noticias de formaciÓn y desarrollo la formaciÓn...

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1 NOTICIAS DEL GREF 06-11-2018 NOTICIAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO LA FORMACIÓN COMO PALANCA DEL CAMBIO. XII PREMIOS MORGAN PHILIPS HUDSON. ABC EMPRESA 4-11. El Jurado de estos premios a la dirección de R.HH analiza cómo convertir el aprendizaje en na herramienta de mejora competitiva. Recogemos la opinión de Maria Paramés, Directora de Personas y Comunicación de Bankinter. Una empresa competitiva debe invertir en la mejora continua de la calidad de su plantilla y, para ello, la formación es una palanca clave. Las entidades financieras vivimos un momento de transformación que conlleva la revisión de los modelos de relación con los clientes y la modernización de las operativas. El elemento clave es contribuir a forjar líderes en todas las áreas capaces de aprovechar las oportunidades de la nueva era. En Bankinter estamos abordando dos caminos para impulsar este cambio cultural. Por una parte, formando a nuestros profesionales en las nuevas competencias, elevando la capacidad digital, poniendo a su disposición programas específicos que nos permiten entender el cambio, apoyar la transformación y mejorar los procesos. Y por otra, incorporando nativos digitales en las áreas de innovación, que aportan nuevas ideas e imprimen mayor flexibilidad y agilidad. No encontramos enlace. EL TALANTE: LAS LUCES Y LAS SOMBRAS DEL TALENTO, por Montse Mateos. E&E3-11. El éxito en los negocios es cuestión de talento y de talante. Existen profesionales reconocidos por su genialidad, pero sólo los más brillantes se les tolera una mala actitud. Este desequilibrio puede traer consecuencias nefastas en su eficacia en el puesto y en la empresa. La manera de equilibrar ambos tiene que ver con ser capaz de conseguir los objetivos cuidando las relaciones. Genoveva Vera, coach ejecutiva y experta en liderazgo, empareja aptitud y talento, actitud y talente: “Se puede tener mucha inteligencia, pero sin el talante adecuado, el talento no emerge. El talante suele acumular muchas más victorias que el talento”. No encontramos enlace. “LA GENTE CON TALENTO ES LA QUE TIENE CAPACIDAD DE TRANSFORMAR LAS ORGANIZACIONES”. Entrevista realizada por José Antonio Carazo, Director de Capital Humano, al equipo responsable del Master en Dirección de Personas en el nuevo campus de la Universidad de Navarra en Madrid. Capital Humano nº335. A la pregunta ¿Hace falta esa visión estratégica de las personas? Pablo Giraldez, Director Ejecutivo del Master responde: Siempre se ha dicho que RR.HH es el socio estratégico del negocio y para ser un socio estratégico del negocio tienes que hablar el mismo lenguaje que el negocio. El master se ocupa de profundizar en los conocimientos necesarios para entender un negocio y ver como tus estrategias, tus procesos, tus sistemas, contribuyen al negocio o a la empresa. Por otro lado, estamos en medio de una revolución digital. El director de RRHH va a jugar un papel más relevante si cabe porque la digitalización le va a permitir la personalización de tal manera que las personas no serán números sino personas con nombres y apellidos. Hoy en día ya tenemos herramientas para favorecer que el empleado viva una experiencia única y que se sienta comprometido con la empresa. Una segunda pregunta, y con ella reenviamos al lector a la – revista Capital Humano en su nº335, dice así: ¿En qué se diferencia un master de una escuela de negocios y uno de una universidad?

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NOTICIASDELGREF06-11-2018

NOTICIASDEFORMACIÓNYDESARROLLO

LAFORMACIÓNCOMOPALANCADELCAMBIO.XIIPREMIOSMORGANPHILIPSHUDSON.ABCEMPRESA4-11.ElJuradodeestospremiosaladireccióndeR.HHanalizacómoconvertirelaprendizaje en na herramienta de mejora competitiva. Recogemos la opinión de MariaParamés,DirectoradePersonasyComunicacióndeBankinter.Unaempresacompetitivadebeinvertir en lamejora continua de la calidad de su plantilla y, para ello, la formación es unapalancaclave.Lasentidadesfinancierasvivimosunmomentodetransformaciónqueconllevalarevisiónde losmodelosde relación con los clientes y lamodernizaciónde las operativas. Elelemento clave es contribuir a forjar líderes en todas las áreas capaces de aprovechar lasoportunidadesde lanuevaera.EnBankinterestamosabordandodoscaminospara impulsareste cambio cultural. Por una parte, formando a nuestros profesionales en las nuevascompetencias,elevandolacapacidaddigital,poniendoasudisposiciónprogramasespecíficosquenospermitenentenderelcambio,apoyarlatransformaciónymejorarlosprocesos.Yporotra, incorporandonativos digitales en las áreas de innovación, que aportan nuevas ideas eimprimenmayorflexibilidadyagilidad.Noencontramosenlace.

ELTALANTE:LASLUCESYLASSOMBRASDELTALENTO,porMontseMateos.E&E3-11.Eléxitoenlosnegociosescuestióndetalentoydetalante.Existenprofesionalesreconocidosporsugenialidad,perosólolosmásbrillantesselestoleraunamalaactitud.Estedesequilibriopuedetraer consecuencias nefastas en su eficacia en el puesto y en la empresa. La manera deequilibrar ambos tiene que ver con ser capaz de conseguir los objetivos cuidando lasrelaciones.GenovevaVera,coachejecutivayexpertaenliderazgo,emparejaaptitudytalento,actitudytalente:“Sepuedetenermuchainteligencia,perosineltalanteadecuado,eltalentonoemerge.Eltalantesueleacumularmuchasmásvictoriasqueeltalento”.Noencontramosenlace.

“LA GENTE CON TALENTO ES LA QUE TIENE CAPACIDAD DE TRANSFORMAR LASORGANIZACIONES”. Entrevista realizada por José Antonio Carazo, Director de CapitalHumano,alequiporesponsabledelMasterenDireccióndePersonasenelnuevocampusdelaUniversidaddeNavarraenMadrid.CapitalHumanonº335.Alapregunta¿Hacefaltaesavisiónestratégicade laspersonas?PabloGiraldez,DirectorEjecutivodelMaster responde:SiempresehadichoqueRR.HHeselsocioestratégicodelnegocioyparaserunsocioestratégicodel negocio tienes que hablar el mismo lenguaje que el negocio. El master se ocupa deprofundizar en los conocimientos necesarios para entender un negocio y ver como tusestrategias,tusprocesos,tussistemas,contribuyenalnegociooa laempresa.Porotro lado,estamos en medio de una revolución digital. El director de RRHH va a jugar un papel másrelevantesicabeporqueladigitalizaciónlevaapermitirlapersonalizacióndetalmaneraquelaspersonasnoseránnúmerossinopersonasconnombresyapellidos.Hoyendíayatenemosherramientas para favorecer que el empleado viva una experiencia única y que se sientacomprometidocon laempresa.Unasegundapregunta,yconellareenviamosal lectora la–revistaCapitalHumanoensunº335,diceasí:¿Enquésediferenciaunmasterdeunaescueladenegociosyunodeunauniversidad?

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ELLÍDERHUMILDEPORANTONIOPEÑALVER,SocioDirectordePeopleFirstConsulting,enCapitalHumano,Nº336,SecciónLiderazgo,noviembre2018.¿Quétienelahumildadqueloconvierteenunacaracterísticafundamentalenlos líderes?•Esgarantíadeautoliderazgo.•Fomenta un ecosistema de aprendizaje y mejora continua • Es más fácil seguir a un líderhumilde.•Sonmástransparentes.•Aportamásautonomíaypoderalosdemás.•Esloquesusempleados estánbuscando. • Comportamientos clavepara llegar a serun líderhumilde: •Preocúpateporconocertemejor•Bajaalaarena•Controlatuego•Dajuegoalosmiembrosdetuequipo•Séelcambio.Cuandodecidesliderarconhumildad,tuequipoveráladiferenciade inmediato. Lo importante es que los rasgos de humildad los tengas internalizados en tucarácterysedesarrollenentuscomportamientos.Elliderazgoconhumildadnosoloimpactarápositivamenteenelnegocioytuequipo;sinoque,también,teafectarápersonalmente.

http://capitalhumano.wolterskluwer.es/Content/Documento.aspx?params=H4sIAAAAAAAEAMtMSbF1jTAAAkNjczMTM7Wy1KLizPw8WyMDQwtDAyNjkEBmWqVLfnJIZUGqbVpiTnEqALjgi2Q1AAAAWKE

LAFUERZADELRECONOCIMIENTO,por JoséManuelCasadoenCAPITALHUMANO,Nº335,OCTUBRE2018.ComienzaJoséManueldiciendoquelatradicionalevaluacióndeldesempeñoporlairrupcióndigitalestáencrisis.Eltalantedelasnuevasgeneracionesnopermiteesperarcasiunañoparaqueselesvaloresusaportacionesocarencias.“Losnuevosprofesionalesestánacostumbradoavivirtodoentiemporealydemandanunfeedbackfrecuenteycasidemanerapermanente; para ellos esperar un año para saber cómo lo están haciendo es toda unaeternidad;entreotrascosasporqueparamuchosdeestosnuevosprofesionalesunañoeseltiempomáximoqueseproponenestarenunagranempresa,porqueloquedeseanporencimadetodoestenerexperienciasdeaprendizajerápidas,enriquecedoras,divertidasyenlasquesesientassingulares.Perolasnovedadesnoquedansoloaquí,yaquecomienzaatenerimpactoenelrendimientoelfeedbackmultidireccional.Laretroalimentaciónentreigualesesesencialparalascorreccionesdelosproyectosyeldesarrollodelosempleadosenelentornoágil,porquelosmiembrosdelequiposabenmejorquenadieloquecadapersonaestácontribuyendo.MIrecomendación – dice José Manuel Casado – es implementar una gestión basada en laretroalimentacióncontinuadelalíneaydelosiguales.

