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SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA FORMATO PROYECTO DE FORMACIÓN Por: daiver Andrés abadía Adriana moreno palacios Alejandro muñoz Juan pablo londoño

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Page 1: proyecto

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

 FORMATO PROYECTO DE

FORMACIÓN Por: daiver Andrés abadía Adriana moreno palacios

Alejandro muñozJuan pablo londoño

Page 2: proyecto

Información básica del proyecto O Regional: Medellín – AntioquiaO Nombre del proyecto: Mantenimiento café internet

catalina O Programa de Formación:

Técnicos en sistemas O Tiempo estimado de ejecución del proyecto (meses):

2 añosO Empresas o instituciones que participan:

Café internet – I.E.SAN CRISTOBAL

Page 3: proyecto

Estructura del Proyecto

Planteamiento del problema o necesidad que se pretende solucionarSe realizará un control generalizado del problema que se esté presentando en dicho café internet, y a partir de esto presentaremos nuestros conocimientos adquiridos en dicho programa educativo, con el fin de solucionar los problemas que tenga dicho café internet, realizando mediante una ficha técnica los problemas que vamos a solucionar y a continuación haremos un mantenimiento de software y hardware que nos dará muchas soluciones a los problemas presentados ya que nos brindara más eficacia y rendimiento. Ya terminada esa parte del software y hardware continuaremos a revisar los cableados de red para así mismo darle una solución, también realizaremos una arquitectura para mejorar el cableado y este paso se realizará a cada uno de los equipos para darle satisfacción al proveedor

Page 4: proyecto

Justificación del proyectoO Objetivo general:

Implementar mejores maneras o estrategias de trabajo para que sea más fácil y rendidor a la hora de ponerlo a funcionar lo primordial es hacerlo de forma muy eficaz y responsable, para así mismo dejar las puertas abiertas si se presenta otra oportunidad de trabajo, todo se realiza poniendo en práctica nuestros conocimientos para así implementar ideas y desarrollarlas O Beneficiarios del proyecto:

los dueños del negocio*los aprendices del Sena *la institución

IMPACTO:O Social:

*Mejoramiento para la calidad de usuario

*visualidad y buena presentación para q a los clientes les guste mas O Económico

*ayuda a mejorar los ingresos para la tienda

*gracias a los equipos de hay en la tienda no nos tocó comprar otrosO Ambiental

*Ayuda a que la cliente la se sienta a gusto con páginas no de ciadas para los menores de edadO Tecnológico

*la tienda tendrá muy buenos beneficios al estar en un nivel avanzado en las tecnologías

Page 5: proyecto

Posibles problemas que se presenten durante la ejecución del proyecto:O no contar con toda la información necesaria para la técnica O no contar con los materiales necesarios; ya que en algunos casos la

institución o el propietario no lo dan

COMPETENCIA ASOCIADA- (escriba la competencia de acuerdo con el programa de formación)O Aplicar herramientas ofimáticas, redes sociales colaborativas de acuerdo

con el tipo de proyecto que se desee realizar O Realizar mantenimiento preventivo y predictivo que garantice el

funcionamiento del equipoO RESULTADOS DE APRENDIZAJE - (escriba el código de acuerdo con el

programa de formación): 940671

Page 6: proyecto

O ACTIVIDADES DEL PROYECTO: (de acuerdo con la competencia):

*crear bases de datos en la cual expliquemos todos los conocimientos adquiridos y que aprendimos en la practica *Realizar la ficha técnica donde se explique la problemática y los mejoramientos*Planeación y desarrollo*Crear una arquitectura de los equipos donde podamos diferenciar los tipos de componentes de hardware de acuerdo a los manuales de instalación*observación del sistema operativo para dar un diagnóstico y ver si es legal, para así mismo dejar activo sus respectivas actualizaciones *Realizar un mantenimiento preventivo y predictivo a cada uno según su enseñanza de formación y su estructura de trabajo *instalar su respectivo sistema operativo según su manual correspondiente para entregar una buena instalación y poder satisfacer el cliente

Page 7: proyecto

Cronograma de ActividadesO RECURSOS ESTIMADOS (Meses):10O Equipos/Herramientas Talento Humano (Instructores):

*Fernando Suarez

*Beatriz Elena

*yosimar solipa (instructor Sena) O Aprendices

*Daiver Andrés Abadia

*Adriana moreno palacio

*Juan pablo Londoño

*Alejandro muñoz

Page 8: proyecto

CROQUIS DE LA SALA DE CÓMO SE ENCUENTRA ACTUALMENTE (Características):

Page 9: proyecto

CROQUIS DE LA SALA DE CÓMO VA A QUEDAR

DESPUES DE CULMINADO EL PROYECTO: