referente teórico- alejandra rodríguez

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Referente terico

Referente tericoRuta tecno empresarialAlejandra Rodrguez C.11-211-2IntroduccinLos Tecnoempresas es una sociedad de cartera que combina gil, innovadora y emprendedora creando una sinergia positiva para ofrecer las mejores soluciones tecnolgicas para el mercado y la sociedad.El grupo naci Tecnoempresas una visin audaz de sus creadores y colaboradores, y cuenta con la experiencia de profesionales con ms de 30 aos de experiencia en el mercadonfasisAprovechar los resultados de los clientes a travs de la creacin e implementacin de soluciones de infraestructura complejas conectados e integrados, nuestros esfuerzos se centran en los mejores resultados. El EfforTi cuenta con profesionales certificados y altamente calificados para ofrecer lo mejor en tecnologa de la informacin. El servicio se puede hacer fsicamente o de manera remota, para el anlisisSolucionesSoluciones desarrolladas para controlar y reducir los costes y los riesgos fiscales.Recoger y organizar datos suministrados por empresas privadas e integrar dicha informacin a los sistemas de gobierno con el fin de cumplir con la obligatoriedad de la emisin de documentos fiscales.Nuestros Desafos Garantizar la calidad y la autenticidad de todos los procesos involucrados.Reduccin de erroresLeyes -En la legislacin colombiana se encuentran leyes, decretos, resoluciones y circulares que promocionan las micro, pequeas y medianas empresas, as como la cultura del emprendimiento y dems disposiciones que regulan el sector empresarial.

1231 de 2008. Por la cual se unifica la factura como ttulo valor como mecanismo de financiacin para el micro, pequeo y mediano empresario, y se dictan otras disposiciones.

Ley 1014 de 2006. De fomento a la cultura del emprendimiento.

Ley 1116 de 2006. Por la cual se establece el Rgimen de Insolvencia Empresarial en la Repblica de Colombia y se dictan otras disposiciones.Ley 905 de 2004. Por medio de la cual se modifica la Ley 590 de 2000. Publicada en el Diario Oficial No. 45.628. Marco normativo de la Promocin de la Mipyme en Colombia.

Ley 590 de 2000. Por la cual se dictan disposiciones para promover el desarrollo de las micro, pequeas y medianas empresa.

DecretosDecreto 3820 de 2008. Por el cual se reglamenta el artculo 23 de la Ley 905 del 2 de agosto de 2004, sobre la participacin de las cmaras de comercio en los programas de desarrollo empresarial y se dictan otras disposiciones.

Decreto 4233 de 2004. Por medio del cual se otorga el Premio Colombiano a la Innovacin Tecnolgica Empresarial para las Mipymes en el 2004.

Decreto 1780 de 2003. Por medio del cual se crea el Premio Colombiano a la Innovacin Tecnolgica Empresarial para las Mipymes.

ResolucionesResolucin 0001 del 14 de febrero de 2008 del Consejo Superior de Microempresa.Por la cual se adoptan los estatutos internos del Consejo Superior de Microempresa.

Resolucin 0002 del 2 de abril de 2008 del Consejo Superior de Microempresa.Por la cual se adoptan los elementos del plan de accin del Sistema Nacional de apoyo a las Mipymes - Microempresa - por parte del Consejo Superior de Microempresa.

Circular externaCircular Externa No. 001 de 2008 del Consejo Superior de MIcroempresas.Por la cual se fijan las tarifas mximas a cobrar por concepto de honorarios y comisiones a crditos a microempresas.introduccinLa legislacin empresarial comprende dos grandes aspectos:1. el derecho laboral

2. el derecho comercial

Derecho laboralEs el conjunto de normas que regulan las relaciones entre trabajadores y empleadores, su objeto es que estas relaciones se den de manera coordinada desde el punto de vista econmico y social.

La legislacin laboral comprende dos partes:El Cdigo Sustantivo de Trabajo- El Cdigo de Procedimiento Laboral

A su vez el Cdigo Sustantivo de Trabajo se divide en dos partes:- El Derecho Individual de Trabajo- El Derecho Laboral ColectivoEl Derecho Individual de Trabajo:Muestra al trabajador en sus derechos mnimos. Sus normas son proteccionistas y garantistas.El Derecho Laboral Colectivo: contiene normas que regulan la forma de organizacin de sus trabajadores en forma colectiva para proteger sus derechos.