CÓDIGOSÉTICOSEMPRESARIALES:¿'POSTUREO'OREALIDAD?Elpais.com.29-10.Enelámbitolaboral, los códigos de conducta se han convertido en una herramienta determinante paraordenar la relación entre empresa y trabajadores. Así lo reconoce la jurisprudencia, que losdefinecomouna“manifestacióndelpoderdedireccióndelempresario”que,entodocaso,nopuedesustituirni contradecir loestablecidoen la leyoen los convenioscolectivos. “Sonuncomplementomuyimportante,especialmente,paralafijacióndepolíticasinternasqueregulan,porejemplo,elusodelosvehículosdeempresaolosmediostelemáticos”,indicaTalmacBel,sociodeLaboraldeFieldfisherJausas.Esdecir,aunqueelcódigonopuedecrearsanciones,sípuede concretar las que genéricamente se contengan en el convenio. Por ejemplo,especificandocuándoseconsideraráusopersonaldeunteléfonomóvildeempresay,portanto,puede ser sancionable. Para ello, es imprescindible que la empresa pueda probar que ha

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comunicado a la plantilla la normativa interna. “Si no puede acreditar que el trabajador esconocedordeesasreglas,escomosinoexistieran”,subrayaBel.

https://elpais.com/economia/2018/10/25/actualidad/1540464617_238582.html

¿QUIÉNESELSERHUMANO?,porEnriqueRojas,CatedráticodePsicología,enLaTerceradeABC.3-11.¿Quénosfaltaparaserfelicescuandounolotienecasitodoynoloes?Loquenosfaltaes saber vivir. Yesoesarte yoficio.Aprendizaje. Ymanejar conartesaníaestas cuatrodimensionesquehemencionado:inteligencia,afectividad,voluntadyespiritualidad.Lapuertadeentradaalcastillodelafelicidadconsisteentenerunapersonalidadmadura,quenoesotracosaqueunamezcladeconocimientodesímismo,equilibrio,buenaarmoníaentrecorazónycabeza,sabergestionarbienlosgrandesasuntosdelavida,superacióndelasheridasytraumasdelpasado,etcétera.Vuelveeltemadelafelicidad.Lafelicidadconsisteenlamejorrealizaciónde nuestro proyecto personal. Y la coherencia de vida, que es el puente levadizo que nosconduce finalmente al castillo de la felicidad. Porque la vida es arte y aprendizaje. Oficio ytanteo.Sabioeselconocedordelavida.Noencontramosenlace.

FUERZA Y DIGNIDAD DEL PERDÓN, por Santiago Álvarez de Mon en Ex.2-11. ¡Sorpresa!,(escribeSantiagoapropósitodelaspalabrasdeRodrigoRatoalentrarenlacárcel),lapalabraperdón, noble, digna, constructiva, en el centro de la noticia. Escuchada en labios de unapersonacuyopersonajerepresentadoenelteatrodelavidaocupótantoespacio,detentótantopoder, despertó tantas envidias, sedujo a tantos pelotas interesados, atrajo a tantoscolaboradoresleales,nodejadecausarasombro,perplejidad.¿Caray,esesteRato,elmismoque se mostraba arrogante, altivo, en distintos foros, que se creía inmune, intocable?¿Ingenuidadpormiparte?¿Aquíhaygatoencerrado?¿Setratadeuncambiodetácticaa lavistadeunacomplicadaagendajudicial?¿Unlavadodeimagenasesoradoporalgúnexpertoenlamateria? ¿De la beligerancia de la primera estrategia diseñada, claramente fallida, a unacontestaciónmáshumilde y respetuosa?Vayausted a saber.SoloRato, en los lugaresmásrecónditosdesuconciencia,tienelaverdaderayúnicarespuesta.Remitiendoaél,portanto,elveredictofinal,reivindicoaquílaposibilidaddetodoserhumanodeencontrarseasímismo,detoparseconsumejorversión,dedescubrirelmisterioinsondabledesuidentidad.Enfrentadoa sus límites físicos, económicos, emocionales, morales, caminando hacia una fronteradesconocida,hostil,solitaria,todoesfactible.Saint-ExupéryloexpresamuybienenlaspáginasinolvidablesdeElPrincipito:“Soloatravésdeexperienciasdesufrimientoypruebaelalmadelserhumanosefortalece,lavisiónseaclara,laambiciónseinspirayeleva,yelverdaderoéxitosealcanza.Casi todos loshombresymujeresquehansidohistóricamentehonradospor susserviciosalahumanidad,fueronmoldeadosconlosusosymanerasdelaadversidad.Triunfaronporquerehusaronabandonarantelasdificultadesyoposicionesencontradas”.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16699357&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

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ARTÍCULO DE LA SEMANA, DEL INFORME TRANSFORMACIÓN DEL CONOCIMIENTOPUBLICADOCONMOTIVODEL45ANIVERSARIO.JoséLuisPascualPedraza.-Lukkap“Elvalordiferencialdeunacompañíaseencuentraeneltalentoylacalidaddesucapitalhumano”

http://www.gref.org/45/20_lukap.pdf

EL PENSAMIENTO DE LA SEMANA, por Crossknowledge: "Ascender a las mujeres: unacompetencia específica". https://ck-spain.lms.crossknowledge.com/sso/learner_guid/90085190-E6A4-A5FB-ADE5-46139B31CE5A/identity_field/learner_guid/content/5457/session/262/hash/bf5791e52ed1189176984bda8fa66dd40cff3de05ca89e4d594231aa8dc79613b5f938a8b2300a0ade9f17aa9b198bd9572936dd6513dbea618b1752ecf02919/

CURSOSYSEMINARIOS.

LA SALLE CAMPUS. Experiencia de candidato https://www.lasalleigsmadrid.es/Curso-Experiencia_de_candidatoJueves,8denoviembrede9.30a14.30.CandidateJourney:Cómolaexperienciadecandidatoimpactaentunegocio.Losmejorescandidatos,aquellosconmástalentoyconmejoractitud,losquesoncapacesdecomprometerseconunaempresa,buscantambién a losmejores empleadores. Es hora de cuestionarse si los procesos de captación yselecciónquehastaahorahemosllevadoacabo,sonválidosactualmenteyquénecesitamosparael futuro.EláreadeRRHH,SelecciónyTalento,debeserunapalancadeestrategiadelnegocio. INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES https://www.lasalleigsmadrid.es/Curso-Experiencia_de_candidato Lugar de celebración: LA SALLE IGS BUSINESS. Calle la Salle, 10.Aravaca.Madrid.

https://formacion.cegos.es/cdnr/301/acton/attachment/34894/f-00b7/2/-/-/-/-/image.jpg

GRUPOBLC.

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OPENDOORTOENGLISH

ITISNOLONGERNECESSARYTOCOMPLYWITHA75%OFTHETIMEONTHEPLATFORM

Thesentencedealingwiththeamountoftimeconnectedtothelearningplatformhasbeenpublished.

I’llbeginwiththenews:ITISNOLONGERNECESSARYTOCOMPLYWITHA75%OFTHETIMEONTHEPLATFORM.Nowformyexplanation…

Thosewhodon’tknowwhatI’mspeakingabout:It’spossibletosolicitthereturnoftheamountpaidforatrainingcourseifcertainprerequisitesareadheredto.Youmayfindmoreinformationbyfollowingthislinkonourweb.

Continuetothisarticleinourblog(tambiénenespañol)

NOTICIASDELSECTORBANCARIO

ELSUPREMOAPLAZAHASTAMAÑANASUDECISIÓNSOBREELIMPUESTODELASHIPOTECAS.Expansión.com.5-11.20,00horas.Losmagistradosretomaránmañanaapartirdelas10.00elanálisis de la reciente sentencia que hacía recaer en las entidades financieras el pago delimpuesto de actos jurídicos documentados (AJD) de las hipotecas, pero no especificaba sualcance. Tras ocho horas de deliberación si alcanzar un acuerdo, el pleno de la Sala de loContencioso Administrativo del Tribunal Supremo ha decidido proseguirmañana su reuniónsobreelimpuestodeactosjurídicosdocumentados(AJD)delashipotecas.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/11/05/5bdfea0a46163fd6138b4684.html

CÓMOFUNCIONAELPLENODELSUPREMO.Ex.6-11.28delos31magistradosdelaSalaTerceradeliberansobretresrecursosdelmismodemandantequeyalogrótressentenciasfavorablesaqueelimpuestohipotecariolopagueelbanco.ElPlenodebatesobrelaretroactividaddelosfallos.

