ugt inf rma · ugt inf rma full d’ informació de la secció sindical de la ugt a l’ hospital...

4
UGT INF RMA Full d’ informació de la Secció Sindical de la UGT a l’ Hospital Clínic. Any VI nº 19 juny 2012 FIRMA ACUERDO DE CARRERA Y ANTIGÜEDAD, PRORROGA DEL CONVENIO COLECTIVO. El pasado viernes se produjo la firma de la prórroga del Convenio Colectivo vigente. Esta es la fórmula que han encontrado para incluir el acuerdo de Carrera y de Antigüedad, a la espera de seguir negociando las demás cuestiones que le interesa a la empresa, sobre todo la flexibilidad. Nosotros, tal y como podréis observar en el acta adjunta, nos hemos opuesto al acuerdo tanto de carrera como sobre la antigüedad. No es nada nuevo, ya adelantábamos en la revista de abril que no estábamos de acuerdo con una carrera donde el grueso de las categorías del hospital salía francamente perjudicada. En lo que respecta a estos acuerdos la empresa se compromete a que antes del 31 de diciembre de 2012 se pueda tener listo el reconocimiento de la antigüedad y que tendrá traslación en el caso de la carrera, pero no se compromete a poner fecha de cobro. Como se decía esta fórmula a la que se ha llegado para el Convenio Colectivo no acaba con las necesidades que tiene la empresa sino que las aparca de momento. Según el acta nº 9 de la comisión negociadora recoge lo siguiente:

Upload: others

Post on 16-Oct-2020

4 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: UGT INF RMA · UGT INF RMA Full d’ informació de la Secció Sindical de la UGT a l’ Hospital Clínic. Any VI nº 19 juny 2012 FIRMA ACUERDO DE CARRERA Y ANTIGÜEDAD, PRORROGA

UGT INF RMA

Full d’ informació de la Secció Sindical de la UGT a l’ Hospital Clínic. Any VI nº 19 juny 2012

FIRMA ACUERDO DE CARRERA Y ANTIGÜEDAD, PRORROGA DEL

CONVENIO COLECTIVO.

El pasado viernes se produjo la firma de la prórroga del

Convenio Colectivo vigente. Esta es la fórmula que han

encontrado para incluir el acuerdo de Carrera y de

Antigüedad, a la espera de seguir negociando las demás

cuestiones que le interesa a la empresa, sobre todo la

flexibilidad.

Nosotros, tal y como podréis observar en el acta adjunta,

nos hemos opuesto al acuerdo tanto de carrera como sobre

la antigüedad. No es nada nuevo, ya adelantábamos en la

revista de abril que no estábamos de acuerdo con una

carrera donde el grueso de las categorías del hospital salía

francamente perjudicada.

En lo que respecta a estos acuerdos la empresa se

compromete a que antes del 31 de diciembre de 2012 se

pueda tener listo el reconocimiento de la antigüedad y que

tendrá traslación en el caso de la carrera, pero no se

compromete a poner fecha de cobro.

Como se decía esta fórmula a la que se ha llegado para el

Convenio Colectivo no acaba con las necesidades que tiene

la empresa sino que las aparca de momento. Según el acta

nº 9 de la comisión negociadora recoge lo siguiente:

Page 2: UGT INF RMA · UGT INF RMA Full d’ informació de la Secció Sindical de la UGT a l’ Hospital Clínic. Any VI nº 19 juny 2012 FIRMA ACUERDO DE CARRERA Y ANTIGÜEDAD, PRORROGA

UGT INF RMA

Full d’ informació de la Secció Sindical de la UGT a l’ Hospital Clínic. Any VI nº 19 juny 2012

“Per a la Direcció és imprescindible trobar elements de flexibilitat

en la organització de les lliurances del personal que permetin

equilibrar els recursos disposats i les necessitats de cobertura. No

podem tenir excedents per una banda i necessitat de cobertura

per un altre. Aquesta situació ens portarà a desequilibris

econòmics, per tant, en breu farà arribar a la part social

propostes de flexibilització per analitzar-les i discutir-les amb el

desig que aquestes puguin ésser negociades”.

También, y recogido en la misma acta:

“En resposta a una pregunta del Sindicat AIPS la Directora de

RRHH respon que son necessaris tots els treballadors que

actualment ja estan amb un contracte indefinit sense una plaça

estructural (excedents assignats a l’Àrea de Gestió de Cobertures

) però els necessitem en unes condicions diferents a les que

tenen actualment en lo que fa referència a la seva cadència, per

tal de que puguem adequar aquests recursos a les necessitats de

cobertura.”

Seguiremos informando de todos los pasos que se den en la

comisión negociadora

Page 3: UGT INF RMA · UGT INF RMA Full d’ informació de la Secció Sindical de la UGT a l’ Hospital Clínic. Any VI nº 19 juny 2012 FIRMA ACUERDO DE CARRERA Y ANTIGÜEDAD, PRORROGA

UGT INF RMA

Full d’ informació de la Secció Sindical de la UGT a l’ Hospital Clínic. Any VI nº 19 juny 2012

Page 4: UGT INF RMA · UGT INF RMA Full d’ informació de la Secció Sindical de la UGT a l’ Hospital Clínic. Any VI nº 19 juny 2012 FIRMA ACUERDO DE CARRERA Y ANTIGÜEDAD, PRORROGA

UGT INF RMA

Full d’ informació de la Secció Sindical de la UGT a l’ Hospital Clínic. Any VI nº 19 juny 2012

Escala 1 sòtan (antic RX central) Tel: 93227 5702

Horaris d'atenció al local sindical: matins: dill a dv de 9 a 14 h

www.ugtclinic.org [email protected] ugtclinic.blogspot.com