OCT 2O1OENE 2O11

HABILIDADES PARA NAVEGAR EN UN NUEVO MUNDO

Hoy, las personas, equipos y empresas requieren y tienen el desafío de entrenarse en nuevas habilidades críticas para ser competitivas y navegar en un mundo plural y diverso, con relaciones cada vez mas inmediatas y remotas, donde la incertidumbre y lo global es parte de nuestra vida laboral, empresarial, social y familiar. Este nuevo mundo requiere que nos coordinemos y cultivemos relaciones de confianza con personas y empresas de otras regiones y latitudes; desempeñemos diferentes roles desplegando identidades valoradas; nos coordinemos comprometidamente con otros trabajando en equipos de excelencia y generemos ofertas con experiencias de valor para nuestros clientes.

PROPOSITO DEL PROGRAMA

El propósito del programa es desarrollar habilidades orientadas a potenciar un estilo que nos permita: • comprometernos activamente con otros• articular objetivos comunes y trabajar en equipo para lograrlos• cultivar confianza• sintonizarnos con las preocupaciones e intereses de clientes generando negocios y carreras competitivas• trabajar con excelencia y alegría

DISCIPLINA Y ESPACIO DE ENTRENAMIENTO

El programa está basado en la disciplina del management y la comunicación desarrollada por el Dr. Fernando Flores Labra, la cuál ha sido probada de manera exitosa, durante las últimas 3 décadas, en la formación de equipos y compañías en un mundo en permanente cambio.

Estas habiliades requieren a su vez de espacios de entrenamiento sintonizados con este nuevo mundo, para lo cual parte del programa se desarrollará en una plataforma virtual de un “juego online multijugador”.

Esta combinación, “juego online” y disciplina del management y la comunicación, genera un poderoso laboratorio social que permite el aprendizaje acelerado de habilidades críticas para la generación de confianza y la excelencia en redes complejas. A su vez, permite el entrenamiento permanente, remoto y con mayor autonomía.

EQUIPO PROGRAMA

José Martínez Oyarcejose.martinez@tcon.clDirector y relator principal del ProgramaEmprendedor y Group Trainer. Formado en la disciplina de comunicación y managment desarrollada por Fernando Flores Labra. Es socio fundador de las empresas “Tu Casa Gestión Inmobiliaria”, “Empresa Constructora Nueva Extremadura”, “Impacto Verde” y de “Train Consulting Group”.

Daniel Freudenberg Ariasdaniel.freudenberg@tcon.clCoordinador del ProgramaEmprendedor y Group Trainer. Formado en la disciplina de comunicación y management desarrollada por Fernando Flores Labra. Ha desarrollado emprendimientos en las áreas del diseño, marketing y el deporte. Actualmente es gerente de Train Consulting Group e Instructor de Escalada.

Juan Carlos Chávezjuancarlos.chavez@tcon.clExperto en World of WarcraftEgresado de Ingeniería Comercial de la Universidad Andrés Bello.Se ha desempeñado como profesor de WOW para programas de liderazgo y trabajo en equipo.

DIRIGIDO A:

• Ejecutivos responsables de proyectos y equipos de trabajo. • Profesionales independientes.• Empresarios y emprendedores.

Habilidades para Navegar en el Siglo XXI

PROGRAMA

El programa de trabajo contempla el aprendizaje de habilidades que permitirán a los participantes ser capaces de:

• Aumentar su capacidad de liderazgo en sus grupos o equipos.• Ser más efectivo y colaborativo como miembro de un equipo.• Disminuir pérdidas producidas por la falta de comunicación o descoordinación, o por no generar nuevas oportunidades. • Crear confianza con personas de otras regiones y latitudes.• Desarrollar ofertas de valor para sus clientes.

A su vez, el programa se centrará en desarrollar una competencia crucial: “aprender a aprender”. Se cultivarán habilidades que permitirán hacer que el aprendizaje sea una posibilidad para aumentar la capacidad de generar acción en un mundo en constante cambio y evolución.

Junto con la experiencia virtual de liderazgo y trabajo en equipo, el programa tendrá sesiones de entrenamiento presencial, conversaciones con expertos y análisis de lecturas.

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

El programa tiene una duración de 4 meses, organizado en una sesión inicial presencial de 8 horas, sesiones mensuales presenciales de 3 horas, sesiones semanales online de 3 horas y una sesión final de 4 horas.

Sesión inicial: Sábado 02 de Octubre de 9:00 a 18:00.Sesión final y certificación: Sábado 29 de Enero de 9:00 a 13:00.

Sesiones presenciales mensuales:Viernes 15 de Octubre de 18:30 a 21:30. Viernes 12 de Noviembre de 18:30 a 21:30. Viernes 10 de Diciembre de 18:30 a 21:30. Viernes 14 de Enero de 18:30 a 21:30.

Sesiones semanales online: Miércoles de 18:30 a 21:30. Durante estas sesiones se entrenará en un juego online multijugador, que será guiado por expertos.

BIBLIOGRAFÍA

• Hacia la Comprensión de la Informática y la Cognición, Terry Winograd, Fernando Flores.• Abriendo Nuevos Mundos, Fernando Flores, Charles Spinosa, Hubert L. Dreyfus. • De Sócrates a los Sistemas de Expertos, Hubert L. Dreyfus, Stuart E. Dreyfus.• El Espíritu Emprendedor y la Vida Wired: El Trabajo en el Ocaso de las Carreras. Fernando Flores, John Gray.• The Five-Stage Model of Adult Skill Acquisition de Stuart E. Dreyfus. • Capítulo 2 del libro “On the Internet” de H. Dreyfus.

REQUERIMIENTOS TECNOLÓGICOS

• Acceso a PC o notebook con tarjeta gráfica ATI o NVIDIA de 256 mb de preferencia. • Espacio disponible en disco duro de 6GB cómo mínimo.• Mouse, audífonos y micrófono.

LUGAR DE REALIZACIÓN PRESENCIALES

Salón de conferencias Hotel MarriottAv Presidente Kennedy 5741Santiago, Chile

VALOR

$1.200.000

Forma de Pago:Documentado día / 30 / 60 / 90

Descuentos:• 10% Contado• 8% Grupos de 6 personas• 5% Grupos de 3 personas

Informaciones:Email: programas@tcon.clFono: +(56-2) 897 7052www.tcon.cl