REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIORALDEA REPBLICA DEL URUGUAYMATURN ESTADO MONAGAS

TRABAJO PRESENTADO PARA OPTAR AL CERTIFICADO DE ASISTENTE ADMINISTRATIVO

TRIUNFADORES:MERLIS, BRAVO C.I: 18.652.235JAVIER, MORENO C.I: 18.927.986GENESIS ALCALA C.I: 25.978.474GENESIS, PAREJO C.I: 26.255053

FEBRERO DEL 2015NominaEs una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que stos le prestan al patrono.Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, as como proporcionar informacin contable y estadstica, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.La nmina se encuentra fundamentada en partes del contenido del contrato de trabajo, en relacin al servicio que deba prestarse y a la remuneracin, los cuales se regirn por las siguientes normas:El trabajador estar obligado a desempear los servicios que sean compatibles con sus fuerzas, aptitudes, estado o condicin, y que sean del mismo gnero de los que formen el objeto de la actividad a que se dedique el patrono; yLa remuneracin deber ser adecuada a la naturaleza y magnitud de los servicios y no podr ser inferior al salario mnimo ni a la que se le pague por trabajos de igual naturaleza en la regin y en la propia empresa.

Partes de la Nmina

Asignaciones Sueldo osalario. Bono por asistencia. Horas extraordinarias. Suplencias. Vacaciones. Comisiones. Retroactivo. Da de descanso. Bono nocturno. Sobretiempoen feriados. Permiso remunerado. Prima por matrimonio Prima por hijos. Seguro social. Seguro deparoforzoso. Impuesto sobre la renta. Sindicato. Caja deahorro. Seguro de hospitalizacin. Poltica habitacional. INAVI. INCE. Comedor. Prstamo compaa. Crdito comercial. Otros.SalariosEl salario es el pago o remuneracin que percibe un empleado por los servicios prestados. ste debe ser cancelado en moneda de curso legal y de forma inmediata, idealmente en efectivo, salvo en aquellos casos donde el patrono y el trabajador acuerden otro tipo de pago, como por ejemplo: cheque, transferencia o depsito.Tipos de SalariosSalario por unidad de tiempoEl salario por unidad de tiempo se aplica cuando se toma en cuenta el tiempo empleado para llevar a cabo una actividad, sin que su resultado afecte a ste.Salario por unidad de obra, por pieza o a destajoEl salario por unidad de obra, por pieza o a destajo, se calcular segn la obra realizada por el empleado. Ejemplo: Un trabajador es contratado para remodelar los pisos de una vivienda, ste deber llegar a un acuerdo con el patrono para determinar el monto que le ser cancelado por dicha labor.Salario por tareaEste tipo de salario se aplica cuando el empleado es contratado para realizar una actividad especfica, considerando el tiempo que ste podra tardar en ejecutarla y el grado de rendimiento del mismo.Informacin sobre salario a destajo y a comisinCuando el salario estipulado ser a unidad de obra, por pieza, a destajo, por tarea o por comisin, el patrono debe informar y publicar en un rea visible la forma en la cual este ser calculado. De igual forma, el empleado y el sindicato (si existiese) deben ser notificados por escrito.Verificacin de Cumplimiento de Aspectos LegalesLa nmina en esta empresa se le paga salario mnimo a sus trabajadores, horas extras si las han realizado, y domingos trabajados, siendo 8 horas trabajadas continuas para ser un total de 40 horas a la semana, cancelando el beneficio de cesta ticket mensual por das laborados. Cancela tambin vacaciones segn lo estipulado en el artculo 219 de la LOTTT, el trabajador a su conveniencia es quien decide en que momento toma sus vacaciones como lo provee el artculo 229 y 230 de esta misma ley.La antigedad anualmente segn lo establecido en el artculo 108 de la LOTTT los trabajadores pueden hacer prestamos no mayores al 75% de su antigedad solo en situaciones de emergencia.En el cuadro se muestra que en la empresa Innovaciones Yarluist, C.A, cada empleado tiene sus asignaciones y deducciones segn sus das laborados, el aporte pagado por el trabajador al seguro social es del 2% y el pagado por el patrono es del 11%, y el FAOV se le deduce al empleador el 1% de su sueldo siendo as pagado por el patrono el 2%, la empresa cumple de acuerdo a lo establecido con la ley deduciendo al empleado el FAOV, S.S.O, L.P.R.E, establecidos en los siguientes artculos: Ley del Seguro Social artculo 59, 66,67, Ley de Vivienda y Habitad Articulo 59.

