identificacion de factores de riesgo. objetivo brindar una guía técnica y metodológica para la...

IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO.

OBJETIVO

Brindar una guía técnica y metodológica para la identificación los diferentes tipos de Factores de Riesgo que existen dentro de los ambientes de trabajo con el fin de establecer un diagnóstico real de las condiciones de Trabajo.

Recolección, tratamiento y análisis de información sobre los factores laborales propios de una actividad económica en particular, las fuentes que las generan,el tiempo de exposición,el momento crítico, así como las consecuencias para la salud de los trabajadores y los bienes materiales de la Empresa.

PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

CONCEPTOS BASICOS

RIESGO: Se define como la Probabilidad de que un determinado suceso se produzca en un determinado periodo de tiempo que afecta de manera negativa a. una o más personas expuestas.

FACTOR DE RIESGO:Es todo elemento, fenómeno, ambiente o acción humana que encierra una capacidad potencial de producir lesiones a los trabajadores, daños a la instalaciones locativas, equipos y herramientas.FUENTE :Proceso, objetos, condiciones físicas y psicológicas de las personas que generan el factor de riesgo.

CONCEPTOS BASICOS

•FACTOR CONDICIONANTE: Son condiciones del entorno, por actitudes de trabajadores o de nivel administrativo que contribuyen a la potencialización del riesgo.

•MOMENTO CRITICO: Es el instante, lugar donde el riesgo se torna más alto.

•CONSECUENCIA: Alteración en el estado de salud de los trabajadores y materiales resultantes de la exposición al factor de riesgo.

CONCEPTOS BASICOS

•TRABAJADORES EXPUESTOS: Número de personas directa o indirectamente relacionada con el factor de riesgo.

•TIEMPO DE EXPOSICION: Tiempo real durante el cual los trabajadores están en contacto con el factor de riesgo.•TIPO DE CONSECUENCIA: Determina si la consecuencia al estar expuesto a un factor de riesgo afecta a las Personas o Equipos.

CONCEPTOS BASICOS

• ACCIDENTE DE TRABAJO:

Es todo suceso repentino no deseado que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o muerte.

• ENFERMEDAD PROFESIONAL:

Todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar.

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO

FISICOS

QUIMICOSBIOLOGICOS

PSICOSOCIAL ERGONOMICOS

SEGURIDAD

PUBLICOS

RIESGOS FISICOS

Ruido.Vibraciones.Temperaturas extremas.Iluminación.

Es toda energía presente en los lugares de trabajo que de una u otra forma pueden afectar al trabajador de acuerdo a las características de transmisión en el medio. Radiaciones no ionizantes

Radiaciones ionizantes. Presión Anormal

RIESGOS QUIMICOS

G A S E S V A P O R E S

G A S E S

B R U M A S N IE B L A S

L IQ U ID O S

O R G A N IC O S IN O R G A N IC O S

P O L V O S

C O M B U S TIO N M E TA L IC O S

H U M O S

S O L ID O S

A E R O S O L E S

Q U IM IC O S

CONT AM INANT E

Toda sustancia orgánica e inorgánica, natural o sintética que al entrar en contacto con el organismo ocasiona problemas en la salud.

RIESGOS BIOLOGICOS

Hongos.Bacterias.Virus.Vertebrados superiores.Insectos.Ofidios.Anejos animales y vegetales.

Grupo de microorganismos vivos, que están presentes en determinados ambientes de trabajo y que al ingresar al organismo pueden desencadenar enfermedades.

RIESGOS PSICOSOCIALES

Son aquellos que se generan por la interacción del trabajador con la organización inherente al proceso.

Organizacional: Estilo de mando, estabilidad laboral,salario,definición de funciones.Social: Trabajo en equipo,canales de comunicación,relación de autoridad,participación.Individual: Identificación del rol,autorealización, logro, conocimientos,actividades de tiempo libre. Tarea: Trabajo repetitivo,monotonía, carga de trabajo, tiempo de trabajo; complejidad, responsabilidad.

RIESGO ERGONOMICO

Son aquellos generados por la inadecuada relación entre el trabajador y la máquina, herramienta o puesto de trabajo.

CARGA ESTATICA: Posturas prolongadas, de pie y sentado.

CARGA DINAMICA: Riesgo generado por la realización de movimientos repetitivos, esfuerzos por desplazamientos con carga, levantamientos de carga.

DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO:Altura del puesto de trabajo, ubicación de silla, controles, equipos, etc.

PESO Y TAMAÑO DE OBJETOS : Herramientas inadecuadas, desgastadas,equipos y herramientas pesadas.

RIESGO DE SEGURIDAD

Mecánicos: máquinas, equipos, e instalaciones energizadasEléctricos: Sistemas eléctricos de máquinas equipos , alta y baja tensión.Locativos: Instalaciones locativas como: edificaciones, pisos, escaleras, ventanas, almacenamiento inadecuado,falta orden y aseo, etc..Saneamiento básico ambiental: manejo y disposición de residuos y basuras a cualquier nivel de la industria.

RIESGO PUBLICOS

De transito: Derivados de la conducción de vehículos automotores y de la exposición a los mismos.

Delincuencia Común: Atraco, asaltos.

Desorden publico: Secuestro, asonadas, motines

CONDICIONES DE RIESGO Y TIPO DE LESIONES

LESIONES TRAUMATICAS LESIONES NO TRAUMATICAS

ACCIDENTE TRABAJO ENFERMEDAD PROFESIONAL

• Físico• Seguridad• Químico• Biológicos• Ergonómicos• Públicos

• Físicos• Químicos• Ergonómicos• Psicosociales• Saneamiento ambiental

IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO METODOLOGIA LIBERTY

Riesgo Factor de Fuente Factor Momento Posibles # de Tiempo

Riesgo Condicionante Critico Consecuencias Trab de Exp

Mecanico Proyeccion de Particulas

Trabajo con el torno

Ausencia de pantalla protectora. Falta elementos de Protección Personal

10:00 am a 11:30 am y/o al operar máquina.

