cuadernillo original para congreso de la mop

Misión del Oriente Peruano 1

X X I I C O N G R E S O A D M I N I S T R A T I V O

Informe Departamento de Educación

Contenido: Pág.

Presentación 03

Cánticos 04

Programa de Actividades 05

Comisiones 06

Delegados Generales 07

Delegados Regulares 09

Comisiones del Congreso 11

Reglamento interno MOP 13

Informe Presidencia

Informe de Secretaría

Informe Departamento MIPES y Evangelismo

Informe de Comunicaciones

Informe de Ministerios de la Mujer y AFAM

Informe Ministerios del Niño y del Adolescente

Informe Departamento de Ministerio Joven

Informe Departamento de Mayordomía

Informe Departamento Hogar y Familia

Informe Departamento de Publicaciones

2 Misión del Oriente Peruano




A medida que pasan los años, podemos ver la manera como Dios a guiado la vida de esta hermosa misión, que desafiando a la naturaleza y a los obstáculos que ella misma presenta, hoy permite estar reunidos nuevamente para disfrutar de este esperado XXII congreso administrativo.

En estos últimos cuatro años, la iglesia mundial trabajo mucho sobre la palabra ESPERANZA, y es que no hay mejor manera de poder expresar lo que abriga cada corazón, cuando ha rendido su vida a Jesús; la Biblia dice: “…aguardando la Esperanza Bienaventurada”. (Tito 2:13)

Esta esperanza se ve reflejada en el trabajo de la Misión del Oriente Peruano, en tres ingredientes que la hacen muy peculiar: MISIÓN, cada miembro entiende que el único fin por la cual existe la iglesia, es predicar el mensaje de salvación, es contar a todo el mundo que todavía hay esperanza para cada ser humano, que decide aceptar a Jesús como su Salvador Personal.

Sin embargo, este cometido sagrado no puede realizarse con suficiencia humana, sino con el poder que Dios otorga de lo alto, mediante la ORACIÓN; y es este medio de comunicación divino-humano, que hace que los milagros ocurran, cuando con corazón sincero buscamos a Dios, para someter a Él, todos nuestros planes, nuestros sueños, nuestras necesidades, esperando solamente el hacer su voluntad.

Finalmente todo esto se conjuga con aquello que es la fuerza o el motor que impulsa a seguir hacia adelante y alcanzar la meta, se necesita valor, fuerza, coraje, entrega, PASIÓN, esto es lo que llevó a los discípulos a predicar las buenas nuevas de salvación, con ahínco y fervor, con poder del Espíritu Santo, de tal forma que aún sus propias vidas fueran expuestas a la muerte, por la pasión de predicar este bendito mensaje.

Estimados líderes de la DSA, UPS, MOP, dirigentes de instituciones diversas y hermanos delegados, que estos días de reunión, sirvan para confirmar nuestra confianza en Dios, y que al terminar este congreso, salgamos seguros de que Jesús se levanta como la única esperanza para la vida de nuestra querida Iglesia y como oportunidad de salvación para todo el mundo.

Dios los bendiga,

Pr. Gilberto Urcia Alberca

PRESIDENTE DE LA MOP

UN DIA DE ESPERANZA

Dios nos dio un día a la semanapara descansar y meditar

separado bendecidosantificado día de loor

día lindo, escogidocomo el verdadero memorialrecordando constantemente

al eterno Dios y CreadorEl sábado es un día de esperanza,

De alabanza, de reposo de nuestra labor.Es día de esperanza, de alianza

Entre un pueblo y su gran Señor.Es día de alegría, de armoníaEs día de canción y poesía,

Día separadoSanto día del Señor

Libre de afanes de esta vida Nos reunimos con el Salvador

Estudiamos la PalabraAprendemos más de su amor

Es un día tan preciosoDedicamos tiempo a servir

A quién tanto necesitaAtención y un poco de amor

EL sábado es un día de esperanzaDe alabanza,

De reposo de nuestra laborEs día de esperanza, de alianza

Entre un pueblo y su gran SeñorEs día de alegría, de armonía

Es día de canción y poesíaDía separado,

Santo día del SeñorDe un sábado a otro sábadoAdoraremos juntos al Señor

Y en la tierra nueva, por la eternidadExaltaremos su amor

EL sábado es un día de esperanzaDe alabanza,

De reposo de nuestra laborEs día de esperanza, de alianza

Entre un pueblo y su gran SeñorEs día de alegría, de armonía

Es día de canción y poesíaDía separado,

Día consagrado,Día incomparable

Santo día del Señor

HIMNO TEMA

UN ESPIRITU, UNA MISIÓN

Ven Señor a nuestro ser, santifica el corazónHaznos uno, uno solo en ti.

Unge nuestro caminar, para hacer tu voluntadHaznos uno, uno solo en ti

Un espíritu, una MisiónUna iglesia, una sola fuerza

Un solo amorHoy aquí señor, hablaremos juntos

De tu gran amor y tu perdónVen, transfórmanos en un solo cuerpo

Un Espíritu, y una Misión

Ven Señor a nuestro ser, santifica el corazónHaznos uno, uno solo en ti

Unge nuestro caminar para hacer tu voluntadHaznos uno, uno solo en ti

Un espíritu, una MisiónUna iglesia, una sola fuerza

Un solo amor

Hoy aquí señor, hablaremos juntosDe tu gran amor y tu perdón

Ven, transfórmanos en un solo cuerpoUn Espíritu, y una MisiónUn Espíritu, y una Misión





GRAN GOZO HAY EN MI ALMA HOY

Gran gozo hay en mi alma hoy, Jesús conmigo está; contento con su

amor estoy, su dulce paz me da.

Brilla el sol de Cristo en mi alma; cada día voy feliz así.

Su faz sonriente al contemplar, Cuánto gozo siento en mí!

En mi alma hay melodías hoy, canciones a mi Rey.Feliz y libre en Cristo soy

y salvo por la fe.

Brilla el sol de Cristo en mi alma; cada día voy feliz así. Su faz sonriente al contemplar,

¡Cuánto gozo siento en mí!Paz plena tengo en mi alma hoy,

pues Cristo me salvó. Mis hierros rotos quedan ya:Jesús me libertó.


¡Cuánto gozo siento en mí!En mi alma hoy reina gratitud y loores a Jesús.En su presencia hay virtud, hay gozo en su luz.


POR TU GRACIA Y AMOR

Vengo a ti Jesús, quiero renovar mi ser

con el gran amor, que encontré en tiRenueva mi pensar

Enséñame de tu gran verdadCada día más, por tu gracia y amor

COROVen Jesús, llévame en tus brazosQuiero estar siempre junto a ti

Y así volar tan alto como un ave,Pues quiero recibir tu Espíritu en mi,

Por tu gracia y amor. II

Con mis ojos hoy, Puedo contemplar tu faz,

conocer tú amor y crecer en tirenueva mi pensar

enséñame de tu gran verdad,cada día más, con tu gracia y amor

Repetir (coro)





Comisión de Programa• Wilfredo Zúñiga• David Mejía

Comisión de Plataforma• Héctor Chumpitaz• Sergio Vargas• Isidoro Valencia

Comisión de Recepción• Shila Santa Cruz• Dina de Guzmán• Mariela de Ponce• Loida de Chávez

Secretaria y Cómputo• Etelbina Vásquez• Irma Valencia• Marita Ruiz

Comisión de Música y Mensajes Musicales• David Valencia• Heyssen Cordero

Comisión de Horarios• Pedro Salazar• Roling Zelaya• Nil Reyes• Sandro Panduro

Comisión de Ujieres• Benito Elliot• Julio Franco• José Tinoco• Elías Alfaro• Roling Zelaya

Comisión desfile de iglesias• Leonardo Mamani• Elí Ramírez• Alonso Gutiérrez• Jaime Malca

Comisión de RR. PP. y Comunicación• Luis Lamán• Juan Portal

• Elvis CuellarComisión de Sonido• Heber Saavedra• Juan Del Águila• Heber Fernández• David Almanza

Comisión de Transporte y pasajes• Nelson Ponce• Walter Vallejos• Sebastián Olarte

Comisión de Stands de Materiales y Publicaciones• Marlon Mamani• Juan Carlos Barbaran

Comisión de Decoración y Banderines• Heber Saavedra• Pascual Guevara• Robin Mamani• Luis Larico

Comisión de Hospedaje• Juan Portal• Marita Ruiz

Comisión de Seguridad• Administración Divina Montaña

Comisión de Alimentación• Nelson Ponce• Walter Vallejos• Sebastián Olarte

Comisión de Logística• Carlos Huayamba• Felipe Ruiz

Comisión de Salud• Dina Gómez• Loida Huamaní

Comisión de Atención Invitados• Obed Carranza• Eloy Guzmán• Shila Santa Cruz

COMISIONES

DIVISIÓN SUDAMERICANALuis Goncalves Evangelista DSA

UNIÓN PERUANA SUR• Samuel Sandoval Presidente• Raúl Gómez Secretario• David Echevarria Tesorero• Flor María Sandoval Directora MM y MNA• Félix Santamaría Director de MIPES• Hugo Gonzáles Director de Mayordomía• Evaldino Ramos Director Ministerio Joven

JUNTA DIRECTIVA MOP• Gilberto Urcia Presidente• José Chávez Secretario• Segundo Dávila Director IEA “Amazonas”• Eloy Guzmán Asociación Ministerial• Luis Lamán Director Educación• Roberto Luna Victoria Director Clínica Ana Stahl• Rubén Rodríguez Director IEA “Fernando Stahl”

• Fraxila Santa Cruz Directora MM, MNA y AFAM

• Nelson Ponce Tesorero• David Valencia Gerente Financiero AEAOP

Rotativos:Julio Franco Distrital Pucallpa “D”Noé Mattire Laico Puerto BermúdezDeysi Panduro Laico Iquitos “B”Elí Ramírez Distrital Iquitos “D”Germán Vega Laico Pucallpa “A”Roling Zelaya Distrital Tingo María

CREDENCIAL MINISTERIALAlfaro, Elías Iquitos “C”Carranza, Alberto Iquitos “A”Chumpitaz, Héctor Iquitos “B”Elliot, Benito Pucallpa “B”Franco, Julio Pucallpa “D”Larico, Luis Capellán IEA “Ucayali”Mamani, Leonardo Capellán IEA “Fernando Stahl”

Panduro, Sandro Tocache “A”Tinoco, José Capellán IEA “Amazonas”Valencia, Isidoro Pucallpa “C”Zelaya, Roling Tingo MaríaZuñiga, Wilfredo Aguaytía

LICENCIA MINISTERIALCordero, Heyssen Tocache “B”Cuellar, Elvis SaramirizaGutiérrez, José CaballocochaMalca, Jaime AtalayaMamani, Marlon Dir. Asoc. De PublicacionesMamani, Robin Puerto BermúdezManzanares, Antonio Capellán Clínica Ana StahlMejía, David Dir. Asoc. De PublicacionesPortal, Juan YarinacochaRamírez, Elí Iquitos “D”Reyes, Nil Pucallpa “E”Saavedra, Heber Pucallpa “A”Salazar, Pedro Asistente de PublicacionesVargas, Julio Aucayacú

CREDENCIAL MISIONERADávila, Segundo Director IEA “Ucayali”Del Águila, Juan Contador MOPPonce, Nelson Tesorero MOP

LICENCIA MISIONERAAlmanza, David Revisor GerenciamientoFernández, Heber Contador AEAOPLamán, Luis Departamental EducaciónValencia, David Gerente Financiero AEAOPVallejos, Walter Jefe de Gerenciamiento de IglesiasVásquez, Etelbina Secretaria Administrativa

INVITADOSMulvihill, Edie Director Perú ProjectVillarreal, Samuel Tesorero Clínica Ana StahlPr. Lee Iglesia Adventista Koreana del Perú

DELEGADOS GENERALES





DELEGADOS IGLESIA

AGUAYTÍA

Paulina, Junohuillca

Central Eudes, Villegas Pintado

Faro

Tito Miguel, Díaz Neyra

San Alejandro

Germán, García

Monte Sión

Daniel, Isaías Del Águila

Puerto Inca

Silverio, Cieza Pampayurac

ATALAYA

Roberto, Salazar

Sepahua Caleb, Torres Atalaya "B"

Aurelio, López

Central

AUCAYACÚ

Ramón, Pimentel Jara

Auca yacú

Albert, Reyna Kerry La Habana

César, Pareja Ramos San Juan

Ronald, Osorio Lozano

Morada A

CABALLOCOCHA

Aquiles, Espíritu Proaño

Caballococha

CONTAMANA

Aguberto, Chasnamute Flores

Orellana

Moisés, Real Lara

San Francisco

Pedro, Bazán Macedo

Central

IQUITOS "A"

Jorge, Tello Vásquez Central

Leopoldo, Sánchez Putumayo

Álvaro, Caritimari Yuyarima Fernando Lores

Oswaldo, Guerra Silva Moronacocha

Dino, Huicama Murayari Magnolias

Daniel, Ramírez Soria 01 de Enero

Walter, Tamani Maricahua Requena

IQUITOS "B"

Licía, Silvano De Sánchez Amazonas

José, Rojas Linares San Antonio

Willian, Satalaya Reátegui Regional

Alfonso, Del Águila Mori Misti

Teobaldo, Grandez Fasabi 28 de Julio

Emnegardo, Ramírez Ushiñahua Cahuide Roger W., Seminario Chanchique 03 de Junio Teddy, Florides Ortiz Nuevo Versalles Daniel Ramírez Soria Versalles Juan, Arribasplata Rojas Maynas Sain, Escobedo Saldaña La Marina Silvia, Tello De Lozano Independencia

IQUITOS "C"

Edgar, Valderrama Rojas Libertad Fernando, Gómez Galarreta Moore Teresa, Bard ales de Darmond Abtao

DELEGADOS

IGLESIA

AGUAYTÍA

Paulina, Junohuillca

Central Eudes, Villegas Pintado

Faro

Tito Miguel, Díaz Neyra

San Alejandro Germán, García

Monte Sión

Daniel, Isaías Del Águila

Puerto Inca Silverio, Cieza Pampayurac

ATALAYA Roberto, Salazar

Sepahua

Caleb, Torres Atalaya "B" Aurelio, López

Central

AUCAYACÚ Ramón, Pimentel Jara

Auca yacú

Albert, Reyna Kerry La Habana César, Pareja Ramos San Juan

Ronald, Osorio Lozano

Morada A

CABALLOCOCHA Aquiles, Espíritu Proaño

Caballococha

CONTAMANA

Aguberto, Chasnamute Flores

Orellana Moisés, Real Lara

San Francisco

Pedro, Bazán Macedo

Central

IQUITOS "A" Jorge, Tello Vásquez

Central

Leopoldo, Sánchez Putumayo

Álvaro, Caritimari Yuyarima

Fernando Lores

Oswaldo, Guerra Silva

Moronacocha

Dino, Huicama Murayari Magnolias Daniel, Ramírez Soria 01 de Enero Walter, Tamani Maricahua Requena

IQUITOS "B"

Licía, Silvano De Sánchez Amazonas José, Rojas Linares San Antonio Willian, Satalaya Reátegui Regional Alfonso, Del Águila Mori Misti Teobaldo, Grandez Fasabi 28 de Julio Emnegardo, Ramírez Ushiñahua Cahuide Roger W., Seminario Chanchique 03 de Junio Teddy, Florides Ortiz Nuevo Versalles Daniel Ramírez Soria Versalles Juan, Arribasplata Rojas Maynas Sain, Escobedo Saldaña La Marina Silvia, Tello De Lozano Independencia

IQUITOS "C"

Edgar, Valderrama Rojas Libertad Fernando, Gómez Galarreta Moore Teresa, Bard ales de Darmond Abtao

DELEGADOS

IGLESIA

Patricia, Zegarra Fraternidad

Albino, Córdova Vásquez

Uchiza

Melissa, Rodriguez

Maldonado

Davis, Saldaña Mendoza Andalucía

PUERTO BERMUDEZ

Edgar, Mattire Díaz

Puerto Bermúdez

TOCACHE "B"

Samuel, Sayan Rojas

Ciudad Constitución

Santos, Cabanillas

Nuevo Bambamarca

Moisés, Lázaro Levi Puerto Yarina

Simion, Julca

Nuevo Casma

Abeldino, Paulino Terreros

Redención Nevati

Iván, Alcántara

Nuevo Horizonte

Luisa, Ochavano Ramírez Puerto Lagarto

William, Maldonado

Balsayacu

Isaac, Carbajal Cabezas

San Juan

Hilario, Sabaleta

Santa Rosa de Tananta

Uvaldo, Arenas Tepa San Pablo

Antonio, Lucano

Filadelfia

TINGO MARÍA

YARINACOC HA

Gilmer A., Benavides Nolasco Central

Limber, Ramírez Ochavano

02 de Mayo

Ludger, Amasifuen Vargas

Jirón Arequipa

Estelita, Sánchez Castro

Puerto Callao

Humberto, Soto Silva

Los Laureles

Teodocio, Huamán Sinchi

San José

Gustavo, Ortiz Morales

Castillo Grande

Felipe, Velazco Córdova

Tushmo

Hernán F., Castillón Arcos

Libertad

Celestina, Ruiz Baneo

San Lorenzo

Juan, Pua Huansi

Lobocaño

TOCACHE "A"

Leyfer, Tenazoa Urquia

A. Quiñones

Rosa, Silva Germany Central

Luz Angélica, Escobar Alegría

Av. Yarina

Cosme, Castillo De la Cruz 28 de Julio

Aurelio, Valera

San Francisco

José, Chuquibala Gómez

Loboyacu

Luis, Araujo Valles

03 de Octubre

DELEGADOS REGULARES





COMISIONES DEL CONGRESOCOMISIÓN ORGANIZADORA

1

14

2

15

3

16

4

17

5

18

6

19

7

20

8

21

9

22

10

23

11

24

12

25

13

26

COMISIÓN DE NOMBRAMIENTOS

1

14

2

15

3

16

4

17

5

18

6

19

7

20

8

21

9

22

10

23

11

24

12

25

13

26

COMISIÓN DE CREDENCIALES

COMISIÓN DE PLANES

1 1

2 2

3 3

4 4

5 5

6 6

7 7

ARTÍCULO I - NOMBRE

Esta entidad religiosa se denominará “MISIÓN DEL ORIENTE PERUANO DE LA IGLESIA ADVENTISTA DEL SÉPTIMO DÍA”, en adelante llamada Misión, será regida y administrada denominacionalmente por este Reglamento Interno y por los Reglamentos Eclesiástico-administrativos.

ARTÍCULO II - PROPÓSITO

El propósito de esta Misión es comunicar el evangelio eterno del amor de Dios. en el contexto del mensaje de los tres ángeles de Apocalipsis 14:6 al 12, conforme revelado en la vida, muerte, resurrección y ministerio sacerdotal de Jesucristo, invitándolas a aceptar a Jesús como su Salvador personal y a unirse a su iglesia,-asistiéndolas y edificándolas espiritualmente en preparación para su pronto retorno.

ARTÍCULO III - VÍNCULOS ECLESIÁSTICOS

Inciso 1. Vínculos y unidad eclesiásticos:

La Misión está subordinada y forma parte de la Unión Peruana de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, que es parte integrante de la División Sudamericana de los Adventistas del Séptimo Día, que es la entidad con jurisdicción denominacional regional de la Asociación General de los Adventistas del Séptimo Día, la cual es la Organización Mundial Central y rectora de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, en adelante llamadas Unión. División y Asociación General.

Inciso 2. Unidad eclesiástica: La Misión llevará adelante la actividad de la iglesia en armonía con las doctrinas, los programas y las iniciativas adoptadas y aprobadas por la Asociación General en sus congresos y/o concilios y por la Junta Directiva de la División y de la Unión. Las decisiones, los votos, los reglamentos, los métodos, los actos, las prácticas y los procedimientos de esta Misión estarán en armonía con los Reglamentos eclesiástico-administrativos y las deliberaciones y los procedimientos de la Unión. División y Asociación General.

ARTÍCULO IV - TERRITORIO Y SEDE

ADMINISTRATIVA

Inciso 1. Territorio: El territorio de la Misión estará formado por 105 departamentos de: Loreto, Ucayali, las provincias de Puerto Inca, Leoncio Prado, del Departamento de Huánuco: la provincia de Tocache del Departamento de San Martín y los Distritos de Palcazu, Iscozacín, Puerto Bermúdez de la provincia de Oxapampa del Departamento de Cerro de Pasco: Distrito de Monzón de la Provincia de Huamalíes del Departamento de Huánuco. Tendrá su sede administrativa en la ciudad de Pucallpa.

Inciso 2. Traslado de sede: La Junta Directiva, previa autorización de la Unión, podrá trasladar provisoriamente la sede a otra localidad.

ARTÍCULO V - MIEMBROS, IGLESIAS, GRUPOS Y FELIGRESÍA

Inciso 1. Formación de la Misión: La Misión es de conformidad con el Manual de la iglesia, la entidad eclesiástico-administrativa con jurisdicción en el territorio que le asigne la Junta Directiva de la Unión, y está formada por las iglesias organizadas y grupos de miembros existentes en su territorio.

Inciso 2. Miembros de la Misión: Los miembros de la Misión serán las iglesias organizadas, o que se organizaren, en el territorio de su jurisdicción y que fueron o sean formalmente aceptadas como miembros de la confraternidad de las iglesias de la Misión, por el voto de los delegados reunidos en cualquier congreso debidamente convocado.

Inciso 3. Iglesias organizadas y grupos: La iglesia organizada o grupo es la entidad eclesiástica constituida por personas naturales, que habiendo aceptado las creencias, la administración y las normas de conducta de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, las mismas que claramente están explicadas en las Sagradas Escrituras y en el Manual de la iglesia, fueron bautizadas por inmersión o aceptadas por profesión de fe y continúan viviendo en plena comunión con las normas y creencias fundamentales de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.

Inciso 4. Iglesia de la Misión: Los grupos existentes en el territorio, mientras no sean organizadas

REGLAMENTO INTERNO DE LA MISIÓN DEL

ORIENTE PERUANODe la Iglesia Adventista del Séptimo Día





en iglesias, así como los miembros aislados, formarán la iglesia de la Misión.

ARTÍCULO VI - CONGRESOS

Inciso 1. Congresos ordinarios: La Misión celebrará el congreso ordinario cada cuatro años, en el lugar y fecha que acordare la Junta Directiva en consejo con los administradores de la Unión. La convocatoria se hará por una de las siguientes formas:

a. Publicándola en el boletín oficial de la Misión con, por lo menos, treinta (30) días de anticipación;

b. Publicándola en la Revista Adventista con, por lo menos, dos (2) meses de anticipación;

c. Enviándola por escrito a los pastores, las iglesias y los grupos con, por lo menos, treinta (30) días de anticipación.

Inciso 2. Anticipación o postergación del congreso ordinario: En casos especiales o de fuerza mayor, la Junta Directiva de la Unión, en consulta con la División, podrá autorizar a la Junta Directiva de la Misión a anticipar o postergar la realización del congreso ordinario por hasta un máximo de doce (12) meses. En este caso, la Misión informará oficialmente a todas las entidades miembro con, por lo menos, treinta (30) días de anticipación. El período vigente quedará automáticamente reducido o prolongado por el plazo de la anticipación o prórroga, iniciándose un nuevo período quinquenal completo a partir de la realización del congreso

Inciso 3. Orden del día de los congresos ordinarios: Los asuntos regulares de este congreso serán:

a. Recibir las nuevas iglesias organizadas en el cuadrienio anterior.

b. Recibir y aprobar los informes del presidente, del secretario, del tesorero, del secretario de la Asociación Ministerial, de los secretarios de los departamentos y servicios y de los administradores de las instituciones de la Misión.

c. Aprobar planes para el auto sostén de la Misión, los cuales deben contener pautas específicas y detalladas para alcanzar el status de Asociación.

d. Elegir al secretario de la Asociación Ministerial y a los secretarios de los departamentos y servicios y a los miembros de la junta Directiva de la Misión, de acuerdo con el Artículo X.

e. Planificar el mejor desarrollo de la Obra en armonía con los reglamentos y las deliberaciones de la Unión y División.

Inciso 4. Congresos extraordinarios: La junta Directiva de la Misión, previa autorización de la Unión, puede convocar un congreso extraordinario en el momento y lugar que juzgue más apropiado, notificándolo de la misma manera que un congreso ordinario, y las decisiones de tales congresos tendrán la misma fuerza como las de los congresos ordinarios cuando:

a. La Junta Directiva lo considere necesario y lo decida por voto.

b. Sea solicitado y votado por los delegados en cualquier congreso ordinario.

c. Sea solicitado por más de la mitad de las comisiones directivas de las iglesias que componen la Misión.

La agenda del congreso extraordinario debe ser incluida en la convocatoria.