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http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16713508&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=06_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

TESTDEESTRÉSDELABANCAEUROPEA:

LA BANCA ESPAÑOLA ES LA PEOR CAPITALIZADA, PERO LAMÁS RESISTENTE por ÁngelesGonzaloyP.M.Simón.Lasentidadesfinancierasespañolascuentancon“ungradoderesistenciaconsiderable”, según el Banco de España. “Los resultados confirman que los bancosparticipantessonmuchomásresistentesalasperturbacionesmacroeconómicasquehacedosaños.Graciastambiénanuestrasupervisión,losbancoshanaumentadoconsiderablementesusniveles de capital, a la vez que han reducido sus préstamos dudosos y han mejorado suscontrolesinternosylagobernanzadelosriesgos”,señalóDanièleNouy,presidentadelConsejodeSupervisióndelBCE.ElbancoquepresideAnaBotínsecolocacomoeltercerbancoeuropeomásresistenteenunescenarioadverso,loquesuponequeesunodelosgruposfinancierosmásfuertesdeEuropa.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/11/03/companias/1541234329_526378.html

SANTANDER,BBVA,CAIXABANKYSABADELLRESISTIRÍANUNARECESIÓNENEUROPA.Ex.3-11.Santander,CaixaBank,BBVAySabadell,lascuatroentidadesespañolasqueparticipabanenlaprueba,superaronconciertaholguraelexamendel regulador,aunquequedaronalgopordebajodelamediaeuropeaenlafotofinaldesolvencia,peroresistiríamejorlos‘shocks’.Porentidades individuales, laratiodeSantander(porcentajedecapitalsobre losfondospropios,ponderadosenfuncióndesuriesgo)quedaríaenel9,20%en2020,bajandodesdeunpuntodepartidadel10,73%en2017.CaixaBankbajaríadel10,73%al9,11%;BBVAdel10,73%al8,80%;ySabadellsufriríaelmayorimpacto,consuratiodescendiendodel12,03%delañopasadoal7,58%alfinaldelestrésen2020.Loscuatrogruposespañolesquedanpordebajodelamediaeuropea,yaquelaratiodecapitaldelos48participantessesituaríaenel10,1%,loqueimplicaundescensodecuatropuntosporcentuales.ElBancodeEspañavesatisfactorioslosresultados.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16705849&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

LABANCAESPAÑOLAVERECOMPENSADOSUESFUERZO.EDITORIALDEEXPANSIÓN.3-11.LosresultadosdeltestrealizadoporlaEBAhanpuestoenvalorelgranesfuerzoenreforzarelcapitalrealizadoporlosbancosespañolesenlosúltimosaños.Salenbienenlafotoypodríanhabersalidomejorsilosdatosdecapitaltomadoscomoreferenciahubieranincluidolossaneamientosdeladrilloanunciadoshaceunosmeses.Nohadadotiempo,porquelaEBAhatenidoencuentalosbalancescerradosa31dediciembrede2017

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16676955&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

LOS TESTS DE ESTRÉS MUESTRAN MÁS RESISTENCIA QUE CAPITAL EN LOS BANCOSESPAÑOLES.EditorialdeCincoDías.3y4-11.Elloobedeceenbuenamedidaaunmodelodebancacomercialminoristamásgranularydiversificado.

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https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/11/02/companias/1541189002_879498.html

GUINDOSPIDEQUEELBBVAYELSABADELLREFUERCENSU“DÉBIL”POSICIÓNDECAPITAL.Elpais.com.5-11,18,35horas.ElvicepresidentedelBCEreclamamássolidezalosbancosquetuvieronmenosdel9%deratioCET1en los testdeestrésde laEBA.ElvicepresidentedelBancoCentralEuropeo(BCE),LuisdeGuindos,sehaestrenadoenunactoderelevanciaconundiscursodecalado.Tresdíasdespuésdepublicarlostestdeestrésquehanmedidolacapacidadderesistenciadelosbancosaunarecesión,haechadounjarrodeaguafríaaloptimismodealgunasentidadesal afirmar: "Losbancoscon índicesdecapitalenelescenarioadversopordebajodel9%",queeselcasodelBBVA,conun8,8%,ySabadell,conun7,58%,"muestranunaposicióndecapitalmásdébil,aunqueaúnsatisfactoria.Estas12entidades,querepresentancasiel40%delosactivostotalesdelsector,deberíanaumentarlasolidezymejorarlasposicionesde capitalparaenfrentar losdesafíos futuros y,por lo tanto, seránmonitoreadasde cerca",segúneldiscursopronunciadoenBruselasqueapareceenlawebdelBCE.

https://elpais.com/economia/2018/11/05/actualidad/1541434085_163197.html

SITUACIÓNDELSECTOR.expansion.com.1-11.CaixaBankeselbancoquemásdineroganaenEspaña.Labajadademorosidaddelsectorcogevelocidad,perolosmárgenessiguencayendoenvariasentidades.Elbeneficioagregadoaumentaun12%.Santandercerróayerlarondadepresentaciónderesultadosde lagranbancacotizada.CaixaBankeselbancoquemásdineroganaenEspaña,apesardequeelmayorporbalanceesSantander.ElsegundodelránkingesBBVA.EnEspaña,elmargentípicamentebancario,eldeintereses,sólosubeenCaixaBankyenBankinter. EnSantander España también sube, pero por la consolidación en las cuentas dePopular, algo que desvirtúa la comparativa. El principal responsable de esta situación es elretrasodeunañoenlasubidadetiposdeinterés,unavariabledecisivaenlosbancosdealtoperfilhipotecario.Losdosúnicosbancosqueelevantodoslosmárgenesy,portanto,muestranunaevoluciónclaramentepositivadelnegocio,sonCaixaBankyBankinter.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/11/01/5bda187ee5fdea521b8b45d9.html

LA BANCA DE ESPAÑA, FRANCIA, ITALIA Y ALEMANIA SE JUEGAN 17.000 MILLONES ENINGRESOSPORINSATISFACCIÓNDELCLIENTE.Cincodias.com.2-11.Enelmercadoespañollacifraesde4.000millonesdeeurosalaño.El65%delosclienteshaempeoradosuopiniónsobrelaentidadenlaqueopera.Unadelasprincipalespreocupacionesactualesdelabancaespañolaes,ademásdelainseguridadjurídicaquedenuncianlasentidadesfinancieras,lareputacional.Lasinstitucionesreconocenquelaimagendelabancaentrelasociedadespañolaesmalaengeneral,peromantienenquesi sepreguntaaunclienteporsuentidad laopiniónvariayesbastante más positiva. Esta creencia, sin embargo, contrasta con los datos de un estudiorealizado por la consultora internacional OliverWyman. El informe asegura que los clientesespañolessonlosmásinfielesasusbancosdeEuropa.Un45%delosusuariospodríaabandonarlarelaciónconsuentidadcomoconsecuenciadelasmalasexperiencias”.Además,añadequecasiunodecada10yalohahechoenlosúltimosdosaños.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/11/01/companias/1541095288_819362.html

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EL BANCO DE ESPAÑA PREPARA UN CONTROLMÁS ESTRICTO DE LA PUBLICIDAD DE LOSBANCOS.Expansión.com.6-11.Elobjetivo:"Garantizarquelosclientesdisponendeinformaciónsuficienteyverazparafundamentarsudecisióndecontratarunproducto",segúnundocumentopuestoaconsultaquerecogelaslíneasdeloqueserálafuturacircular.Elsupervisorinformóayeren suportalpara clientesbancariosquedesarrollamedidasdeprotección "paraque lapublicidadseaclara,objetivaynoengañosa"paraasegurarlosestándaresdecalidad.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/11/06/5be0a29c22601d08728b45d6.html

SANTANDERGANA5.742MILLONESHASTASEPTIEMBRE,EL13%MÁS.Expansión.com.31-10.El banco compensa la caída de ingresos con ajuste de costes ymenores provisiones. Brasilmodera su crecimiento pero semantiene como primermercado, seguido de España. ReinoUnido amortigüa su debilidad pero persiste el descenso de beneficios. Como en trimestresanteriores, el efecto divisa ha penalizado la cuenta, ya que a tipos constantes las gananciasrepuntaríanun28,4%.Elbancotambiénhaencajadounajustede169porlahiperinflaciónenArgentina.Ensentidopositivo,noobstante,elresultadosehavistoimpulsadoporlosmenorescargosextraordinariosfrentealpasadoaño.Santander,enlíneaconloprevisto,sehaapuntadoeste año costes atípicos de 300 millones netos por la integración de Popular, quedandopendientesotros300millonesquesecontabilizaránen2019.Elañopasado,sinembargo, lacuentasufrióunimpactonegativode517millonesporestemotivo,yaquealcargoporPopularse sumaron otros por la reestructuración del negocio en Alemania y el saneamiento departicipadas.Aislandoesteefecto,elbeneficioordinariodelgrupoalcanzólos6.042millones,un8%más(alzadel21%atiposcontantes).

