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PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA

LAS PARTES DEL TODO

CRECE CON ATLANTIS

FELICIDADES A...

PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA

¡A festejar a los niños!

Atlantis Pharma invita a tus hijos para festejarlos en su día, como parte del programa Polaris, para

promover la convivencia entre las familias de

nuestros colaboradores.

La cita es el 28 de abril a las 7:00 am para la planta y el 29 de abril a las 7:30

en el corporativo —para los hijos de quienes trabajan ahí y los de la fuerza de ventas. Las actividades

terminarán a las 5:00 de la tarde en el corporativo y para la planta a las 3:00.

ATLANTIS PHARMA

PUBLICACIÓN MENSUALBOLETÍN INTERNO

COORDINACIÓNAmada Rodríguez IbarraMariana Mora González

EDITORAMaría José Gómez

ARTE Y DISEÑOPerla Godínez

COLABORADORESEn este número agradecemos la colaboración de:

Amada RodríguezCapital Humano

Zeydy ZavalaMercadotecnia

Perla GodínezDiseño gráfico

Nancy Arellano

Desarrollo organizacional

Este es un espacio abierto a los colaboradores de Atlantis-Pharma, por lo que cualquier colaboración o tema de interés puede ser sugerido a través del correo electrónico: laola@atlantis-pharma.com.

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Amada RodríguezCapital humano

arodriguez@atlantis-pharma.com

PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA

Confirma la asistencia de tus niños antes del 20 de abril, con Mariana Mora (ext. 164)

mmora@atlantis-pharma.com en el corporativo, o con Nancy Arellano (ext. 118) en la planta

narellano@atlantis-pharma.com.

Tus hijos deberán llevar ropa y zapatos cómodos, además

de un suéter. Si alguno de ellos toma algún medicamento es importante que nos lo hagas saber y que lo traiga. Diles a tus hijos que pasarán un día

inolvidable, lleno de sorpresas, momentos gratos y diversión.

Agradecemos el apoyo del Sindicato de Atlantis-Pharma

para la realización de este evento.

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Hola, soy Zeydy Zavala y, como muchos de ustedes saben, soy gerente de mercadotecnia en Atlantis. Me encargo del diseño, la planeación y el desarrollo de la estrategia de mercadotecnia para productos de prescripción y OTC. Además, dentro de mis funciones está el coordinar el desarrollo y la producción de los materiales de apoyo para la fuerza de ventas; supervisar la ejecución de la estrategia y administrar el presupuesto de mercadotecnia. Trabajo en colaboración con Karina Águila, la coordinadora de mercadotecnia.

Karina participa en la planeación y la ejecución de la estrategia de nuestra área; contribuye en la generación de ideas (conceptuación) de los materiales de promoción, como son los guiones y otros materiales promocionales para la línea de productos de prescripción y OTC, además de negociar con proveedores internos y externos. Queremos compartir con nuestros colaboradores de Atlantis una reflexión sobre el poder que tiene hacer las cosas con decisión.

Zeydy Zavala y Karina Águila

Vientos de cambio

La vida está llena de cambios, cambios que son producto de todas y cada una de las decisiones que vamos tomando en el camino, y parece mentira pero todas cuentan, desde la más simple como el levantarte cinco minutos después de que suene el despertador hasta aquellas en las que un sí o no, hacer o no hacer, elegir A o B definirán el rumbo de nuestra vida.

Mercadotecnia

LAS PARTES DEL TODO

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Si consideramos entonces el poder que tenemos, inherente a nuestra capacidad de decisión, creo que podemos tener la certeza de que nuestro futuro profesional y personal está en nuestras manos.

Lo anterior, más que un montón de palabras idealistas (y quizá hasta románticas) es una reflexión que en el área de mercadotecnia hemos tomado muy en cuenta en el diseño y desarrollo de la estrategia que hemos implementado para alcanzar los objetivos de nuestra empresa, pues estamos convencidos que para llegar a la meta el primer paso es estar decididos a hacerlo. Por supuesto, lograrlo no es fácil (nada lo es), pero trabajando en equipo y habiendo tomado la decisión de hacer las cosas, estamos seguros que lo lograremos.

Otros ingredientes fundamentales para el logro de metas y objetivos tanto profesionales como personales son sin duda la pasión, la fuerza y el entusiasmo; ya que “qué importante es disfrutar lo que hacemos” realizarlo con pasión, imprimirle nuestro sello personal, innovar en cada detalle, romper viejos modelos, crear y trascender a través de nuestro trabajo y de los logros obtenidos en conjunto.

Y es que bien dice el dicho: “querer es poder”, por lo que resulta inevitable preguntarnos ¿Quieres?... ¿Queremos? Estamos seguros que sí.

