auditoria final
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Auditoria de la Información
Identifica los recursos informativos que forman parte de los muchos recursos que requiere la organización para una mayor y mejor proyección en la explotación de ellos, mediante una adecuada administración y gestión.(Machicado, 2003)
Auditoría de la Información
La auditoría de la información permite identificar puntos de mejora, fortalezas y debilidades con las cuales se definen una serie de estrategias, planes de acción y programas de mejoramiento. (Gutiérrez, 2003)
Identifica la ubicación física y electrónica de la información y su disponibilidad (Gutiérrez, 2003)
Objetivos
Analizar alguno de los procesos del departamento de Servicio Social de la Universidad de las Américas.
Identificar el manejo, obtención, procesamiento y desecho de la información, es decir, sus flujos de información y comunicación. (organigrama)
Hacer recomendaciones para tener mejores resultados.
Metodología
Diseño y planeación de los proyectos.
3 entrevistas Encuesta 1(conocer el Departamento)
Fecha: Marzo Encuesta 2(conocer la Coordinación de Promoción y Eventos)
Fecha: Marzo Encuesta 3(Mapa Documental del Proceso)
Fecha: Mayo
Comunicación Licenciada Diana Angélica Linares Espinosa (Coordinadora de
Promoción y Eventos
Misión
Contribuir en la formación del estudiante a través del proceso pedagógico del servicio social, promoviendo la reflexión crítica de su acción y fortaleciendo el desarrollo de habilidades profesionales, sociales, y ciudadanas asociadas al concepto de Responsabilidad Social, mediante su participación en proyectos que aportan soluciones a problemáticas en distintos sectores del contexto social.
Visión
Un Departamento de Servicio Social que contribuye a la formación de estudiantes socialmente responsables, sólidamente vinculado con los distintos sectores productivos de la sociedad, apoyado en procesos administrativos eficaces, eficientes y transparentes, y posicionados como líderes en el ámbito del servicio social universitario.
Vertientes educativas
1. Experiencia de Servicio Social
2. Reflexión crítica de la acción.
3. Relación carrera- problemática sociales emergentes.
Líneas Estratégicas
1. Desarrollar e implementar una pedagogía especializada en servicio social Proyectos y las Organizaciones.
2. Lograr que los espacios sociales de aprendizaje (Organizaciones) contribuyan en el proceso pedagógico.
3. Profundizar la vinculación del Programa de Servicio Social con el entorno
4. Fortalecer la excelencia administrativa y la evaluación de la calidad del servicio social
Vinculación Externa
Organizaciones 3 sectores (Gobierno, privadas y ONG)
ANUIES (Asociación Nacional de Universidades e Instituciones de Educación Superior.
Universidad e Instituciones relacionadas con el paradigma de la RSU (Responsabilidad Social Universitaria)
Banco Interamericano de Desarrollo (BID)
RED (Latinoamericana de Ética y Responsabilidad Social Universitaria.)
Vinculación Interna
Dirección de Planeación y Servicios Escolares
Depto. Contabilidad y Presupuestos Director Asuntos Internacionales Departamentos Académicos SERUDLA CECAVI (Centro de Calidad y Vida) Centros de Investigación
Coordinación de Promoción y EventosObjetivo Diseñar, planear, gestionar, implementar y
evaluar las estrategias de sensibilización, vinculación, comunicación, difusión, promoción y posicionamiento del Departamento.
Actividades
Implementación, diseño, logística
Actualización del sitio electrónico
Monitoreo y actualización de información
Organigrama de la Coord. Promoción y Eventos.
Lic. Diana Linares E.
Becario Diego (mecatrónica) Becario Israel (Admón.)
Canales de Comunicación
Coordinación de Promoción y Eventos
Coordinaciones (6) Comunicación y Diseño Institucional
Mapa Documental
Constituye una forma gráfica de representar los recursos de información que hay en la organización y las interrelaciones entre éstos.
El mapa de recursos indica hasta qué punto los recursos de información son básicos, de qué modo se encuentran posicionados, cómo interactúan, quién los utiliza, quién es el responsable, etc. (Ros, 2004).
