ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO2013-2018

Secretaría de Educación PúblicaSubsecretaría de Educación Básica

ESQUEMA OPERATIVO 2013. ESQUEMA OPERATIVO 2013. FOCALIZACIÓN DE NUEVAS ESCUELASFOCALIZACIÓN DE NUEVAS ESCUELAS

• Municipios y localidades donde opera la cruzada nacional contra el hambre y el programa para la prevención social de la violencia

• Escuelas primarias sin turno vespertino. Este nivel es el de mayor cobertura en matrícula y años de estancia de los alumnos

• Se atenderán escuelas indígenas, unitarias, multigrado y organización completa. En ese orden.

LÍNEAS DE ACCIÓN 2013LÍNEAS DE ACCIÓN 2013

- Revisión de situación con cada Estado

- Planes específicos

de regularizaci

ón

- Esquema operativo

2013

¿Qué implica el Plan de Regularización?

* Personal docente con doble plaza

* Personal docente con 1 plaza que solo la cubre con el horario de

Tiempo Completo (2hrs).

* Personal docente con 1 plaza con funciones de ATP (encargados de

taller)

* Personal docente con una plaza que pertenece a otro centro y nivel

educativo

* No personal especialista en las escuelas

* Subdirectores encargados de una línea de trabajo

De acuerdo a los nuevos lineamientos desaparecen: * Recreación * Inglés

No personal de recreaciónNo personal de Inglés

Se quedan las escuelas con su propio personal docente, directivo y de apoyo para trabajar el horario ampliado.

Aspectos laborales

Sólo participan docentes y directivos que dispongan de una plaza.

Los trabajadores deberán cumplir sus obligaciones también en la jornada adicional, con base en el Reglamento de las Condiciones Generales de Trabajo.

Deberán necesariamente estar en servicio activo para ser sujetos de la compensación. En el supuesto que de manera definitiva o temporal dejen de prestar sus servicios en el centro de trabajo, la compensación se asignará a quien pase a desempeñar la función.

Los trabajadores deberán aceptar por escrito los derechos y las obligaciones que adquieren al participar en este proyecto.

Sólo podrá participar personal con perfil profesional docente.

ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETOESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO

En este modelo, los servicios que se ofrecerán a los alumnos en los centros trabajo comprendidos en el proyecto serán permanentes, de lunes a viernes de 8 a 14:30 horas; es decir, 32 horas y media a la semana.

Se destinan al personal apoyos en compensaciones, que forman parte de sus remuneraciones permanentes; mientras prestan sus servicios en esos centros de trabajo, a efecto de reconocer el horario adicional que desempeñan.

Las compensaciones son inherentes a la Escuela de Tiempo Completo.

Por cualquier movimiento o incidencia que implique el incumplimiento de la jornada adicional, dejarán de percibir las compensaciones.

ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETOESCUELAS DE TIEMPO COMPLETOAspectos laborales

Compensación económica

Se calcula sobre el 40% del salario integrado base (Una plaza=25 horas).

Es independiente del nivel de Carrera Magisterial o de Desarrollo Profesional de Carrera u otros estímulos que correspondan a los trabajadores.

El personal será acreedor a la compensación mientras se encuentre adscrito y desempeñe sus funciones en el centro de trabajo que participa en este proyecto.

La compensación se cubrirá a través del mecanismo que determine la autoridad educativa estatal.

ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETOESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO

Compensaciones

Directivos: $4,479.94

Docentes: $3,808.48

Intendentes : 965.42

$3,808.48

Gestión escolar

$ 70,000 por escuela

Ambiente Seguro

$ 20,000 por escuela

Incentivo a directores, docentes, Incentivo a directores, docentes, coordinadores de comedor y personal de apoyocoordinadores de comedor y personal de apoyo

PERSONAL POR FUNCIÓN

BASE DE CÁLCULO

SALARIO BASE INTEGRADO MENSUAL

COMPENSACIÓNPERCEPCION

MENSUAL

DIRECTOR $11,199.85 $4,479.94 $15,679.79

DOCENTE FRENTE A GRUPO $9,521.00 $3,808.48 $13,329.48

COORDINADOR DE COMEDOR

SOLO CRUZADA

$3,800.00 $3,800.00

APOYO A LA EDUCACIÓN $6,757.95 $965.42 $7,723.37

Ejemplo del cálculo para la determinación del monto por entidad

Escuelas para incorporaciónEscuelas para incorporación

Ambiente Seguro

Ambiente Seguro

Fortalecimiento de la Gestión

Fortalecimiento de la Gestión

Compensación al personalCompensación al personal

100100

Escuelas que se convierten

al nuevo modelo

(regularizan)

Escuelas que se convierten

al nuevo modelo

(regularizan)

6060

Total de escuelas en Tiempo Completo 2013-2014: 200

Apoyo a la alimentaciónApoyo a la

alimentaciónMonto total

Monto total

$2,000,000.00 $7,000,000.00

$7,500,000.00 52,342,599.80

$68,842,599.80

Esc * $20,000.00

Esc * $70,000.002500 alums. * $3,000 de Esc Indígenas y/o multigrado en 400 municipios CNCH

1206 Doc * $3,808.48 * 10 = $45’930,268.8075 Dir * $4,479.94 *10 = $3’359,995.0080 Apoy * 965.42*10 = $772,336.0060 Coord * 3,800.00*10 = $2’280,000.00

+ + + =

$1,200,000.00

$4,200,000.00$1,500,000.00 $29,615,531.00 $36,515,531

.00

Esc * $20,000.00 Esc * $70,000.00

500 alums. * $3,000 de Esc Indígenas y/o multigrado en 400 municipios CNCH (en caso de que ya estuvieran operando)

680 Doc *$3,808.48 = $25,897,664.0050 Dir * $4,479.94 *10 = $2,239,970.0035 Apoy *965.42*10 = $337,897.0030 Coord * 3,800.00*10 = $1,140,000.00

+ +

+

$35’015,531.00

COORDINACIÓN ESTATAL DEL PROGRAMA ESCUELAS DE TIEMPO COMPLETO

TEL. 1-33-24-02

DOMICILIO: AV. DEL PARTQUE ESQUINA CON ESPAÑA, DC. DEL VALLE

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