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Identificación de las siete tendencias de Empresas Socialmente Responsables e informes de sostenibilidad según Accountability para Pepsico 1. Simplicidad en los reportes ejecutados. Los reportes presentados en su sitio web (http://www.pepsico.com.mx/ ) son claramente definidos y bien estructurados. Cumplen con la característica de simplicidad para que puedan ser comprendidos claramente. Se encuentran en idioma ingles y español. 2. Informes integrados. Los informes presentados por Pepsico abarcan desde el año 2007 y el más actual publicado del año 2014. En cuanto a los reportes actuales o denominados negocio puro, si cuentan con diversas categorías como lo son: Nutricional y Portafolio Escolar (en su fase número dos) Pepsico llama el “Desempeño con Sentido” y este significa mantener un crecimiento sustentable al invertir en un futuro más saludable para la gente y para nuestro planeta, basado en tres pilares: • Sustentabilidad Humana. Salud, educación, deporte y nutrición. • Sustentabilidad Ambiental. Servicio comunitario, uso eficiente del agua en el campo mexicano, agricultura, reciclaje, energía eficiente. • Sustentabilidad de Talento. Managament Excellence, Liderazgo, University, Vive Saludable, Mujeres, Capacidades diferentes, 3. Expectación de cada país. Si se manejan los reportes encontrados en su página oficial por país, siendo estos 63 en total, más no se hace un comparativo entre cada uno de ellos. 4. Empleados. Si se realiza el conteo de empleaos directos e indirectos dentro de Pepsico México, así como la división por

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Identificación de las siete tendencias de Empresas Socialmente Responsables e informes de sostenibilidad según Accountability para Pepsico

1. Simplicidad en los reportes ejecutados. Los reportes presentados en su sitio web (http://www.pepsico.com.mx/) son claramente definidos y bien estructurados. Cumplen con la característica de simplicidad para que puedan ser comprendidos claramente. Se encuentran en idioma ingles y español.

2. Informes integrados. Los informes presentados por Pepsico abarcan desde el año 2007 y el más actual publicado del año 2014. En cuanto a los reportes actuales o denominados negocio puro, si cuentan con diversas categorías como lo son: Nutricional y Portafolio Escolar (en su fase número dos)

Pepsico llama el “Desempeño con Sentido” y este significa mantener un crecimiento sustentable al invertir en un futuro más saludable para la gente y para nuestro planeta, basado en tres pilares:

• Sustentabilidad Humana. Salud, educación, deporte y nutrición.• Sustentabilidad Ambiental. Servicio comunitario, uso eficiente del agua en el campo mexicano, agricultura, reciclaje, energía eficiente. • Sustentabilidad de Talento. Managament Excellence, Liderazgo, University, Vive Saludable, Mujeres, Capacidades diferentes,

3. Expectación de cada país. Si se manejan los reportes encontrados en su página oficial por país, siendo estos 63 en total, más no se hace un comparativo entre cada uno de ellos.

4. Empleados. Si se realiza el conteo de empleaos directos e indirectos dentro de Pepsico México, así como la división por cada planta de unidad de Negocio, siento estas tres: Sabritas, Gamesa-Quaker y PepsiCo Bebidas.

5. Tendencia sobre problemas y desafíos. A través de su fundación, se llevan a cabo planteamientos sobre problemas y desafíos presentes en México, teniendo una acción por medio de concursos de proyectos para el Desarrollo Humano y sustentabilidad para el público en general.

6. Metas ambiciosas. Se lleva en conjunto de los proyectos (concursos) para lograr y les da seguimiento a los proyectos anteriores para extenderlos e implementarlos en la Republica Mexicana.

7. Capacidad. Los únicos reportes publicados son referente a la innovación, más no se publican los relacionados con finanzas y el resto de programas con su capacidad de compañía.

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Análisis de las siete tendencias de Empresas Socialmente Responsables e informes de sostenibilidad

1. Simplicidad en los reportes ejecutados.

La primera tendencia habla sobre la simplicidad, en este punto la compañía Pepsico si lo cumple, siendo que sus reportes publicados en su sitio web sean directos y bien sustentados.

2. Informes integrados. Se indica que se deben tener el histórico de los informes, y el informe de negocio puro. Ambos son publicados en su sitio web, si cumple con éxito este punto.

3. Expectación de cada país. En la página oficial de la compañía se hace la subdivisión por país donde cuenta con plantas de producción. En cada país presenta su respectivo reporte de sustentabilidad, sin embargo no existe un comparativo entre los países, es decir no cumple del todo con este punto según las tendencias de las Empresas Socialmente Responsables.

4. Empleados. Si cumplen con este punto dentro de los reportes de sustentabilidad, son muy bien detallados por empleos directos e indirectos, así como por marca y planta.

5. Tendencia sobre problemas y desafíos. Constantemente se publican temas a tratar sobre problemas y desafíos presentes en México, se ocupan de ser participes en el cambio por medio de proyectos Desarrollo Humano y sustentabilidad.

6. Metas ambiciosas. Se sienten orgullos en compartir metas compartidas con instituciones de alto renombre a nivel nacional e internacional como lo son: Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas (CDI), la Unión de Empresarios para la Tecnología en la Educación (UNETE), la Fundación Mexicana para el Desarrollo Rural A.C. la Asociación Mexicana de Banco de Alimentos (AMBA), Un Kilo de Ayuda (UKA), la Fundación Comunitaria de la Frontera Norte (A GANAR), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) y Save the Children

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Se enorgullecen de sus proyectos como: Modelo integral de desarrollo comunitario para la autosuficiencia alimentaria” de la Fundación Tarahumara José A Llaguno.“Programa de desarrollo integral sustentable” de Fundación Pro Mazahua IAP“Desarrollo sostenible a través de planeación participativa en comunidades indígenas Teenek en la Huasteca Potosina” de Fondo para la Paz, IAP“Crianza engorda y explotación, los derivados de cabras lecheras y aves de corral como alternativa para mejorar la alimentación en la montaña de Guerrero”

7. Capacidad. Este punto es ambiguo en presentación de reportes e informes, únicamente se tocan temas como prensa sobre las nuevas tendencias tecnológicas, pero no en forma como se indica en el reporte de tendencias.