El clima y la cultura dentro de las organizaciones son vitales para el

funcionamiento de esta, ya que esto representa lo que siente el

personal al formar parte de un equipo de trabajo el cual debe trabajar

en función de los objetivos trazados.

El desarrollo organizacional necesariamente debe ir de la mano con el

apoyo de la gerencia y este a su ves de todos sus colaboradores, es

por eso que en ocasiones debe existir la motivación.

De igual manera todos los miembros de la empresa son quienes hacen

que el lugar de trabajo sea ameno y son todos responsables del

desarrollo de la organización.

Maryuri Tacoa