IMPUESTOS SOBRE NÓMINA DEL EMPLEADOR

Cuotas Patronales Porcentaje

AFP 6.75%

ISSS 7.5%

• Los empresarios deben pagar por lo menos 2 impuestos, dependiendo de la entidad.

•Cuota Patronal AFP•Cuota Patronal ISSS

Fecha Concepto Parcial Debe Haber Dic 31 Gasto de administración   $906.49    Sueldos $793. 42      Cuota patronal ISSS $59. 51      Cuota patronal AFP $53. 56      Gastos de venta   $685. 50    Sueldos $600. 00      Cuota patronal ISSS $45. 00      Cuota patronal AFP $40. 50      Efectivo y equivalentes     $1, 200  Bancos        Provisiones y Retenciones     $193. 42  ISSS $38. 57      AFP $87. 09      ISR $67. 76      Acreedores varios     $198.57  Cuota patronal ISSS $104. 51      Cuota patronal AFP $94. 06      C/ Por pago de nómina y retenciones de

Cuota patronal ISSS y AFP     

REGISTRO EN EL DIARIO DE LAS TRANSACCIONES DE LA NÓMINAAsientos de un empleador para una nómina. Las cantidades son supuestas.

CONTROL INTERNO SOBRE LA NÓMINA

Hay dos controles principales para la nómina:

Controles para la eficiencia

Controles para salvaguardar los

desembolsos de la nómina

EMISIÓN DE BONOS POR PAGAR ENTRE FECHAS DE INTERESES

Supongamos q Smart Touch Learning tiene $100, 000 de bonos por

pagar al 8% fechados al 01 de enero. Esto significa que los intereses

empiezan a devengarse el 01 de enero.

Suponga que Smart Touch Learning emite estos bonos el 01 de

abril, cuando la tasa de interés de mercado también es de 8% (sin

descuento, ni prima). En la fecha de emisión 01 de abril, Smart Touch

Learning recauda tres meses de intereses devengados del tenedor de

bonos y registra la emisión de bonos por pagar de l siguiente

manera:

Fecha Concepto Debe Haber

Abril 1 Efectivo y equivalentes $102, 000  

  Bonos por pagar   $100, 000

  Intereses por pagar ($100,000x0.08x3/12)

  $ 2, 000

  C/ emisión de bonos 3 meses después de la fecha de inicio de los bonos

   

1 2

$2, 000 $2, 000

Abril

Fecha Concepto Debe Haber

Jun 30 Intereses por pagar (desde abril) $2, 000  

  Gastos por interés (para abril, mayo, junio)

$2, 000  

  Efectivo y equivalentes

  $4, 000

  C/ pago de intereses    

En la siguiente fecha de intereses, Smart Touch Learning pagará el interés de seis meses a cualquiera que posea loa bonos en ese momento.

Smart Touch Learning tendrá gastos por intereses tan solo para los 3 meses en que los bonos han estado pendientes de pago (abril, mayo, junio).

Para aplicar los gastos por intereses en los meses correctos, Smart Touch Learning hace el siguiente asiento para el pago semestral acostumbrado de intereses, al 30 de junio: