desafio para el desarrollo de la piebs
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Enfocados, unidos, sincronizados.
DESAFÍO PARA EL DESARROLLO DE LA PIEBS
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONESRomanos 12:4 Pues así como en un cuerpo tenemos muchos miembros, pero no todos los miembros tienen la misma función,
¿Qué pasa si uno o mas órganos de un
cuerpo no sabe lo que tiene que hacer?
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONESUn cuerpo trabaja: Enfocados: todos van en la misma dirección. Unidos: todos quieren ir en esa dirección. Sincronizados: todos se están esforzando en forma
coordinada.
¿Qué hacemos si evangelismo gana 3811 nuevos creyentes? (a partir de 14 personas que hablen a 4 cada uno)¿Qué deben hacer los demás ministerios?¿Dónde y como lo harán?¿Qué y cuantos recursos se necesitan?
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES1. Propuesta: Cada ministerio debe entender su palabra clave
(enfocados)MINISTERIO
EvangelismoEducación cristiana
CompañerismoAdoración
Equipo de ministerios
PALABRA CLAVEGanar
Madurar, discipular
Integrar, comunión, amor
Pasión, consagración
Servicio, ministrar
Ojo:Deberíamos
medir los resultados
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización
- lo esencial y lo complementario. Que evitamos (Unidos)
Evita la confusión
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES
Evita la confusión
Evitar duplicidad de funciones
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Que evitamos (Unidos)
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES
Evita la confusión
Evitar duplicidad de funciones
Evitar perdidas de tiempo y recursos
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Que evitamos (Unidos)
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES
Evita la confusión
Evitar duplicidad de funciones
Evitar perdidas de tiempo y recursos
Evitar conflictos
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Que evitamos (Unidos)
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización
- lo esencial y lo complementario. Para que sirve (sincronizados)
Conocer de una manera clara y
sencilla las tareas que se van a
realizar.
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES
Conocer de una manera clara y
sencilla las tareas que se van a
realizar.
Definir los factores y
recursos que son necesarios para llevarlas a cabo.
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Para que sirve (sincronizados)
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES
Conocer de una manera clara y
sencilla las tareas que se van a
realizar.
Definir los factores y
recursos que son necesarios para llevarlas a cabo.
Cada uno hace su especialidad según
su Don.
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Para que sirve (sincronizados)
![Page 12: Desafio para el desarrollo de la PIEBS](https://reader038.vdocumento.com/reader038/viewer/2022103010/588576e41a28abbb7e8b5601/html5/thumbnails/12.jpg)
3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES
Conocer de una manera clara y
sencilla las tareas que se van a
realizar.
Definir los factores y
recursos que son necesarios para llevarlas a cabo.
Cada uno hace su especialidad según
su Don.Coordinar las acciones
de cada uno para el éxito de todos. Somos
un solo cuerpo
2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Para que sirve (sincronizados)
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3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONESRomanos 12:4 Pues así como en un cuerpo tenemos muchos miembros, pero no todos los miembros tienen la misma función,
¿Qué pasa si uno o mas órganos de un
cuerpo no sabe lo que tiene que hacer?
Por eso debemos estar: Enfocados. Unidos. sincronizados.