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MINISTERIO DE EDUCACIÓN PLANEAMIENTO DIDÁCTICO SEMANAL SECUENCIA DIDÁCTICA Asignatura: Gestión Empresarial Docente: Octavio Reyes Hidalgo. MSc. Grado 12 0 I y K Trimestre: II Semana: del 8 al 19 de junio del 2016 OBJETIVO DE APRENDIZAJE INDICADORES DE LOGRO EVALUACION EVIDENCIAS CRITERIOS TIPOS DE EVALUACION Facilita al estudiante el desarrollo de competencias emprendedoras para ejecutar planes de negocios o empresas. Se desempeña con eficiencia y eficacia en el mundo competitivo. Reconoce las teorías que sustentan la figura del emprendedor, y los rasgos que caracteriza a la persona creativa en el mundo empresarial. Aplica diversas técnicas para estimular la creación de ideas emprendedoras. De desempeño Lluvia de ideas Participación en la discusión del tema. Subrayado de los conceptos más relevantes del tema. De producto Trabajo en individual sobre la figura del emprendedor. De forma Puntualidad Ortografía Redacción. Nitidez De fondo Escucha a sus compañeros Argumentos contundentes Participa y da opiniones Las respuestas se ajustan a las preguntas. Aportes significativos. Tipos heteroevaluación Instrumentos Escala estimativa Prueba parcial Actividades para la formación( a partir de los indicadores) Observación y participación en una lluvia de ideas el sobre el emprendedor. Participación en el desarrollo del tema sobre la figura del emprendedor. Subrayado de los contenidos más relevantes sobre el emprendimiento, Elaboración de un trabajo individual sobre la figura del emprendedor. Bibliografía: ORTEGA, MARCO.Gestión Empresarial para 12° grado de Comercio. EDYAN (Editores y Autores Nacionales). Edición 2005.

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Page 1: MINISTERIO DE EDUCACIÓN PLANEAMIENTO … · MINISTERIO DE EDUCACIÓN . PLANEAMIENTO DIDÁCTICO SEMANAL . SECUENCIA DIDÁCTICA . Asignatura: Gestión Empresarial Docente: Octavio

MINISTERIO DE EDUCACIÓN PLANEAMIENTO DIDÁCTICO SEMANAL

SECUENCIA DIDÁCTICA Asignatura: Gestión Empresarial Docente: Octavio Reyes Hidalgo. MSc. Grado 120 I y K Trimestre: II Semana: del 8 al 19 de junio del 2016

OBJETIVO DE APRENDIZAJE

INDICADORES DE LOGRO

EVALUACION

EVIDENCIAS

CRITERIOS

TIPOS DE

EVALUACION

Facilita al estudiante el desarrollo de competencias emprendedoras para ejecutar planes de negocios o empresas.

Se desempeña con eficiencia y eficacia en el mundo competitivo.

Reconoce las teorías que sustentan la figura del emprendedor, y los rasgos que caracteriza a la persona creativa en el mundo empresarial.

Aplica diversas técnicas para estimular la creación de ideas emprendedoras.

De desempeño

Lluvia de ideas

Participación en la discusión del tema.

Subrayado de los conceptos más relevantes del tema. De producto

Trabajo en individual sobre la figura del emprendedor.

De forma

Puntualidad

Ortografía

Redacción.

Nitidez

De fondo

Escucha a sus compañeros

Argumentos contundentes

Participa y da opiniones

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Aportes significativos.

Tipos

heteroevaluación

Instrumentos

Escala estimativa

Prueba parcial

Actividades para la formación( a partir de los indicadores)

Observación y participación en una lluvia de ideas el sobre el emprendedor.

Participación en el desarrollo del tema sobre la figura del emprendedor.

Subrayado de los contenidos más relevantes sobre el emprendimiento,

Elaboración de un trabajo individual sobre la figura del emprendedor.

Bibliografía: ORTEGA, MARCO.Gestión Empresarial para 12° grado de Comercio. EDYAN (Editores y Autores Nacionales). Edición 2005.

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ESCALA ESTIMATIVA PARA EVALUAR UN TRABAJO EN INDIVIDUAL.

Nombre del estudiante: _______________________________________

CRITERIOS A EVALUAR Excelente 4 Muy bien3 Bueno2 Regular1 Deficiente0

Puntualidad.

Ortografía.

Redacción.

Nitidez.

