desafio para el desarrollo de la piebs

Enfocados, unidos, sincronizados.

DESAFÍO PARA EL DESARROLLO DE LA PIEBS

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONESRomanos 12:4 Pues así como en un cuerpo tenemos muchos miembros, pero no todos los miembros tienen la misma función,

¿Qué pasa si uno o mas órganos de un

cuerpo no sabe lo que tiene que hacer?

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONESUn cuerpo trabaja: Enfocados: todos van en la misma dirección. Unidos: todos quieren ir en esa dirección. Sincronizados: todos se están esforzando en forma

coordinada.

¿Qué hacemos si evangelismo gana 3811 nuevos creyentes? (a partir de 14 personas que hablen a 4 cada uno)¿Qué deben hacer los demás ministerios?¿Dónde y como lo harán?¿Qué y cuantos recursos se necesitan?

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES1. Propuesta: Cada ministerio debe entender su palabra clave

(enfocados)MINISTERIO

EvangelismoEducación cristiana

CompañerismoAdoración

Equipo de ministerios

PALABRA CLAVEGanar

Madurar, discipular

Integrar, comunión, amor

Pasión, consagración

Servicio, ministrar

Ojo:Deberíamos

medir los resultados

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización

- lo esencial y lo complementario. Que evitamos (Unidos)

Evita la confusión

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES

Evita la confusión

Evitar duplicidad de funciones

2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Que evitamos (Unidos)

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES

Evita la confusión

Evitar duplicidad de funciones

Evitar perdidas de tiempo y recursos

2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Que evitamos (Unidos)

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES

Evita la confusión

Evitar duplicidad de funciones

Evitar perdidas de tiempo y recursos

Evitar conflictos

2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Que evitamos (Unidos)

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización

- lo esencial y lo complementario. Para que sirve (sincronizados)

Conocer de una manera clara y

sencilla las tareas que se van a

realizar.

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES

Conocer de una manera clara y

sencilla las tareas que se van a

realizar.

Definir los factores y

recursos que son necesarios para llevarlas a cabo.

2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Para que sirve (sincronizados)

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES

Conocer de una manera clara y

sencilla las tareas que se van a

realizar.

Definir los factores y

recursos que son necesarios para llevarlas a cabo.

Cada uno hace su especialidad según

su Don.

2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Para que sirve (sincronizados)

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONES

Conocer de una manera clara y

sencilla las tareas que se van a

realizar.

Definir los factores y

recursos que son necesarios para llevarlas a cabo.

Cada uno hace su especialidad según

su Don.Coordinar las acciones

de cada uno para el éxito de todos. Somos

un solo cuerpo

2. Importancia de la definición de funciones y tareas de cada ministerio y organización - lo esencial y lo complementario. Para que sirve (sincronizados)

3. PERFIL DE MINISTERIOS Y ORGANIZACIONESRomanos 12:4 Pues así como en un cuerpo tenemos muchos miembros, pero no todos los miembros tienen la misma función,

¿Qué pasa si uno o mas órganos de un

cuerpo no sabe lo que tiene que hacer?

Por eso debemos estar: Enfocados. Unidos. sincronizados.