Zeydy ZavalaMercadotecnia

zzavala@atlantis-pharma.com

LAS PARTES DEL TODO

Tiburcio Montiel 16San Miguel Chapultepec

CP 11850, México DF

t. 52729215

Silvia Ramírez JuárezServicios internos

Especifi caciones técnicas empaque-etiqueta-aluminio

LíneaMaterial

Código

No. item

Versión

Sustituye a

Emisión

Aplicación

Material

Firma / Fecha

Firma / Fecha

Firma / Fecha

Elaboración empaque

/ /

/ /

Revisión (Unidad de Negocio)Responsable sanitario / calidad

Unidad de

Negocio

Forma

farmacéutica

Página:

1

CAJA ATLANTIS-PHARMA Texis 500 mg - 3 tabletas

2-207

1

Texis

comprimidos

10 2 10

Nombre del archivo

Link del archivo

Proceso de impresión

Pantones

Medidas de archivo extendido

Determinaciones

Descripción

Material

Espesor de material

Barniz

Área sin barniz

Impresión

Código de identidad visual

Texis 3tabletas500MG.ai

No aplica (Embedded)

Selección de color

Solid coated 294 C

Solid coated 292 C

Solid coated 363 C

Solid coated 219 C ó Solid coated magenta process

136mm x 116 mm

Especifi caciones

Caja de cartón, plegadiza con cierre estándar y candados

Cartulina sulfatada, calibre 16 pts, cara para impresión color blanco

0.016 Pulg ± 0.001 Pulg

Aplicación de barniz UV

Ventana sin barniz en el área de impresión del lote, fecha de caducidad y en ceja de

pegado. Como se indica en el archivo en layer ÁREA SIN BARNIZ

Únicamente por el frente

Logotipo color Magenta con outline blanco y magenta

Diseño degradado en extremos superior izq e inferior der

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Nuestros Valores

Perla GodínezDiseño gráficopgodinez@atlantis-pharma.com

Más de 40 años

en el mercado mexicano,

aliviando el dolor

de origen:

Biliar

G astrointesti

na l

Genitourinari

o

PanclasaMR

MR

Más de 40

años

aliviando el dolor en M

éxico

1 ó 2 cápsulas

cada 8 hora

sDosis:

Para uso exclusivo del representante médico

El diseño gráfico en Atlantis-Pharma

LAS PARTES DEL TODO

Quiero empezar por presentarme, soy Perla Godínez, diseñadora gráfica encargada del área de diseño en Atlantis Pharma, y formo parte del personal del corporativo en la Unidad de Desarrollo del Negocio. Mis funciones van desde el arte de las literaturas e impresos correspondientes a las direcciones de ventas, al diseño de empaques para nuestras líneas de producto.

El diseño en Atlantis se ha involucrado prácticamente en todas las áreas de la empresa. Dentro del corporativo, se puede ver mi trabajo con La Ola, la cual diseño mensualmente en colaboración con Capital Humano. Para el área de Comunicación organizacional, realizo presentaciones de los ingresos de personal, así como de algunos otros comunicados concernientes a eventos o avisos. Además, diseño el arte de elementos de uso común, como son empaques o formatos para el CDT.

Colaboro de forma habitual con los departamentos internos de Logística como son Documentación, Calidad y Compras, diseñando y editando materiales de empaques como cajas, etiquetas, aluminios, blisters, etc., de acuerdo con los textos legales aprobados por producto para las líneas Tradicional, PULL, Simi, OTC y GI. Actualmente integramos un estándar para el manejo de los materiales de empaque en los

que se incluirán las especificaciones técnicas y de impresión.

Dentro de Desarrollo del Negocio, según las directrices de mercadotecnia, diseño los ma-teriales impresos para la Fuerza de Ventas, como son literaturas, ayudas visuales, tarje-tones, pósters, etc. Como pueden ver, desde una tarjeta hasta una literatura médica son parte de los servicios que día con día integran el diseño en Atlantis Pharma.

Nuestros Valoresv

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El estar inmersos día a día en un entorno laboral nos hace volvernos parte del mismo y no detectar las áreas de oportunidad que tenemos, tanto en nuestro lugar de trabajo en general, como en el cajón del escritorio, el archivero, etc. Se trata de áreas de oportunidad en el ámbito del orden y la limpieza. Éstos pueden parecer no tener gran importancia, sin embargo no hay nada más lejos de la realidad: si alguna vez nos preguntamos, ¿es grato laborar en un lugar en desorden y con suciedad?, seguramente la respuesta sería un no rotundo e iría acompañada de argumentos como: “porque no encuentro las cosas que busco de forma rápida”, “porque me puedo enfermar”, “porque puedo golpearme o tropezarme con algún objeto mal colocado”, “porque me distraigo”, “porque el desorden contribuye a que sea improductivo”, entre muchos más.