Escucha a sus compañeros

Participa y da opiniones

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Aportes significativos

Conclusiones

Subtotales

Total

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MINISTERIO DE EDUCACIÓN PLANEAMIENTO DIDÁCTICO SEMANAL

SECUENCIA DIDÁCTICA Asignatura: Gestión Empresarial Docente: Octavio Reyes Hidalgo. MSc. Grado 120

Trimestre: II Semana: del 22 de junio al 3 de julio del 2015

RUBRICA

PARA EVAL

UAR UN

TRABAJO

EN INDIVIDUAL.

Nombre del

estudiante:

____________________________________

___

OBJETIVO DE APRENDIZAJE

INDICADORES DE LOGRO

EVALUACION

EVIDENCIAS

CRITERIOS

TIPOS DE

EVALUACION

Facilita al estudiante el desarrollo de competencias emprendedoras para ejecutar planes de negocios o empresas.

Reconoce las teorías que sustentan la figura del emprendedor, y los rasgos que

caracteriza a la persona creativa en el mundo empresarial.

Aplica diversas técnicas para estimular la creación de ideas emprendedoras.

Elabora criterios para evaluar ideas emprendedoras.

De desempeño

Lluvia de ideas Participación en la discusión del tema. Subrayado de los conceptos más relevantes del tema. De producto

Trabajo en individual sobre la figura del emprendedor y la elaboración de una idea emprendedora.

De forma

Puntualidad

Ortografía

Redacción.

De fondo

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Aportes significativos.

Tipos

Heteroevaluación

Instrumentos

Rúbrica

Prueba parcial

Actividades para la formación( a partir de los indicadores)

Observación y participación en una lluvia de ideas el sobre el emprendedor y la idea emprendedora.

Participación en el desarrollo del tema sobre la figura del emprendedor y la idea emprendedora.

Subrayado de los contenidos más relevantes sobre el emprendimiento y la idea emprendedora.

Elaboración de un trabajo individual sobre la figura del emprendedor y la idea emprendedora.

Bibliografía: ORTEGA, MARCO.Gestión Empresarial para 12° grado de Comercio. EDYAN (Editores y Autores Nacionales). Edición 2005.

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CRITERIOS A EVALUAR

Excelente

4

Muy bien

3

Regular

2

Deficiente

1

Puntualidad. Entrega el trabajo en la fecha señalada

Entrega el trabajo un día tarde

Entrega el trabajo 2 días tarde

Entrega el trabajo 3 o más días tarde

Ortografía. No tiene ninguna falta de ortografía

Tiene pocas faltas de ortografía

Tiene algunas faltas de ortografía

Tiene muchas ninguna faltas de ortografía

Redacción. Su redacción es excelente

Su redacción es muy buena

Su redacción es regular Su redacción es muy deficiente

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Responde excelentemente a las preguntas elaboradas

Responde muy bien a las preguntas elaboradas

Responde regularmente a las preguntas elaboradas

No responde a las preguntas elaboradas

Aportes significativos Presenta excelentes aportes al tema tratado

Presenta muy buenos aportes al tema tratado

Presenta pocos aportes al tema tratado

No presenta ningún aporte al tema tratado

MINISTERIO DE EDUCACIÓN PLANEAMIENTO DIDÁCTICO SEMANAL

SECUENCIA DIDÁCTICA Asignatura: Gestión Empresarial Docente: Octavio Reyes Hidalgo. MSc. Grado 120

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Trimestre: II Semana: del 6 al 17 de julio del 2015

RUBRICA PARA EVALUAR UN TRABAJO EN INDIVIDUAL.

Nombre del estudiante: _______________________________________

OBJETIVO DE APRENDIZAJE

INDICADORES DE LOGRO

EVALUACION

EVIDENCIAS

CRITERIOS

TIPOS DE

EVALUACION

Conjuga, adecuadamente la cultura emprendedora con la cultura empresarial para lograr los objetivos establecidos.

Aplica diversas técnicas para estimular la creación de ideas emprendedoras.

Elabora criterios para evaluar ideas emprendedoras.

Representa a través de un organizador gráfico, los resultados de la investigación de mercado.

De desempeño

Lluvia de ideas Participación en la discusión del tema. Subrayado de los conceptos más relevantes del tema. De producto

Trabajo en individual sobre la idea emprendedora.

De forma

Puntualidad

Ortografía

Redacción.

De fondo

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Aportes significativos.

Tipos

Heteroevaluación

Instrumentos

Rúbrica

Prueba parcial

Actividades para la formación( a partir de los indicadores)

Observación y participación en una lluvia de ideas el sobre la idea emprendedora.

Participación en el desarrollo del tema sobre la idea emprendedora.

Subrayado de los contenidos más relevantes sobre la idea emprendedora.