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/10/31/5bd94d35ca4741ce698b469b.html

BBVASEABREPASOENTRELOSMEJORESDEEUROPAENLARATIODEAPALANCAMIENTO.Expansión.com.6-11.Losbancosespañoles,porencimadelamedia.Lasentidadesnacionalesbatenalasalemanas, lasbritánicasylasfrancesas.LosbancosespañoleshandemostradosufortalezaenEuropaenunade lasratiosdesolvenciaexaminadasen lostestdeestrés: ladeapalancamiento.BBVAsesitúaen laoctavaposiciónentre las48entidadesanalizadaspor laAutoridadBancariaEuropea(EBA),mientrasqueCaixaBankySantanderestánentrelos25másdestacados.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/11/06/5be09d9622601db56d8b45c7.html

CAIXABANKPISAELACELERADORDELCRÉDITOALCONSUMO.Ex.2-11.Laentidadrebateeltemordelsupervisorporelcréditoalconsumo.LacarteradeestetipodepréstamosenEspañaesun20%menorqueen2008.CaixaBankhaapretadoelaceleradorenelnegociodelcréditoalconsumoconuncrecimientodel15%enlosprimerosnuevemesesde2018encomparaciónconunañoantes,loquesignifica6.500millonesdenuevaproducción.SusdirectivosentiendenquelostemoresdelBancodeEspañasobreuncrecimientoexcesivodeestesegmentodeactividadsonexcesivosapesardelcrecimientodelamorosidad.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16699539&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

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BANKIA GANA UN ARBITRAJE CONTRA SAREB QUE LE PODRÍA HABER COSTADO CASI 32MILLONES.Expansión.com.1-11.Bankiahaganadounarbitraje,enelquetambiénparticipabanentidadescomoBBVAoAbanca,contraSareb,enrelaciónalosbonosemitidosporel'bancomalo'parahacerfrentealpagodedeterminadosactivostransmitidosyporelquelasociedadpresidida por Jaime Echegoyen daba por hecho que se aceptaría un cupón negativo.Concretamente,eltribunaldearbitrajehaconcluidoqueelcupóntrimestraldelosbonosséniorde lasEmisiones2017-3y2018-1nopuedesernegativoydebequedar limitadoal0%.EstalimitaciónseextiendealasemisionesfuturasdebonosSarebcuandolafórmuladecálculoarrojeunresultadonegativo.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/10/31/5bd9ee6f468aeb2c058b45a5.htmln

BANKIA PONE SU FUTURO EN MANOS DE 2019. Expansión.com.31-10. Sinergias, políticamonetariaynuevosnegociosconfluyenelañoquevienes.EsEconomíaquienhadealargarelplazodeprivatización,segúnelbanco.Noestásiendoun2018fácilparaBankia.Acumulaunacaídadel32%enBolsaenloquevadeaño.Aunquelosresponsablesdelbancoconsideranqueunabuenapartedelcastigoescomúnatodoelsectorbancarioeuropeo,losdatosdelmercadomuestranqueBankiaeslasegundapeorvaloradaentrelasentidadesfinancierasdelIbex,solopordetrásdeSabadell,quecaeun33%.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/10/31/5bd8b3cae2704e3fbc8b4630.html

LIBERBANKGANA108MILLONESHASTASEPTIEMBREFRENTEALASPÉRDIDASDELPASADOAÑO.expansion.com.30-10.Liberbankobtuvounbeneficionetode108millonesdeeurosenlosnueveprimerosmesesdelaño, frentea laspérdidas registradasenelmismoperiodode2017.Justohaceunaño,Liberbankentróenpérdidasyseanotóunosnúmerosrojosde270millones,trasllevaracabounsaneamientoextraordinariodespuésdedesprendersedebuenapartedesucarterainmobiliaria.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/10/30/5bd80e1e46163f2e9a8b457e.html

KUTXABANK GANA 254 MILLONES, UN 10% MÁS, Y RECORTA PROVISIONES. Ex.1-11.Kutxabankaumentóun10%subeneficionetoconsolidadodurantelosnueveprimerosmesesde2018,hastaalcanzar254,2millonesdeeuros.Estaevoluciónrespondea la“velocidaddecrucero”desunegocioconclientesqueseda,segúnelbancovasco,enuncontextodelentaestabilizaciónde los tipos de interés (aún ennegativo) y de repuntede la volatilidad en losmercados y caída de las valoraciones de recursos fuera de balance debido a factoresgeopolíticos. La entidad redujo también significativamente sus saneamientos y provisionesordinarias,quebajanhasta145,8millones, frentea los385millonesdehaceunaño,por lacalidad y la buena evolución de la cartera crediticia, dicen sus responsables. El negocioaseguradoraportó86millonesalacuentaderesultados,un12%más;ylacordobesaCajasur–filialqueprevisiblementeseintegraráenelgrupo,segúnlosplanesdelbanco–contribuyócon20,3millones.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16698721&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=01_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

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OPENBANKDESAFÍALAINCERTIDUMBREPAGANDO200EUROSACLIENTESPORCONTRATARLAHIPOTECA.Expansión.com.1-11.Laofertaestádirigidaapartedelosusuariosdelaentidadyterminaelpróximo31dediciembre.Mientraselsectorfinancierocuentalosdíasquefaltanhasta que el Tribunal Supremo aclare el próximo 5 de noviembre la sentencia sobre lashipotecas, algunas de las entidades más agresivas del mercado en este segmento siguenapretandoelacelerador.UnadeellasesOpenbank,elbancoonlinedelGrupoSantander,queofrece a algunos de sus mejores clientes hasta 200 euros contratar su Hipoteca Open encualquieradesusmodalidades.

http://www.expansion.com/ahorro/2018/11/01/5bda09d7e5fdead8248b464f.html

ABANCAGANA398,3MILLONESHASTASEPTIEMBRE,UN44,1%MÁS.Expansión.com.30-10.Abancaobtuvounbeneficiode398,3millonesdeeurosentreeneroyseptiembredeesteaño,un44,1%másqueenelmismoperiodode2017,segúnhainformadolaentidad.Elmargendeintereses se elevó un 12,6%, hasta los 403,5millones de euros, principalmente debido a lamejoradelmargencomercial, y las comisionesnetasalcanzaron los130,7millones,un2,9%más. La entidad ha destacado la buena evolución comercial, cuyo volumen de negocio conclientessehaincrementadoun5,1%,hastalos69.147millonesdeeuros.Elcréditoalaclientelasesituóen38.975millones(+4,5%),delosquelosparticularesaglutinanel49%deltotaldelcréditoylasempresashanaumentadosupesohastael39%.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/10/30/5bd8719b468aebb9398b46c9.html

RENTA4GANA12MILLONESHASTASEPTIEMBRE,UN13,7%MÁS.Expansión.com30-10.Elmargen de intereses de la entidad creció un 4,9%, hasta 2.490millones, y elmargen brutoascendióa58.812millones,un7,7%más.Lascomisionesnetasseelevaronun13,2%,hasta54,8millones,yelresultadodelaactividaddeexplotaciónaumentóun13,9%,hasta17,2millonesdeeuros.Elnúmerodeclientesdelaredpropiadelaentidadascendióa80.337,un9,7%másque un año antes, y los activos de estos clientes ascendieron a 11.969 millones (+13,1%),mientras que los activos de los de clientes bajo gestión crecieron un 12,4%, hasta 10.183millones. Así, el volumen de patrimonio total administrado y gestionado alcanzó los 21.435millonesdeeuros(+11,3%).

