Nit-17178.473-7, RAZON SOCIAL-VIDRIOS SUPERIOR

Programa de Orden, Higiene y Seguridad para el expendio de

vidrios

Informe

Nelson Enrique Vera

Instructor

Chía, 24 de septiembre de 2012

OBJETIVO

Crear satisfacción y cultura en una organización logrando un lugar de

trabajo limpio y organizado haciendo sentir a su propietario a gusto y

cómodo para desarrollar sus labores sin ningún tipo de riesgo que a largo,

mediano y corto plazo ponga su vida y la de sus clientes en riesgo.

PASO 1

SEPARAR INNECESARIOS

DESCRIPCIÓN:

Se realizo la visualización de las condiciones de la empresa donde

se venden vidrios, se hacen enmarcaciones de cuadros, divisiones

de baño entre otras actividades y con base a eso se le pidió la

autorización a el señor Alexander Pérez Villalobos propietario y

administrador de sacar las cosas que definitivamente ya no

utiliza, algunas que utiliza con menor frecuencia y las que utiliza a

diario despejando su zona de trabajo para que su ambiente laboral

sea más agradable.

PASO 2

UBICAR NECESARIOS

DESCRIPCIÓN:

Se le ubicaron en el local del señor Alexander las cosas con una

señalización y descripción de los artículos de acuerdo al

requerimiento impuesto por la propuesta que se presento al iniciar

el proceso de tal manera que los vidrios quedaran de fácil acceso

para su identificación de acuerdo a sus grosores, sus implementos

de trabajo se ubicaron en un lugar en el cual no tuviera ningún tipo

de riesgo al momento de disponer de ellos se etiquetaron los

algunos artículos como silicona, herramientas (taladro, corta

vidrios, chupas, entre otros) que se utilizan en el día a día útiles

para él.

PASO3

SUPRIMIR LA SUCIEDAD

DESCRIPCIÓN:

Se botaron los elementos que no se utilizaban alrededor de un año,

como también se donaron algunos vidrios que por su tamaño no dan

ninguna utilidad, se seleccionaron algunos artículos que según su

estado necesitaban reparación.

PASO 4

SEÑALAR ANOMALIAS

# PREGUNTAS 1 2 3 4 5

1 ¿Su área de trabajo está limpia y

ordenada?

X

2 ¿La mugre y los desperdicios se

eliminan a diario?

X

3 ¿Hay un uso adecuado del

espacio?

X

4 ¿Todos los pasillos, escaleras etc.

están despejados de elementos de

inventario y desperdicios?

X

5 ¿Las mesas y bancos están

despejados de elementos

innecesarios?

X

6 ¿Hay rampa para facilitar el

transporte de materiales y el

desplazamiento del personal?

X

7 ¿En los pasillos hay obstrucciones

que puedan impedir la creación de

productos y del personal?

X

8 ¿Los materiales, suministra y

existencias se almacenan de

manera segura?

X

9 ¿Hay contenedores separara dos

para recolectar existencias y

desperdicios?

X

10 ¿Recurre a técnicas para

mantener el espacio de trabajo

limpio y ordenado?

X

TOTAL: 28

ANOMALÍAS ENCONTRADAS

DESCRIPCIÓN

El señor Alexander tenía artículos que no pertenecían a su área

de trabajo ocupando espacios que se pueden aprovechar de una

manera más las herramientas las cuales no tenían un sitio fijo o

específico, la ubicación de los vidrios estaban en desorden

impidiendo que encontrara las medidas con facilidad, los

accesorios para la venta estaban en lugares diferentes y permitían

ser visualizados por los clientes.

CONCLUSIONES

Minimizar el tiempo de búsqueda de las medidas de los

vidrios.

Evitar lesiones al momento de bajar ya que su acceso es de

fácil reconocimiento.

Todas las herramientas están en un lugar donde se

encuentran sin pérdida de tiempo.

El ambiente de trabajo es más agradable.

Se pusieron a funcionar herramientas que por su estado ya

se habían desechado.

Se logro el cometido con las características que el señor

Alexander propuso al principio.

Se estableció un compromiso con la señora Dora de que va a

mantener el sitio de trabajo limpio.