Independientemente del puesto que ocupamos dentro de la empresa, ¿hacemos algo por mantener nuestro lugar de trabajo en óptimas condiciones de orden y limpieza? Con el objetivo dar respuesta a esta pregunta, hoy se ha iniciado la implementación del programa 5s, el cual se resume en la aplicación de cinco principios de origen japonés que nos ayudarán, entre otras cosas, a mejorar el ambiente en el puesto de trabajo y hacerlo más agradable y seguro para todos. Estos cinco principios son los siguientes:

SEIRI - Clasifica, “desecha todo lo que no se necesita”, eliminando del área de trabajo todos los elementos innecesarios, que no se requieren (en contraste con los indispensables para realizar nuestro trabajo). Para ello, separa los objetos necesarios y organízalos. Los objetos dañados que encuentres, si son útiles, repáralos y si no, descártalos. Los objetos obsoletos descártalos, y los objetos de sobra, si son útiles para alguien, transfiérelos, si no, deshazte de ellos. Sólo recuerda que hay decisiones más complejas que deben consultarse.

TRABAJANDO CON ORDEN Y LIMPIEZA

CRECE CON ATLANTIS

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Nancy ArellanoDesarrollo Organizacionalnarellano@atlantis-pharma.com

SEITON - Ordenar, “un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar”. Se trata de organizar los objetos que hemos clasificado como necesarios de modo que se puedan encontrar con facilidad. Para ello, podemos utilizar controles visuales y etiquetas para marcar su ubicación.

SEISO - Limpiar “el sitio de trabajo y los equipos y prevenir la suciedad y el desorden”, eliminando el polvo y suciedad de todo el lugar de trabajo. No se trata sólo limpiar sino también de detectar y eliminar las fuentes de suciedad y contaminación. De lo contrario, tendríamos que estar limpiando a cada momento.

SEIKETSU - Estandarizar “mantener constantemente el estado de orden, limpieza e higiene en nuestro sitio de trabajo”. Mantener los logros alcanzados con las tres primeras ‘eses’, limpiando con la regularidad establecida y manteniendo todo en su sitio y en orden. Para lo anterior, es necesario establecer procedimientos.

SHITSUKE - Disciplina, “crear hábitos y acostumbrarse a aplicar las cinco eses en nuestro sitio de trabajo”. Convertir en hábito el empleo y utilización de los métodos estandarizados para la limpieza en el lugar de trabajo. Lo lograremos haciendo consciente a todo el personal y publicando los avances que vayamos teniendo.

En abril y mayo llevaremos acabo la capacitación en las 5s para aplicar estos conocimientos y tener un espacio de trabajo ordenado, que nos ayude a realizar eficientemente nuestras tareas.

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Nombre Día Departamento

José Luis Fernández 01 SólidosSandra Elena Flores 01 Servicios InternosAraceli Torres 01 FabricaciónDalila Morales 04 Fuerza de ventasDavid Moisés Manilla 06 Betalactámicos María Dolores Flores 07 Información FinancieraJudith Rivero 07 CalidadWalter Martínez 08 SólidosMaría Belén Benavides 09 Fuerza de ventasMaría Cristina Quevedo 10 Ventas PULLMayra Cruz 11 Fuerza de ventasLeonardo Sosa 14 Tecnología de la informaciónDomingo Ramos 15 Renovación de Registros Jesús Katzumi Doode 16 Fuerza de ventasLaura Argélia Hernández 18 Fuerza de ventasArmando Jiménez 18 Fuerza de ventasMaría Guadalupe Armenta 20 Renovación de registrosFelipe Humberto Castillo 20 Fuerza de ventasMaría Teresa Monroy 20 Fuerza de ventasClaudia Álvarez 21 BetalactámicosArturo Gómez 21 Fuerza de ventasAnselmo Alejandro Hernández 21 SólidosJorge Hernández 23 CalidadGeorgina Maciel Martínez 23 Fuerza de ventasGerardo Alejandro López 24 Fuerza de ventasSalvador Galvez 25 Fuerza de ventasEstela Guadalupe Martínez 25 BetalactámicosCarlos Eduardo Tovar 26 SólidosAngélica Escalante 27 Coordinación de la producciónMaría Isabel Romero 28 FabricaciónPablo Benito Urzua 28 MantenimientoVicente Aguilar 29 Fuerza de ventasAdrián Álvarez Tostado 29 Fuerza de ventasJeannette del Pilar Cuevas 30 Fuerza de ventasHéctor Guillermo Pérez 30 Fuerza de ventasJoaquín Rivera 30 Fuerza de ventas

FELICIDADES A NUESTROS COMPAÑEROS

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