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/10/30/5bd898cce5fdea425b8b45be.html

GOLDMANSACHSENTRAENBANCACOMERCIALENESPAÑA.Ex.1-11.UngigantedelabancadeinversióndeWallStreetdesembarcaenEspañaparahacerbancacomercial.GoldmanSachshalogradolainscripciónenelRegistrodeEntidadesdeCréditodelBancodeEspaña,segúnunaresoluciónrubricadaporsusecretariogeneral,Francisco-JavierPriegoPérez,ypublicadaenelBoletínOficialdelEstado(BOE)ayer.Elbanco,quefueinscritoenelRegistrodeEntidadesdeCréditoelpasado24deoctubre,tendrásudomiciliosocialenlacalleMaríadeMolinanúmero6deMadrid,informaEuropaPress.LasucursalregistradaestávinculadaaunbancoconsedeenAlemania.Estaestructura,actualmenteunacarcasacorporativasincontenido,segúnfuentesfinancieras, está pensada para cumplir un papel dentro de los planes de contingencia deGoldmanSachsporelBrexit.Encasodequeelgrupotuvieraquerealizaroperacionesfuerade

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ReinoUnido,yacontaríaconestaestructuraoperativa.LaentidadestádirigidadesdeoctubreporDavidM.Solomon,sucesordelhistóricoLloydBlankfeinalfrentedelainfluyenteentidaddeWallStreet.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16699378&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=01_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

BNPGANA2.120MILLONES,UN4%MÁS.Ex.31-10.BNPParibaspresentóayersusresultadosdeltercertrimestredelañoenlosquearrojóbeneficiosde2.120millonesdeeuros,esdecir,un4%másqueenelmismoperiodode2017.Pesealamejoría,losresultadosdelaentidadfrancesasehanvistoensombrecidosporunacaídaenlosingresos,quesehanmantenidoenlos10.350millonesdeeuros,un0,4%menosqueelpasadoejercicioporestasfechas.Labancadeinversiónha sido la señalada en estas cuentas, al haber registrado un comportamiento peor de loesperadopor losanalistasquesiguenelvalor.Enelotro ladode lamonedasehasituado ladivisióndeserviciosfinancieros internacionales,claveenque losbeneficiosdeBNPsehayanmantenido al alza frente al varapalo registrado este trimestre por su división de bancacorporativa.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16694851&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=31_10_2018&pla=pla_3634_Nacional

CREDITSUISSEAUMENTAUN54%SUBENEFICIONETOHASTASEPTIEMBRE.expansión.com.1-11.ElbancoCreditSuisseanuncióhoyquesubeneficionetoatribuiblefuede1.800millonesdefrancos(1.580millonesdeeuros)enlosprimerosnuevemesesde2018,unaprogresióndel54%conrespectoalmismoperiododelañopasado.Eneltercertrimestredelañoelbeneficiofuede424millonesdefrancos(372millonesdeeuros),un74%másfrentealmismotrimestrede2017,indicólaentidadsuizaenuncomunicado.Refiriéndosealosresultadosentreeneroyseptiembre pasados, el banco indicó que tuvo una entrada neta de capitales equivalente a33.800millonesde francos (29.640millonesdeeuros)únicamenteen suáreadegestióndefortunas.Esteimporterepresentaelnivelmásaltodesdeelmismoperiodode2013,precisó.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/11/01/5bdab58ce2704e79258b470e.html

ING CAPTA 180.000 CLIENTES EN ESPAÑA EN EL ÚLTIMO AÑO. Ex.2-11. ING España llevacaptados 179.171 nuevos clientes este año, de acuerdo con las cifras cerradas el 30 deseptiembre, presentadas ayer por el grupo holandés. Su base de clientela se eleva a 3,84millonesdeusuarios.Deellos,2,12millonessontitularesdelacuentanómina.Esteproductohaelevadoun10%elnúmerodealtasenelperiodoanalizado.El30%delosnuevosusuariosabrensu primera cuenta con el móvil. ING es especialmente fuerte en España en la actividadhipotecaria.Porvolumendenegocioeseltercermayorjugador,pordetrásdeCaixaBankydeBBVAEspañaypordelantedeBankia.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16698972&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

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BANCOMEDIOLANUMASESORAALCLIENTEENNELCAMINODELAHORRO.CincoDías5-11.Laentidad es una de las que más ha crecido este año en número de profesionales delasesoramientofinanciero.Elsistemafinancieroexigemayorprofesionalidad.Noencontramosenlace.

BMEGANAUN12,7%MENOS,PEROSUBEENBolsaporsufuturo.Ex.1-11.Laacciónseanotóayerun1,71%.LacompañíaestudialacompradeInversis,perolaoperaciónestáenfaseinicial.LacompañíaacusalacaídadelvolumennegociadoenlaBolsaporlasituacióndeEspaña.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16699217&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=01_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

LACNMVPONEELFOCOENLACOMISIÓNDEAUDITORÍADELASEMPRESASCOTIZADAS.Ex.2-11.Elsupervisordelosmercadosmandaunrequerimientodeinformaciónalascotizadasparaconocer el cumplimiento de las funciones de sus respectivas comisiones de auditoría.Lademandadetransparenciaeinformaciónporpartedelosmercadoshadadounimpulsoalascomisionesdeauditoría,quegananpesoyresponsabilidadenlascompañías.Enestecontexto,laComisiónNacionaldelMercadodeValores(CNMV)hamandadounacartaalasempresasdelIbex y otras cotizadas para requerir información sobre actuaciones de sus comisiones deauditoríaypulsarelgradodecumplimientodesusfunciones.LasempresasteníandeplazopararemitirsusrespuestasalaCNMVhastaelpasado31deoctubre.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16699475&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

LABANCADEBERÁCOMUNICARDESDEMAÑANATODASLASCOMISIONESDELASCUENTASCORRIENTES. Expansión.com.30-10.Así, los bancos tendrán que presentar a sus clientes elllamado 'Documento Informativode lasComisiones' ('Fee InformationDocument', en inglés)cuandoabranunacuenta.Estedocumentodebeincluirun"resumencorto"sobrelascomisionesasociadasalosserviciosmáscomunes,comolaaperturaymantenimientodedichascuentas.Además, deben entregar cada año y de forma gratuita un documento llamado 'Estado deComisiones',('Statementoffees',eninglés),querecogeinformacióndetalladasobrelosgastosenlosquehanincurridolosclientesylostiposdeinterésvinculadosconcadacuenta.

http://www.expansion.com/empresas/2018/10/30/5bd84d15268e3eea6f8b4645.html

ASÍHACAMBIADOLAREMUNERACIÓNDELASCUENTASBANCARIAS.expansión.com.4-11.LaCuenta1,2,3deSantanderbajaun93%eltopemáximoremuneradodesde2015.ING,CoincyWiZinktambiénhanhechoajustes;BankinterySabadellresisten.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/10/31/midinero/1540989285_431875.html

ESPAÑA, EL PAÍSDONDEMÁSALTO ES EL IMPUESTOHIPOTECARIO.Expansión.com.31.10.Moody'scalculaquelaretroactividaddelimpuestodelashipotecascostaría2.300millones.Latasaimpositivaefectivaesdel1,4%depromedio,muyporencimadel0,25%queaplicaItaliaydelgravamendel0,06%vigenteenFrancia.

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http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/10/31/5bd8c987e2704e381a8b46cf.html

QUÉTIPODEHIPOTECACONVIENEMÁS.Ex.3-11.Desdeelpropiosectorfinancierosereconocequelasubidadeleuriborestápordebajodelasprevisionesyqueserálentaeneltiempo.UnasexpectativasreforzadasporlosúltimosdatosmacroenEuropa.Eneltercertrimestre,lazonaeuroapenascrecióun0,2%,lamitadqueenelsegundoyelporcentajemásbajodesde2014.Losexpertoscreenqueelplazodelahipotecaeslagranclaveparaelegir.Lospréstamosfijos,másatractivosapartirdelos20años;pordebajo,mejoratipovariable.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16705790&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

BANKIA,CAJALABORALEIMANTIA,LASFIRMASQUEMÁSCRECENENFONDOS.Ex.2-11.Elpatrimonioconjuntodelosfondosespañolescreceapenasun1,1%enelaño,peroalgunasdelasmayoresgestoraslogranunincrementodemásdel5%desuvolumengestionado.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16698974&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

EL93%DELOSFONDOSDEINVERSIÓNESPAÑOLESPIERDEDINEROEN2018.Cincodias.com.6-11.Losinversoresestánperdiendodemediaun3%enloquevadeaño.LascaídasafectantantoalosfondosdeBolsacomoalosderentafija.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/11/05/mercados/1541431031_538402.html

NOTICIASDELSECTORSEGUROS

LASENTIDADESABRENLACAMPAÑADEPLANESPARACAPTAR2.500MILLONES.GUÍAPARALEER LA LETRA PEQUEÑA. Ex.3-11. Las gestoras de fondos de pensiones han lanzado suspromociones de final de año con incentivos para atraer clientes de la competencia y paradefenderlossuyos.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16695956&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

EL ESCAPARATE DE LAS PROMOCIONES DE PLANES DE PENSIONES. Ex.3-11. Exponen:CaixaBank,BBVA,Santander,Bankia,Ibercaja,MAPFRE,Bankinter,Axa,OpenbankyUnicaja.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16696565&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

LOS PLANES INFORMARÁN DE LA PENSIÓN QUE DARÁN A SUS PARTÍCIPES. Ex.2-11. Lasgestorasdeberáninformarasuspartícipesdelafuturapensiónprobablequerecibiráncomopensiónprivada.EstaobligaciónseincluyeenelanteproyectodeleyquemodificarálaLeydePlanes de Pensiones que prepara Economía y que cambiará la normativa del sector. Lasestimaciones deberán incluir el resultado en el mejor escenario y en el más desfavorable,teniendoencuentalascaracterísticasdelplan.Lamodificaciónpuestaenmarchasíseñalaque

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esta información deberá estar actualizada periódicamente y tener una redacción clara conleguajesencilloynoserengañosaademásdegratuita.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16699638&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=02_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