AmortizacinDesde el punto de vista contable entendemos por amortizacin la representacin contable de la prdida de valor o depreciacin de carcter irreversible que experimente el activo no corriente activo fijo, constituido por el inmovilizado material, el inmovilizado intangible o inmaterial y las inversiones inmobiliarias. Supone una distribucin sistemtica del valor amortizable, que se materializa en el criterio valorativo del coste histrico o coste, menos su valor residual, ya que se realiza a lo largo de su vida til, segn van siendo consumidos los beneficios econmicos futuros del activo.El anlisis de las diversas causas por las que un elemento de activo fijo puede depreciarse va en correspondencia con la descripcin de los factores que pueden incidir a lo largo de la vida productiva del inmovilizado en una empresa en concreto. Este periodo estimado en funcin de un criterio racional, la vida til, supone un determinado nmero de ejercicios de uso, esto es, de utilizacin y por tanto de produccin de rendimientos normales.Libros

Los libros de contabilidad obligatorios en Venezuela, estn descritos en el Cdigo de Comercio de Venezuela, que en su artculo 32 establece, que todos los comerciantes deben llevar su contabilidad en idioma castellano, la cual comprender obligatoriamente, el libro diario, el libro mayor y el libro de Inventarios, y los libros auxiliares que estime conveniente utilizar.En Venezuela, el Cdigo de Comercio en su artculo 32 establece que: "todo comerciante debe llevar en idioma castellano su contabilidad, la cual comprender obligatoriamente el libro diario, el libro mayor y el de inventario". En este sentido se hace necesario el estudio y adopcin de las normas vigentes para su correcto uso y registro.

Tipos de libros de contabilidad o libros contables:

- Libro Diario:es donde se registran por orden de fechas cada una de las operaciones diarias que se van efectuando. Estas anotaciones en el libro diario se llaman asiento.

- Libro Mayor:es donde se organizan y clasifican todas las diferentes cuentas de activos, pasivos y patrimonio, es un resumen de todas los movimientos que aparecen en el libro diario.

- Libro de Inventario y Balance:consiste en registrar todos los bienes, tanto muebles como inmuebles, activos, crditos y pasivos, vinculados o no a su comercio y tambin refleja la situacin del patrimonio de la empresa.

- Libro Auxiliar:es un complemento a los principales libros de contabilidad.

- Libro de Compra y Venta:es donde se lleva un registro cronolgico de todas las compras y ventas para los contribuyentes al Impuesto al Valor Agregado (IVA).

Tambin el Cdigo de Comercio de Venezuela en su artculo 260, hace referencia, que adicionalmente los administradores de la compaa deben llevar:

- Libro de Accionistas:donde se debe colocar el nombre y domicilio de todos los accionistas, como la cantidad de acciones que posea.

- Libro de Actas de la Asamblea:es donde registraremos todas las asambleas tanto ordinarias como extraordinarias.

- Libro de actas de la Junta Directiva:cuando la empresa tiene varios administradores que compongan la Junta Directiva, para que sus decisiones tengan validez, se necesita la presencia de la mitad de los administradores y se deciden por mayora de nmero, esto es si los estatutos no disponen de otra cosa.

Las compaas de responsabilidad limitada, adems de los libros indicados para todos los comerciantes, deben llevar segn el artculo 328:

- Libro de Socios:donde se debe llevar el nombre, domicilio y nacionalidad de los socios, el valor de las cuotas suscritas y las cantidades pagadas, como las cesiones efectuadas, incluso por va de remate.

- Libro de Actas de la Administracin:se utiliza cuando la administracin de la compaa est a cargo de ms de una persona.

- Libro de Actas de las Asambleas.

Todos los libros deben ser llevados en idioma castellano bajo la responsabilidad de los administradores.

