ENTORNO DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES Y LABORALES EN MXICO Lic. Oscar de la Vega.

INTRODUCCINGRANDES CAMBIOS:

1994 Ingreso de Mxico al TLC. 2000 Proceso Democrtico.

ALIANZA ENTRE GOBIERNO Y SINDICATOSANTECEDENTES Confederacin Regional Obrera Mexicana (CROM)

ALIANZA ENTRE GOBIERNO Y SINDICATOS

Confederacin de Trabajadores de Mxico (CTM)

ALIANZA ENTRE GOBIERNO Y SINDICATOSINTEGRACIN DEL CONGRESO DE LA UNION.1996 LVII Legislatura CONGRESO DE LA UNIN 41 Diputados 11 Senadores TOTAL 52

2000 LVIII Legislatura CONGRESO DE LA UNIN 12 Diputados 5 Senadores

TOTAL 17

2003 LIX Legislatura CONGRESO DE LA UNIN 19 Diputados 4 Senadores

TOTAL 23

CONGRESO DEL TRABAJOPRESIDENTE: Victor Flores Morales MIEMBROS: 3 Millones 800 Mil Trabajadores

Principales Agrupaciones del Congreso del TrabajoConfederacin de Trabajadores de Mxico Confederacin Revolucionaria de Obreros y Campesinos

C.T.M.C.R.O.C.

Federacin de Trabajadores al Servicio del EstadoConfederacin Regional Obrera Mexicana Confederacin Obrera Revolucionaria Sindicato de Trabajadores Ferrocarrileros de la R.M. Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalrgicos y Similares

F.S.T.S.E.C.R.O.M C.O.R. S.T.F.R.M. MINEROS

Federacin de Trabajadores del Distrito FederalSindicato de Trabajadores Petroleros de la R.M. Confederacin General de Trabajadores Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin Federacin de Agrupaciones Obreras

F.T.D.F.S.T.P.R.M. C.G.T. S.N.T.E. F.A.O.

Confederacin Revolucionaria de Trabajadores

C.R.T.

Sindicato Nacional de Trabajadores del INFONAVITAsociacin Nacional de Actores Sindicato de Trabajadores de la Produccin Cinematogrfica Federacin Nacional de Uniones Teatrales y Espectculos Pblicos Confederacin Nacional Martn Torres Federacin Revolucionaria de Obreros Textiles Federacin Nacional de Caeros Confederacin de Trabajadores y Campesinos Sindicato Nacional de Trabajadores del Ramo de Lana y Conexos Sindicato de Trabajadores de Novedades Editores Federacin de Sindicatos de Trabajadores al Servicio de los Gobiernos de los Estados, Municipios e Inst

SNTINFONAVITA.N.D.A. S.T.P.C.R.M. F.N.U.T.E.P. TEXTIL F.R.O.T. F.N.C. C.T.C. SIN. NAL. LANA S.T.N.E. F.S.T.S.G.E.M.Y.

Secretario General: Agustn Fuentes Rodrguez.

Algunos Sindicatos Integrantes de la UNTSindicato de Trabajadores de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico

Asociacin Sindical de Pilotos Aviadores

Asociacin Sindical de Sobrecargos de Aviacin

Sindicato de Telefonistas de la Repblica Mexicana

Cap. Jess Ramirez Stabros

Arturo Aragn Sosa

Francisco Hernndez Jurez

Sindicatos Integrantes de la UNTFederacin Nacional de Sindicatos Universitarios Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social Sindicato Metropolitano de Trabajadores del Sistema de Transporte Colectivo

Dr. Roberto Vega y Galina

Leonardo Gmez Rdz

Sindicatos Integrantes de la UNTSindicato Nacional de Trabajadores de las Lneas Areas, Similares y Conexos

Federacin de Sindicatos de Empresas de Bienes y Servicios

Sindicato Nacional de Trabajadores del Instituto Mexicano del Petrleo

Tomas Del Toro Del Villar

Tomas Del Toro Del Villar 480 Mil Trabajadores

Felipe Navarrete Plascencia

FRENTE AUTNTICO DEL TRABAJOPRESIDENTE: Bertha Lujn (Actual Tesorera en el Departamento del D.F.) REPRESENTAN: Doscientos Sindicatos 40,000 Afiliados

Alianzas del F.A.T STUNAM SUTIN Comit Nacional de Defensa de la Economa Frente Nacional de Abogados Democrticos Centro de Comunicacin Social (CENCOS) Juventud Agrcola Catlica (JAC) Canadian Auto Workers (CAW) Canadian Labour Congress AFL-CIO Unin Nacional de Trabajadores (UNT)

INFLUENCIA DE SINDICATOS EXTRANJEROS Antes del anuncio de la negociacin del TLC, haba poco intercambio entre sindicatos extranjeros y mexicanos. Principales alianzas sindicales:Frente Autntico del Trabajo (FAT) Sindicato de Telefonistas de la Repblica Mexicana (STRM) United Electrical, Radio & Machine Workers of America (UE) Communication Workers of America (CWA) 1991 1992 1997

Alianza de Trabajadores de Echlin : 7 sindicatos de Mxico, E.U.A. y Canad (STIMAHS, UE, USA, UPIU, IBT, UNITE, CAW)