II ENCUENTRO ECONÓMICO ASEGURADOR ORGANIZADO POR LA MUTUALIDAD DE LAABOGACÍA.-LaMutualidaddelaAbogacíahaorganizadoenMadridundebateconexpertosdeprimernivelparaanalizarlasperspectivaseconómicasylastendenciasdelmercadoaseguradora la espera de la transposición de la nueva Ley de Distribución de Seguro y la InnovaciónTecnológicaenelsector.ElPresidentedelBancodeSabadell,JosepOliu,iniciósuintervencióncomentandoqueaunquelacrisiseconómicayahapasadonohasidoasíenelsectorfinanciero,donde sus consecuencias pesan todavía y están relacionadas con las medidas de laxitudadoptadasporlosbancoscentralesdurantelacrisis.ParaOliu,“larevolucióndigitalsepresentacomoalgoineludibleaunquelatransiciónalnuevoentornodigitalestásiendocomplejay,comootras grandes transiciones anteriores, por ejemplo la globalización, genera ganadores yperdedores”.“Laconfianzaenlasinstitucionessehaerosionado”,dijo.PorúltimoelPresidenteOliuserefirióalanecesidadderobustecerlaSeguridadjurídica,puestaenjuegoconlosúltimosacontecimientosreferidosalasentenciadelTribunalSupremo.Panoramadelaeconomíanacionalyaspectosdelainfluenciainternacional.Enelprimerpaneldeexpertossobre‘Elnuevoentornoeconómicoysusperspectivasdefuturo’,moderadoporPresidente de Europa Press, Asís Martín de Cabiedes, intervinieron como ponentes elcatedráticodeEconomía,EmilioOntiverosyelprofesordeEconomíadel IEBusinessSchool,FernandoFernández,queantelaspreguntasdelmoderadorquedódemanifiestosudesacuerdoencuestionesde fondo.Ontiverosseñaló ladependenciadel sistema financieroespañoldelsistemabancario,loqueprovocaqueantenecesidadesdefinanciaciónéstetengaunaposicióndominante. Algo que no ocurre en otros países como ReinoUnido o EstadosUnidos. En suopinión,apesardequeestatendencianohacausadoproblemasenelpasadoporquelabancahasido“eficiente”y“estácumpliendo”,debetenerseencuentaquelacrisisfueconsecuenciadeunaescasezdeactivosbancarios,porlohabríaqueadoptarnuevaspolíticasqueredujesenlosposiblesefectossecundariosanteunasituaciónsimilarenelfuturo.PorsuparteelprofesorFernándezlamentóque“notenemospolíticasclarasquepromuevanelcrecimientoeconómico”,aunquesí reconocióque“el sistemaactualesmuchomássolventequehace8años,unniveldeexportacionesquesuponeel35%delPIByunareformalaboralquehapermitidorecuperarcompetitividad”.Másinformaciónenelenlace:https://www.mutualidadabogacia.com/sala_de_prensa/ii-encuentro-economico-asegurador-organizado-por-la-mutualidad/?utm_source=boletin_noticias_octubre_2018&utm_medium=emailing&utm_content=encuentro-economico&utm_campaign=boletin_noticias_octubre_2018

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COYUNTURANACIONALEINTERNACIONAL

CALVIÑO YA CONTEMPLA EL PLAN B: PRORROGAR LAS CUENTAS DE RAJOY Y SUBIRIMPUESTOS'ADHOC'.Expansión.com.5-11,16,00horas.ElGobiernodePedroSánchezbarajala posibilidad de prorrogar los presupuestos de 2018 si no logra el apoyo parlamentariosuficienteparasacaradelantelosquehapactadoconPodemospara2019,segúnhaconfirmadoesta tarde Nadia Calviño,ministra de Economía. Sería el Plan B para poder cumplir con losobjetivos fiscales marcados por Bruselas, dadas las reticencias mostradas por los partidosindependentistascatalanes.

http://www.expansion.com/economia/2018/11/05/5be0562be2704ee70b8b45ec.html

ELCEODESANTANDER:LOSPRESUPUESTOSDESÁNCHEZ“VANENLABUENASENDA”.Ex.1-11.El consejero delegado del Banco Santander, José Antonio Álvarez, apuntó ayer que losPresupuestospara2019quepreparaelGobierno“vanenlabuenasenda”.Asíloindicódurantelapresentaciónderesultadosdelaentidadbancariaduranteeltercertrimestre:“Elplanfiscal,enlamedidaenque,másalládelosdetalles,vaenlasendadeconsolidaciónydereduccióndelvolumendedeudaenrelaciónalPIB,sivaenesadirección,quecreoquesí,meparecequevaen la buena senda”, respondió a una pregunta de losmedios. Álvarez se sitúa así como elsegundorepresentantedelmundoempresarialenapoyar lasCuentasdelGobiernodePedroSánchez tras el respaldoquedio Isidro Fainé, presidente de la Fundación La Caixa, el 25 deoctubre.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16699127&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=01_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

LA ECONOMÍA ESPAÑOLA ESTÁ EN PLAN ‘RESISTIRÉ’, POR MATILDE MAS, Catedrática deAnálisisEconómicoenlaUniversidaddeValenciaydirectoradeproyectosinternacionalesdelINVIE.Cincodias.com.6-11.LasreformasseposponenconfacilidadyelendeudamientopúblicosigueelevadoElAvancedelosdatosdelaContabilidadNacionaltrimestraldelINEnoshadadodos buenas noticias. La primera, que la economía española está en plan Resistiré, como lafamosacancióndelDúoDinámico.Eneltercertrimestre–dejulioaseptiembre–elPIBcrecióaunatasadel0,6%,lomismoqueenlosdostrimestresanteriores.Dehecho,lleva20trimestresdecrecimientoininterrumpido.Entérminosanualescrecióaunatasadel2,5%.Lasegunda,queestehasidoelsegundotrimestreconsecutivoenelquelaremuneracióndelosasalariadoshacrecidomásquelapartedelaRentaNacionalquevaalospropietariosdelcapital,incluyendoenestosúltimosalosautónomos.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/11/05/mercados/1541419897_719759.html

LAEBAADVIERTEDEQUELABANCAAMPLIFICALOS‘SHOCKS’.URGEAFINALIZARLAUNIÓNBANCARIA. Ex.31-10. Andrea Enria, presidente de la EBA, considera prioritaria la puesta enmarchadelFondoEuropeodeGarantíadeDepósitos.Unsectorbancariosanoconsigueabsorberenparte los impactosde laeconomía,permitiendoasíque laruedadeconsumo, inversiónycrecimiento siga girando. No es el caso de la banca en Europa, que según Andrea Enria,presidente de la Autoridad Bancaria Europea (EBA) amplifica los shocks en lugar de

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amortiguarlos,generandoasíriesgosadicionalesparaelViejoContinente.Asujuicio,estosedebeaquelaUniónBancariaestáamediocaminoenEuropa,conmercadosfragmentadosensegmentos nacionales. Desde la crisis financiera, señala Enria, el número de fusiones yadquisiciones trasnacionaleshadescendido,pero tambiénelnúmerode transaccionesentrepaíses.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16693836&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=31_10_2018&pla=pla_3634_Nacional

FRENAZOENLAEUROZONA:CRECEUN0,2%,ELPEORRITMOENCUATROAÑOS.Ex.31-10.ElavancedelPIBenlospaísesdeleuroseredujoalamitadduranteeltercertrimestrede2018.Duranteelúltimoañosehaperdidomásdeunpuntodecrecimientointeranual.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16694257&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=31_10_2018&pla=pla_3634_Nacional

NUESTRAACTUALIDAD

ELIBEX35RECUPERALOS9.000PUNTOSTRASCUATROSESIONESDESUBIDAS.5-11,19,22horas.Lacautelasehaabiertopasoenlarentavariableeuropea,quehacerradoconsignomixtoymovimientosestrechos.LaBolsaespañolahavividounajornadaatípica,porquelosinversoreshanestadopendientesdeladecisióndelTribunalSupremosobreelimpuestodelashipotecasysurepercusiónenelsectorconmáspesoenelselectivo, labanca.Alcierredelmercadolareuniónnohabíaterminado.ElIbexhacerradoconunalzadel0,20%en9.010,70puntos,cercadelosmínimosintradía,peroquelesirveparaencadenarsucuartasesiónalalza.

http://www.expansion.com/mercados/cronica-bolsa/2018/11/05/5bdfe9fb22601dce5f8b457e.html

LA BANCA GANA 31.660 ACCIONISTAS EN UN TERCER TRIMESTRE DURO EN BOLSA.Expansio.com.4-11.SubelabaseaccionarialdeSantander,BBVAyBankinterysemantieneenBanco Sabadell. Bankia y CaixaBank vuelven a perder inversores hasta septiembre, como yaocurrióentreabrilyjunio.

http://www.expansion.com/mercados/2018/11/04/5bdf200522601d1b058b45af.html

COMENTARIODELASEMANAporJoséAntonioFernández.Hódar.ExpansióndelInversor.3-11.PuedequehayamosperdidolafeenlaBolsaycualgatoescaldado,quedelaguafríahuye,lasreaccionesalalzaseaprovechenmásparavenderqueparacomprar.Noseterminadeverclaro un repunte de la economía; antes al contrario, tienenmás peso en nuestro ánimo losmensajesquenoshablandedesaceleración,depesimismoempresarialydeparojuvenil.Conladeudapúblicacaminodealcanzarel100%delPIBvamosadejarendeudadashastalascejasalas próximas generaciones. Terminamos la primera semana de noviembre con dos jornadasalcistas,alrebufodeWallStreet,conel Ibex35llamandoalapuertadelos9.000puntos.Esprontoparacomenzaratirarcohetes.LasalegríasdelamañanaseenfriaronalchocarelDow

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Jonesconsudirectrizbajista,perotodoslosíndicestienenbuenaspectoysepuedepensarenunrepuntealgomásserio.Talvezseríamomentodesacareluniformedecamuflaje.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16695972&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

ACTUALIDADLABORAL.

