NUEVO ROL Y FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE FORMACIN

NUEVO ROL Y FUNCIONES DEL RESPONSABLE DE FORMACIN Laura Rosillo

Deteccin de necesidades formativas
Sesiones con los responsables de cada lnea de negocio.

Sensibilizacin sobre la importancia del Long Life Learning

Innovacin y creatividad. Incorporacin a los planes de Formacin de nuevas competencias.

Diseo de planes formativos PLE/PLN
Seguimiento y Regulacin de los programas corporativos.

Orientacin y Acompaamiento en los Entornos Personales de Aprendizaje (PLE)

Observacin y Participacin en las Comunidades de Aprendizaje Corporativas (PLN).

Evaluacin competencial.

Aportacin de Metodologas de Aprendizaje
Propuesta de tcnicas y medios para el aprendizaje adulto.

Propuesta de espaciosPresencialesTelepresencialesA Distancia

Sugerir innovacin pedaggica.

Formacin de Formadores Internos
Dinamizacin y liderazgo de los Formadores Internos

Orientacin Pedaggica a los Formadores Internos.Impulso desarrollo habilidades digitales.

Promover intercambio experiencias entre formadores internos.

Gestin de la Formacin
Priorizacin de las necesidades formativas.

Organizacin calendarios y horarios

Mantenimiento recursos tecnolgicos en los espacios de formacinBurocracia de las acciones formativas (Tripartita, certificaciones, SAP, Etc.)