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4.2.2.5 Act
4.2.2.6 Ce
2.3 Infraestruc
4.2.3.1 Uti
4.2.3.2 Pu
4.2.3.3 Alu
2.4 Mantenim
2.5 Planes de
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6. A
2.6 Identificac
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4.1
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2013-2014
2014
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69
2014
12
12
7
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M
Ves
P
69
70
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72
73
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78
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M
Ves
P
58
60
62
64
66
68
70
72
74
76
78
Aprobación Turno 2
atutino
spertino
Plantel
9.00
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
9.00
2010-
Aprobación Turno 2
atutino
spertino
Plantel
8.00
0.00
2.00
4.00
6.00
8.00
0.00
2.00
4.00
6.00
8.00
2010-
Programa
total 2010-2011
72.78
72.78
-2011 201
Matutino
primer sem2010-2011
64.92
64.92
-2011 201
Matutino
de Mejora C
2011-2012
78.48
78.48
1-2012 20
o Vespertin
mestre 2011-2012
75.29
75.29
1-2012 20
o Vespertin
Continua
2 2012-20
77.36
77.36
012-2013
no Plantel
2 2012-20
76.73
76.73
012-2013
no Plantel
013 2013-2
73.8
73.8
2013-2014
013 2013-2
72.9
72.9
2013-2014
2014
81
81
2014
94
94
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70
71
72
73
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75
76
77
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Aprobación Turno 2
atutino
spertino
Plantel
2.00
4.00
6.00
8.00
0.00
2.00
4.00
6.00
8.00
2010-
Eficiencia teTurno 2
atutino
spertino
Plantel
0.00
1.00
2.00
3.00
4.00
5.00
6.00
7.00
8.00
2010-
Programa
segundo s2010-2011
72.43
72.43
-2011 201
Matutino
erminal 2010-2011
75.12
77.25
-2011 201
Matutino
de Mejora C
semestre 2011-2012
77.98
77.98
1-2012 20
o Vespertin
2011-2012
72.69
75.12
1-2012 20
o Vespertin
Continua
2 2012-20
68.31
68.31
012-2013
no Plantel
2 2012-20
74.35
72.69
012-2013
no Plantel
013 2013-2
68.8
68.8
2013-2014
013 2013-2
74.1
74.1
2013-2014
2014
86
86
2014
14
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9
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9
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54
56
58
60
62
64
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Alumnos coTurno 2
atutino
spertino
Plantel
94.00
95.00
96.00
97.00
98.00
99.00
00.00
2010
Padres de faTurno 2
atutino
spertino
Plantel
2.00
4.00
6.00
8.00
0.00
2.00
4.00
6.00
2010-
Programa
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96.07
96.07
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Matutino
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60.37
60.37
-2011 201
Matutino
de Mejora C
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100.00
100.00
11-2012 2
o Vespertin
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57.29
57.29
1-2012 20
o Vespertin
Continua
2 2012-20
100.00
100.00
2012-2013
no Plantel
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64.95
64.95
012-2013
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0 100
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2013-2014
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57.0
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2013-2014
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2014
02
02
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atutino
spertino
Plantel
0.00
10.00
20.00
30.00
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50.00
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70.00
80.00
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2010
Docentes coTurno 2
atutino
spertino
Plantel
0.00
2.00
4.00
6.00
8.00
0.00
2.00
4.00
6.00
8.00
2010-
Programa
ocente y di
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100.00
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Matutino
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5.71
5.71
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Matutino
de Mejora C
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100.00
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11-2012 2
o Vespertin
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0.00
0.00
1-2012 20
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Continua
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100.00
100.00
2012-2013
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6.90
6.90
012-2013
no Plantel
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0 37.5
0 37.5
2013-2014
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17.2
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2013-2014
2014
50
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24
24
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atutino
spertino
Plantel
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50
00
50
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Docentes quTurno 2
atutino
spertino
Plantel
0.00
10.00
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30.00
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60.00
70.00
80.00
90.00
00.00
2010
Programa
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2010-2011
0.00
0.00
2011 2011
Matutino
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100.00
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Matutino
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2011-2012
0.00
0.00
1-2012 20
o Vespertin
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100.00
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11-2012 2
o Vespertin
Continua
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3.45
3.45
012-2013
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100.00
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2012-2013
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0.0
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ActualizacióTurno 2
atutino
spertino
Plantel
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90.00
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2010
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atutino
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Plantel
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100.00
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0.00
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2011 2011
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1-2012 20
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2014
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e Inventari
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e la Unidad
sición y co
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ción de cur
ón Civil.
ir material
r en la escu
y simulacr
edimientos
de Mejora C
vil y Emerg
Piso y 10
s, 1 sistem
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eble.