LAGRANBANCAHACERRADOMÁSDE560OFICINASENESPAÑAESTEAÑO.expansión.com.4-11. Santander, BBVA, CaixaBank, Bankia y Sabadell cuentan con 1.900 empleados y 563oficinasmenosenelpaísdesdequecomenzóelaño,segúndatosdelasentidadesalcierredeltercertrimestre.Másinformaciónen:

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/11/04/5bdeba8946163f68838b463d.html

EL BANCO DE ESPAÑA ALERTA DE LOS EFECTOS DE LA SUBIDA DEL SMI EN JÓVENES YTRABAJADORES POCO CUALIFICADOS. Expansión.com.1-11. Importante aviso del Banco deEspañaalGobiernoporlafuertesubidadelsalariomínimo.Elgobernadordelainstitución,PabloHernándezdeCos,alertóestemiércolesenelCongresodequeelimpactodelasubidadelSMIsobre la probabilidad de perder el empleo resulta "significativo" en los colectivos másvulnerablescomolosjóvenesylosdemayoredadconmenoscualificación.EsporelloqueelgobernadordelBancodeEspañarecordóalEjecutivoque incrementoscomoelpactadoconPodemos deberían diseñarse atendiendo "al grado de empleabilidad de estos colectivos" siquierenevitarse"efectosnodeseadosdepérdidadeempleoyaumentodeladesigualdad".

http://www.expansion.com/economia/2018/10/31/5bd9ccad268e3e96648b4615.html

ELHACHAZODELASCOTIZACIONESSOCIALESAFECTARÁALOSPERFILESMÁSCUALIFICADOS.Abc.es.2-11.Eléctricas,bancaytelecossonlossectoresconsueldosmáselevadosenEspañayserán los más tocados por el alza de las bases máximas. El incremento de las cotizacionessocialeseslagranpreocupaciónencimadelamesadelascúpulasdelasgrandesempresasalahoradedibujarsusestrategiasde inversiónyyempleoafuturo.ElEjecutivohaentregadoaBruselasunaprevisióndeaumentodelosingresosde1.100millonesbasadoenunasubidadeentreun10yun12%delasbasesmáximasdecotizaciónalossueldossuperioresa45.604eurosbrutos anuales, un aumento de impuestos que irrumpirá con fuerza en las cuentas de lasempresasconmayoresretribucionesmedias:laseléctricas,losbancosyelsectorfinancieroydeseguros,asícomolasdeinformaciónycomunicacionesypetrolerasymineras.Lostressonlossectoresconmayoressueldosdemedia,segúnlaencuestaanualdeestructurasalarialquepublicaelINE.

https://www.abc.es/economia/abci-hachazo-cotizaciones-sociales-afectara-perfiles-mas-cualificados-201811012058_noticia.html

LOSEMPRESARIOSAPARCANELDIÁLOGOSOCIALPORLASUBIDADEIMPUESTOSYELSMI.CEOENO FIRMARÁNINGÚNACUERDOA CORTOPLAZO. Ex.5-11. Los empresarios también

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rechazan la reforma de los convenios planteada por el Gobierno. La patronal espera a queGaramendisustituyaaRosellparavalorareldiálogoconelEjecutivo.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16705924&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

BNPREDUCESUEREA39TRABAJADORES,DELOSQUE32SERÁNPREJUBILACIONES.Cincodías6-11.Los7despedidosrecibiránunaindemnizaciónde37díasporañotrabajadoconuntope de 33mensualidades. Además recibirán una prima por antigüedad de 2.000 euros portrienio,yde25.000eurospor25añosdeservicio.Noencontramosenlace.

WIZINK PONE ENMARCHA EL ERE SOBREMÁSDE 200 EMPLEADOS. Expansión.com. 5-11.WiZink,elbancoespecializadoentarjetasdecréditocontroladoporelfondoVardePartners,hapuesto en marcha este lunes el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado amediadosdelpasadomesdeoctubre,queimplicarálasalidademásde200empleados,querepresentanel15,58%delaplantilla.Concretamente,elEREsupondrálasalidadeuntotalde206trabajadores,delosque105correspondenaWiZinkBank,el15%delaplantilladelnegociobancario; y los 101 restantes aWiZink Gestión, el 40% de los empleados del total de estesegmentodeactividad.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/11/05/5be07bf9e2704e64a58b457c.html

ACTUALIDADECONÓMICA

ELPAGODEIMPUESTOSYLAOFERTADELABANCAESPAÑOLA,PORJUANCARLOSDELRIEU,DirectordeEstrategiayAnálisiseconómicodelaAEB.CincoDías1-11.Lasentidadescolaboranen lagestiónde los tributossincobrarcomisionesal contrarioqueenotrospaíses.Enestasúltimas semanas, la banca española ha vuelto a ser el centro de un debate jurídico que haterminadoteniendounperjudicialtintesocialque,unavezmás,confundealosconsumidoresypone en entredicho el esfuerzo que constantemente realiza el sector para contribuir alcrecimientoeconómico,alageneracióndeempleoyalbienestardelosciudadanos.Encontradelapercepcióndemuchosagentes,labancanoesunsectorqueserijaporlaspremisasdeunjuegodesumaceroenelqueloqueganaunjugadorlopierdeelcontrario.Enabsoluto.Labancaaumenta sus beneficios cuando el resto de los agentes económicos disfrutan de un cicloexpansivoysostenibleenmarcadoporunasreglasycomportamientosestablesytransparentes.Recomendamos su lectura. El artículo está colgado en nuestrawebwww.gref.org secciónNovedades.

UNABANCAQUERESISTEENELCONTEXTOEUROPEO,porJoaquínMaudos,CatedráticodeEconomíadelaUniversidaddeValencia,directoradjuntodelINVIEycolaboradordelCUNEF.Cincodías.com.3y4-11.Aunquelasentidadesespañolashansuperadolostestdeestrés,esnecesariaaúnmáscapitalización.Desdefinalesde2007,elcoeficientedesolvenciadelabancadelaUEhaaumentado8,4puntosporcentuales(pp),hastasituarseenel18,7%,segúndatosdelBCE.Esteenormeesfuerzodecapitalizaciónsuponequehoydíalabancaeuropeaestáen

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muchasmejorescondicionesqueantesdelacrisisparaafrontarunescenarioadverso,inclusoanteunshocktandurocomoelquecontemplaeltestdeestrésqueacabaderealizarlaEBA.Peroconvienenoolvidarqueenelpasado,bancosquesuperaronelexamentuvieronqueserrescatados/resueltos/reestructurados,loqueponeclaramentedemanifiestolaslimitacionesdelostestdeestrés.Enconsecuencia,esmuyimportantecompletarlaspruebasconunaestrechasupervisiónmacro ymicro prudencial, para evitar que se repitan errores del pasado. Y porsupuesto seguir reduciendo el todavía elevado volumen de activos improductivos, así comoafrontarelretoquesuponenlasexigenciasregulatorias(comolaemisióndedeudaanticrisis,MREL).

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/11/02/companias/1541188233_917475.html

IMPACTODELAREGULACIÓNFINANCIERAEUROPEAENMATERIADEINVERSIÓN,porEnriqueCastelló Muñoz, Catedrático de Economía de la Empresa en la Universidad complutense.Boletín de Estudios Económicos nº224. Resumen. En el marco de la regulación financierainternacional va tomando impulso la temática de las finanzas sostenibles o socialmenteresponsables desde la perspectiva del modelo estratégico-social de la banca. Una mejorregulación del sistema financiero ayudaría a lograr los objetivos económicos, sociales yambientalesconloscualesdeberíaalinearselaspolíticasylosflujosdefinanciacióndirigidosaldesarrollosostenible.Enestecontexto lacomisiónEuropeahaadoptadoun“PlandeAcciónsobre Finanzas Sostenibles” estableciendouna serie de recomendaciones y políticas para sudiscusiónatravésdedenominadoGrupodeExpertosdeAltoNivelenFinanciaciónSostenible.Entre las nuevas normativas que afectan a la Inversión Socialmente Responsable (ISR) seconsideranlassiguientes:proteccióndelinversor;elanálisisdelainformaciónnofinanciera,elbuengobiernoysusnormaséticas;laluchacontraelcambioclimático;yprogramasdeinclusiónfinanciera.Lasdenominadasinversionesdeimpactocomienzanamostrarunatendenciaalalzaen el marco de las finanzas sostenibles fomentando proyectos empresariales, sociales yambientales. Loscompromisoscon la sociedadseencuentrancadavezmás integradosen laestrategiadelasentidadesfinancieras.

