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Habilidades de comunicación y negociación internacional

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Habilidades de comunicación y negociación internacional

•Complejidad

•Incertidumbre

•Ambigüedad

RETOS DE UN ENTORNO INTERNACIONAL

DominikaHirsch International © 2010

NEGOCIACION

Toma de contacto

Preparación Encuentro Propuesta Discusión Cierre

Estilo de

comunicación

Estrategia de

negociación Técnicas de negociación

Actitud ante los acuerdos

Margen de

negociación

Resolución de

conflictos

Estilo de persuasión

Poder y

jerarquía

DominikaHirsch International © 2010

• La parte menos poderosa acerca más sus posiciones hacia la parte con más poder.

• El vendedor parte de una posición de inferioridad y se acerca a la posición del comprador.

• En alianzas, la empresa que hace la primera aproximación asume el papel del vendedor .

REGLAS GENERALES

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Es imprescindible salirse del lugar de uno, para tomar el punto de vista del otro.

FLEXIBILIDAD EN LA COMUNICACION

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¿Quién soy yo?….

Leonardo DiCaprioo

Russell Crowe

(basado en la película “Red de mentiras”)

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ESTILO INDIRECTO

La mayoría de la información se expresa a través de mensajes verbales explícitos.

La mayoría de la información está en la persona y en el contexto.

ESTILO DIRECTO

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Toma de contacto directamente con el cliente final.

El objetivo es firmar el contrato.

Intercambio directo de información valiosa.

Resolución de conflictos de manera directa.

Contratos extensos y detallados.

ESTILO DIRECTO ESTILO INDIRECTO

Toma de contacto a través de intermediarios o socios.

El objetivo es establecer relaciones.

Intercambio de información valiosa a través de las propuestas.

Contratos generales.

Resolución de conflictos de manera indirecta.

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MARGEN DE NEGOCIACION

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¿Cómo suele ser mi margen de negociación en %?

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MARGEN DE NEGOCIACION

El intervalo entre las posiciones de ruptura de

ambas partes constituye el margen sobre el que se negociará el acuerdo

posición de partida posición esperada posición de ruptura

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ACTITUD ANTE LOS ACUERDOS

Nos permite prever si ya ha terminado la negociación y si existe la posibilidad de tener que renegociar lo acordado.

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La empresa A ha firmado un contrato a diez años con

un comprador extranjero para la venta de bauxita. Se

pactan entregas anuales y un precio por tonelada de 4

euros por debajo del precio oficial del mercado

mundial.

Seis meses después de la firma del contrato, el precio

de la bauxita cae en picado, debido a que aparecen

nuevas zonas de extracción en mercados emergentes.

El comprador solicita una revisión a la baja del precio

pactado en el contrato.DominikaHirsch International © 2010

¿Cuál de estas cuatro opiniones refleja mejor tu postura personal?

1.-Un contrato es un contrato y hay que atenerse a sus términos. Noestoy dispuesto a renegociarlo.

2. -Un contrato es un contrato y hay que atenerse a sus términos. Pero estoy dispuesto a considerar un nuevo contrato.

3.-Cuando las circunstancias externas cambian, deben renegociarse las cláusulas para preservar la relación contractual.

4.-En tiempos de cambio, sólo los acuerdos tácitos ofrecen la flexibilidadnecesaria para adaptarse a la voluntad de las partes.

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• Nunca confíes en tu primera impresión.

• Entiende lo que hay “debajo del agua”.

• Escucha de manera activa.

CONSEJOS

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