Elaboración de un trabajo individual sobre la idea emprendedora.

Bibliografía: ORTEGA, MARCO.Gestión Empresarial para 12° grado de Comercio. EDYAN (Editores y Autores Nacionales). Edición 2005.

Page 6: MINISTERIO DE EDUCACIÓN PLANEAMIENTO … · MINISTERIO DE EDUCACIÓN . PLANEAMIENTO DIDÁCTICO SEMANAL . SECUENCIA DIDÁCTICA . Asignatura: Gestión Empresarial Docente: Octavio

CRITERIOS A EVALUAR

Excelente

4

Muy bien

3

Regular

2

Deficiente

1

Puntualidad. Entrega el trabajo en la fecha señalada

Entrega el trabajo un día tarde

Entrega el trabajo 2 días tarde

Entrega el trabajo 3 o más días tarde

Ortografía. No tiene ninguna falta de ortografía

Tiene pocas faltas de ortografía

Tiene algunas faltas de ortografía

Tiene muchas ninguna faltas de ortografía

Redacción. Su redacción es excelente

Su redacción es muy buena

Su redacción es regular Su redacción es muy deficiente

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Responde excelentemente a las preguntas elaboradas

Responde muy bien a las preguntas elaboradas

Responde regularmente a las preguntas elaboradas

No responde a las preguntas elaboradas

Aportes significativos Presenta excelentes aportes al tema tratado

Presenta muy buenos aportes al tema tratado

Presenta pocos aportes al tema tratado

No presenta ningún aporte al tema tratado

MINISTERIO DE EDUCACIÓN PLANEAMIENTO DIDÁCTICO SEMANAL

SECUENCIA DIDÁCTICA

Page 7: MINISTERIO DE EDUCACIÓN PLANEAMIENTO … · MINISTERIO DE EDUCACIÓN . PLANEAMIENTO DIDÁCTICO SEMANAL . SECUENCIA DIDÁCTICA . Asignatura: Gestión Empresarial Docente: Octavio

Asignatura: Gestión Empresarial Docente: Octavio Reyes Hidalgo. MSc. Grado 120

Trimestre: II Semana: del 20 al 31 de julio del 2015

OBJETIVO DE APRENDIZAJE

INDICADORES DE LOGRO

EVALUACION

EVIDENCIAS

CRITERIOS

TIPOS DE

EVALUACION

Maneja eficientemente los aspectos financieros de la empresa para lograr sus metas.

Comprende la estructura financiera de una empresa.

Sustenta los elementos que

componen las finanzas de la empresa.

Crea el ambiente propicio para

elaborar un plan de negocio.

De desempeño

Lluvia de ideas Participación en la discusión del tema. Subrayado de los conceptos más relevantes del tema. De producto

Trabajo en individual sobre las finanzas de la empresa.

De forma

Puntualidad

Ortografía

Redacción.

De fondo

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Aportes significativos.

Tipos

Heteroevaluación

Instrumentos

Rúbrica

Prueba parcial

Actividades para la formación( a partir de los indicadores)

Observación y participación en una lluvia de ideas el sobre las finanzas de la empresa.

Participación en el desarrollo del tema sobre las finanzas de la empresa.

Subrayado de los contenidos más relevantes sobre las finanzas de la empresa.

Elaboración de un trabajo individual sobre las finanzas de la empresa.

Bibliografía: ORTEGA, MARCO.Gestión Empresarial para 12° grado de Comercio. EDYAN (Editores y Autores Nacionales). Edición 2005.

Page 8: MINISTERIO DE EDUCACIÓN PLANEAMIENTO … · MINISTERIO DE EDUCACIÓN . PLANEAMIENTO DIDÁCTICO SEMANAL . SECUENCIA DIDÁCTICA . Asignatura: Gestión Empresarial Docente: Octavio

RUBRICA PARA EVALUAR UN TRABAJO EN INDIVIDUAL.