Inciso 5. Convocación de congreso extraordinario por la Unión y División: La junta Directiva de la Unión o de la División podrá convocar, por voto, un congreso extraordinario de la Misión para realizarse en cualquier tiempo y lugar dentro del territorio de ésta, y sus decisiones tendrán el mismo valor que las de los congresos ordinarios.

Inciso 6. Quórum: Por lo menos el cincuenta y un por ciento (51%) de los delegados regulares mencionados en el Artículo VII, inciso 2, de este Reglamento Interno, deberá estar presentes en la apertura de cualquier congreso para constituir quórum suficiente para la consideración del orden del día. Si no hubiere el quórum necesario cuando se realice la primera llamada, una hora después se hará una nueva verificación y el congreso podrá ser abierto con, por lo menos treinta por ciento (30%) de los delegados regulares. En este caso las deliberaciones deberán ser tomadas por el voto de por los menos dos tercios 2/3 de los delegados regulares y generales presentes. En todas las sesiones del Congreso se deberá observar el quórum mínimo.

Inciso 7. Deliberación y votación: El congreso actuará a través de deliberaciones del plenario y de las comisiones. La votación sobre todos los asuntos presentados a consideración del congreso observará las siguientes pautas:

a. Será pública, levantando la mano o poniéndose

de pie, tal como lo indique el que preside la votación, a menos que la mayoría de los delegados presentes solicite votación secreta.

b. Solamente será computado el voto de los delegados que estén presentes físicamente en el momento de la votación. No se aceptará, en ningún caso, voto por poder, representación, carta, consulta o medios de comunicación electrónicos.

c. Las deliberaciones serán tomadas en las sesiones plenarias por el voto de la mayoría de los delegados presentes en las comisiones por la mayoría de sus integrantes, excepto los casos regulados de forma diferente en este Reglamento Interno.

Inciso 8. Derecho a voto: Cada delegado nombrado para actuar en nombre de los miembros de esta Misión, tendrá derecho a un (01) voto. Ese derecho a voto se limita al congreso para el cual fue designado como representante de las iglesias organizadas de la Misión, la Unión, la División, la Asociación General y sus instituciones.

Inciso 9 - Presidente del Congreso Extraordinario: El presidente o, en su ausencia, el secretario o el tesorero de la Unión, o la persona que el presidente de la Unión designe, ejercerá la presidencia del Congreso Extraordinario.

ARTICULO VII - DELEGADOS

Inciso 1. Delegados: El congreso de esta Misión estará constituido por delegados “regulares” y “generales”.

Inciso 2. Delegados regulares: Los delegados regulares al congreso serán acreditados por las iglesias organizadas de la Misión en la siguiente base:

a. Cada iglesia tendrá derecho a un delegado independientemente de cuánta sea su feligresía, más un delegado adicional por cada 5.000 miembros de iglesia, calculados para todos los efectos sobre el número de miembros al 31 de diciembre del año anterior.

b. La Junta Directiva nombrará los delegados regulares de la iglesia de la Asociación, en la misma proporción del punto a.

Inciso 3. Delegados generales: Los delegados generales de la Misión serán:

a. Los miembros de la Junta Directiva de la Misión.

b. Los miembros de la Junta Directiva de la

Asociación General, División y de la Unión, presentes. El número de estos delegados no puede exceder del diez por ciento (10%) de los delegados regulares.

c. Los ministros ordenados y licenciados, así como los misioneros credenciados y colportores con credencial misionera, en actividad en la Misión.

d. Otras personas del equipo de la Misión, representantes de las instituciones de la Misión, la Unión y la División localizadas en el territorio de la Misión, propuestas por la Junta Directiva de la Misión y aceptadas por el Congreso. El número de estos delegados no puede exceder el diez por ciento (10%) de los delegados regulares.

Inciso 4. Todos los delegados nombrados para representar a los miembros de esa Misión, en todas las reuniones constituyentes, serán miembros en situación regular de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.

Inciso 5. Conducta del delegado. Un delegado a un Congreso de Misión no es elegido simplemente para representar al campo local o a la institución que lo nombró. Cuando en sesión, él debe tener en mente la obra en su conjunto, recordando que es responsable por el bienestar de la obra en todos sus sectores. No es lícito que las delegaciones de un campo o institución se alíen o busquen presentar sus votos en bloque. Ni es lícito que los delegados de un campo o institución reivindiquen la primacía para dirigir los asuntos del congreso. Cada delegado debe ser susceptible a la dirección del Espíritu Santo, y dar su voto en armonía con sus convicciones personales.

ARTÍCULO VIII - COMISIONES DEL CONGRESO

Inciso 1. Comisión Organizadora: En cada congreso ordinario de la Misión será nombrada la Comisión Organizadora encargada de proponer las comisiones que funcionarán durante el mismo y que será constituida de acuerdo con las siguientes pautas:

a. La Comisión Organizadora estará formada por:

1) Un representante laico de cada distrito.

2) El delegado general de cada institución de la Misión, Unión y División nombrados por las respectivas juntas directivas.

3) Representantes nombrados por los delegados generales mencionados en el Artículo VII, inciso 3, en la proporción de treinta por ciento (30%) de los representantes laicos de los distritos (a.1).





b. El presidente, o en su ausencia el secretario o el tesorero de la Unión, actuará como presidente de la comisión.

c. Los administradores de la Unión, División y Asociación General que estén presentes y el presidente de la Misión serán invitados a la comisión como consejeros.

d. Los miembros de la Comisión Organizadora que representen a las iglesias serán nombrados por sus respectivas delegaciones después de la sesión de apertura del congreso, bajo la dirección del pastor del distrito.

e. Los representantes de los delegados generales serán indicados por éstos después de la sesión de apertura del congreso, bajo la dirección del presidente de la Unión.

Inciso 2. Nombramiento de comisiones:

La Comisión Organizadora propondrá para aprobación del congreso las siguientes comisiones de trabajo:

a. Comisión de Nombramientos.

b. Comisión de Planes.

c. Cualquier otra necesaria.

Inciso 3. Proposición de nombres: A los miembros de las comisiones Organizadora y de Nombramientos es vedado proponer más de un nombre para apreciación de la respectiva comisión, mientras los demás miembros no lo hayan hecho.

Inciso 4. Comisión de Nombramientos: La Comisión de Nombramientos estará formada por hasta dieciocho (18) personas escogidas entre los delegados presentes, constituida por cincuenta por ciento (50%) de miembros laicos de experiencia y cincuenta por ciento (50%) de misioneros que representen todos los sectores de la Obra y las diferentes regiones de la Misión, más el presidente de Unión o su representante. Su funcionamiento seguirá las siguientes pautas:

a. Cabrá al presidente, o en su ausencia al secretario, o al tesorero de la Unión o a un administrador de la entidad superior, presidir la Comisión de Nombramientos.

b. El presidente de la Misión será invitado para estar presente con derecho a voz pero sin voto.

c. El secretario de la Asociación Ministerial, los secretarios de los departamentos y servicios, los

administradores de las instituciones de la Misión, cuyos períodos de servicio expiran durante el congreso, no podrán ser miembros de la Comisión de Nombramientos.

d. Los administradores de la Asociación General de la División y Unión presentes serán invitados a participar en la comisión en calidad de consejeros.

e. La Comisión de Nombramientos limitará sus propuestas a los cargos y funciones para las cuales se haya hecho provisión en el presupuesto de la Misión, aprobado de la Unión.

Inciso 5. Comisiones en el congreso extraordinario: En los congresos extraordinarios el plenario deliberará sobre las comisiones que en él deberán funcionar.

ARTÍCULO IX - ELECCIONES

Inciso 1. Elecciones: El congreso ordinario de la Misión elegirá:

a. Con un mandato de cuatro años al secretario de la Asociación Ministerial, a los secretarios de los departamentos y servicios de la Misión, los cuales ejercerán sus cargos hasta el siguiente congreso ordinario o hasta que sus sucesores sean elegidos y asuman los cargos, a menos que renuncien, reciban un llamado y lo acepten, o sean removidos del cargo por la Junta Directiva de la Misión o por un congreso extraordinario.

b. A los miembros de la Junta Directiva de conformidad con el Artículo X.

Inciso 2. Procedimiento de las elecciones: La Comisión de Nombramientos propondrá al congreso una lista sugerente con un sólo nombre para cada uno de los distintos cargos. El congreso decidirá entonces acerca de los nombres presentados. La comisión puede presentar informes parciales, o un informe total.

Inciso 3. Objeciones al informe: Las objeciones al informe de la Comisión de Nombramientos no deben basarse en preferencias personales o en la creencia de que hay otro nombre mejor para una determinada posición. Pero, si un delegado tiene objeciones que inhabiliten a una persona para el cargo propuesto, tiene el deber moral de solicitar que el informe vuelva a la comisión, sin mencionar en público a quién afectan sus objeciones.

Inciso 4. Pedido que vuelva el informe a la comisión: El pedido para que el informe vuelva a la comisión se aceptará sin discusión en la primera

presentación. Si la comisión ratificare su propuesta y algún delegado solicita que vuelva otra vez a la comisión, se necesitará la aprobación del congreso para devolverlo.

Inciso 5. Elección por mayoría: Los nombres propuestos se considerarán elegidos por mayoría simple de votos de los delegados presentes.

ARTÍCULO X - JUNTA DIRECTIVA

Inciso 1. Miembros de la Junta Directiva: La Junta Directiva de la Misión será elegida en, su congreso ordinario, y estará formada por miembros “exoficio” y “electivos”.

Inciso 2. Miembros exoficio: Los miembros exoficio serán:

a. El presidente, el secretario y el tesorero de la Misión ya nombrados por la Unión.

b. El secretario de la Asociación Ministerial y los secretarios de los departamentos y servicios de la Misión.

c. Uno de los administradores de cada institución de la Misión.

d. El primer administrador de cada institución de la Unión localizadas en el territorio de la Misión.

e. Los administradores asociados/asistentes de la Misión.

Inciso 3. Administradores de la Unión, la División y la Asociación General: Los administradores de la Unión, División y de la Asociación General son miembros exoficio de la junta Directiva de la Misión en adición al número arriba mencionado; sin embargo, su número, para los efectos de conteo de votos, no podrá sobrepasar el diez por ciento (10%) de los miembros de la junta Directiva presentes.

Inciso 4. Miembros electivos: Los miembros electivos nombrados por el congreso ordinario con un mandato de dos (2) años, serán rotativos y escogidos entre miembros de iglesia de experiencia y obreros que representen todos los sectores de actividad de la Misión, en la proporción de 50% de laicos y 50% de obreros, y su número no podrá ser mayor que el número de los miembros exoficio. Mantendrán su cargo hasta que sus sucesores sean elegidos y los asuman, a menos que renuncien, reciban un llamado y lo acepten o sean removidos del cargo por la junta Directiva o un congreso extraordinario.

Inciso 5. Autoridad delegada: El congreso delega poder y autoridad a la Junta Directiva de la Misión para que actúe a su nombre en los intervalos entre congresos ordinarios, inclusive para nombrar, reemplazar, sustituir o destituir al secretario de la Asociación Ministerial, a los secretarios de los departamentos y servicios, a los miembros de la junta Directiva de la Misión elegidos por el congreso, a los administradores de sus instituciones y a sus juntas directivas, sean éstos elegidos o nombrados por el congreso o nombrados por la junta Directiva. Los administradores de la Misión solamente podrán ser destituidos, sustituidos o reemplazados por la Junta Directiva de la Unión. El secretario de la Asociación Ministerial y los secretarios de los departamentos y servicios solamente podrán ser sustituidos, reemplazados o nombrados después de una consulta formal con la Unión.

Inciso 6. Nombramientos: La Junta Directiva nombrará en su primera sesión plenaria posterior al congreso ordinario, con la presencia de por lo menos un administrador de la Unión, con mandato de dos (2) años, a los administradores asociados/asistentes que fueren necesarios, a las juntas directivas de las instituciones de la Misión y a los administradores de cada una de ellas.

Inciso 7. Autoridad administrativa: La Junta Directiva tendrá plena autoridad administrativa para:

a. Llenar para el período corriente cualquier vacante que pudiera ocurrir en su junta Directiva, comisiones, departamentos, servicios o en los cargos de las instituciones por término de mandato, muerte, renuncia u otras causas. En el caso de que haya que elegir o sustituir secretarios de los departamentos y servicios de la Misión, se hará con el consejo de la Unión.

b. Nombrar las comisiones que fueren necesarias, incluyendo la comisión interna y sus atribuciones.

c. Nombrar a los miembros electivos de la Junta Directiva por término de su mandato de dos (2) años.

d. Nombrar a los administradores asociados/asistentes de la Misión, a los administradores de sus instituciones y sus juntas directivas, por término del mandato de dos (2) años.

e. Conceder y retirar credenciales y licencias. Para eso nombrará una Comisión de Credenciales y Licencias que estará compuesta por ministros ordenados de experiencia, teniendo siete (7) miembros.