Los libros contables que lleva Innovaciones Yarluist, C.A son: El Libro Diario, Libro Mayor de Inventarios (Balance y Estados de Resultados) y el de Compra y Venta. La contabilidad de estos es de forma manual y computarizada para un mejor manejo del mismo. Las actividades y operaciones econmicas son asentadas en los Libros Contables, estos se encuentran debidamente identificados, sellados y foliados; los Libros son llevados de acuerdo a las normas y principios de contabilidad.

Conciliacin Bancaria

La conciliacin bancaria es un proceso que permite confrontar y conciliar los valores que la empresa tiene registrados, de una cuenta de ahorros o corriente, con los valores que el banco suministra por medio del extracto bancario.

Tipos de Conciliacin Bancaria

Conciliacin individual: consiste en colocar de acuerdo el saldo del libro auxiliar de bancos con el saldo mostrado en el extracto bancario, mediante los ajustes contables que sean necesarios para actualizar el saldo del libro auxiliar. El mtodo consiste en observar las operaciones que realiz el banco y las operaciones que registr la empresa durante el ejercicio y otras que haban sido contabilizadas en el anterior perodo que se observan en la conciliacin anterior, para llevar las diferencias en la conciliacin bancaria, en notas de contabilidad, luego al comprobante de contabilidad de ajustes y registrarlas en el libro de bancos y otros libros principales.Conciliacin conjunta: como su nombre lo indica lleva a la par los dos saldos y en cada saldo se ajusta de acuerdo a las operaciones que le son propias, o porque de todas maneras se realizarn en el ejercicio econmico siguiente, poniendo de acuerdo los dos saldos: el bancario y el libro auxiliar.

Anlisis del Balance GeneralSolvencia Total = Total activo/Total Pasivo= 769792,55/ 550039,79= 1,40La solvencia total de la compaa es superior a uno (1), lo que quiere decir que los acreedores tienen el saldo garantizado con el activo de la empresa.Solvencia Tcnica= Activo disponible + Activo realizable/ Pasivo circulante == 758611,36 + 702280,00/ 550039,79 = 1460891,36/550039,79= 2,65El ndice de solvencia tcnica es mayor a uno (1), lo que quiere decir que la Empresa tiene capacidad para realizar un prstamo, o unainversina corto plazo.INVENTARIO MES DE ENERO DE TIENDA 2015 INNOVACIONES YARLUIST, C.AJ-29985276-7

