liderarte

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LiderARTE LiderARTE “El mejor líder es aquel capaz de liderarse a sí mismo” Abstract Liderarte es una propuesta que busca que cada participante reconozca el líder que lleva dentro, se manejan aspectos conceptuales sobre liderazgo para identificar que es un líder, que tipo de liderazgo hay, se maneja la dualidad de si el líder nace o se hace e igualmente se identifican las capacidades propias que me invitan a ser líder de mi propia vida para luego si poder liderar a los demás. Durante la propuesta se desarrollan aspectos lúdicos que hacen que los participantes se integren y a su vez se están sacando a flote las diversas competencias que cada uno tiene para ser líder de su entorno cotidiano. Metodología: Educación Experiencial Outdoor Training ó Indoor según necesidad. Primera Fase: Reconocimiento Segunda Fase: Desarrollo de la temática Expresión y actividad lúdica Reflexión y auto-conocimiento Tercera Fase: Aplicación Práctica y desarrollo grupal Cuarta Fase: Cierre del taller. Inversión: La propuesta económica depende del tiempo que se tenga disponible para la capacitación, yo recomiendo que sea mínimo de 2 horas para poder obtener un resultado efectivo.

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Page 1: Liderarte

LiderARTELiderARTE

“El mejor líder es aquel

capaz de liderarse a sí mismo”

Abstract

Liderarte es una propuesta que busca que cada participante reconozca el líder que lleva dentro, se manejan aspectos conceptuales sobre liderazgo para identificar que es un líder, que tipo de liderazgo hay, se maneja la dualidad de si el líder nace o se hace e igualmente se identifican las capacidades propias que me invitan a ser líder de mi propia vida para luego si poder liderar a los demás.

Durante la propuesta se desarrollan aspectos lúdicos que hacen que los participantes se integren y a su vez se están sacando a flote las diversas competencias que cada uno tiene para ser líder de su entorno cotidiano.

Metodología:

Educación Experiencial

Outdoor Training ó

Indoor según necesidad.

Primera Fase: Reconocimiento

Segunda Fase: Desarrollo de la temática

Expresión y actividad lúdica

Reflexión y auto-conocimiento

Tercera Fase: Aplicación Práctica

y desarrollo grupal

Cuarta Fase: Cierre del taller.

Inversión: La propuesta económica depende del tiempo que se tenga disponible para la capacitación, yo recomiendo que sea mínimo de 2 horas para poder obtener un resultado efectivo.