Deliberar sobre la admisión o exclusión de misioneros y autorizar el empleo del personal que fuere necesario.

g. Formular el Reglamento Interno para las instituciones dependientes.

h. Convocar congresos o postergarlos de acuerdo con este reglamento.

i. Reconocer los impedimentos temporarios del presidente.

j. Estudiar el presupuesto de la Misión y solicitar la aprobación por la Unión.

k. Aprobar el presupuesto de las instituciones y autorizar eventuales alteraciones, enviando copia a la División.

1) Crear, en consejo con la Unión, nuevos departamentos y servicios, nombrando sus responsables, definiendo sus atribuciones.

m) Deliberar sobre la oportunidad de gravamen o alienación de bienes inmuebles de uso de la Unión por los procuradores de la entidad legal.

n) Solicitar a la Unión autorización para la solicitud de préstamos, contratación de financiamientos, apertura de créditos o constituir hipotecas, por los administradores o procuradores de la entidad legal.

o) Someter a aprobación de la Unión la redacción original del Estatuto de su (s) institución(es), con personería jurídica propia, y sus posteriores alteraciones o modificaciones, solicitando la debida aprobación por la División.

p) Deliberar y ordenar sobre cualquier asunto y tramitar las operaciones administrativas necesarias para lograr sus fines, siempre que estén en armonía con los Reglamentos eclesiástico-administrativos y los votos generales tomados por la Junta Directiva de la Unión y la División, incluyendo la facultad de autorizar, conceder y revocar poderes por la entidad legal.

Inciso 8. Autorización para solicitar préstamos, contratar financiamientos o constituir hipotecas. La junta Directiva de la Unión solamente podrá deliberar sobre la solicitud de préstamos, contratación de financiamientos, apertura de créditos o constituir hipotecas en la jurisdicción de la Misión, por los administradores o procuradores de entidades legales, después de previa y expresa aprobación de la operación por la División, de acuerdo con lo previsto en S 20 25.

Inciso 9. Destituciones: La junta Directiva podrá separar o destituir a personas elegidas en un congreso o junta Directiva en caso de: incompetencia; persistencia en no cooperar con la autoridad denominacional debidamente constituida; proceder de forma contraria a los Reglamentos eclesiástico-administrativos o a los propósitos de la Misión; practicar actos que contravengan al Reglamento Interno o a las resoluciones de la junta Directiva de la Misión y/o de la Unión y/o de la División; y practicar acciones que estén sujetas a la disciplina eclesiástica de acuerdo con el Manual de la iglesia.

Inciso 10. Mandato del personal elegido/nombrado por la Junta Directiva: Los miembros electivos de la junta Directiva de la Misión, los asociados/asistentes de la administración, los miembros de las juntas directivas y los administradores de las instituciones que sean elegidos en la sesión plenaria de la Junta Directiva de la Misión a mitad del período, mantendrán el cargo hasta el siguiente congreso ordinario o hasta que sus sucesores sean elegidos y asuman sus cargos, a menos que renuncien, reciban un llamado y lo acepten o sean removidos del cargo por la Junta Directiva o por un congreso extraordinario.

Inciso 11. Sesiones regulares de la Junta Directiva: La Junta Directiva puede autorizar reuniones regulares en cualquier fecha y lugar que estime conveniente.

Inciso 12. Sesiones especiales de la Junta Directiva: El presidente puede convocar sesiones especiales de la Junta Directiva en cualquier tiempo y lugar. Si el presidente está ausente, el secretario podrá convocar una reunión especial de la Junta Directiva, cabiéndole presidirla. a pedido escrito de la mayoría de los miembros, salvo para apreciar los casos previstos en las líneas” a”, “c” y “d” del inciso 8.

Inciso 13. Quórum: Cinco (5) miembros de la Junta Directiva constituirán quórum, debiendo en este caso tomar las decisiones por unanimidad. En las sesiones que haya un número superior al quórum mínimo, las decisiones serán tomadas por la mayoría, con un mínimo de cinco (5) votos favorables, excepto en los casos específicos mencionados en este reglamento.

Inciso 14. Quórum especial: Será requerido el consentimiento de la mayoría absoluta de los miembros de la Junta Directiva, para la declaración de voto que se refiere a la suspensión o retirada de credenciales/licencias y/o para destituir, sustituir o

reemplazar de sus cargos a los elegidos o nombrados bajo las provisiones del Artículo IX, inciso 1, de este Reglamento Interno.

ARTÍCULO XI - ADMINISTRADORES Y SUS DEBERES

Inciso 1. Administradores: La Misión tendrá tres administradores: un presidente, un secretario y un tesorero. La secretaría y la tesorería pueden ser acumuladas por la misma persona, que se conocerá como secretario-tesorero. Los administradores deben llevar adelante la Obra en consulta mutua, conforme a los planes, reglamentos y programas votados por la Junta Directiva de la Misión, por el congreso o por la Junta Directiva de la Unión. Estos planes, reglamentos y programas deben estar en armonía con las doctrinas y los acuerdos adoptados y aprobados por la Unión, la División y la Asociación General.

Inciso 2. Nombramiento de los administradores: Los administradores de la Misión serán nombrados por la Junta Directiva Plenaria de la Unión y ocuparán sus cargos hasta que sus sucesores sean nombrados y se presenten a ocupar sus puestos.

Inciso 3. Atribuciones del presidente: El presidente de la Misión será un ministro ordenado de experiencia. Es el primer administrador, el representante oficial responsable por mantener el tono espiritual en toda la Misión. Es responsable ante la Junta Directiva de la Misión, el congreso y la Junta Directiva de la Unión en consulta y juntamente con el secretario y el tesorero. Presidirá las sesiones del congreso y las de la Junta Directiva, y trabajará en favor de los intereses generales de la Misión, en conformidad con lo determinado por el congreso y por la Junta Directiva. En su liderazgo cumplirá y hará cumplir los Reglamentos eclesiástico-administrativos de la División y de la Asociación General. Trabajará en armonía con la Junta Directiva de la Unión y en estrecho consejo con sus administradores. Desempeñará otros deberes inherentes al cargo o que le sean atribuidos por la Junta Directiva.

Inciso 4. Atribuciones del secretario: El secretario servirá bajo la dirección de la Junta Directiva de la Misión y actuará como vicepresidente de la misma sustituyendo al presidente en sus impedimentos temporarios reconocidos por la Junta Directiva. El secretario es responsable ante la Junta Directiva de la Misión, el congreso y la Junta Directiva de la Unión, en consulta y juntamente con el presidente y el tesorero. Preparará la agenda para

las sesiones de la Junta Directiva y del congreso de la Misión, así como los informes estadísticos que le sean requeridos. Coordinará la redacción y conservación de las actas de los congresos de la Misión y de las sesiones de la Junta Directiva, y enviará copia de éstas a los miembros y a los administradores de la Unión. Presidirá la comisión del Reglamento Interno de las instituciones. Mantendrá un archivo con las informaciones que le puedan ser solicitadas por el presidente o por la Junta Directiva y desempeñará todos los otros deberes inherentes al cargo o que le sean atribuidos por la Junta Directiva.

Inciso 5. Atribuciones del tesorero: El tesorero servirá bajo la dirección de la Junta Directiva. Es responsable ante la Junta Directiva de la Misión, el congreso y la Junta Directiva de la Unión, en consulta y juntamente con el presidente y el secretario. Será el responsable de imprimir la debida dirección financiera a la Misión, lo cual incluye, pero no se limita, a recibir, salvaguardar, y distribuir todos los fondos en armonía con los votos de la Junta Directiva; enviará a la Unión y la División, en tiempo y forma, todos los fondos requeridos en armonía con el reglamento de la División; y proveerá al presidente y a la Junta Directiva toda la información que le sea solicitada. Enviará mensualmente copia de los balances y estados financieros a los administradores de la Unión y al Servicio de Auditoría de la Asociación General. Preparará y controlará el presupuesto aprobado por la Junta Directiva de la Unión. Tendrá a su cargo la contabilidad de la Misión. Presentará informes y balances a la Junta Directiva y al congreso de la Misión, incluyendo el último certificado de auditoría disponible, y desempeñará otros deberes inherentes al cargo o que le sean atribuidos por la Junta Directiva.

Inciso 6. Otros administradores: La Junta Directiva, en consulta con la Unión, podrá nombrar administradores asistentes, siempre y cuando haya provisión presupuestaria y no interfiera en fondos para evangelización.

Inciso 7. Administradores de la entidad legal: La destitución, sustitución o reemplazo de los administradores de la Misión por la Junta Directiva de la Unión resultará en inmediata y necesaria sustitución de éstos en los cargos ocupados en las entidades legales.

ARTÍCULO XII - DEPARTAMENTOS, SERVICIOS E INSTITUCIONES

Inciso 1. Departamentos internos: La Misión podrá mantener, administradas por la Junta Directiva





de ésta, en conformidad con el Reglamento eclesiástico-administrativo de la iglesia:

a. La Asociación Ministerial, Departamentos y Servicios.

b. El Servicio Educacional Hogar y Salud - SEHS.

c. Los servicios de la Agencia de Desarrollo y Recursos Asistenciales Adventista - ADRA.

d. Servicios de radiodifusión.

f. Club de Conquistadores y Club de Aventureros

Inciso 2. Estructura de los departamentos: Los departamentos y servicios de la Misión observarán la siguiente estructura:

a. Los departamentos y servicios de la Misión serán organizados en armonía con la estructura de los departamentos de la Unión y División, pero eso no significa que la Misión deba necesariamente, duplicar, mantener y operar todos los departamentos de éstas. La Misión puede crear, departamentos y servicios correspondientes a la medida que el desarrollo de la Obra lo requiera, en consejo con la Unión.

b. El presidente de la Misión es el director de todos los departamentos y servicios.

c. El secretario de la Asociación Ministerial, los secretarios de los departamentos y servicios trabajarán bajo la dirección del presidente y de la Junta Directiva de la Misión y servirán como consejeros y promotores en su relación con las iglesias y los grupos.

Inciso 3. Instituciones de la Misión: Son instituciones de la Misión, que serán administradas de conformidad con el reglamento otorgado por la Junta Directiva de ésta:

a. Asociación Educativa Adventista del Oriente Peruano.

ARTÍCULO XIII- INGRESOS, FONDOS Y BIENES PATRIMONIALES

Inciso 1. Ingresos y fondos de la Misión: Los ingresos y fondos de la Misión estarán constituidos por:

a. El diezmo recibido de las iglesias y los grupos, incluyendo a los miembros aislados de su territorio, y las ofrendas que de acuerdo con los reglamentos de la Unión y División le correspondan.

b. Las subvenciones de la Unión y/o División.

c. Las donaciones, los legados, los intereses de los fondos de inversión y cualquier otra donación o ingreso que pueda ser recibido.

d. Los aportes de sus instituciones.

Inciso 2. Uso de los ingresos y fondos: El porcentaje de los diezmos, las ofrendas y todos los otros fondos e ingresos destinados para uso de la Misión, serán utilizados en armonía con los Reglamentos eclesiástico-administrativos de la División. El uso de las donaciones recibidas deberá estar en armonía con el deseo específico del donante. La Misión depositará mensualmente a la Unión el diezmo de los diezmos por ella recibidos, todos los fondos misioneros, y el porcentaje del diezmo compartido para la Obra en otros campos, de acuerdo con la escala votada por la Junta Directiva de la División.

Inciso 3. Salvaguarda de fondos: Todos los ingresos y fondos serán resguardados en armonía con los reglamentos financieros de la División y depositados a nombre de la Misión del Oriente Peruano de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, en cuentas bancarias regulares o especiales, o en instituciones de ahorro, de acuerdo con lo que determine la Junta Directiva, y serán movidos solamente por las personas autorizadas por acuerdo de la Junta Directiva y bajo su control.

Inciso 4. Fondos depositados en la Unión: Los fondos de la Misión destinados a proyectos o planes mayores estarán depositados en la Unión como fondos en custodia hasta que se necesiten para cumplir con el propósito definido de cada uno.

Inciso 5. Adquisiciones de bienes: Los bienes patrimoniales comprados, recibidos por donación o habidos por cualquier otro título, serán siempre de propiedad de la Asociación Unión Peruana de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, siendo formal y legalmente escriturados y registrados a su nombre.