CODIGOPRODUCTOCANTIDADP.V.P UNITARIOPRECIO

COMEDORES Y SILLAS DE COMEDOR

MAD0306MESA DE COMEDOR 4PTOS MOD 526 EN NEGRO129.000,00Bs 29.000,00

MAD0260SILLAS DE COMEDOR MOD CHICK EN NEGRO C/TAPIZ BEISGE47.000,00Bs 28.000,00

RECIBOS

TAPIC0071JGO DE RECIBO 3 Y 2 PTOS MOD. OMEGA EN BROWN195.000,00Bs 95.000,00

TAPIC0111JGO DE RECIBO 3Y2PTOS MOD BARBARA EN BROWN198.000,00Bs 98.000,00

TAPIC0018JGO DE RECIBO 3Y2 PTOS MOD. BONITO EN BIPIEL ROJO PLIDO1134.000,00Bs 134.000,00

TAPIC0080JGO DE RECIBO 2Y2 PTOS MOD DEISY EN ROJO PURO170.000,00Bs 70.000,00

TAPIC0098JGO DE RECIBO 2Y2 PTOS MOD 3600 PEQ EN BROWN170.000,00Bs 70.000,00

SOFAS

TAPIC0025SOFA 2PTOS MOD CIELO EN NEGRO C/BLANCO164.000,00Bs 64.000,00

PUFF

TAPIC0009PUFF 50X50, ARABEZCO(NARANJA)116.800,00Bs 16.800,00

TAPIC0109BEAN BAG PERA AMARILLO25.500,00Bs 11.000,00

TAPIC0110BEAN BAG ROJO15.500,00Bs 5.500,00

POLTRONAS

TAPIC0086POLTRONA 2500 EN CASTOR MOSTAZA Y BROWN215.000,00Bs 30.000,00

TAPIC0037POLTRONA MOD KERLY EN BLANCO215.000,00Bs 30.000,00

TAPIC0074POLTRONA MOD 6 EN CASTOR NARANJA115.000,00Bs 15.000,00

COJINES

DECOR0023COJINES MEDIANOS391.000,00Bs 39.000,00

DECOR0024COJINES GRANDES121.200,00Bs 14.400,00

DECOR0025COJINES PEQUEOS2900,00Bs 1.800,00

ACCE0065FORROS DE COJINES MEDIANOS7300,00Bs 2.100,00

COJINES ESPALDARES DE MODULAR MERY EN CHENIL VERDE LIMO3N/AN/A

MODULARES

TAPIC0063MODULAR MOD MERY EN VERDE MANZANA C/ESPALDAR EN MOSTAZA170.000,00Bs 70.000,00

TAPIC0029MODULAR MOD YARLUIST 1 EN BASE CASTAA ROSADA C/ESPALDARES EN BEISGE CREMA1127.000,00Bs 127.000,00

TAPIC0036MODULAR YARLUIST 2 EN GRIS C/ESPALDAR BEISGE1120.000,00Bs 120.000,00

TAPIC0096MODULAR BELLAGIO EN L CHENIL VERDE LIMO168.000,00Bs 68.000,00

MESAS DE CENTRO

MAD0011MESA DE CENTRO DOS NIVELES, 1 EN BLANCO C/BORDE NEGRO , 1 EN GRIS C/BEISGE215.800,00Bs 31.600,00

MAD0012MESA DE CENTRO MOD SATURNO PEQ EN NEGRO116.500,00Bs 16.500,00

MAD0301MESA DE CENTRO CUADRADA MOD SATURNO EN WENGUE118.000,00Bs 18.000,00

MAD0285MESA DE CENTRO RECTANG MOD DOS NIVELES EN CEREZO TODO, 1 EN WENGUE C/MOSTAZA215.800,00Bs 31.600,00

VIDRIOS DE MESAS DE CENTRO, 1 ESMERILADO Y 1 OSCURO2N/AN/A

MAD0288MESA DE CENTRO MOD DOBLE TOPE C/CRUZ EN CEREZO CUADRADA118.000,00Bs 18.000,00

MAD0302MESA DE CENTRO MOD 400 EN ROJO C/BASE NEGRA18.000,00Bs 8.000,00

MAD0314MESA DE CENTRO MOD LEGO EN WENGUE 118.000,00Bs 18.000,00

MAD0313MESA DE CENTRO MOD 5200 EN NEGRO118.000,00Bs 18.000,00

MESAS LATERALES

MAD0009MESA LATERAL MOD TRIANGULAR18.000,00Bs 8.000,00

DORMITORIOS

DORM0014DOMRITORIO IND KIT DECO INK01 ARCO IRIS152.000,00Bs. 52.000,00

DORM0015DORMITORIO IND KIT DECO INK01 CARRO152.000,00Bs. 52.000,00

CONSOLAS Y PARABANES

MAD0275CONSOLA MOD DOS GAVETAS EN NEGRO118.000,00Bs 18.000,00

MAD0265MODULO PARABAN ESQUINERO MOD ABIERTO EN CHOCOLATE228.000,00Bs 56.000,00

DECORACION

ACCE0074FLORERO ALTO MOD BOTELLA LARGO35800 Y 7000Bs 19.800,00

DECOR0018CUADRO DE SAN MIGUEL ARCANGEL1N/AN/A

