PETROPERU

LISBETH LEQUESUSANA MAQUERABRIGHIT PALOMINO

PETROPERU

misiónAbastecer al mercado de hidrocarburos y energía con productos de óptima calidad y servicios competitivos

VisiónSer la empresa de hidrocarburos y energía del Estado, integrada y competitiva, que crea valor compartido, líder en el mercado nacional y con participación creciente

Valores y principios,

Honestidad

Lealtad

Responsabilidad

Solidaridad

Integridad

principios, Satisfacción del Cliente Interno y

Externo

Innovación y Mejora contínua

Trabajo en Equipo

Responsabilidad Social

Protección Ambiental

Objetivos Estratégicos 

1.-Generar un valor accionista

Objetivos Estratégicos 

2.-Asegurar la ejecución del Proyecto Modernización Refinería Talara (PMRT) y mantener la operatividad de la Empresa.

Objetivos Estratégicos

3.-Mantener el liderazgo en el mercado de combustibles.

4.-Optimizar la capacidad de transporte de crudos y adecuarla a la oferta disponible.

Objetivos Estratégicos

5.-Cumplir los principios de Buen Gobierno Corporativo y contar con una estructura organizacional flexible

Mayor soporte tecnológico impulsando el desarrollo de sus recursos humanos.

5.-Fortalecer las relaciones con los grupos de interés.

excelencia en gestión operativa y socioambiental.

Alcanzar y mantener

estándares internaciona

les de

HISTORIA

Fue creada para operar y mantener casi toda la compleja industria del petróleo del país con personal propio

HISTORIA

Somos la empresa estatal más importante del Perú.

El 16 de noviembre comienza el funcionamiento del pozo Corrientes X-1, el primero perforado por PetroPerú.

1968 Se crea Mediante Decreto Ley 17066

• 1979.-El acontecimiento más relevante de 1979 fue la consolidación de Petroperú y del país como exportador de hidrocarburos.

Año 2000 – 2005Petroperú culminó la ejecución del proyecto de inversión pública para la mejora operativa en la Refinería Talara.

ORGANIGRAMA

Germán Adolfo Velásquez Salazar

PRESIDENTE DEL DIRECTORIO

César Burga Rivera

MIE

MBROS

DEL

DIR

ECTO

RIO

Gina Aracelly Vega Ponce de León

MIEMBROS DEL DIRECTORIO

Premios ganados y reconocimientos

PREMIOS GANADOS

24-04-2014. El ranking de las 500 empresas mas grandes de la publicación Latinvex ubica a PETROPERÚ S.A. en el puesto 75 con un total de ventas de US$5,463 millones el 2013 (la mayor empresa peruana de la región)

• .

19-12-2013. PETROPERÚ recibió por segundo año consecutivo el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR), que fue entregado por Diego de la Torre de la Piedra, Presidente de la Asociación Perú 2021.

01-10-2012. La Refinería Talara de Petroperú obtuvo el Premio Nacional a la

Calidad 2012 y la Medalla Líder en Calidad - Categoría Oro, otorgados por el

Comité de Gestión de la Calidad, cuya Secretaría Técnica es el Comité de

Desarrollo Industrial (CDI) la Sociedad Nacional de Industrias (SNI).

04-10-2013. La Refinería Conchán de Petroperú obtuvo el reconocimiento a la Gestión de Proyectos de Mejora por el

proyecto "Mejora del medio Socio-Ambiental de Refinería Conchán a través de la

sustitución de la Matriz Energética de hornos y calderos",.

02-07-2013. PETROPERÚ fue reconocida por la Bolsa de Valores de Lima (BVL) como empresa que cumple con los estándares de Buen Gobierno

Corporativo.

ESTADOS FINANCIEROS

También denominados estados contables ,informes financieros o cuentas anuales ,son informes que utilizan las instituciones para dar a conocer la situación económica y financiera

Balance General

Estado de Ganancias y Pérdidas

Estado de Cambios en el Patrimonio Neto

Estado de Flujos de Efectivo

Notas a los Estados Financieros

Productos y servicios

Uso Vehicular

Uso Marino

Uso Aviación

Uso Industrial

Uso Red Vial

Uso Doméstico

USO VEHICULA

RGasolina Super Plus

Gasohol

Diesel B5

Diesel Ultra

GLP

USO MARINO

• Destilados • Residuales

IFO-180

USO AVIACIÓN

• TURBO A-1 • TURBO JP-5

USO INDUSTRIAL

GLP

Petróleos industriales

Solventes

Ácido nafténico

• SOLVENTES• ÁCIDO NAFTÉNICO

USO RED VIAL

USO DOMESTICO

GLP

REDES SOCIALES CON LAS QUE CUENTA:

Correo

electrónico

Twitter

Facebook

Página oficial

RESPONSABILIDAD SOCIAL

GRUPOS DE INTERES• Acciones e

Inversionistas• Socios• Estado• Trabajadores y sus

familias• Clientes

• Competidores• Proveedores y

Contratistas• Comunidades• Sociedad Civil• Ambiente

EJES PARA LOGRAR EL DESARROLLO SOSTENIBLE

EDUCACIÓN

• Talleres de alfabetización.• Promueven la compresión lectora y el

aprendizaje en matemáticas.• Becas para universidades y

tecnológicas.• Entrega de útiles escolares.

SALUD• Realiza programas y campañas preventivas.