Daños oculares, irritacion, lesiones graves.

2 2

Tipo de Med Cod

Cons Exp Ocur Prob Cons Riesgo R.R Alto Medio Bajo R.R. de Nivel Recom.

0

P 0 N.A 1

0

0

0

0

0

Valoracion AT Valoracion EP


VALORACION DE FACTORES DE RIESGO LIBERTY

Para calcular el valor de Probabilidad de ocurrencia se tienen en cuenta los siguientes datos:

Posible Exposición 1. Continuo 2. Con frecuencia diaria 3. Ocasional (una vez por semana) 4. Poco usual (una vez por mes) 5. Raro (pocas veces al año) 6. Muy raro (anual o menor)

Posible Ocurrencia 1. Muy posible (ocurrió /es posible) 2. Posible (puede ocurrir) 3. Raro (pero posible) 4. Muy raro 5. Muy improbable 6. Prácticamente imposible

Matriz de probabilidad

Po

sib

le e

xp

os

ició

n A B

6

5

4

3

2

1

Posible ocurrencia

1 2 3 4 5 6

A C C D

A B B

B B

B E

C

C

C

C

C

C

C

D

D

D

D

D

D

D

D

D

D

D

E

E

E E

E

Tipo de Med Cod


0

P 2 3 B 0 N.A 1

0

0

0

0

0



VALORACION DE FACTORES DE RIESGO METODOLOGIA LIBERTY

La letra resultante se entiende de la siguiente forma:PROBABILIDAD

A. Común de ocurrencia Repetida.B. Es conocido que pueda ocurrir u ocurrió.C. Puede ocurrir.D. No es esperable que ocurre.E. Prácticamente imposible.

Para calcular el riesgo Potencial se relaciona el valor de laconsecuencia (personas o equipos y/o activos) con el valor dela Probabilidad hallado en la matriz de riesgo.

Tipo de Med Cod


0

P 2 3 B 3 9 N.A 1

0

0

0

0

0



PERSONAS (P)

VALOR CONSECUENCIA (P)1 Fatal, numerosas víctimas2 Una Muerte3 Lesiones con incapacidades permanentes.4 Lesiones con incapacidades no permanentes.5 Lesiones leves sin días perdidos.

EQUIPOS Y ACTIVOS (EA)

VALOR CONSECUENCIA (CA)1 Daños y/o perdidas superiores al 80% del capital de la empresa2 Daños y/o perdidas entre el 61% y 80% del capital de la

empresa3 Daños y/o perdidas entre el 31 y 60% del capital de la empresa4 Daños y/o perdidas entre el 10 y 30% del capital de la empresa5 Daños y/o perdidas inferiores al 10% del capital de la empresa

VALORACION DE FACTORES DE RIESGO METODOLOGIA LIBERTY

Tipo de Med Cod


0

P 2 3 B 3 9 N.A 1

0

0

0

0

0



Matriz de Riesgo

Con

secu

enc

ia 1

5

4

3

2

1

Probabilidad

A B C D E

22

3

2 4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

189119

20

21

22

23

2524

La valoración del riesgo se entiende así

EXTREMADAMENTE ALTO

ALTO

MEDIO

BAJO

1-3

4-6

7-10

11-15

16-19

20-22

23-25

Tipo de Med Cod


0

P 2 3 B 3 9 N.A 1

0

0

0

0

0



REPERCUSION DEL RIESGO

Una vez establecida la valoración consideramos la población afectada por cada riesgo a través delgrado de repercusión, el cual refleja la incidencia de un riesgo con relación a la poblaciónexpuesta.

Para determinar el grado de repercusión se establece un porcentaje de trabajadores expuestos y acada porcentaje se le da un factor de ponderación.

Porcentaje de trabajadoresexpuestos

Factor dePonderación

1 a 20 % 521 a 40% 441 a 60% 361 a 80% 281 a 100% 1

Entonces el Grado de repercusión para AT será igual al Factor de Ponderación x El valor del RiesgoPotencial.El resultado se compara con la siguiente tabla.Grado de Repercusión AT

GR ALTO GR MEDIO GR BAJO1-30 31-99 100-125

Para riesgos que generan Enfermedad Profesional la Repercusión del Riesgo se determina de lasiguiente forma:Se coloca la letra respectiva al valor del riesgo Alto, Medio, Bajo y se relaciona con el factor deponderación en la siguiente matriz de valoración.A1, B2, etc.

Alto Medio Bajo

1

Valoración

Fa

cto

r d

e P

on

de

rac

ión

PO

on

se

cu

en

cia

2 4

3 7 5

8 6 10

15 14 12

13 11 9

M B

5

1

4

3

2

1-6

7-12

13-15

A

METODOLOGIA LIBERTY PARA LA ELABORACION DEL PANORAMA

1. Localización e identificación de los factores de Riesgo: Inspección exhaustiva - Entrevista a los trabajadores

2. Valoración y definición de prioridades: una vez identificados los factores de riesgo es necesario dar una valoración de cada uno, con el fin de priorizarlos y establecer métodos de control.

Valoración Accidente de trabajo Valoración Enfermedad profesional

METODOLOGIA LIBERTY PARA LA ELABORACION DEL PANORAMA

3. Recomendaciones y sugerencias: Se determinan las recomendaciones pertinentes para la eliminación,sustitución y/o reducción del riesgo:

4. Resultados: Conocer a fondo la situación de la empresa en cuanto a los factores de riesgo presentes.

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