ARTÍCULO XIV - PRESUPUESTO, REVISIÓN DE ASIGNACIONES, PRESUPUESTO DE

VIAJE Y REVISIÓN DE CUENTAS

Inciso 1. Presupuesto: La administración de la Misión preparará un presupuesto operativo anual en armonía con los Reglamentos eclesiástico-administrativos de la División, el que deberá ser sometido a la apreciación de la Junta Directiva de la Unión para su consideración y aprobación enviando copia del mismo a la tesorería de la División.

Inciso 2. Comisión de revisión de presupuestos

de viaje y asignaciones para la subsistencia de los misioneros: La Junta Directiva nombrará anualmente una comisión revisora de las asignaciones para la subsistencia de los misioneros, formada por los administradores de la Misión, más tres (3) a cinco (5) miembros de la Junta Directiva, para autorizar los presupuestos de viaje y fijar el porcentaje del FMR para cada misionero para el año siguiente. Serán miembros ex oficio de la comisión los administradores de las entidades superiores. Corresponderá al administrador de mayor rango la presidencia de la comisión. La Junta Directiva de la Unión fijará el porcentaje del FMR a los administradores de la Misión.

Inciso 3. Auditoría independiente: Los registros contables de la Misión serán auditados, por lo menos una vez al año, por el Servicio de Auditoría de la Asociación General. Los registros financiero-contables de la Misión o de cualquiera de sus organizaciones subsidiarias, agencias, o instituciones estarán siempre a disposición de dicho Servicio.

ARTÍCULO XV - ENTIDADES AUXILIARES

Inciso 1. Entidades sin personería jurídica: La Misión no puede crear entidades con personería jurídica. Esta es una atribución exclusiva de la Unión; podrá llevar adelante su actividad a través de organizaciones subsidiarias, sin personería jurídica.

Inciso 2. Entidades legales: Solamente la Unión puede formar, dentro de su territorio, entidades legales con personería jurídica cuando haya obtenido formal y previamente la aprobación de la División.

ARTÍCULO XVI - PROCEDIMIENTOS LEGALES

Inciso 1. Formalidades legales: Ninguna formalidad o procedimiento involucrando nombramiento de procuradores, apertura y movimiento de cuentas bancarias, contratación de operaciones financieras, de compra, venta, gravamen de bienes patrimoniales y otras de naturaleza administrativa con efectos legales, podrán ser formalizadas en el territorio de la Misión por los apoderados de la Misión del Oriente Peruano de la Iglesia Adventista del Séptimo Día sin previa y expresa deliberación y aprobación de la Junta Directiva de la Misión.

Inciso 2. Efectos legales: Las deliberaciones y decisiones formales y regularmente tomadas por el congreso o la Junta Directiva y demás órganos deliberativos o administrativos de la Misión, cuando

tomadas con observancia de las disposiciones de este Reglamento Interno, producirán inmediatos y perfectos efectos administrativos, de naturaleza denominacional y eclesiástica, salvo las de naturaleza patrimonial, contractual u obligatorias, las cuales tendrán plena eficacia jurídica al ser formalizadas o ratificadas por la Asociación Unión Peruana de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, a través de un voto de la Junta Directiva de ésta o intervención de uno de sus apoderados con poder específico.

ARTÍCULO XVII - DISOLUCIÓN Y DISPOSICIÓN DE LOS ACTIVOS

Inciso 1. Disolución y disposición de los activos: La Misión únicamente podrá ser disuelta por el voto de la Junta Directiva Plenaria de la Unión y aprobada por la División, de conformidad con el dispuesto en los Reglamentos eclesiástico-administrativos, destinándose los activos remanentes, después de satisfechas todas las obligaciones, a una entidad legal indicada por la Unión y aprobada por la División.

ARTÍCULO XVIII - ENMIENDAS

Las disposiciones de este Reglamento Interno que son esenciales para la unidad de la iglesia mundial, en este reglamento redactadas en negrita, únicamente podrán ser enmendadas o revisadas para ajustarlas a las modificaciones introducidas por voto de la Junta Directiva Plenaria de la División. Las otras partes de este Reglamento Interno podrán ser enmendadas, revisadas o revocadas por la Junta Directiva de la Unión, con la condición de que éstas estén en armonía con el modelo de Reglamento Interno para misiones.

ARTÍCULO XIX - DISPOSICIONES ESPECIALES

Inciso 1. Histórico: La Misión fue organizada por la Unión a través del voto de su Junta Directiva realizada en el debiendo iniciar (o habiendo iniciado) sus actividades.

Inciso 2. Fecha de aprobación: El presente Reglamento Interno fue aprobado por la Junta Directiva de la Unión en reunión realizada del 22 al 25 de noviembre del 2005 y entró en vigor en la fecha de su aprobación.





Distinguidos líderes de la DSA, UPS, Departamentales, pastores distritales,

administradores de nuestras instituciones y delegados de las diferentes iglesias del XXII congreso de la MOP de la Iglesia Adventista del Séptimo Día.

A través de este informe deseo expresar en primer lugar mi gratitud a Dios por todo lo ocurrido hasta aquí en nuestra misión en estos últimos cuatro años. Estos han sido años de mucho esfuerzo, dedicación y entrega, pensando en todo momento y lugar presentar a Jesús como la única Esperanza para un mundo caído en el pecado.

Asimismo, no puedo dejar de mencionar y agradecer a los administradores que me precedieron y que realizaron con denodado esfuerzo el trabajo de estos últimos cuatro años, me refiero al Pr. Gerardo Medina Alva, presidente de esta misión en el año 2006, luego el Pr. Rufo Jaimes que dirigió la misma en el 2007 y 2008 junto con su equipo de secretarios, tesoreros y departamentales.

De igual forma agradecer a los pastores que militan en las filas de la Misión del Oriente Peruano y que dejaron escrito en cada tarea su amor por Dios y su cariño por la almas, un voto de agradecimiento a un siervo de Dios que dedicó gran parte de su ministerio en esta misión y que hoy descansa en el Señor: Pr. Edgar Mamani Chambi.

Esta es la manera como se construye la vida de nuestra querida misión y que a través de este informe detallo:

a) CRECIMIENTO:

1. Distritos Misioneros:

2. Iglesias

3. Grupos Organizados

4. Grupos Pequeños

5. Bautismos

6. Lugares penetrados en el cuadrienio





b) ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL

• MARANATHA VOLUNTEERSSe concluyeron la construcción de 06 templos

con gastos compartidos con el Ministerio de Apoyo: Maranatha (75%) y UPS – MOP – IGLESIA (25%). Los templos construidos son los siguientes:

1. Iglesia Manantay – Pucallpa “A”

2. Iglesia 28 de Julio – Pucallpa “B”

3. Iglesia La Merced – Pucallpa “C”

4. Iglesia Aeropuerto – Pucallpa “D”

5. Iglesia Lupuna – Pucallpa “D”

6. Iglesia Fraternidad – Pucallpa “E”

ANTENAS PARABÓLICAS Y PROYECTOS (Evangelismo Satelital)

Se adquirieron 57 antenas parabólicas y ocho proyectos para desarrollar el Programa de Evangelismo Vía Satélite con el Pr. Mark Finley, con un apoyo compartido: DSA, UPS, MOP e Iglesia Local.

TEMPLOS REMODELADOS (Bycle Mision World)

En un convenio Tripartito BMW, MOP y las iglesias se consiguió remodelar tres templos:

1. Templo Puerto Callao – Distrito Misionero Yarinacocha

2. Templo Atalaya “B” – Distrito Misionero de Atalaya

3. Templo Misión – Distrito Misionero de Pucallpa “E”

Faltando terminar el templo de 06 de julio – Distrito Misionero de Pucallpa “D”

PERÚ PROJECTSCon la ayuda de Dios seguimos recibiendo

apoyo del Ministerio de Perú Projects, en la tarea de llegar mediante el mensaje de salud y predicación a comunidades donde un pastor no

puede llegar, actualmente atiende a: 14 Grupos Organizados y 100 filiales en las comunidades de los ríos.

DIVISIÓN SUDAMERICANA – NUEVA SEDE MOP

Nuestra División Sudamericana de la Iglesia Adventista del Séptimo Día, visito la sede de la MOP en la persona del Pr. Earton Koeller y comitiva, y entendiendo la urgente necesidad decidió apoyar el proyecto de construcción.

ADQUISICIÓN DE PROPIEDADES

Se adquirió las siguientes propiedades:

1. Distrito Misionero de Atalaya – Grupo Bethel

2. Distrito Misionero Pucallpa “C” – Grupo Mario Pezo

3. Distrito Misionero Saramiriza: Barranco

DESAFÍOS 2010 – 2013

• Establecer en el cuadrienio 1,400 GP.

• Ganar a 18,000 Nuevos Discípulos.

• Tener un nuevo distrito misionero por año.

• Organizar 60 nuevas iglesias.

• Organizar 60 nuevos Grupos.

• Construcción de 4 nuevos Templos.

• Establecer una Emisora de Radio Nuevo

Tiempo – Pucallpa.

• Construcción de la nueva sede MOP.

• Construcción de un auditorio para reuniones.

CUADRIENIO





A. FELIGRES ÍA

B. BAUTISMOS Y PROFESIÓN DE FE

Esta es una hermosa ocasión para dedicar un saludo muy especial a cada uno de los

Administradores de la DSA, UPS y miembros de la Junta Directiva, así también a cada uno de los pastores y delegados al XXII congreso Administrativo de la Misión del Oriente Peruano. No sin antes dar dádivas de gratitud a nuestro Creador por darnos el hermoso privilegio de poder dirigir y administrar una institución suya.

En esta oportunidad queremos presentar el crecimiento de la iglesia de nuestro campo durante estos últimos 4 años.

No queremos pasar por alto el agradecer a cada uno de mis antecesores como el Pr. Virgilio Miranda, al hno. Abraham Huamaní y al Pr. Erick Jímenez, quiénes con abnegada labor también dedicaron su servicio en nuestra misión. Gracias damos a cada uno de los líderes de nuestras iglesias y grupos organizados que con la orientación precisa nos ayudan a tener los datos detallados para este informe.

C. MIEMBROS DESPEDIDOS

E. INFORME ANUAL DE MOVIMIENTOS

F. ESTADÍSTICAS GENERALES

D. IGLESIAS ORGANIZADAS Y DISTRITOS MISIONEROS





G. FELIGRESÍA POR DISTRITO

G. BAUTISMOS Y PROFESIONES DE FE

DISTRITOS CON MÁS MIEMBROS

INFORMACIONES GENERALES

DISTRITOS CON MENOS MIEMBROS

DISTRITOS CON MÁS BAUTISMOS

DISTRITOS CON MENOS BAUTISMOS





2006

2007

2008

2009 *

ACTIVO

Activo Corriente

Disponible 464,248.31 312,384.60 3 51,356.54 468,747.40

Cuentas por Cobrar

96,101.61 65,939.44 42,347.12 93,617.52

Inventarios 114,497.02 171,803.55 254,067.32 302,552.61

Otros Créditos

19,204.22 15,821.60 41,684.60

6,499.00

Activo Permanente

818,247.57 885,358.93 864,282.95 907,952.16

TOTAL ACTIVO 1’512,358.15 1’451,308.12 ’ 553,738.53 1’779,368.69

PASIVO

Pasivo Corriente

Cuentas por Pagar

277,416.36 66,725. 77 76,661.99

Provisiones/Previsiones

2,274.91 4,167.29 43,303.73

Fondos en Custodia 231,508.42 243,649.08 270,718.91

Ingresos Anticipados 46,839.06 52, 777.13 16,074.73

PATRIMONIO NETO 1’158,293.92 893,269.37 1’186,419.26 1 ’372,609.33

TOTAL PASIVO + PATRIMONIO

1’512,358.151 ’451,308.12 1’553,738.53 1’779,368.69

*Datos hasta el mes de octubre

• Este informe demuestra que, a pesar de la crisis financiera que vive el mundo y nuestro país, nuestro Buen Dios tiene todo bajo control absoluto.

• Gracias al Creador por tener un pueblo fiel, un remanente, una iglesia militante que sostiene la predicación del evangelio aquí en el oriente peruano.

• Gracias al equipo ministerial por su denodada entrega en servir a Dios y a su pueblo en el tiempo del fin.