ELCONSUMOSOSTIENEELCRECIMIENTOPESEA LACAÍDADE LAS EXPORTACIONESENELTERCERTRIMESTRE.Ex.1-11.Elconsumodeloshogaresseaceleracincodécimasyeldelsectorpúblico,siete,permitiendoqueelavancedelPIBsemantengaenel0,6alcanzadoenlosdosprimerostrimestres.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16699025&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=01_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

ECONOMÍADIGITAL.

CAIXABANKAMPLÍASUÁREAPARATECNOLÓGICAS.Ex.31.10.CaixaBankquieredarunnuevoimpulsoaDayOne,ladivisióndeempresastecnológicasquepusoenmarchaelañopasado.LaentidadpresididaporJordiGualprevéqueesteservicioespecializadoestédisponibleentodaslas comunidades autónomas y en Portugal durante el año que viene. Actualmente, DayOnecuentaconoficinaspropiasenBarcelona,MadridyValencia.Lafórmuladecrecimientoprevista

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será con la aperturadenuevasdelegacioneso con la creacióndeuna carteraespecializada,comoyasehahechoenBilbaooMálaga.DayOneesunservicioqueaglutinabajoelmismoparaguas a las empresas tecnológicas clientes del banco y les acompaña con préstamos yasesoramientoenrondasdefinanciación.Tambiénofreceasesoramientoainversoresprivadosyfacilitaelaccesoalosvehículosdeinversiónconlosquecuentalaentidad.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16693834&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=31_10_2018&pla=pla_3634_Nacional

IBMAPUESTAPORREDHATPARAMIRARHACIAELFUTURO.ExpansiónFindeSemana,porRichardWatersdelFinancialTimes.3-11.Lacompañíahapagado34.000millonesdedólarespor el desarrollador de software de código abierto RedHat. El objetivo es seguir siendo unjugadorrelevanteenunodelossectoresmáscompetitivos.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16692919&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=03_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

RSCE

SANTANDERAPOYAALASPERSONASCONDISCAPACIDAD.CincoDías.6-11.BancoSantander,laUniversidaddeACoruñaylaFundaciónUniversiacreanEzpazoCompartido.Unprogramadeformación que favorecerá la inclusión laboral de personas con discapacidad cognitiva. Noencontramosenlace.

LAFUNDACIÓNBANCARIALACAIXADESTINA400MILLONESAINVESTIGACIÓN.Ex.6-11.IsidroFainé,presidentedelaFundaciónBancariaLaCaixa;JaumeGiró,directorgeneraldelaentidad;JavierSolana,miembrodelpatronatoydelconsejoasesordeexpertosenInvestigación;ManuelHeitor,ministrodeCiencia,TecnologíayEnseñanzaSuperiordePortugal,entregaronayerlasayudasa los75 investigadoresnacionalese internacionalesque,graciasa las investigacionesquedesarrollaránenlasmejoresuniversidadesycentrosdeEspañayPortugal,seráncapacesdecambiarelfuturodelaspersonas.Elcompromisodelaentidadconlainvestigacióntienemásde treintaaños, cuando inicióelProgramadeBecas LaCaixa.Desdeentonces,hadestinadocercade400millonesdeeurosalaformacióndeexcelencia,lainvestigaciónylainnovación.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16698708&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=06_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

MAPFRE,PREMIADAPORMEJORARLACALIDADDEVIDA.CincoDías.6-11.ElPresidentedeMAPFRErecibióayerlamedalladehonordelaRealAcademíadeMedicina.ElgalardónreconocelacontribucióndelaFundaciónalamejoradelacalidaddevidaylasaludoalolargodesus40añosdehistoria.Noencontramosenlace.

HACIAMAYORTRANSPARENCIAENLAINFORMACIÓNNOFINANCIERA.Ex.5-11.UnanálisisdeEYmuestraunamayormadurezdelreportesobreaspectoséticos,socialesyambientalesenelIbex,peroaúnhayretospendientes.Dehecho,875organizacionesenEspaña(entregrandesempresas,pymesyTercerSector)presentaronreportesdeinformaciónnofinancieraen2017,

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según el Informe de Progreso del Pacto Mundial. Esta cifra supone un crecimiento del 6%respecto al año anterior y el 14% de todos los informes publicados a nivel mundial, segúnSustainabilityDisclosureDatabase-GRI.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16706599&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

PERSONAS

EMMANAVARRO,VICEPRESIDENTADELBANCOEUROPEODEINVERSIONES.Cincodías.com.5-11. “Españanopuedecaeren lacomplacencia,hayretospordelante”.AseguraqueelBEIdisponedefinanciaciónparaimpulsarlainnovaciónymodernizacióndelasempresasespañolas.AdviertedequeenEuropahacenfalta400.000millonesdeeurosalañodeinversión,necesariosparacompetirconAsiayEEUU.OcupalavicepresidenciadelBancoEuropeodeInversiones(BEI)desdeelpasado4dejunio.EmmaNavarro(Alicante,1973)accedióaesteorganismodesdelaSecretaría General del Tesoro español tras el nombramiento de su predecesor en el cargo,RománEscolano,alfrentedelMinisteriodeEconomíadelGobiernodeMarianoRajoy.LallegadaalpoderdePedroSánchezenjunionoimpidió,sinembargo,elsaltodeNavarroalBEI.CurtidacomodirectoradegabinetedelexministroLuisdeGuindos–hoyvicepresidentedelBCE–,comopresidentadelICOyresponsabledelTesoro,NavarrodestacaelpapelqueelBEIpuedejugarenlosretospendientesdelaeconomíaespañolayeuropeacomofinanciadordelaspymesydesectoresproductivosclaveparamejorarlacompetitividad.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/11/01/midinero/1541069530_749286.html

OLGA SÁNCHEZ CONSEJERA DELEGADA DE AXA ESPAÑA. Ex.6-11. Olga Sánchez, actualdirectoradefinanzasdeAxaEspaña,serálanuevaconsejeradelegadadelaaseguradoraapartirdel1deabrilde2019.SustituiráenelcargoaJeanPaulRignaultquesejubiladespuésde35detrayectoriaenelgrupofrancés.OlgaSánchezasumiráaprincipiode2019ladireccióngeneraldelaempresa,quecompaginaráconsuactualposicióncomodirectorafinanciera,parapasaraejercercomoconsejeradelegadaapartirdeprimerosdeabril.Sánchezseincorporarátambiénalcomité“Partners”delGrupoAxaanivelmundialdelqueahoraformaparteRignault.Estáintegradoportreintadirectivosdelaaseguradoradelospaísesconmayorpesoenelgrupo.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16713588&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=06_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

SÁNCHEZLLIBRESERÁHOYPRESIDENTEDEFOMENTODELTRABAJO.Ex.5-11.ElempresarioyexdiputadodelaantiguaConvergenciaiUnió,JosepSánchezLlibre,seránombradohoy,lunes,nuevopresidentedeFomentodelTrabajo, lapatronal catalana, integradaenCEOE.SánchezLlibresustituiráenelcargoaJoaquínGaydeMontellá,queterminasumandatodeochoaños.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=16705907&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=05_11_2018&pla=pla_3634_Nacional

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EDUARDOGOMEZMARTÍN,DirectorGeneraldeESIC,entrevistaenlaActualidadEconómicadeElMundo.5-11.P.Lasnuevastecnologíascambianelmundoavelocidaddevértigo.¿Cómosepuedeformarencuestionessobrelasquenadieestásegurodeltodo?R.Tenemosquedara los alumnos un know how que les permita adaptarse de forma permanente a entornoscambiantes,inciertosodivergentes¿Cómosehaceeso?Formandoanuestrosalumnosentodasesas cosasque lasmáquinasnuncanos van a arrebatar. ¿Paraqué vamos a aprender chinomandarínsinosvanaponerunchipypodremosentendernoscontodoelm8undo?Hayqueformarencreatividad,encómotrabajarenequipo,enarteybelleza,promoverelpensamientocrítico…P.¿QuéestalentoparaladireccióngeneraldeESIC?R.Eltalentoeseltalante,loquenoshabilitaparaquesurjalonuevo.Cadavezmegustanmenosloscurrículos,porquehablandelpasadoynoteasegurannada.Loquedeverdadteaseguraeléxitoesunapersonaconganasdeconstruir,derepensarlascosas,dedudarydeaprenderdelosdemás,deluchar,desoñar,decomprometerseconelproyecto,demirarhaciaadelante.Noencontramosenlace.