FICHA DE ENTREVISTANombres y Apellidos: ____________________________________________Edad: ______ PUESTO AL QUE POSTULA __________________________________Estado Civil: _________________________________________ CIUDAD _______________________

Qu fortalezas y debilidades tienes?

Qu retos y desafos has experimentado en algn trabajo?

Cmo actas para llegar a tus metas?

Qu Metodos, tcnicas o estrategias, llegaste a implementar en tu trabajo para facilitar tu desempeo?

Has tenido la oportunidad de tomar alguna decisin sin consultar? Cmo te fue?

Cmo enfrentas una situacin de cambio? (Respecto a nuevos jefes, mtodos de trabajo o cambios de rea)

Cules son tus metas a corto y largo plazo?

Qu haces cuando las cosas no salen de acuerdo a lo planeado?

Alguna vez le han solicitado alguna accin fuera de sus funciones? Qu accin fue y como se sinti?

Qu es para Ud. Un lder? Qu hace para incentivar el crecimiento de sus colaboradores?

Cmo responde al sentido de urgencia de las demandas de los clientes? Defina el concepto de atencin al cliente o Gestor de Cobranza (SEGN AL PUESTO QUE POSTULA).

Prefiere el trabajo individual o en equipo? Describa un logro importante laboral que haya obtenido siendo miembro de un equipo.

Cuando su equipo tiene algn problema (tal como irritacin entre colaboradores) cmo Ud. alcanza una buena resolucin?

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