• Gracias a nuestros tesoreros y mayordomos quienes dan su tiempo para hacer posible el

BALANCES COMPARATIVOS (Expresado en Nuevos Soles)

crecimiento de la fidelidad en cada iglesia y grupo organizado, además de cumplir a tiempo con el informe de remesas cada semana, cada mes.• Gracias al equipo administrativo y financiero

que a través de estos últimos cuatro años (2006-2009) entregó todo a favor del desarrollo y crecimiento del Ministerio de Tesorería.

• No podemos pasar por alto a quienes lideraron la tesorería de la MOP en años anteriores, a nuestros compañeros Virgilio Miranda, Abraham Huamaní y Juan Carranza.








DISPONIBLE 2006 – 2009 (Expresado en Nuevos Soles)

CUENTAS POR COBRAR 2006 – 2009(Expresado en Nuevos Soles)

CUENTAS POR PAGAR 2006-2009(Expresado en Nuevos Soles)

DEMOSTRATIVO DE RESULTADOS(Expresado en Nuevos Soles)

OFRENDAS RECIBIDAS 2006-2009(Expresado en Nuevos Soles)

DIEZMOS RECIBIDOS 2006-2009(Expresado en Nuevos Soles)

*Datos hasta el mes de octubre*Datos hasta el mes de octubre





DEMOSTRATIVO DE RESULTADOS(Expresado en Nuevos Soles)

SALIDAS OPERATIVAS 2006-2009(Expresado en Nuevos Soles)

RESULTADO OPERATIVO SIN SUBVENCIONES

(Expresado en Nuevos Soles)




SUBVENCIONES NETAS RECIBIDAS(Expresado en Nuevos Soles)

RESULTADO DEL EJERCICIO(Expresado en Nuevos Soles)

% CAPITAL OPERATIVO








% SOSTEN PROPIO

LIQUIDEZ INMEDIATA(Expresada en Nuevos Soles)

INVERSIÓN EN ACTIVOS(Expresado en Nuevos Soles)




INVERSIÓN EN EVANGELISMO(Expresado en Nuevos Soles)

INVERSIÓN EN CAPILLAS Y TEMPLOS(Expresado en Nuevos Soles)







GUÍAS DE ESTUDIO AÑO

MIEMBROSESC. SAB. Cuna Infantes PrimariosI ntermedi. Juveniles Alumnos Maestros TOTAL

2006 25,308 177 178 221 248 241 478 2 ,800 4,343

2007 29,367 168 177 202 246 257 456 3 ,633 5,139

2008

32,656 173 211 205 250 260 450 3 ,635 5,184

2009 30,792 389 479 576 526 370 395 3 ,786 6,521

CONSUMO DE FOLLETOS:

MATERIALES

MINISTERIO PERSONAL

Hoy más que nunca, estamos muy agradecidos a nuestro Creador por

dejarnos el precioso legado “Id y predicad el evangelio…”, y con deseo en nuestro corazón, caminamos y avanzamos llegando a cada rincón de nuestro campo, llevando esperanza a cada hogar, cada familia, cada ser que siente que todavía existe una esperanza maravillosa que nos da vida y vida en abundancia.

Agradecemos a Dios en primer lugar por permitirnos llegar a este XXII Congreso

Agradecemos a Dios en primer lugar por permitirnos llegar a este XXII Congreso Administrativo de la Misión del Oriente Peruano y así saludar a cada uno de los Administradores de la DSA, UPS, de nuestra Institución, nuestros invitados especiales y a cada uno de nuestros delegados representantes de las iglesias y así mismo agradecer a mis colegas, pastores distritales que con la gracia bendita de Dios formamos un equipo maravilloso para el avance de la obra en nuestro campo. Es así que presentamos nuestro informe:

ESCUELA SABÁTICA





El 2009 se llevó a cabo el I Concilio de Comunicaciones de la UPS y se definió

su Misión:

Actualmente – Iquitos cuenta con la señal de Radio Nuevo Tiempo Perú.

INSTALACIONES DE ANTENAS:

SEÑAL SATELITAL

La iglesia desde el liderazgo de la DSA ha dado un salto exponencial en el uso de la tecnología para la predicación del Evangelio.

DIFUSIÓN DE NOTICIAS Y NOTAS DE PRENSA

Todos lo departamento de la MOP han difundido sus actividades y eventos a través de la pagina web de la UPS www.adventistas.org.pe

El nombramiento de directores de Comunicación en las iglesias dará un mayor soporte a este departamento que otorgará nuevas expectativas al cumplimiento de la Misión de la Iglesia.

DISTRIBUCIÓN DE ANTENAS PARABÓLICAS

DISTRITO MISIONERO PEDIDO IGLESIA

3 Naranjillo Central TINGO MARIA

Los Laureles 5 Aucayacu La Habana San Juan Morada A

AUCAYACU

Madre Mía 4 Central Andalucía Uchiza

TOCACHE A

Loboyacu 3 Nvo. Bambamarca Nvo. Horizonte TOCACHE B

Balsayacu 3 San Alejandro Central AGUAYTIA

Puerto Inca PUCALLPA A 1 Central

4 Sisley Arenal 28 de Julio

PUCALLPA B

Pachitea PUCALLPA C 1 09 de Octubre

3 Tupac Amaru Monte Alegre Neshuya km 60 PUCALLPA D

Alto Manantay 3 Los Jardines Misión PUCALLPA E

Próceres 2 San Lorenzo YARINACOCHA Av. Yarina 3 Central 1 de enero IQUITOS A

Requena 2 28 de Julio IQUITOS B La Marina 3 Micaela Moore IQUITOS C

Abtao 6 San Juan IQUITOS D

Santa Clara

Lista de iglesias con señal





A. INTRODUCCIÓN: En esta oportunidad quiero manifestar mi

gratitud a Dios por las victorias obtenidas de su gracia y su amor en nuestra M.O.P.

Desde el año 2006, 2007, 2008,2009.

B. PROPÓSITO ESPECÍFICO:

1.- Es una asociación de pastores que se propone ayudar a profundizar la vida espiritual y desarrollar la fortaleza intelectual y aumentar la eficiencia evangelizadora de los ministros adventistas.

2.- La asociación ministerial existe para inspirar, capacitar y llevar a los Pastores como a sus respectivas esposas a reflejar el carácter de Jesucristo.

3.- Nuestras acciones ministeriales:a.- Desde el año 2006, hasta el año 2009,

siguiendo el plan de la M.O.P.b.-Se han organizado nuestras asambleas

ministeriales cada año con la participación de todos los pastores distritales.

c.- En el año 2009 hemos sido bendecidos con una asamblea ministerial a nivel de Unión Peruana Del Sur.

d.- Así mismo hemos tenido visitación pastoral al 95% de pastores y sus familias.

C. EQUIPO MINISTERIAL

D. PASTORES Y MISIONEROS

E. ASPIRANTES

1.- 2006: Robin Mamani Condori, Elvis

Cuellar Carlos y José Ortiz Muñoz.

2.- 2007: Heber Saavedra Jiménez y Jorge Coz La Madrid.

3.- 2008: Juan Wilder Portal Shupingahua. Nil Reyes Acuña y Eli Ramírez Vega

4.-2009. Heyssen Cordero Maravi, Alonso Gutiérrez Mesías y Sergio Vargas Maca.

F.- ORDENACIÓN AL SAGRADO MINIS-TERIO

1.- 2006: Pr. Luis Enrique Larico Gutiérrez.

Pr. Benjamín Rojas Yauri.

2.- 2007: Pr. Sandro Panduro Ruiz.

3.- 2008: Pr. Alberto Carranza Bazán.

4.- 2009: --------------------------------------

G.- ESTUDIOS UPeU

1.- DOCTORADO 2009

Pr. Erik Jiménez Milla.

2.- MAESTRIA 2009

a) Pr. Rufo Jaimes Zubieta

b) Pr. Roling Zelaya Rabanal

c) Pr. Alberto Carranza

d) Pr. Sandro Panduro Ruiz

e) Pr. Robin Mamani Condori

f) Pr. Julio Franco Tinta

H.- AGRADECIMIENTO:

1. A nuestro Dios doy las gracias por habernos dado la oportunidad de trabajar en su obra.

2. Agradezco a toda la plana administrativa y la unión por su confianza dada y así alcanzar los objetivos propuestos.

DISTRITOS MISIONEROS 21 OBREROS 38 CREDENCIAL MINISTERIAL 15 LICENCIA MINISTERIAL 14 CREDENCIAL MISIONERA 03 LICENCIA MISIONERA 06

AÑOS PASTORES MISIONEROS 2006 25 9 2007 26 8 2008 26 7 2009 29 10





Respetadas autoridades eclesiásticas de la DSA y la Unión Peruana del Sur,

apreciados líderes delegados de las instituciones y de nuestra Misión, asistentes a XXII Congreso de la Misión del Oriente Peruano; reciban todos un fraternal saludo.

Agradezco en primer lugar a Dios, nuestro guía, quien nos permitió avanzar bajo su liderazgo. A nuestra Líder de la Unión Peruana del Sur, Sra. Flor de María de Sandoval por su constante orientación apoyo y consejo, a la Hna. Sara Duarte de Jaimes, quien nos antecedió en esta responsabilidad. Nuestro reconocimiento y gratitud por el esfuerzo de cada uno de nuestros pastores y esposas y al equipo de laicos que sostuvieron este ministerio.

La Visión de los Ministerios de la Mujer es crecer en Comunión y Misión que dicho de otra manera, viene a ser un estilo de vida. A éste lo podemos relacionar con los ministerios que las damas de la iglesia desarrollamos y que cada uno de los miembros debe vivirlos.

Presento a ustedes los proyectos que se han desarrollado en estas dos áreas durante este período. Creciendo en Comunión

Iglesias y Congregaciones que tienen organizado y funcionando el departamento de MM.

CRECIENDO EN COMUNIÓN

Iglesias y Congregaciones que tienen organizado y funcionando el departamento de MM

A. Ministerio de la Devoción Personal Iglesias que desarrollan este ministerio

B. Oración IntercesoraSe levantaron carpas de oración en parques, caminatas de oración, visita a autoridades para orar por ellos, hospitales, albergues asilos y otros.

C. Encuentros Femeninos de Capacitación:

Se trataron temas de autoestima, liderazgo, nutrición, salud, familia.

Zonales y Distritales

2006 2007 2008 2009

57 54 80 91





G. Día de Prevención del abuso y la Violencia.

- Se desarrolla en el mes de agosto con temas de prevención de la Violencia y el maltrato, con énfasis en el Menor y el anciano.

- Se realizaron marchas y distribución de folletos y la Revista Rompiendo el silencio. Este año se desarrolló con el “Show mis Amigos”. Se unieron a esta marcha autoridades de la ciudad, y continuamos con presentaciones del Show, a la fecha tenemos 5 presentaciones reuniendo un aproximado 300 niños por participación.

• En este año tuvimos un encuentro “Soy Mujer Soy Especial” organizado por la UPS, con la líder asociada MM de la Asoc. General Sra. Raquel Arrais y la líder de la DSA. Sra. Wiliane Marroni, donde participaron 10 damas de esta Misión.

• CUMPLIENDO LA MISIÓN

D. Recepción• Se desarrollan capacitaciones de este ministerio

en los distritos y en las Pre-trimestrales.

• Através del espacio “Abriendo los brazos y el corazón“, que se presenta a la Esc. Sabática como tips, para la hermanadad se forme como una iglesia receptiva.

E. Conservación:

• Se motiva a las damas a través de las capacitaciones, para trabajar y pertenecer a un grupo pequeño.

•A través del programa de Sociedad de Damas y Caballero.

F. Evangelismo:

Folletos Distribuidos 2006 2007 2008 2009

6020 4250 - 4500

OTROS PROYECTOS

• Proyecto CAPNA:

Durante el año 2007 a partir del mes de agosto hasta el mes de setiembre del 2008 se llevó a cabo el Proyecto CAPNA continuado en el asentamiento Humano “Luz Divina”, donde se beneficiaron cerca de 70 niños y adolescentes juntamente con sus padres, quienes recibieron reforzamiento escolar, atención Psicológica, talleres con temas educativos tanto para niños como padres, talleres de costura, escuelas para padres y otros.

INFORME DEL ÁREA FEMENINA DE LA ASOCIACIÓN MINISTERIAL

2006 - 2009

El área de la Asociación Ministerial tiene por objeto capacitar y animar a las esposas de pastores y Ancianos para fortalecer el Ministerio Conyugal.

Agradecemos a AFAM de la DSA, por hacernos llegar gratuitamente la Revista AFAM trimestralmente, la cual inspira y

capacita al cuerpo femenino.

A continuación presentamos algunas actividades realizadas.

DESAFÍOS:

Creciendo en Comunión.

