciará y escribirá lasestrategias de intervención que correspondan con elcontexto interno y externo de la escuela, lascaracterísticas y procesos de aprendizaje de losestudiantes, los propósitos y competencias de acuerdo ala unidad programática elegida.

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5. Estrategias de evaluación

El docente de Derecho señalará en la elaboración desu Planeación didáctica, las estrategias, métodos einstrumentos con los que evaluará a sus estudiantes.

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3.3 Argumentación de la Planeación didáctica

Los rubros contemplados para realizar el escritoargumentativo son los siguientes:

1. Contexto interno y externo de la escuela.

• Los elementos descritos en el texto de análisisdeberán ser retomados por el docente deHumanidades durante la argumentación de laPlaneación didáctica, será necesario vincular elcontexto tanto interno como externo del plantel, asícomo insumos materiales, actividades, tiempo, formade evaluar y demás elementos considerados en dichaPlaneación.

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2. Caracterización general del grupo

Las características descritas en la Planeacióndidáctica: los elementos generales y particularessobre el desarrollo, formas de aprendizaje, formas deconvivencia, conocimientos, habilidades, actitudes, ydestrezas serán fundamentales para que el docentede Derecho sustente y dé sentido a su Planeacióndidáctica.

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3. Plan de clase

Cuando el docente de Derecho argumente su Plan declase, será fundamental la relación que establezcaentre éste y los elementos del Programa de Estudiovigente. Además, el docente deberá retomar en dichaargumentación los aspectos contextuales, loselementos descritos en el texto y demás elementosque haya considerado en su Planeación didáctica, asícomo la forma de evaluación que considerepertinente.

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4. Estrategias de intervención didáctica

El docente de Derecho deberá argumentar lasestrategias de intervención didáctica seleccionadas, enfunción de las actividades de enseñanza y deaprendizaje puestas en práctica, y cómo esasactividades permitirán a los estudiantes el desarrollo decompetencias considerando sus intereses, necesidadesy su contexto especifico.

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5. Estrategias de evaluación

En este aparatado el docente explicará la congruenciaentre el propósito de aprendizaje y el tipo de evaluaciónseleccionado. La argumentación de las estrategias,métodos y técnicas de evaluación descritas, deberánestar fundamentadas con base en el diagnóstico delgrupo, el Plan de clase y las estrategias de intervencióndidáctica que diseñó.

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3.4 Proceso de aplicación

El docente de Humanidades se presentará en la sede deaplicación el día de la evaluación y diseñará unaplaneación didáctica, en el espacio dispuesto para talefecto en la plataforma digital. El docente elegirálibremente el tema en la planeación didáctica, el tiempoestimado para esta tarea será de tres horas.

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RECOMENDACIONES GENERALES:

• Los perfiles, parámetros e indicadores, definen los aspectos principalesque abarcan las funciones de docencia de Humanidades. Revise losparámetros e indicadores incluidos en la Guía que corresponden a estacuarta etapa de Evaluación de Desempeño para una mejor compresióndel proceso de elaboración de la Planeación didáctica argumentada.

• El formato establecido en la plataforma digital para la Planeacióndidáctica argumentada es un formato abierto, no contiene esquemasespecíficos. El docente deberá redactar cada parte de su Planeacióndidáctica argumentada de manera ordenada y podrá utilizar elsubrayado, la letra cursiva o negritas para señalar, organizar y resaltarsus ideas y argumentos.

• Es muy importante administrar el tiempo para el diseño yargumentación de la Planeación didáctica, con base en la informaciónque presenta esta Guía. El tiempo para esta tarea es de tres horas.

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4. Bibliografía

DOF (2013). Ley General de Educación. Disponible en:

http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/

SEP (2013). Ley General del Servicio Profesional Docente. Disponible en: http://servicioprofesional-docente.sep.gob.mx/

SEP (2015). Perfil, Parámetros e Indicadores para docentes y técnico docentes en Educación Media Superior.

Disponible en: http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/ms/permanenciadocentes/parametros_indicadores/

SEP (2015) Etapas, aspectos, método e instrumento. Proceso de la Evaluación del Desempeño Docente.Educación Media Superior. Disponible en:

http://servicioprofesionaldocente.sep.gob.mx/ms/permanenciadocentes/etapas_aspectos/

5. Sitios de interés

PORTAL SEP

www.sep.gob.mx/

SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR

http://www.sems.gob.mx/

INSTITUTO NACIONAL PARA LA EVALUACIÓN DE LA EDUCACIÓN

www.inee.edu.mx/

BIBLIOTECA VASCONCELOS

http://www.bibliotecavasconcelos.gob.mx/servicios/prestamo-interbibliotecario/convenio.php

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