DECOR0082ELEFANTE GRANDE BLANCO1660,00Bs 660,00

DECOR0081ELEFANTE PEQUEO BLANCO1400,00Bs 400,00

ACCE0075PLATO REDONDO DECORATIVO33300 Y 3200Bs 9.800,00

ACCE0088PIA DECORATIVA EN MURANO12.500,00Bs 2.500,00

DECOR0078FIGURA DE LUNA DECORATIVA EN MURANO12.500,00Bs 2.500,00

ACCE0085PORTA RETRATO2600,00Bs 1.200,00

DECOR0005FLORERO ALTO MARRON DE PIES PUNTA PEQUEA14.000,00Bs 4.000,00

ACCE0029RAMILLETE DE FLORES SECAS DECORATIVAS3N/AN/A

ACCE0004FLORERO DECORATIVO 221007013.500,00Bs 3.500,00

ACCE0076VIRGEN GRANDE EN CRISTAL13.000,00Bs 3.000,00

ACCE0077VIRGEN MEDIANA EN CRISTAL12.400,00Bs 2.400,00

DECOR0030AFRICANA GORRO VERDE14.000,00Bs 4.000,00

ACCE0073PLATO TIPO PAUELO MEDIANO13.200,00Bs 3.200,00

DECOR0090AGUILA EN TRONCO27.500,00Bs 1.500,00

DECOR0084FLORERO TRONCO016.000,00Bs 6.000,00

DECOR0091BOTELLA ALVARO 015.900,00Bs 5.900,00

DECOR0097FRUTA PIMENTON MEDIANO 01800,00Bs 800,00

DECOR0098FRUTA BERENGENA PEQUEA EN MURANO01800,00Bs 800,00

ACCE0070HOJAS MOD RABO DE COCHINO01600,00Bs 600,00

DECOR0102FLOR MARGARITA011.050,00Bs 1.050,00

DECOR0101FLOR GIRASOL011.050,00Bs 1.050,00

ACCE0094CAMINO DE MESA GRANDE016.800,00Bs 6.800,00

ACCE0095CAMINO DE MESA MEDIANO025.800,00Bs 11.600,00

ACCE0096CAMINO DE MESA PEQUEO041.800,00Bs 7.200,00

DECOR0095FRUTA GUINDAS PEQUEA011.000,00Bs 1.000,00

DECOR010BOLAS DECORATIVAS PEQUEAS COLORES VARIOS04700,00Bs 2.800,00

DECOR0108BOLAS DECORATIVAS GRANDES01900,00Bs 900,00

DECOR0103PLATO LISO GRANDE014.200,00Bs 4.200,00

DECOR0104FLORERO ARLEQUIN MEDIANO017.000,00Bs 7.000,00

DECOR0113PIRAMIDES MAYAS EN PIEDRA22.000,00Bs 4.000,00

DECOR0110PORTALAPIZ DE COCHINO EN PIEDRA CUARZO12.500,00Bs 2.500,00

DECOR0111PORTALAPIZ DE ELEFANTE GRANDE EN PIEDRA12.500,00Bs 2.500,00

DECOR0112PORTALAPIZ DE DELFIN MEDIANO EN CUARZO12.500,00Bs 2.500,00

DECOR0109CARAS DE CABALLO EN PIEDRA CUARZO22.500,00Bs 5.000,00

DECOR0114ELEFANTES GRANDES EN CUARZO25.000,00Bs 10.000,00

DECOR0115ELEFANTE MEDIANO EN CUARZO12.500,00Bs 2.500,00

CUADROS

DECOR0009CUADROS GRANDES 2910.000,00Bs 290.000,00

DECOR0001CUADROS PEQUEOS LARGOS25.500,00Bs 11.000,00

LAMPARAS

DECOR0062LAMPARA DE PIE18.500,00Bs 8.500,00

ACCE0092LAMPARA DE PIE MOD MANHATTAN NEGRO329.000,00Bs 87.000,00

ACCE0093LAMPARA DE PISO MANHATTAN CROMADA 2PZA229.000,00Bs 58.000,00

ACCE0012LAMPARA DE APLIQUE DE 1 LUZ7N/A

ACCE0012LAMPARA DE APLIQUE DE 2 LUCES4N/A

ACCE0014LAMPARA DE APLIQUE DE 3 LUCES4N/A

ALFOMBRAS

DECOR0059ALFOMBRA PELUDA 1,60X2,30M218.000,00Bs 36.000,00

DECOR0045ALFOMBRA PELUDA 1,40X2M 115.000,00Bs 15.000,00

ACCE0091ALFOMBRA PELUDA DE 1,20X1,7017.000,00Bs 7.000,00

DECOR0048ALFOMBRA LISA DE 1,60X2,30412.000,00Bs 48.000,00

DECOR0075ALFOMBRA LISA 1,40X2M 512.000,00Bs 60.000,00

TOTAL INVENTARIOBs 2.249.960,00

