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DIRECCION: FLORENCIA, VEREDA EL PORTICOCELULAR:CORREO:

LA CASA DEL NECTAR SUAZEÑA

SLOGAN

“Somos la numero uno en el buen sabor

de la fruta”

LOGOTIPO

“somos la numero uno en el buen sabor de la fruta”

VEREDA EL PORTICOMUNICIPIO DE FLORENCIA

CAQUETA

MISION

LA CASA DEL NECTAR SUAZEÑA, produce pulpa de frutas frescas, 100% natural, con un delicioso sabor que satisfagan las necesidades y preferencias de los consumidores.

VISION

LA CASA DEL NÉCTAR SUAZEÑA, se proyectara como una empresa líder en el mercado regional, con capacidades para generar empleo , brindando productos de alta calidad que satisfagan las necesidades de la comunidad.

¿QUIENES SOMOS?

Somos una empresa ubicada en la ciudad de Florencia, Vereda el Portico, creada con el fin de proveer productos y servicios de calidad en el área frutícola.

OBJETIVOS GENERALES

Lograr una organización empresarial exitosa

Ser la mayor empresa despulpadora de frutas de la región.

Alcanzar la mayor productividad y competitividad del mercado

Obtener un impacto social y económico mediante la eficiencia y eficacia

OBJETIVOS ESPECIFICOS

•  Dar a conocer los productos que produce y comercializa la empresa.

• Alcanzar la mayor productividad y competitividad del mercado

• Prestar un servicio de excelente calidad.

• Brindar un servicio eficiente y oportuno.

• cumplir con las exigencias de la comunidad caqueteña.

PRINCIPIOS Y VALORES CORPORATIVOS

RESPETO: Es un valor primordial para todo el personal de la empresa, ya que este permite las buenas relaciones entre compañeros , clientes y proveedores, lo cual genera un ambiente agradable.

COMUNICACIÓN: es importante en la empresa para establecer un intercambio de nuevas ideas, que permitan el mejoramiento en la operación de la empresa.

LEALTAD: fundamental para todos los empleados , ya que permite un alto nivel de pertenenencia y responsabilidad frente a la empresa.

HONESTIDAD: valor importante en cada empleado este se refleja en el sentido crítico y constructivo, para hacer observaciones y sugerencias que permitan mejorar el desempeño colectivo.

COMPROMISO: es un fundamento importante para cada uno de nuestros empleados, dado a que fomenta el interés por su trabajo. Cumplimiento de los objetivos y metas que la organización se ha trazado.

PUNTUALIDAD: Todos los empleados tienen conciencia de la importancia de cumplir cabalmente con las tareas que les son asignadas y la hora de llegada.

TRABAJO EN EQUIPO: el trabajo en equipo es muy importante en la empresa dado a la unión de fuerzas y conocimientos, que den cumplimiento a los objetivos de la empresa y solución a los problemas de los clientes.

• La empresa mejorara continuamente su rentabilidad.

• La empresa cumplirá con los acuerdos con los clientes y proveedores.

• los empleados deben portar su debido uniforme.

• Las personas a contratar deben cumplir con el perfil de acuerdo al área

POLITICAS

GERENTE

AUXILIAR DE PRODUCCION

AUXILIAR DE VENTAS

ASESOR TECNICO

……………..........

..............……….ASESOR CONTABLE

GERENTE El gerente es el representante legal de la Empresa.

Funciones:

Ejercer la representación legal de la Empresa. Designar los empleados que requiera el normal funcionamiento de la compañía y

señalarles su remuneración.  Presentar a la Junta Directiva  y al constituyente en tiempo oportuno el balance

general, el proyecto de distribución de utilidades y un informe sobre todos los asuntos de su cargo.

Tomar todas las medidas que reclame la conservación de los bienes de la empresa, vigilar la actividad de los empleados de la administración de la empresa e impartirles órdenes e instrucciones que exija la buena marcha de la misma.

 Convocar a la junta directiva a reuniones extraordinarias cuando lo juzgue conveniente o necesario y hacer las convocatorias del caso cuando lo ordenen los estatutos.

Planear y desarrollar metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas metas

Realizar evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos.

MANUAL DE FUNCIONES

ASESOR CONTABLEFUNCIONES:

Asesorar permanentemente el diligenciamiento de los documentos fuentes de la contabilidad (comprobantes de egreso, comprobantes de ingreso, recibos de caja, facturas de venta, etc.)

Revisar la información contable diligenciada con el objeto de que no se presente ninguna inconsistencia.

Apoyar a el emprendedor en los procesos de toma de decisiones frente a compra de nuevos productos u otros aspectos contables.

Monitorear toda la parte contable para el mejor funcionamiento de los ingresos de la empresa.

• Producto: PULPA DE LULO Y MORA

• Plaza : Florencia, Vereda el Pórtico

• Precio: Se encuentra en el Catálogo

• Marca: La casa del Néctar Suazeña

LA CASA DEL NECTAR SUAZEÑA

ESTRATEGIAS DE INTRODUCCION

PUBLICIDAD: PARA MEJORAR LA IMAGEN DE LA EMPRESA, POR MEDIO DE FOLLETOS, TARJETAS DE PRESENTACION, CUÑAS RADIALES Y MEDIOS DE COMUNICACION

BUSCAR UN PUNTO ESTRATEGICO, PARA DAR A CONOCER LOS PRODUCTOS.

ATRAER CLIENTES, POR MEDIO DE DEGUSTACIONES.

ESTRATEGIAS DE VENTAS

Para lograr la venta de los productos se debe contar con un personal apto, que brinde un excelente servicio al cliente.

incentivar las ventas, por medio de degustaciones y nuevas líneas de productos, para lograr una mayor cobertura.

Crear puntos de ventas, que permitan distribuir los productos.

ESTRATEGIAS DE DISTRIBUCION

• hacer uso de intermediarios , para lograr

una mayor cobertura de clientes.• Establecer puntos de ventas, que

permitan llegar a los clientes potenciales.• Crear una pagina web para darnos a

conocer en todas partes.• llamadas telefónicas, envío de correos,

visitas a domicilio.

ESTRATEGIAS DE PROMOCION

MEDIOS PUBLICITARIOS• LA RADIO• LA T.V• CUÑAS RADIALES• PENDONES• PAGINA WEB• TELEMERCADEO• DEGUSTACIONES

FORTALEZAS OPORTUNIDADES

DEBILIDADES AMENAZAS

.PRODUCTOS NATURALES, ECONOMICOS, DE CALIDAD Y EXCELENTE SERVICIO AL CLIENTE.PERSONAL CAPACITADO POR EL SENA EN EL AREA FRUTICOLA.

.APOYO EN ENTIDADES BANCARIAS, FONDO EMPRENDER, ACCION SOCIAL, BANCO DE LA MUJER ENTRE OTRAS..CRECIMIENTO EN EL MERCADO REGIONAL.ASESORIA EN FORTALECIMIENTO EMPRESARIAL POR PARTE DEL SENA

.NO CONTAR CON UN LUGAR AMPLIO Y PROPIO.FALTA DE EXPERIENCIA EN LA PARTE DE MERCADEO,ADMINISTRATIVA Y CONTABLENO SE ENCUENTRA LEGALMENTE CONSTITUIDA.

LA CRECIENTE COMPETENCIALOS CAMBIOS CLIMATICOS.EL ORDEN PUBLICO.