CONJUNTO DE ONG QUE DEFIENDEN LA CAUSA DE LOS DERECHOS LABORALES EN MEXICO, ESTADOS UNIDOS Y CANADA ESTADOS UNIDOS International Labor Rights Fund (ILRF) Alliance for Responsible Trade (ART) Citizens Trade Compaign (CTC) Development Group for Alternative Policies (DGAP) Institute for Policy Studies (IPS) Coalicin Pro justicia en las Maquiladoras (CJM) American Freinds Service Committee (AFSC) Instituto Bread for the World, Mxico-US Dilogos Institute for Agriculture and Trade Policy Inter Hemispherie Education Research Center Resource Center of the Americas Tenesse Industrial Renewal Network (TIRN) MEXICO Red Mexicana de Accin Frente al Libre Comercio (RMALC) Equipos de Investigacin Equipo Puebla y FLACSO Asociacin Nacional de Abogados Democrticos Mujeres Trabajadoras Unidas Centro de Reflexin y Accin Laboral (C.E.R.E.A.L.) CANADA Action Canada Network (ACN) Canadian Center for Policy Alternatives (CCPA) International Center for Human Rights and Democratic Development (ICHRDD) North- South Institute Steelworkers Humanity Fund Grupo Common Frontiers

ACUERDO DE COOPERACIN LABORAL DE AMERICA DEL NORTE (ACLAN) Primer acuerdo que relaciona un tratado de libre comercio (TLCAN) con la promocin de principios laborales especficos y el cumplimiento efectivo de legislacin y estndares laborales. Sin embargo, el ACLAN no establece estndares laborales mnimos para los 3 pases. Establece la creacin de Oficinas Administrativas Nacionales (OANs) en los 3 pases, las cuales tienen la facultad de investigar asuntos relacionados con la violacin de sus principios.

COMUNICACIONES PBLICAS Los particulares, sindicatos, patrones, organizaciones no gubernamentales y otras entidades privadas pueden presentar comunicaciones pblicas en las que soliciten la revisin por parte de las OAN de asuntos relativos a la legislacin laboral (principios laborales 1 al 11) que surjan en el territorio de otro pas. Nmero de comunicaciones pblicas presentadas en contra de cada uno de los pases miembros del ACLAN:

Mxico 21

Estados Unidos 10

Canad 2

PRINCIPIOS LABORALES MS DENUNCIADOS EN MXICO 17 de las 21 comunicaciones sealan que se infringe el principio de Libertad de Asociacin y Derecho a Organizarse. 1 se refiere a la Discriminacin en el Empleo. 1 habla del Derecho de Huelga. 1 reclama las Restricciones sobre el Trabajo de los Menores. 1 abarca lo referente a la Prevencin de Lesiones y Enfermedades Ocupacionales as como la Indemnizacin de los Casos de Lesiones de Trabajo o Enfermedades Ocupacionales.

DENUNCIAS PRESENTADAS EN LA INDUSTRIA EN GENERAL: (COMUNICACIONES PBLICAS NOS. 940001 Y 940002) Frente Autntico (Mxico). del Trabajo

SUPUESTAS VIOLACIONES REALIZADAS POR HONEYWELL EN CHIHUAHUA: Se obligaba a los empleados a renunciar, o bien, se les despeda debido a su afiliacin sindical con organismos distintos a la CTM. El despido de 20 activistas sindicales y la coaccin a empleados par ala firma de formularios renunciando a su reinstalacin.

United Electrical, Radio & Machine Workers of AMerica (EUA) International Brotherhood Teamsters (EUA) of

RECOMENDACIN:Reconocer las dificultades para constituir sindicatos en Mxico. Los obstculos que enfrentan los sindicatos independientes para obtener su reconocimiento legal, las listas negras de las compaas y el apoyo del gobierno a los sindicatos oficiales.

Comunicacin Pblica 2003-1 presentada en la Oficina Administrativa Nacional (OAN ) de Estados Unidos Denuncia presentada por: United Students Againts Sweatshops. Centro de Apoyo al Trabajador.

Supuesto incumplimiento por parte de la Empresa Matamoros Garment, S.A. de C.V. y el gobierno mexicano respecto a lo siguiente: No se protegen los derechos de los trabajadores en materia de libertad de asociacin. No se respeta el derecho a organizarse. Violaciones al derecho a la negociacin colectiva.

CONCLUSIONES Creacin de un grupo de trabajo bilateral compuesto por expertos gubernamentales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Intercambio de informacin sobre diferentes tipos de sindicatos activos Respeto a los derechos de libertad de asociacin y a la negociacin colectiva. Acciones legales en contra de Taesa por evasin fiscal.

CONCLUSIONES Creacin de escenarios y planes hipotticos Qu pasara si.? Mantener una constante actualizacin de los profesionales encargados de las relaciones industriales. Capacitar al personal gerencial en general sobre la importancia de las relaciones laborales.

CONCLUSIONES

Redisear las estrategias sobre la administracin del Contrato Colectivo de Trabajo y sobre las relaciones con el sindicato titular del mismo. Desarrollar procesos de contingencia que respondan rpida y efectivamente a amenazas laborales.

CONCLUSIONES Asegurarse de la efectividad de los procesos internos a travs de los cales los trabajadores puedan formular sus quejas. Monitorear la moral de los trabajadores a travs de encuestas e implementacin de planes de accin que responda a la necesidades del personal.

CONCLUSIONES

Desarrollar estrategias que respondan a campaas internacionales que afectan la reputacin e imaginen de las empresas. A consecuencia de la apertura comercial se han ido estableciendo estndares internaciones de condiciones de trabajo.

CONCLUSIONES

Las autoridades laborales mexicanas deben reconocer que el derecho laboral requiere responder a un proceso de globalizacin, por lo que, es necesario ajustar el marco jurdico a los requerimientos econmicos actuales.