CURSO: PRÁCTICA SUPERVISADA IPROF. DURÁN

SULAINE PÉREZCORALYS ORTIZ

Universidad Interamericana de Puerto Rico Recinto de Aguadilla

Departamento de Ciencias Sociales y de la Conducta

Escenario de Práctica

Introducción

Este trabajo es relacionado con nuestro escenario de práctica el

cual es en el Hospital Buen Samaritano en Aguadilla. Se presentara toda

la información relacionada a el centro incluidos los servicios que ofrece el

Departamento de Trabajo Social. Se incluye los servicios que ofrece el

hospital en general y las posiciones de los profesionales que laboran en el

hospital. También se presenta los roles del trabajador social en el

escenario de practica, junto a la misión y visión del hospital, incluidas las

personas que reciben servicio en el lugar.

Ubicación

Hospital Buen SamaritanoAve. Severiano Cuevas # 18 Carr # 2 Km 141.1 Bo.Caimital Alto, 00603 Aguadilla, Puerto Rico(787) 658-0000

Organigrama

Directora del Hospital: Lcda. Marilyn Morales

Directora Ejecutiva: Lcda. Jeannete Torres

Director de Utilización, Calidad y Gerencia de

Casos: Dr. Joel Cardona

Supervisor de Trabajo Social: Rolando Marchese

Trabajador/a Social: Ana López, Aida González, Dianne Ramos, Dayan

García

Misión, Visión y Lema de la Agencia

Misión: Mejorar la calidad de vida de los pacientes de nuestra región,

satisfaciendo sus necesidades de salud. Para ello, utilizamos las mejores y

más avanzadas prácticas clínicas, alta tecnología y profesionales competentes

que aseguren la excelencia continua y sostenible de nuestros servicios.

Visión: Convertirnos en el mayor Centro de Medicina Especializada en toda el

área Noroeste y Oeste de Puerto Rico, que ofrezca servicios de salud

integrales a la comunidad.

Lema: “Fundamentamos nuestro trabajo en el respeto y la amabilidad”

Historia

El Hospital Buen Samaritano, Inc., es una corporación de la

comunidad, sin fines de lucro, creada para ofrecer la más alta calidad en

servicios de salud en el área noroeste. Fue inscrita en el Departamento de

Estado el 27 de junio de 1999. Comenzó a administrar el Hospital el 1 de

julio de 1999, finalizando el proceso de compra venta en marzo del 2000.

Pertenece al Sistema de Salud San Carlos que agrupa al Hospital Comunitario

Buen Samaritano en Aguadilla y al Hospital San Carlos Borromeo en Moca.

Su posición fue y continúa siendo el ofrecer servicios médico hospitalarios de

excelencia a aquellos que así lo necesiten y asegurar una fuente de empleo

para más de 450 empleados comprometidos con la salud del pueblo.

El hospital ha obtenido innumerables reconocimientos en estos

pasados 10 años. Entre ellos se encuentra el premio del “Hospital Choice

Award”. En este destacan a los mejores hospitales de Puerto Rico, el cual

a obtenido por los últimos tres años consecutivos. En adición, durante

estos pasados años han logrado que Universidades prestigiosas del

extranjero envíen sus médicos internos para que realicen en las facilidades

sus internados. Existen muchas metas y retos para el hospital pero siguen

trabajando para continuar ofreciendo los mejores servicios médico

hospitalarios de la región noroeste.

Participantes que reciben servicios

Toda persona que llegue con alguna necesidad tiene derecho a

recibir servicios, aun cuando este no presente plan médico. Tiene el

derecho de recibir los servicios de salud que provee el hospital y si

requiere de servicios de Trabajo Social, Psiquiatría o Psicólogos también

tienen el derecho y la aprobación para solicitarlos y recibirlos.

Planes Médicos

Servicios que ofrece y alcance

Farmacia de la Comunidad Banco de Sangre y Patología Cirugía Plástica Sala de Emergencias de Adulto y Pediatría Cirugía Ambulatoria Densitometría Ósea Centro de Radioterapia RTCI Medicina Nuclear Laboratorio Clínico Centro de Curación y Heridas

Instituto de la Mujer CT Scan, Mamografía, Sonografía,

MRI Y Radiología Convencional

Rol del Trabajador Social en la Agencia

Los roles del trabajador social son: Coordinador, Facilitador y Proveedor de

Servicios.

- Planificación de Alta: Comienza desde el momento de admisión, para así

identificar las necesidades del paciente que pudieran afectar su cuidado en

el hogar. Su participación y la de familiares es importante para este

desarrollo del alta.

- Servicios Coordinados: Homecare, Hospicio, Terapia Física, Equipos

Médicos, Medicamento Intravenoso (IV)

( Sujetos a Orden Médica y Aprobación de Plan Medico)

Autoevaluación

En nuestro escenario de practica hemos tenido una

experiencia enriquecedora. Hemos aprendido a escuchar a los que

necesiten de apoyo y soporte emocional. Brindarles los servicios a las

personas que lo necesiten aun en momentos en los cuales son de tristeza

para ellos y sus familiares. Todo esto para que ellos puedan alcanzar un

grado optimo de salud y sobretodo estén bien emocionalmente.

Fotografías

Área de Trabajadores Sociales(Departamento de Trabajo Social)

Estudiantes en su Centro de Práctica

Conclusión

Hasta el momento hemos logrado lo pensado en nuestro escenario

de práctica, ya que ha cumplido con nuestras expectativas. Juntas hemos

aprendido y la experiencia ha sido excelente. Esperamos que sigamos

nuestro camino con muchas mas enseñanzas y logros. Para así brindarle al

sistema participante los servicios de acuerdo a su necesidad y que este

logre una recuperación efectiva. Todo esto con esfuerzo y dedicación día

tras día y con metas y planes trazados.

Nuestro Pensamiento del Día