2013; Ao de Belisario Domnguez2013; Ao por una Cultura de Conservacin Ambiental

INSTITUTO TECNOLGICO SUPERIOR DE FELIPE CARRILLO PUERTO Q.ROO

Asignatura: Diseo Organizacional

Trabajo: Resumen

Docente: Lic. Viviana del Caribe Arana Hernndez

Nombre de los alumnos: Cocom Poot Glendy Nayeli Mis Chiquil Gretty Jazmn Yam Chuc Adolfo Angel Uh Chan Gildardo.

Semestre: VI Grupo: A Aula: H-1

Turno: vespertino

Felipe carrillo puerto Quintana Roo a 21 de Mayo del 2015

5.1 PLANEACION DEL ESTUDIO.Todo estudio organizacional se encuentra basado en un proceso que parte de la percepcin y determinacin de la problemtica, definicin de los factores de estudio, objetivos, lineamientos y campos de trabajo para su realizacin, la captacin y el anlisis de los datos necesarios para formular, implantar y evaluar las recomendaciones hasta presentar por escrito el informe a las autoridades, implantar las recomendaciones, evaluar, dar seguimiento y retroalimentar el proceso.Antes de empezar con cualquier estudio de cualquier ndole es necesario realizar la justificacin necesaria del mismo es decir fundamentar los motivos del mismo, aunque sean rutinarios, es indispensable sustentar dichos estudios ya que de este modo se especificaran los objetivos a evaluar ya sea para obtener un diagnstico, reas de oportunidad o bien buscar soluciones a problemticas suscitadas dentro de la organizacin. Cualquier mejoramiento o racionalizacin administrativa debe comenzar con cuidados y preparacin, as como:a) DETERMINAR EL FACTOR DE ESTUDIO:Identificar el elemento o variables que deben ser estudiados para determinar el objetivo del estudio. Este procedimiento fija los cimientos para determinar el objetivo de estudio y llevar a cabo una exploracin o investigacin preliminar que proporcione la informacin fundamental para integrar un proyecto de estudio slido y completo

b) FUENTES DE ESTUDIO:FUENTES INTERNAS: rganos de gobierno, nivel directivo, nivel medio, rea afectada, otras unidades administrativas, unidades de mejoramiento administrativo, comisiones o grupos de trabajo, recursos de informacin.FUENTES EXTERNAS: Normativas (Organismos internacionales, Instituciones oficiales), Competidores, Proveedores, Clientes y usuarios, Organizaciones lderes en el campo de trabajo, Organizaciones de otros campos de trabajo.c) DEFINICIN DEL OBJETIVO DE ESTUDIO: Debe ser muy especfico en cuanto a las condiciones que la organizacin espera como resultado de sus acciones.d) INVESTIGACIN PRELIMINAR: Reconocimiento para determinar la situacin administrativa de la organizacin, esto implica revisar la literatura tcnica, legal, adems de establecer el primer contacto con la realidad que se va a estudiare) PREPARACIN DEL PROYECTO DE ESTUDIO.Despus de recabar los elementos preliminares para llevar a cabo el estudio, se debe preparar el documento de partida a fin de ponerlo en prctica.f) PROPUESTA TECNICA1. Naturaleza (tipo de estudio que se pretende realizar)

2. Alcance (rea de aplicacin que cubre el estudio)3. Justificacin4. Antecedentes (Todos los estudios y esfuerzo anlogo preparados con anterioridad).5. Objetivos (Logros que se pretende alcanzar)6. Estrategia (Ruta fundamental para orientar el curso de accin y asignacin de recursos)7. Recursos8. Costo9. Resultados10. Informacin complementariaOtro punto a tomar en cuenta dentro de la planeacin del estudio es la aplicacin de los recursos que tendremos a nuestro alcance es decir las herramientas que sern necesarias para la aplicacin y realizacin de nuestro estudio organizacional, estos dependern de la complejidad de nuestro estudio en relacin al tamao y giro empresarial en el cual nos desenvolvamos, estas herramientas pueden ser los modelos de diagnstico y evaluacin organizacional estudiados en la unidad anterior. Es este punto igual cabe mencionar que la realizacin de estos estudios puede ser particular o general es decir podemos realizar un estudio aislado en un rea en especfico dentro de la organizacin.