•Continuar impulsando a las damas a fortalecer la vida espiritual a través la Devoción personal.

•Motivar a cada iglesia a tener un Grupo de Oración Intercesora Permanente.

Creciendo en Misión.

•Lograr con la ayuda de Dios que cada iglesia sea una iglesia receptiva, motivando a través de las capacitaciones y formando equipos de recepción comprometidos este Ministerio.

•Llegar con el “Show mis amigos” a todos los distritos misioneros y compartir con la comunidad los mensajes de Prevención del abuso y Violencia.

•Contar con un proyecto CAPNA.

•Un agradecimiento sincero a Dios en primer lugar por su dirección, a nuestra Líder de la UPS- Sra. Flor de María de Sandoval por su permanente apoyo, a nuestros pastores y esposas por su trabajo incansable, a la Sra. Sara Duarte de Jaimes, quien me antecedió en esta responsabilidad y a cada una de nuestras líderes de las iglesias y grupos de esta Misión.

“Se necesitan mujeres de principios firmes y carácter decidido; mujeres que en verdad crean que estamos viviendo en los últimos

días y que tenemos un mensaje solemne de amonestación para el mundo….”(Hijas

de Dios, pág. 13).

Asambleas Ministeriales con esposas de pastores 1 ( 2007) Concilios UPS 1 (2008) Visitas a la pareja Ministerial 15 (2009) Literatura para la Pareja Ministerial 1 (2009) Entrenamiento para esposas de Ancianos 3 (2009)





Es un privilegio participar de este XXII Congreso de la Iglesia Adventista del

Séptimo Día en la Misión del Oriente Peruano, y presentar el Informe que los Ministerios del Niño y del Adolescente desarrolló durante los cuatro últimos años.

A través de nuestra Filosofía:

“Enseñar para Salvar, Salvar para servir”, Los ministerios del Niño y Adolescente existen para coordinar, promover y facilitar las actividades de fortalecimiento espiritual de los niños de la iglesia, además de proveer recursos, capacitar, entrenar y proveer de materiales a personas que trabajan con este grupo en nuestras iglesias. Conscientes de lo que esto significa, presentamos a continuación detalles de los logros obtenidos a lo largo de estos últimos 4 años:

ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLARONCRECIENDO EN COMUNIÓN

•

• Iniciaron el Año Bíblico Ilustrado

• Oración Intercesora: Se capacitó a los niños como intercesores a través del Celular de Oración.

• Creciendo en Conservación: Con el apoyo de nuestras Líderes de la DSA Sra. Mirta Samojluk y UPS, Sra. Flor de Sandoval; se capacitó a 159 maestras con el proyecto “Yo Conozco Mi Historia”.

2006 2007 2008

2009

- - 1030 574

2006 2007 2008

2009

- - 1030 815

MINISTERIO DEL NIÑO Y DEL ADOLESCENTE





Creciendo en Misión

• Se capacitaron a los menores con el Libro Sin palabras para hacer contactos Misioneros.

MENORES QUE ESTUDIARON ESTUDIOS BÍBLICOS

Grupos Pequeños

OTRAS ACTIVIDADES

Un promedio de 320 maestras fueron capacitadas a través de las Pre Trimestrales.

Por el mes de la No Violencia, los menores participaron en el Programa “Encuentro de la Tercera Edad” y también en las marchas de prevención contra el abuso y violencia.

Las suscripciones al Folleto de Esc. Sabática a través del Arca te espera que dio muy buenos resultados y este año a través del proyecto “La Tierra Nueva”.

Desafíos:

Los niños son tan importantes para Dios, entonces de la misma manera deberían serlo para nosotros. Es vital que consideremos a los niños con seriedad, como herencia del Señor, confiada a nosotros para su instrucción y disciplina, a fin de liderar la iglesia en el futuro. Por esta razón:

Uno de nuestros mayores desafíos es seguir motivando a los menores a tener una experiencia con Cristo, y transmitir nuestras creencias y conocimiento acerca de El, a través del estudio diario de la Biblia y la Oración Intercesora.

Fortaleciendo los grupos pequeños de menores.

incentivando para que más congregaciones realicen el programa de la Sociedad de Menores.

Desarrollando el programa “Yo Conozco Mi Historia” para menores en cada iglesia.

Agradezco a los administradores de UPS y de la MOP, por la confianza depositada en mi persona; a la Sra. Flor de Sandoval por sus consejos y orientaciones, a todos los pastores y esposas por su apoyo en el logro de nuestras metas como también a la Sra. Sara Duarte de Jaimes quien me antecedió en esta responsabilidad.

C Cursos 2008 2009

D Descubriendo a Jesús 500 190

Y Yo Creo 750 935

2006 2007 2008 2009

- 69 79 87





A.- INTRODUCCIÓN:

Lo maravilloso de la juventud es su potencial, su fortaleza, su dinamismo que siendo bien conducido podrían terminar con la obra del Señor y en esta generación.

Nuestra juventud tiene como lema SALVACIÓN Y SERVICIO.

Paso entonces hacer las referencias numéricas de las metas y objetivos alcanzados con el desafío de desarrollar más este gran ministerio de los jóvenes con el gran mensaje del tercer ángel.

B.- CAMPAMENTOS

1.-2006. ACTIVIDADES REALIZADAS

a. Del 13 al 16 campamento Etnia Shipibo. Asistencia de 200 Jóvenes.

b. Encuentro de líderes en Lima. Asistieron 112 jóvenes

c. Se inauguro 16 clubes de Conquistadores.

d. Se inauguro 2 clubes de aventureros.

e. Se graduaron como aspirantes a guías mayores 45.

f. Se realizo el día de promesa en el cual se tuvo a 21 jóvenes.

2.- 2007. ACTIVIDADES REALIZADAS

a. Se tuvo campamento de la unión en Lima asistieron 45 jóvenes.

b. Se tuvo encuentro de líderes de conquistadores y aventureros en las 2 zonas Pucallpa e Iquitos con una asistencia de 200 jóvenes.

c. Se tuvo investiduras para conquistadores y aventureros 23 Jóvenes. Y campamento de conquistadores.

d. Se tuvo la fiesta de los 100 años de la Juventud, asistencia de 100 Jóvenes.

e. Se tuvo donación de sangre de 50 unidades .Vida por Vidas.

f. Se tuvo el Seminario de Enriquecimiento Espiritual 1 con los Líderes de jóvenes en Pucallpa. 100 participantes.

g. La voz de la juventud se involucraron los jóvenes con 195 centros.

3. 2008. ACTIVIDADES REALIZADAS.

a. Evancamp. 25 al 29 de Julio. 300 jóvenes asistieron en Pucallpa. 10 se bautizaron.

b. Evancamp. 25 al 29 en Iquitos 400 jóvenes asistieron. 15 bautismos.

c.Campamento de conquistadores y aventureros .asistieron 100.

d.Encuentro de estudiantes universitarios. Asistencia 100.

e. Se tuvo un conquis-desfile en la plaza de Iquitos .asistencia 5 Clubes.

f. Se realizo Pre trimestral de jóvenes .Asistencia 50.

g. Se realizo el proyecto Vida por Vidas .asistencia 350 en las dos Zonas de Iquitos y Pucallpa, con 198 unidades de sangre.

h. Se realizo la escuela de música con 35 participantes con diferentes Instrumentos.

i. Se hizo juegos sociales a nivel de M.O.P.

j. Se tuvo el concurso bíblico, salió un representante.

4. 2009. ACTIVIDADES REALIZADAS

ENERO – FEBRERO - MARZO

a. Encuentro de amistad adventista entre jóvenes, por el día de la amistad se realizo en sus iglesias participando más de 600 jóvenes.

b. Se cumplió con el proyecto para jóvenes Vida por Vidas en cual: - Se tuvo sensibilización a la comunidad.





- Participaron médicos y enfermeras para instruir sobre donación de sangre.

ABRIL – MAYO - JUNIO

a. Se participo en grupos pequeños en Semana Santa se tuvo 30 g. p. en Pucallpa y 25 en Iquitos.

b. Bueno con la biblia se desarrollo con éxito en todos los distritos del cual salió un representante por distrito y salió un ganador a nivel de la M.O.P. para la Unión Sur.

c. Gracias a Dios nuestro representante salió ganador a nivel de Unión para representar en Brasil frente a la División Sudamericana.

d. Se celebró el día del conquistador en las dos zonas Iquitos y Pucallpa. En 50 iglesias se realizó este evento.

e. Se congregaron 356 jóvenes de las dos zonas de la M.O.P. Iquitos y Pucallpa para donar sangre, siendo efectivo en 120 unidades de sangre.

f. Se celebró el día del Joven Adventista se tuvo esta celebración en todas las iglesias con actividades a nivel de M.O.P. e Iglesias.

JULIO - AGOSTO - SEPTIEMBRE

a. Se tuvo semana de oración J.A. por iglesias 12-18 de Julio.

b. Se participó en la gran campaña HOGARES ABIERTOS. En Iquitos la juventud de la clínica su grupo pequeño tomo un hotel para abrir las puertas a los amigos. 3 familias fueron conquistadas.

c. En Iquitos se tuvo Conquis-talentos con los clubes y lideres de Conquistadores, Aventureros y jóvenes.

d. Se tuvo una gran marcha por el día de la prevención contra el abuso y la violencia el 22 de Agosto con una asistencia de más de 2,000 hermanos marchando en las calles. Igualmente se hizo en varios distritos de Iquitos, Aguaytía.

e. Del 12-al-19 de Septiembre se realizo la voz de la juventud. FUTURO CON ESPERANZA.

f. Se realizo el programa “Siga la Biblia” con gran éxito donde participaron toda nuestra administración y personal de servicio y oficina, siguiendo con los distrito de las zonas de Pucallpa e Iquitos regresando con mucha bendiciones el 24 de octubre.

g. Se llevó la Biblia a las autoridades respectivas regalándoles una Biblia en la ciudad de Iquitos.

h. El gran bautismo de primavera llegó a 323 adolecentes y jóvenes.

i. La juventud estuvo unida a la gran caravana FUTURO CON ESPERANZA en la ciudad de Iquitos con los Arautos do Rei del país del Brasil con una asistencia de más de 2,500 personas.

OCTUBRE - NOVIEMBRE - DICIEMBRE

a. Se celebró el día del niño Aventurero e igualmente se celebro el Día del conquistador.

b. Se han inaugurado 5 clubes de Conquistadores en Iquitos y Pucallpa y el campo misionero.

c. Se han inaugurado 2 clubes de Aventureros en la M.O.P.

d. Se ha tenido a nivel distrital campamentos pastorales 20 a nivel de M.O.P. como fruto se tuvo una cosecha de 250 jóvenes bautizados, en el cual el departamental ha dirigido los seminarios y mensajes.

e. Tener para fin de año un gran campamento de jóvenes y adultos por grupos pequeños.

AGRADECIMIENTO:

Muy agradecido a Dios y a nuestra Unión peruana del Sur como también a nuestra administración por el apoyo recibido en todo así mismo a todos nuestros pastores que con su participación y apoyo fue posible hacer lo que fue una bendición en nuestra M.O.P.

QUE DIOS SIGA BENDICIENDO SU OBRA HOY Y SIEMPRE.





récord de fidelidad mes por mes la cantidad de veces que ha sido fiel durante todo el año.

6. Es sorprendente descubrir que la continuidad de fidelidad es contada con los dedos de la mano de nuestros hermanos de iglesia lo cual es preocupante , que nos hace pensar que en algo estamos fallando y que tenemos que cambiar para llegar a superar esta deficiencia de fidelidad.

7. Nuestra iglesia a nivel mundial ha recibido inspiración para llegar a la razón de nuestra infidelidad con Dios.

8. Tenemos los Seminarios de Enriquecimiento Espiritual número 1, los Seminarios de Enriquecimiento Espiritual número 2.

9. Nuestros pastores y nuestra administración con departamentales hemos desarrollado estos seminarios lo cual han sido de gran bendición para la iglesia ,ahora hay un despertar por saber más y desarrollar más nuestra relación con Dios de mayor intimidad con Dios y tener un encuentro personal con Cristo en las 40 madrugadas.

10. Continuaremos con el curso de mis cua-renta madrugadas SS. EE 1 y 2, que es una gran bendición para nuestros hermanos que no pu-dieron continuar en su comunión con Dios.

11. Presentar estadísticas de fidelidad a ni-vel de M.O.P.

A. INTRODUCCIÓN:

1. Amados hermanos de este importante congreso, es para mí un honor estar delante de ustedes para expresar mi agradecimiento a nuestro Padre Celestial por derramar sus múltiples bendiciones a nuestra iglesia y haber bendecido a sus hijos en darles la salud física, mental y espiritual.

