escuela sindical junín
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EDUCACIÒN SINDICALEDUCACIÒN SINDICAL
CGTP JUNINCGTP JUNINEDUCACIÒN SINDICALEDUCACIÒN SINDICAL
CGTP JUNINCGTP JUNIN
VILMA ORDOÑEZ CERRÒN
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LA EDUCACION SINDICAL UN
PROCESO Organización sindical exige de conciencia, y para que esta se vaya construyendo es necesario generar procesos de formación de educación de los y las trabajadoras, pero estos procesos deben ser generados desde las mismas organizaciones y con la participación activa de los y las compañeras no solo como receptores sino fundamentalmente como generadores de conocimiento.
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organizado, dotado y desarrollado con metodologías propias, es decir partir de una concepción propia de educación, pues no podemos reproducir un sistema o formas educativas del sistema que nos explota.
Esta formación, educación debe ser concebida como un proceso sistemático,
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y no objetos vacíos a ser llenados como lo hace la educación tradicional, debe partir de las concepciones y el pensamiento generado por el movimiento obrero, teniendo como objetivos dialécticamente relacionados los planteados por los horizontes políticos construidos por los trabajadores y trabajadoras en función de sus aspiraciones, sueños, solidaridades.
Esta concepción propia de educación debe partir de que todos somos actores dinámicos del proceso educativo
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Es decir es un proceso colectivo, donde las particularidades no se anulan pero se desarrollan en función del trabajo conjunto y tienen como objetivo la interrelación social, la construcción de la organización sindical y el desarrollo de niveles de conciencia que permitan fortalecer la organización, desarrollar luchas y generar procesos políticos de liberación de los pueblos del Perú.
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El propósito general de la educación sindical es el desarrollo y crecimiento de organizaciones fuertes, independientes, autónomas y democráticas cuyos miembros jueguen un rol importante en sus actividades, por vía del mejoramiento profesional y mayor conciencia de los problemas que enfrentan
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