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Por: Eduardo Ísmodes 5 de setiembre del 2014 Calidad en la Formación Universitaria en el Perú: Conversatorio PROCALIDAD Hacia una Universidad 3.0 en el Perú

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Por: Eduardo Ísmodes5 de setiembre del 2014

Calidad en la Formación Universitaria en el Perú: Conversatorio PROCALIDAD

Hacia una Universidad 3.0

en el Perú

CUARTA DISPOSICIÓN COMPLEMENTARIA FINAL DE LA LEY UNIVERSITARIA, LEY N° 30220

• Programa de Fortalecimiento Institucional para la Calidad de la universidad pública:

• Obligación de 12 Universidades Nacionales de elaborar y aprobar un Programa de Fortalecimiento Institucional para la Calidad de la formación universitaria que brindan, el mismo que podrá ser utilizado como referente para la asignación de los recursos presupuestales que requieran.

• El Programa de Fortalecimiento Institucional para la Calidad, deberá ser elaborado y aprobado conforme al procedimiento que para tal efecto aprueben los órganos de gobierno que correspondan en cada universidad.

• Las universidades públicas seleccionadas en atención a su antigüedad y situación geográfica, serán consideradas el referente para la continuidad de este proceso en las demás universidades públicas, considerando sus áreas de influencia.

Función de la presentación

• Exponer algunas ideas que puedan ser útiles a los participantes para las acciones y propuestas que desarrollen en sus universidades en el trabajo de preparación de sus respectivos “Programas de Fortalecimiento Institucional para la Calidad de la formación universitaria”.

CContexto

www.sprintservis.comBlogspot.peru.com

Estamos en un país “en desarrollo”

Objetivo: el Desarrollo Humano

Ciudadanos con un buen nivel de

Desarrollo Humano

• Buena salud• Alta esperanza de vida• Buena alimentación• Buena Educación• Democracia• Poder participar en la

vida social, económica

Ciudadanos con un buen nivel de

Desarrollo Humano

Recursos para el Desarrollo Humano

Crecimiento Económico

Productividad

Relaciones causa efecto del desarrollo humano

Desarrollado por E.Ismodes, basado en Informe del Desarrollo Humano, PNUD, 2001

Ciudadanos con un buen nivel de

Desarrollo Humano

Recursos para el Desarrollo Humano

Crecimiento Económico

Productividad

Relaciones causa efecto del desarrollo humano

Desarrollado por E.Ismodes, basado en Informe del Desarrollo Humano, PNUD, 2001

Pagos al exterior para adquirir

conocimiento útil

Ciudadanos con un buen nivel de

Desarrollo Humano

Recursos para el Desarrollo Humano

Crecimiento Económico

Productividad

Relaciones causa efecto del desarrollo humano

Desarrollado por E.Ismodes, basado en Informe del Desarrollo Humano, PNUD, 2001

Pagos al exterior para adquirir

conocimiento útil

La Calidad y la competitividad son

importantes

Ciudadanos con un buen nivel de

Desarrollo Humano

Recursos para el Desarrollo Humano

Crecimiento Económico

Productividad

Creadores, Líderes, Investigadores,

Inventores, Innovadores,

Emprendedores

Recursos para actividades de

I+D+i+e

Adelantos en el conocimiento

Relaciones causa efecto del desarrollo humano

Desarrollado por E.Ismodes, basado en Informe del Desarrollo Humano, PNUD, 2001

Cambio Tecnológico

Recursos para pagar bienes y servicios del

exterior

Bienestar en ciudadanos de

otra región o país

UNIVERSIDAD

¿Qué se debe hacer?

Promover la cooperación entre Estado, Empresa y Universidad orientada por la innovación y para:

Formar líderes, inventores, creadores, innovadores y emprendedores.Invertir de manera óptima en Investigación, desarrollo, innovación y emprendimiento

Función clave de la Universidad: Formar Creadores, Líderes,

Inventores, Innovadores, Emprendedores

Función clave de la Universidad: Formar Creadores, Líderes,

Inventores, Innovadores, Emprendedores

Este debe ser el Foco de cualquier“Programa de Fortalecimiento Institucional para la

Calidad de la formación universitaria”

Pero… Situación Actual de las

universidades en el Perù

Existe una fuerte tendencia a formar feudos que no cooperan entre si

Principales Actores y Actividades en la Universidad

Situación Actual de las

universidades

Existe una fuerte tendencia a formar feudos que no cooperan entre si:

¿cómo concertar intereses?

Priman las tribus o feudos universitarios

Qué pide el mundo fuera de la Universidad

Competencias Solicitadas por las Empresas Peruanas 2010

Los alumnos no egresan con las competencias que requiere la vida post universitaria

Qué brindan nuestras

universidades en especial en Ingenierìa

Fortalezas de los estudiantes PUCP según las Empresas Peruanas 2010

Los alumnos no egresan con las competencias que requiere la vida post universitaria

Qué debilidades se encuentran

Debilidades de los estudiantes PUCP según las Empresas Peruanas 2010

Los alumnos no egresan con las competencias que requiere la vida post universitaria

Anécdota que ilustra (1)

• Una propuesta de tesis en Ingeniería Informática denominada "Karaoke Smart", en un principio no fue aceptada como tema de tesis porque "no tenía complejidad tecnológica". Los alumnos abandonaron el tema en Tesis 1, pero continuaron con el proyecto y han ganado varios apoyos: Wayra, Start Up Chile, Imagine Cup (Regional) y clasificaron al mundial de Imagine Cup en Rusia (con apoyo del Rectorado).