Nombre del estudiante: _______________________________________

CRITERIOS A EVALUAR

Excelente

4

Muy bien

3

Regular

2

Deficiente

1

Puntualidad. Entrega el trabajo en la fecha señalada

Entrega el trabajo un día tarde

Entrega el trabajo 2 días tarde

Entrega el trabajo 3 o más días tarde

Ortografía. No tiene ninguna falta de ortografía

Tiene pocas faltas de ortografía

Tiene algunas faltas de ortografía

Tiene muchas ninguna faltas de ortografía

Redacción. Su redacción es excelente

Su redacción es muy buena

Su redacción es regular Su redacción es muy deficiente

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Responde excelentemente a las preguntas elaboradas

Responde muy bien a las preguntas elaboradas

Responde regularmente a las preguntas elaboradas

No responde a las preguntas elaboradas

Aportes significativos Presenta excelentes aportes al tema tratado

Presenta muy buenos aportes al tema tratado

Presenta pocos aportes al tema tratado

No presenta ningún aporte al tema tratado

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PLANEAMIENTO DIDÁCTICO SEMANAL SECUENCIA DIDÁCTICA

Asignatura: Gestión Empresarial Docente: Octavio Reyes Hidalgo. MSc. Grado 120

Trimestre: II Semana: del 3 al 14 de agosto del 2015

OBJETIVO DE APRENDIZAJE

INDICADORES DE LOGRO

EVALUACION

EVIDENCIAS

CRITERIOS

TIPOS DE

EVALUACION

Facilita eficientemente los aspectos mas importantes para elaborar un plan de negocios.

Sustenta los elementos que

componen un plan de negocios.

Crea el ambiente propicio para

elaborar un plan de negocio.

Estructura un plan de negocios basado en competencias emprendedoras

De desempeño

Lluvia de ideas Participación en la discusión del tema. Subrayado de los conceptos más relevantes del tema. De producto

Trabajo en grupo sobre un plan de negocios.

De forma

Puntualidad

Ortografía

Redacción.

De fondo

Escucha a sus compañeros

Participa y da opiniones

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Aportes significativos.

Tipos

Heteroevaluación

Instrumentos

Rúbrica

Prueba parcial

Actividades para la formación( a partir de los indicadores)

Observación y participación en una lluvia de ideas el sobre la elaboración de un plan de negocios.

Participación en el desarrollo del tema sobre un plan de negocios.

Subrayado de los contenidos más relevantes sobre un plan de negocios.

Elaboración de un trabajo grupal sobre un plan de negocios.

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RUBRICA PARA PARA EVALUAR UN TRABAJO EN GRUPO.Nombre del estudiante: _______________________________________

CRITERIOS A

EVALUAR

Excelente

4

Muy bien

3

Regular

2

Deficiente

1

Puntualidad. Entrega el trabajo en la fecha señalada

Entrega l trabajo un día tarde

Entrega el trabajo 2 días tarde

Entrega el trabajo 3 o más días tarde

Ortografía. No tiene ninguna falta de ortografía

Tiene pocas faltas de ortografía

Tiene algunas faltas de ortografía

Tiene muchas ninguna faltas de ortografía

Redacción. Su redacción es excelente

Su redacción es muy buena

Su redacción es regular

Su redacción es muy deficiente

Escucha a sus compañeros

Escucha con mucha atención a sus compañeros

Escucha a sus compañeros

No le presta mucha atención a lo que opinan sus compañeros

Presta muy poca atención a sus compañeros

Participa y da opiniones Participa con entusiasmo en el tema

Participa y da importantes opiniones

Participa muy poco en el tema

No participa en la discusión del tema

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Responde excelentemente a las preguntas elaboradas

Responde muy bien a las preguntas elaboradas

Responde regularmente a las preguntas elaboradas

No responde a las preguntas elaboradas

Aportes significativos Presenta excelentes aportes al tema tratado

Presenta muy buenos aportes al tema tratado

Presenta pocos aportes al tema tratado

No presenta ningún aporte al tema tratado

TOTALES = EVALUACIÓN=

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RUBRICA PARA EVALUAR UN TRABAJO EN INDIVIDUAL.

Nombre del estudiante: _______________________________________

CRITERIOS A EVALUAR

Excelente

4

Muy bien

3

Regular

2

Deficiente

1

Puntualidad. Entrega el trabajo en la fecha señalada

Entrega el trabajo un día tarde

Entrega el trabajo 2 días tarde

Entrega el trabajo 3 o más días tarde

Ortografía. No tiene ninguna falta de ortografía

Tiene pocas faltas de ortografía

Tiene algunas faltas de ortografía

Tiene muchas ninguna faltas de ortografía

Redacción. Su redacción es excelente

Su redacción es muy buena

Su redacción es regular Su redacción es muy deficiente

Las respuestas se ajustan a las preguntas.

Responde excelentemente a las preguntas elaboradas

Responde muy bien a las preguntas elaboradas

Responde regularmente a las preguntas elaboradas

No responde a las preguntas elaboradas

Aportes significativos Presenta excelentes aportes al tema tratado

Presenta muy buenos aportes al tema tratado

Presenta pocos aportes al tema tratado

No presenta ningún aporte al tema tratado