administraciÓn de sueldos y salarios
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Administración de sueldos y salarios
Política salarial de una Organización
El comportamiento humano dentro de la
organización.
Beneficios sociales. Incentivos monetarios y no monetarios
la importancia de la Política Salarial,
componentes y papel dentro de la Organización.
Objetivos de una política salarial
Recompensas al personal
La motivación y sus factores Políticas
salariales
Políticas motivacionales
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