Proceso: Promoción; Proyectos Servicio Social1. La organización se pone en contacto con la
Coordinación de Vinculación para la propuesta de trabajo.
2. La coordinación de Vinculación le manda el formato de registro a llenar a la organización.
3. La organización lo llena y lo regresa a la coord. de Vinculación.
Proceso: Promoción; Proyectos Servicio Social
4. En caso de ser aceptado el proyecto por un comité, la coord. de Vinculación sube el documento en Excel a una Base de Datos.
4.1 De lo contrario, termina el proceso (FIN)
Proceso: Promoción; Proyectos Servicio Social 5. La coord. de Promoción y Eventos tiene
acceso a la base de datos, teniendo acceso al documento, para después publicarlo en Share Point.
6. Los alumnos consultan la página, para registrar su Servicio Social y hacer la entrega de una carta de inicio.
Proceso: Promoción; Proyectos Servicio Social 7. El estudiante hace el registro de Servicio Social y
asignación de un Asesor (7 asesores/as)
8. Inician las actividades de su SS y el Programa de Acompañamiento Pedagógico. (PAP)http://mi.udlap.mx/sitios/servicio.social/default.aspx
9. El asesor se presenta formalmente con la organización mediante correos electrónicos.
Proceso: Promoción; Proyectos Servicio Social 10. La organización le envía un correo al asesor
para ponerlo al tanto de las actividades realizadas por parte de los alumnos. (Reporte, videos, fotos, etc.)
11. La coord. de Promoción y Eventos hace una nota o comunicado de prensa acerca de la actividad realizada, posteriormente lo envían a la coord. de Comunicación Social.
Mapa documental
De acuerdo con los pasos previamente presentados, se hará un mapa documental del seguimiento de la creación de proyectos en el Departamento Servicio Social.
1
Organización (ONG, privada y Gobierno
Asesor(a)
Pasos
Coord. Vinculación
2 3
Coord. Vinculación
No
FIN
Base de datos(Share Point)
4
Coord. Promoción y Eventos
5
6
7
8
910
Coord. Promoción y Eventos
11
Coord. Comunicación Social
Coord. Promoción y Eventos
12
13
Si
FIN
Documentos generados en el proceso
Nota o comunicado de prensa
Comunicados Organización-UDLA
Carta de término
Instrumentos del programa del acompañamiento pedagógico
Carta de inicio
Formato de registro
Los archivos físicos y electrónicos son guardados en carpetas físicas y digitales por Fecha (día, mes, año) proyecto/evento
Observaciones
Existen muchos pasos en la iniciación del proyecto, entre la coord. de Vinculación y la organización.
Observaciones
En el paso 11 y 12, podemos notar que entre la Coord. Promoción y Eventos y la de Vinculación, se pasan el documento un par de veces.
Google Docs. Formato Abierto Especificación para almacenar datos digitales,
publicada y patrocinada, habitualmente, por una organización de estándares abiertos, y libre de restricciones legales de uso.
Garantizar el acceso a largo plazo a los datos almacenados sin la incertidumbre actual o futura respecto a los derechos legales de uso de la tecnología de acceso, a la disponibilidad de esta tecnología
Recomendaciones
Google Docs. documentos, hojas de cálculo y presentaciones online.
Documentos: añadir tablas, imágenes, comentarios o fórmulas y cambiar la fuente, etc.
Archivos ya creados: DOC, XLS, ODT, ODS, RTF, CSV, PPT, etc.
Google Docs. Publicación y seguridad
Controla quién puede ver tus documentos
Publica en tu empresa o grupo, blog y página Web.
Google Docs. Comparte y colabora en tiempo real
Elige quién puede acceder a tus documentos
Comparte inmediatamente
Edita y presenta con otros usuarios en tiempo real
Google Docs.
Edita y accede desde cualquier parte.
Guardado automático
Guarda y exporta copias fácilmente
Google Docs.
Pensamiento colectivo
Reducir la inmensurable cantidad de documentos de papel que no sirven para nada.
Idiomas
Oficina Móvil
Observaciones
La retroalimentación es muy importante en este tipo de proyectos.
Evaluación de la calidad
Recomendaciones
Interfaz que almacene la retroalimentación de los participantes del proyecto.
Asesor Organización Alumno