FUENTE: INNOVACIONES YARLUIST, C.AConciliacin BancariaDespus de revisarel estadode cuenta mensual del Banco Venezuela y losRegistrosde la Empresa, se encuentran las siguientes diferencias: a.Saldo al 31/01/2015: cuenta del mayor de la Empresa bolvares 1.200,00, estado de cuenta del Banco 1.045,30. b.Loscheques101001 y 101025 por bolvares 29,00 y 30,00 an no han sido cobrados. c.El depsito de bolvares 150,00 del 31/01/2015, no fue abonado en cuenta. d.El banco devolvi unchequepor falta de fondos por bolvares 60,00. e.El banco especifica un cargo por comisin por cheque devuelto de 3,60. f.El cheque 101022 por bolvares 11,00, se haba abonado al banco por 10,00. g.El cheque 101018 por bolvares 14,50 se haba abonado al banco por 15,40

LIBROSEMPRESALIBROSBANCO

REF.DESCRIPCINDEBEHABERDEBEHABER

a.Saldos al 31/01/20151.200.001.045.30

b.Ch/no cobrados: Nro. 10100129.00

Nro. 10102530.00

c.Depsito del 30/01/2015 no abonado150.00

d.Ch. devuelto falta de fondo60.00

e.Comisin Banco por cheque devuelto3.60

f.Abonado de menos, cheque Nro. 1010221.00

g.Abonado de ms, cheque Nro. 1010180,90

1.200.9064.6059.001.195.30

Saldos Correctos1.136.301.136.30

1.200.901.200.901.195.301.195.30

FUENTE: EL AUTOREjercicios de aplicacin

La sra Tepigna Arroyo Garca (GerenteAdministrador) de Innovaciones Yarluist, C.A, pidi un prstamo alBancoBanplus por un monto de quince mil (15.000BsF) bolvares fuertes a unatasa de intersdel 26% anual, para ser cancelado en un lapso de tres (3) aos.

Tabla de Amortizacin

ABCDEF

1Prstamo15.000

2Tasa (r)26%

3Ao (n)3

4AoAnualidadCuota de IntersCuota AmortizacinCapital VivoCapital Amortizado

5015000

617798,5339003898,5311101,473898,53

727798,532886,384912,156189,328810,68

837798,531609,226189,310,0114999,99

FUENTE: EL AUTOR

ANEXOFrmula para determinar Aporte a pagar al SSO del Asociado:Anticipo Societario x 12 meses / 52 semanas laborales del ao x 4% (retencin SSO) x cantidad de lunes del mes.Ejemplo:1) 1.179,00 x 12 / 52 = 272,08 x 0,04 = 10,88 x 4 = 43,522) 580,80 x 12 / 52 = 134,03 x 0,04 = 5,36 x 4 = 21,44Frmula para determinar Aporte a pagar al FAOV del Asociado:El Aporte al Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda es del 3%, donde el Patrono aportael 2% y el Asociado aporta el 1% del Anticipo Societario.Anticipo Societario x 1% = Retencin FAOV.Ejemplo:1) 1.179,00 x 0,01 = 11,792) 580,80 x 0,01 = 5,81

Recomendaciones Se debe trabajar con una empresa que permita observar sus principales operaciones administrativas y que su accesibilidad sea fcil.

Organizarse de manera adecuada en relacin a las reuniones entre los integrantes del grupo referente al proyecto.

Todo slos integrantes del grupo o su mayora deberan estar en conexin con la empresa a trabajar en cuanto a la informacin necesaria de la misma y no una sola persona.

Es necesario saber o estar informado sobre las principales leyes administrativas por la cual se rige la empresa.

El xito del trabajo se afianza en un grupo sin diferencias personales y donde todos aporten para el desarrollo del mismo. (tiempo, intelecto y dinero).