retención de miembros la retención inicia cuando el miembro llega. –primer grado = grado de...
TRANSCRIPT
Retención de miembrosRetención de miembros• La retención inicia cuando el
miembro llega.– Primer Grado = Grado de Bienvenida
• Asegúrese de que el nuevo hermano se siente como un “verdadero” hermano.
• Los miembros reciben lo siguiente:– La virtud de la caridad (los hombres quieren
reciprocar)– El rosario – Un vínculo con su fe (Formación espiritual)– El alfiler de solapa (Sentimiento de pertenencia)– Material sobre Armadura Brillante – Vínculo con la
retención
Retención de miembrosRetención de miembros
• Miembros mentores– Cada miembro es valioso para el consejo.
(Como dinero contante y sonante)
– Cada nuevo miembro debe ser presentado a los miembros del consejo y relacionado con un miembro para que sea su mentor.
– Organice una “Velada de bienvenida para los nuevos Caballeros y sus familias”.
Retención de miembrosRetención de miembros
• No escatime ningún medio para darles la bienvenida.
• Proporcione al miembro y a su familia toda la información sobre el consejo.
• Obsequie al nuevo miembro un símbolo de su aprecio, como
• Una gorra de béisbol• Una playera
Con el emblema de la Orden y el nombre y número del consejo.
Retención de miembrosRetención de miembrosLos mentores y proponentes ayudan para Los mentores y proponentes ayudan para
que los nuevos miembros obtengan:que los nuevos miembros obtengan:
• El premio de Armadura Brillante– Condiciones (Primer año como miembro)
• Participar al menos en 3 programas de servicio del consejo.• Asistir al menos a 3 reuniones del consejo.• Recibir el Tercer Grado.• Reunirse con el representante de seguros de su consejo.• Reclutar al menos a un nuevo miembro.• Entregar la Tarjeta de Requisitos para Armadura Brillante (#4292-
S) al consejo para poder recibir este premio.
Reuniones del consejoReuniones del consejo• El Gran Caballero dirige la reunión de acuerdo con
la forma 1937-S (Cómo dirigir una reunión)– Sigue el protocolo– Organiza reuniones de funcionarios para que el trabajo y la
información se desarrollen de manera ordenada.– Se centra en el mensaje del capellán para lograr un
enriquecimiento y crecimiento espirituales. – Proceso de trabajo eficaz– Dispone la cámara del consejo correctamente para las
reuniones.– Logra que las reuniones sean interesantes y pertinentes.– Inicia las reuniones puntualmente y las mantiene dentro de
límites de tiempo razonables.
Logre que los miembros se Logre que los miembros se intereseninteresen
• Haga que los nuevos miembros participen en áreas que les interesan o en las que son expertos.
• Comuníquese con los miembros y recuérdeles de las reuniones por los medios siguientes:– Teléfono– Email– Etc.
• Ponga a disposición de los miembros medios de transporte.
• Dé respuestas a las preguntas de los nuevos miembros.• Asegúrese de que alguien presente a los nuevos
miembros y ellos se sientan bienvenidos.• Otorgue reconocimiento a quien lo merece.
Los miembros del comité Los miembros del comité de retención del consejode retención del consejo
• El comité que realmente entra en contacto con un miembro:– El Diputado Gran Caballero– Los fideicomisarios del consejo
• Los asistentes del consejo– El secretario financiero– El capellán– Los agentes– Los diputados de distrito
• No olvide incluir al mentor y al proponente.
Le comité de conservation du conseilLe comité de conservation du conseil• Prevea los problemas que pueden impulsar a un
miembro a estar a punto de ser suspendido.– ¿Se trata de sus compromisos?– ¿Es por su trabajo?– ¿Limitaciones de tiempo?– ¿Dinero?– ¿Algo más?
• Los programas conservan la membresía del consejo y relacionan de manera positiva a los miembros con él.
• Los miembros constituyen un valor importante para el consejo y deben conservarse.
Herramientas para la Herramientas para la retención.retención.
• Organice programas de consejo significativos y caritativos.• Cree un vínculo entre el consejo y la parroquia.• Logre que la familia participe en los programas y las
actividades.• Reconozca los logros de los miembros.• Active la comunicación por todas las formas.• Asigne mentores a los nuevos miembros.• Promueva el premio de Armadura Brillante.• Conduzca reuniones que sean interesantes y comiencen
puntualmente.• Haga que participe el capellán del consejo.
Herramientas de Herramientas de reactivaciónreactivación
• Lista de los miembros fuera del estado• Lista de antiguos miembros• Lista de miembros asegurados inactivos• Participación de los agentes generales y
de ventas.• Participación de los diputados de distrito.• Miembros asegurados inactivos en el
registro del consejo• Pida consejo al pastor/capellán cuando lo
necesite