FACULTAD DE: Ciencias Contables y Administrativas

ESCUELA PROFESIONAL DE:

Administration

Centro Uladech: Talara

ASIGNATURA: Toma de

Decisiones I

Monografia

TEMA:

Habilidades gerenciales del administrador.

CICLO: IV

DOCENTE TUTOR:

Lic. Adm. David Daniel Rondoy Villarreal

INTEGRANTES DEGRUPO:

1. Barranzuela Rosales, Kristina

2. Panta López, Gerr

3. Senaqué Farías, Alexandra

4. Valladares León, Candy Lorena

Talara-2015

CONTENIDO

INDICE ...................................................................... 2

INTRODUCCION ....................................................... 3

HABILIDADES GERENCIALES ..................................... 4

¿QUE SON LAS HABILIDADES GERENCIALES? ........... 4

¿PARA QUÉ SIRVEN LAS HABILIDADES GERENCIALES EN UN ADMINISTRADOR .......................................... 4

¿POR QUÉ SON IMPORTANTES LAS HABILIDADES GERENCIALES EN UN ADMINISTRADOR? ................. 4

¿CUALES SON LAS HABILIDADES QUE MÁS CONSTIBUYEN A UNA ADMINISTRACIÓN EXITOSA .. 4

OBJETIVOS GENERAL ................................................ 4

OBJETIVOS ESPECIFICOS ........................................... 4

BIBLIOGRAFIA ........................................................... 5

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Introducción

En la presente monografía vamos a detallar que ¿qué son las habilidades gerenciales?, ¿para qué sirven las habilidades gerenciales en un administrador?, ¿por qué son importantes las habilidades gerenciales en un administrador?, ¿cuáles son las habilidades que más contribuyen a una administración exitosa? , los objetivo general y objetivos específicos.

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Habilidades gerenciales del administrador

1. ¿Qué son las habilidades gerenciales?

Son un conjunto de capacidades y conocimientos que el emprendedor debe poseer o desarrollar para realizar las actividades de administración y liderazgo en el rol de gerente o director de una organización.

2. ¿Para qué sirven las habilidades gerenciales en un administrador?

Para hacer frente a los retos que presenta su área a cargo, con el fin de que cada uno de los recursos organizacionales sean los óptimos para alcanzar el éxito.

3. ¿Por qué son importantes las habilidades gerenciales en un administrador?

Son importantes porque permiten desarrollar sus labores en forma eficiente

y efectiva y mejoran su gestión, siendo aplicables en cualquier contexto y en cualquier situación y empresa, siempre y cuando mantenga un proceso de mejoramiento continuo con ellas, se capacite para ello y evalué los resultados de esa aplicación.

4. ¿Cuáles son las habilidades que más contribuyen a una

administración exitosa?

Comunicación, Relaciones humanas, Habilidades generales de administración, Competencia técnica, Liderazgo, Conocimiento y experiencia.

5. OBJETIVO GENERAL:

Desarrollar habilidades gerenciales requeridas para realizar sus funciones de manera competente como líder de un equipo de trabajo y con una visión estratégica y táctica.

6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Capacidad de: Aceptar de los cambios involucrándose en el proceso y brindando aportes desde perspectivas organizacionales y personales para que éstos funcionen a su favor. Afianzar su liderazgo haciendo más efectivas sus comunicaciones. Desarrollar aptitudes para el trabajo en equipo. Conocer, manejar los procesos de negociación y manejo de conflictos.

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7. BIBLIOGRAFIA

Drucker, Peter. (1973).La Gerencia. Tareas, responsabilidades y práctica. El

Ateneo, Buenos Aires.

Fiol, Michel. (1991). La Formación al Management: ante todo una cuestión de "saber ser". Taller de Expertos CLAD, Puerto Rico.

MURILLO SORIA, Víctor Manuel (2004), Relaciones humanas. México.

Noriega Editores.