2. He empezado ha trabajar este año en el cual el Señor me ha dado grandes satisfacciones con el trabajo de las comisiones de Mayordomía, pastores y las juntas de iglesia entregándoles materiales y asistiéndoles con capacitaciones y seminarios para los Ancianos, tesoreros y secretarios de iglesia.

3. Se ha realizado los diagnostico a nivel distrital en todas las zonas que se han visitado que es el 80% de nuestros distritos de muestra misión y a demás se han realizado el gerenciamiento de la tesorería de las iglesias entregando materiales y realizando seminarios de capacitación en todo lo que se refiere a como realizar el trabajo de tesorería y gerenciamiento financiero.

4. Se está entregando cada mes a nuestros pastores e iglesias su estado financiero comparativamente al año anterior y el mes anterior.

5. A demás informo que los estados de cuenta de cada iglesia está llevándose de manera detallada y auditada con lujo de detalles para poder ver su crecimiento de fidelidad, miembro por miembro de cada iglesia, distrito por distrito y a nivel de Misión. Algo que debe llamar la atención sobre el gerenciamiento es que uno sabe el

MATERIALES USADOS MAYORDOMÍA

Datos hasta el mes de octubre

Datos hasta el mes de octubre





CLASIFICACIÓN FMR Iquitos "A" D.

Asociación 6.07

Iquitos "B" D. Asociación 8.00

Iquitos "C" D. Asociación 4.15

Pucallpa "A" D. Asociación 7.84

Pucallpa "B" D. Asociación 5.58

Pucallpa "D" D. Asociación 4.58

Tocache "A" D. Asociación 4.35

CLASIFICACIÓN FMR Aguaytía D. Misión 2.59 Atalaya D. Misión 3.14 Aucayacu D. Misión 2.07 Iquitos "D" D. Misión 2.68 Pucallpa "C" D. Misión 3.55 Pucallpa "E" D. Misión 2.53 Tingo María D. Misión 3.40 Tocache "B" D. Misión 3.60 Yarinacocha D. Misión 2.83

CLASIFICACIÓN FMR Caballococha Est.

Misionera 0.87

Contamana Est. Misionera 0.99

Puerto Bermúdez Est. Misionera 1.72

Saramiriza Est. Misionera 1.85

El cuadro de clasificación corresponde al presente año. - El promedio de FMR es mensual, y el equivalente al FMR es de s/. 2,254.00 nuevos soles.

PRESENTACION FINANCIERA Y CLASIFICADA DE LOS AÑOS 2006 – 2009





Ante el infortunio y la desesperanza de este mundo caído se levantan mensajeros

para comunicar y distribuir esperanza. Mensajeros que con sigilo ingresan en lugares jamás imaginados, es razonable entender a Elena de White diciendo: “Debidamente desempeñada, la obra del colportor es una obra misionera del más elevado carácter, y para presentar a las gentes las verdades importantes para nuestros tiempos no se puede emplear método mejor y más afortunado” CE 16. Sólo en el cielo veremos más claramente los resultados de estos esfuerzos.

El departamento de publicaciones como ministerio creado por Dios tiene dos objetivos básicos: La labor externa, cuyo objetivo es predicar el evangelio por medio de las publicaciones. Y la interna que busca “…preparar a un pueblo para el encuentro con su Dios…” CE, 10. Mediante el impulso del consumo de materiales adventistas para el desarrollo del miembro de iglesia.

El presente informe muestra el cumplimiento de la misión por medio de este departamento.

Librería: Comparativo de ventas en librería expresadas en nuevos soles hasta el mes de octubre.

A. INFORMES Colportaje: Comparativo de ventas en colportaje expresadas en nuevos soles hasta el mes de octubre





Número de colportores: Comparativo en cantidad de colportores distribuidos en la MOP

B. PROYECTOS REALIZADOS:

1. Academia de colportaje en los colegios de la AEAMOP: Interesados en el desarrollo misionero del alumno de la AEAMOP se inicia la academia de colportaje en noviembre del 2008 con la participación de los alumnos del cuarto y quinto de secundaria. Agradecemos el apoyo de los administradores de la AEAMOP cuyo resultado verificable se dio con el ingreso de varios alumnos a la Universidad Peruana Unión, haciendo de este plan un precedente para los siguientes años.

2. Apertura de una librería en la ciudad de Iquitos: Con el afán de ver a una iglesia nutrida con libros y materiales cristianos se apertura en abril del 2008 una librería en la ciudad de Iquitos.

3. Distribución de libros misioneros con colportores: En Julio del presente año, se ejecuta el programa “20 días de victoria” cuya finalidad fue llevar al colportor a una experiencia evangelística distribuyendo exclusivamente libros misioneros por espacio de 20 días. Los resultados fueron positivos en la cantidad de libros distribuidos y en las experiencias de los colportores, estableciéndose desde ese momento

el programa como parte de las campañas futuras de colportaje.

4. Distribución de libros misioneros por medio de los miembros de iglesia: En Mayo se instauró el mes del evangelismo con publicaciones, donde la iglesia impulsada por los Pastores y secretarios de publicaciones, motivada por el amor a sus prójimos distribuyó el libro “Señales de Esperanza” con el lema “Regala un libro, regala esperanza”

Somos consientes que resta mucho por hacer. Elena de White comenta: “Cuando los miembros de iglesia se den cuenta de la importancia de la circulación de nuestras publicaciones, dedicarán más tiempo a esta obra. Las revistas, los folletos y los libros serán colocados en los hogares de la gente, para predicar el evangelio en sus diversos aspectos… La iglesia debe prestar atención a la obra del colportaje. Esta es una de las formas en que debe brillar en el mundo. Entonces será “hermosa como la luna, radiante como el sol, imponente como ejércitos en orden” CE.

Avancemos a paso firme porque sabemos que nuestro Dios nos sostendrá y prosperará por medio de nuestra disposición en el cumplimiento de nuestra misión y logro de nuestra visión.

Distribución: Comparativo en cantidad de libros distribuidos hasta el mes de octubre.





I. ANTECEDENTES

La obra educativa en el Oriente Peruano tiene sus orígenes a la par del nacimiento misionero aquí; desde allí su siembra ha sido fructífera. Estos dos últimos años nos ha tocado afianzar los proyectos Educativos que consoliden la Educación integral que es nuestra bandera; así como incentivar la unificación administrativa, financiera, pedagógica y de procesos en la Asociación Educativa Adventista Del Oriente Peruano.

II. HISTÓRICO DE ALUMNOS AEMOP

III. CRECIMIENTO POR INSTITUCIONES

IV. REVALORIZACIÓN DEL SERVICIO EDUCATIVO ADVENTISTA (Expresado en nuevos soles, media de pago por estudiante)

V. COMPARATIVO DE CRECIMIENTO EN RELACIÓN A OTROS CAMPOS:

VI. ÁREAS DE DESARROLLO





A. ÁREA DENOMINACIONAL

• El 2009, se proporcionó el material base de los educadores adventistas: el Kit de Educación. (La Educación, La Educación Cristiana, Conducción del niño y Consejos para padres y Maestros)

• Para el 2010, ya está en nuestros almacenes el libro Pedagogía Adventista, edición revisada 2009. Dicho libro será analizado minuciosamente por todo docente que integre la red.

• Los docentes han participado en todos los eventos denominacionales convocados por la

• Nuestras instituciones han apoyado todos los proyectos y actividades de nuestra promotora: llámese: Marcha contra la violencia, Caravana de la Esperanza, etc.

• Escuelas de Esperanza y Campañas de penetración; El 2008 fuimos Impacto Esperanza en las instituciones y este 2009 cada colegio se convirtió en un Centro de Esperanza para padres.

UPS: Asamblea Magisterial 2008, Asamblea Magisterial Unida 2009, Convención de Geren-tes, Concilio de Capellanes y Marketing Educa-tivo (2008 y 2009)• Se ha insistido en la contratación de per-

sonal denominacional.

• Se desarrollaron las Semanas de Oración, clases bíblicas y Campañas de penetración en todos nuestros Colegios y las escuelas estuvi-eron involucradas en el Programa de la iglesia.

• Bautismos:

• Asimismo, los docentes participaron de la obra misionera en distintos lugares a través de las Campañas de penetración – colegios, tal como se detalla:

Colegio Ucayali. Lugar: AA.HH. Milagro. Total de docentes involucrados.

Colegio Amazonas: Lugar: Panguana 2009, sur de Loreto. Total docentes involucrados.

Colegio Stahl: Lugar: Tocache. Todos. María Parado de Bellido.

Escuela III Milenio: Apoyo Programa de la iglesia.

Escuela Maranatha: Apoyo al distrito.

• Semanas se oración para docentes, Grupos pequeños y Cenas del Señor, cada administración veló para que estos actividades se cumplieran a cabalidad.

B.

• Se incrementó el número de docentes con licenciatura y estudios de maestría.

• Alumnos destacaron en Feria de ciencia y Tecnología (Ucayali) Concurso Nacional de Matemáticas (F. Sthal); alumno líder destacado por el Gobierno de Regional de Loreto (Amazonas) etc.

• Los alumnos del 5to año participaron en la Campaña de Colportaje 2009, como resultado de esto prosiguieron sus estudios en nuestra Universidad.

B. ÁREA ACADÉMICA

ENTRADASPorcentajes y diferencias desde 2007 al 2009.

1. FONDO EDUCATIVOSe proyecta contar el 2010 con 80.000 nuevos soles para el fondo educativo, el cual es exclusivamente para inversiones, contando con el aporte de nuestra querida MOP.

C. AREA DE INVERSIONES EN TECNOLOGÍA E INFRAESTRUCTURA





D. ÁREA PEDAGÓGICA Y PROYECTOS EDUCATIVO

• Plan Maestro de Desarrollo Espiritual: Este es un documento medular en la vida de los colegios, un valor, principio y creencia cristianos son trabajados por años para internalizar nuestra fe en la vida de cada estudiante.

• Proyecto Salud Total: este proyecto busca desarrollar buenos hábitos y principios de salud de acuerdo a las recomendaciones de nuestra iglesia; ejemplo de esto, es la creación de comedores lacto- ovo - ictio vegetarianos.

• Proyecto Jóvenes Emprendedores: Busca desarrollar la habilidades manuales y empresariales, necesitamos formar jóvenes con iniciativa y creatividad para sostenerse en la vida. Ejemplo de esto, son las ferias emprendedoras que han impactando a las comunidades de Ucayali y Loreto; las que han sido motivo de felicitaciones.

• Proyecto Más libros, más libres; nuestros alumnos leyeron literatura 100% denominacional.

DESTAQUES

• Se ha llevado a cabo el lanzamiento de matrícula 2010 con el lema: Compromiso con tu futuro, de tal manera que en noviembre ya contamos con nuevos alumnos matriculados.

• Se ha realizado la planificación financiera 2010, de manera participativa con resultados concretos en la mejora de las condiciones de los maestros.

• Se ha lanzado un plan de incentivo al personal administrativo y de línea con el fin de motivarlos a cumplir sus metas.

• Apoyo total a la recolección, se llegó al 98% del blanco propuesto por la MOP a cada institución.

• El 2009 se asimiló una nueva institución a la AEOMOP.

• Se ha incentivado a los docentes que muestran eficiencia y compromiso.

• El 95% de los docentes adventistas, son líderes de iglesia.ic.

C.





El objetivo principal de Dios es alcanzar a toda nación, tribu y pueblo, y nos ha

dado el privilegio de hacer un seguimiento muy detallado sobre todo en estos últimos años. La Iglesia de Dios en la Misión del Oriente Peruano, tiene hermanos y hermanas provistos del poder del Espíritu Santo y de la Palabra de Vida, quienes fueron abriendo lugares sin presencia adventista, plantando esperanza con una pequeña iglesia, muchas veces en el anonimato, sin reconocimiento, ni aplausos, sin mayor gloria, pero a los

ojos de Dios son de gran estima, Dios bendiga a cada una de estas personas que trabajaron y trabajan desinteresadamente. Toda la iglesia, en todos sus estratos, está comprometida con esta misión, desde la Asociación General, División Sudamericana, Unión Peruana del Sur y nuestra querida Misión, trabajan para hacer posible que marchemos proclamando que hay una esperanza en estos nuevos lugares, nuestra gratitud a ellos. Gratitud eterna a Dios por lo que nos ha permitido y permitirá alcanzar.

A continuación detallamos los lugares de penetración del 2009:

cuadernillo original para congreso de la mop

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