BIENVENIDOSPRESENTADO POR:

JORGE FABIAN MATTOS GUERRA

PROGRAMA: ING. AMBIENTAL

ASIGNATURA: CATEDRA UPECISTA

GRUPO:02

UPC

• En el presente trabajo podremos encontrar que es un reglamento institucional, las ventajas que proporciona al conocerlo y analizarlo.

Con la evolución de los derechos y deberes, el Estudiante tendrá conocimiento de las sanciones y beneficios que puede tener de acuerdo a sus acciones.

• El Reglamento Institucional es el documento normativo del Instituto. Es de cumplimiento obligatorio para los diferentes actores de la comunidad educativa y establece un conjunto de normas sustantivas y procedimentales enmarcadas en la visión y misión institucional. Contiene artículos referidos a los siguientes aspectos:

• a. Desarrollo académico: admisión, matrícula, gestión curricular, titulación, licencia, traslado y convalidación.

• b. Desarrollo institucional: planificación, organización, personal, supervisión, monitoreo, evaluación institucional, deberes, derechos, estímulos infracciones, sanciones, procesos disciplinarios y presupuesto.

• http://sites.google.com/site/institutosanjosecanete/classroom-news

• Colección ordenada de reglas o preceptos que, por autoridad competente, se dan para la ejecución de una ley o para el régimen de una corporación, una escuela, una dependencia o un servicio. - Atiende a los deberes y derechos de los individuos - Actual, objetivo, contextual. - El autor (institución generalmente) refleja el pensamiento de la comunidad o grupo. - Crea un marco de responsabilidades asumido por toda la comunidad. - Contempla sanciones para quienes no lo cumplen.

http://es.slideshare.net/elialu/qu-es-un-reglamento

• Es un código de conducta en donde se refleja el modelo a seguir de el comportamiento institucional, las normas éticas y las relaciones que deben existir entre los miembros que conforman la institución. En el reglamento se encuentran además unas normas respecto al tipo de sanción que se debe seguir en el caso en que el estudiante incurra en la violación de la norma.

• Saber cuales son los derechos y deberes y poder exigirlos si son negados.

• Actuar de manera correcta sin incumplir ninguna norma y así ser un estudiante de calidad.

• Utilizarlo a favor del estudiante en el momento que lo necesite.

• Si se comete alguna infracción, se sabrá las consecuencias de la acción que se cometió.

• Dar un consejo a alguien si veo que va a cometer alguna infracción.

• Tendría una respuesta de NO, ya que el reglamento es muy claro cuando dicen que no se procederá a la transferencia cuando el estudiante no haya aprobado por lo menos los dos primeros semestres, o 30créditos académicos, de la respectiva carrera o programa.

• Al estudiante se le calificara con cero (0) y el profesor de la asignatura informará por escrito al consejo de facultad por medio del director del departamento. Al estudiante reincidente le será cancelada la matrícula para el respectivo período académico.

Se sancionara según la gravedad:

• Amonestación privada, por escrito, que hará el Director del Departamento.

• Amonestación pública, que hará el Consejo de Facultad correspondiente, mediante resolución motivada y fijada en lugar público.

• Matrícula condicional. La impondrá el Consejo Académico.

• Cancelación de la matrícula, que impondrá el Consejo académico, sanción apelable ante el Consejo Superior. El Director de Departamento podrá levantar esta sanción en un período académico posterior con la aprobación del Consejo Académico.

• Expulsión de la universidad, que impondrá el Consejo Académico. Esta sanción es apelable ante el Consejo Superior Universitario.

• En el caso en el que un docente le este violando un derecho que tiene como estudiante.

• Cuando el estudiante es nuevo y tiene que analizarlo para conocer cuales son las normas, derechos y deberes.

• En la inasistencia a un parcial conocer los tipos de exámenes que se realizan la universidad.

• Se puede concluir que gracias al reglamento estudiantil hay una clasificación, identificación, evaluación, análisis y control de normas, derechos, deberes, sanciones, beneficios, entre otros. Que permite una optima organización de la institución lo cual hace que exista disciplina para la formación de estudiantes con excelentes conocimientos.