Este operador está bajo la �scalización y control de la Autoridad de Fiscalización y Control de Pensiones y Seguros

Los Empleadores tienen la obligación de registrarse al Sistema Integral de Pensiones (SIP), para lo cual deben llenar y presentar el Formulario de Inscripción del Empleador a la AFP, debidamente �rmado por el Representante Legal o Máxima Autoridad Ejecutiva (MAE).

El empleador debe realizar contribuciones mensuales al SIP por sus Trabajadores Dependientes.

• Con cargo a sus propios recursos, debe pagar mensualmente el seis punto setenta y uno por ciento (6.71%) del Total Ganado, a la AFP que corresponda:

• Con cargo a recursos de sus Trabajadores Dependientes, debe deducir y actuar como agente de retención el doce punto setenta y uno por ciento (12.71%) del Total Ganado y pagar mensualmente a la AFP que corresponda:

(*) Todo Trabajador Dependiente cuyo ingreso sea superior a Bs.13.000 debe realizar su Aporte Nacional Solidario a través del Formulario de Pago de Contribuciones Fondo Solidario, de acuerdo a lo siguiente:

A. El uno por ciento (1%) de la diferencia entre su Total Solidario menos Bs.13.000 (trece mil 00/100 bolivianos), cuando la diferencia sea positiva.

B. El cinco por ciento (5%) de la diferencia entre su Total Solidario menos Bs. 25.000 (veinticinco mil 00/100 bolivianos), cuando la diferencia sea positiva.

C. El diez por ciento (10%) de la diferencia entre su Total Solidario menos Bs. 35.000 (treinta y cinco mil 00/100 bolivianos), cuando la diferencia sea positiva.

EMPLEADORES

PÁGINA WEB: www.afp-futuro.comCALL CENTER: 800-10-9494

CONCEPTO PORCENTAJE DEL TOTAL GANADO A PAGAR

Prima por Riesgo Profesional 1.71%

Aporte Patronal Solidario 3%

Aporte Patronal para Vivienda 2%

CONCEPTO PORCENTAJE DEL TOTAL GANADO A

PAGAR

Cotización Mensual 10%

Prima por Riesgo Común 1.71%

Comisión 0.50%

Aporte Solidario del Asegurado 0.50%

Aporte Nacional Solidario (*) 1%, 5%, 10%