• Gracias a una llamada del Rector, felicitando a la Sección Informática por permitir que se realicen tesis innovadoras, parece que el escollo se resolvió.

Anécdota que ilustra (2)• Una segunda propuesta en la misma especialidad, denominada "Go

Ambu" tuvo muchos impedimentos y trabas, pullas y detractores entre los profesores de la especialidad. Se les dijo que su propuesta no era tema de tesis, que faltaba complejidad tecnológica y que el alcance era muy corto para dos personas. A pesar de todo, los alumnos Alfredo Bedoya y Christopher Laurente, terminaron tesis 2 con una fuerte oposición en la que ganaron según ellos "hasta quemar el último cartucho". Este proyecto que busca agilizar la atención de emergencias por ambulancias ha ganado Start Up PUCP el año pasado y recientemente Start Up Perú.

• Estos casos anecdóticos muestran que tenemos un escollo cultural por vencer entre los profesores. Los temas propuestos en una universidad como Stanford o el MIT hubieran recibido un apoyo sin reservas y ojalá que tengamos éxito en provocar el cambio de mentalidad en la que estamos enclaustrados.

Situación de las Universidades

No se manejan adecuadamente las técnicas y procedimientos que favorecen la innovación

La triple hélice

No manejamos de manera destacada las relaciones entre universidad, empresa y gobierno

PPerspectivas de las Universidades

Perspectivas de las Universidades en el

Perú y el Mundo

A nivel mundial se están generando fuertes cambios en la formación universitaria

Evolución de las Universidades

En el pasado, el conocimiento y la educación superior tenían poca

influencia en la sociedadSociedad

Conocimiento

Educación Superior

R. Barnett: Los límites de las competencias

SociedadConocimiento

Educación Superior

Hoy en día esta influencia es mayor y sigue siendo creciente

R. Barnett: Los límites de las competencias

La Sociedad moderna depende de:

• Del Conocimiento• De su Transmisión• De su Comprensión• De su Aplicación• De su Acumulación• De su Análisis Crítico• De su Desarrollo

Las Instituciones de Educación Superior son las únicasinstituciones querealizan todas estasfunciones.

Por eso son estratégicas en todopaís y suresponsabilidad essumamente grande.

La Universidad en el Siglo XXI: Motor de Crecimiento Económico

Universidad Economía y Sociedad

Sector Público e instituciones sin

fines de lucroHogares

Empresas

Intelectuales, creadores

EmpresariosAdministradores

Tecnologías para la colectividad

Financiación de Mercado

Financiación de Mercado y de no-mercado

Educación

Ciencia

Emilio Fontela, El Nuevo Escenario Económico de la Sociedad

Perspectivas de las Universidades en el

Perú y el Mundo

Interdisciplinariedad

Universidad Medieval o de Primera Generación

Primer Período de Transición

Universidad de Segunda Generación:

U. de Humboldt

Segundo Período de Transición

Universidad de Tercera Generación

Evolución de las Universidades

Hans Wissema “Towards the thirdgeneration university: managing theuniversity in transition”

Universidad 3.0

La universidad de tercera generación, es un modelo en el que predomina la interdisciplinariedad entre las carreras y la competencia entre las universidades por satisfacer las necesidades del desarrollo del país (empresas, estado, sociedad en general)

Hans Wissema “Towards the thirdgeneration university: managing theuniversity in transition”

Universidad 3.0

Las universidades deben apoyar a las diferentes empresas y entidades del sector público y privado en temas de investigación y desarrollo, así como la innovación. Trabajando proyectos desde las aulas aportandoexperiencias a los estudiantes, motivando así la gestión de empresa y la creación de un nuevo modelo económico de empleo temprano.

Hans Wissema “Towards the thirdgeneration university: managing theuniversity in transition”

Universidad 3.0

La creación de empresas propias es uno de los retos de los estudiantes del futuro y para el cual deben prepararlos las universidades. Así, la forma como los profesores enseñan, mucho más ahora con el auge de la educación a distancia y el uso de las TICs.

La investigación básica es, ha sido y será la actividad nuclearde la universidad.

La investigación es, de lejos, del tipo transdisciplinaria ointerdisciplinaria, en lugar de mono-disciplinar como era enla universidad basada exclusivamente en la Ciencia.

La Universidad 3.0 tiene un fuerte componente de trabajo enred, colaborando activamente con las empresas, enactividades de investigación y desarrollo (I+D) e innovación.Universidad 3.0

-Conclusiones

La Universidad 3.0 es una universidades de doble vía., esdecir, crea oportunidades especiales para los mejores y másbrillantes alumnos y académicos.

La Universidad 3.0 opera en un mercado internacionalcompetitivo, compite activamente por los mejoresprofesores, estudiantes y contratos de investigación con lasempresas.

Universidades de 1ra Generación

Universidades de 2da Generación

Universidades de 3ra Generación

Dedicada a la enseñanza.Transmite conocimiento.

Dedicada a la enseñanza y la investigación.Transmite y produce conocimiento.

Dedicada a la enseñanza y la investigación y transferencia de tecnología.Genera desarrollo.

Universidad 3.0

Curva S de los sistemas (saturación)

http://www.innovacion-sistematica.net/is/images/stories/CurvaS.png

Universidad 3.0

El modelo actual de las

universidades en el Perú

está estancado

Cada cierto tiempo se necesita un Cambio de Modelo

tiempo

Desempeño de una

organización

Modelo 1

Modelo 2

Universidad 3.0