Unidad Inte
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Administrat
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ros en el p
metodológi
Continua
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Brigadistas
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Unidad Inte
ón Civil.
os del plante
os del plant
upa el plant
de señalam
cial Mexica
tenimiento
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mitan reduc
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e equipo d
pacitación a
n del Prog
plantel, de
cos previam
colar está c
s. Cuenta c
tamiento, a
tégicamente
rotección C
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el.
tel
tel
mientos de
na NOM-00
preventivo
cir la incide
eral.
de segurida
a los integra
grama de P
acuerdo c
mente elab
conformada
con 7 extint
así como s
e de acuerd
Civil y Eme
Protección
acuerdo c
03-SEGOB/2
y correctivo
encia de ries
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antes de la
Protección
on los plan
orados par
17
a por 1
tores, 1
silbatos,
do a las
rgencia
Civil y
con los
2002.
o de las
sgos al
mueble
Unidad
Civil y
nes de
ra cada
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4.2.6 Ide
Las p
entificació
prioridades
Abando Cobertu Sistema
Programa
ón de prior
de proyecto
ono Escolarura a Nacional
de Mejora C
ridades
os a realiza
r
de Bachiller
Continua
r son las sig
rato
guientes:
18
![Page 22: Programa de M a · de Mejora C proceso sie ma de M para poder p para la co uno de los ajo y la co escenario ... lemas para, con el fin avorables p ecesaria u inua es la ráctica acc](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042200/5e9fe2c1d51f0a084b55dae9/html5/thumbnails/22.jpg)
Nombre
p
O
Línea
Línea
Línea
Línea
Línea
Meta c
Meta c
Calendar
Meta c
Meta c
Responsa
5. Procesos
5.1 Siste
del proceso y/o
proyecto
Objetivo
a de acción 1
a de acción 2
a de acción 3
a de acción 4
a de acción 5
cualitativa (1)
cualitativa (2)
rización de meta S
cuantitativa (1)
cuantitativa (2)
able del proceso y/o
Nombre comple
Ing. Francisco Flo
A
Prog
s y/o proyecto
ema Nacional
eptiembre Octubr
15% 30%
proyecto
eto y firma
Aumen
ores Macias
Contar c
plicar planes y program
grama de Mejora
os
de Bachillera
re Noviembre
45%
20%
ntar en siete puntos por
Disminuir en un pun
Jefe del D
con un programa de me
Cumpli
Promover la inscr
mas ajustados a la edu
a Continua
ato
Diciembre En
Cargo
rcentuales la cantidad d
nto porcentual la cantid
Departamento de Serv
ejora y actualización de
Sis
ir con los requisitos ne
Lín
ripción del personal do
ucación por competenc
nero Febrero
60%
50%
de docentes con comp
dad de alumnos por co
v icios Docentes
e equipamiento de talle
stema Nacional
ecesarios para ingresar
neas de acción
ocente al Diplomado de
cias y al desarrollo de
Marzo A
75% 9
60% 7
petencias para la educa
mputadora con acceso
eres y laboratoios que
l de Bachillerat
r al Nivel IV del Sistem
e Competencias Docen
los campos del conoci
Abril Mayo
0% 100%
0% 80%
Vo. Bo. Director
ación media superior
o a Internet
Mtro. Homero
permita el desarrollo y
o
ma Nacional de Bachil
ntes para la Educación
imiento que se han det
M
cuan
M
cuan
Junio Ju
r (Nombre y Firma)
Mansilla Arreola
aplicación de compete
lerato
Media Superior
terminado necesarios,
1
Meta
titativa
(1)
66%
Meta
titativa
(2)
34%
ulio Agosto
100%
encias.
conforme a la RIEMS
9
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Capitulo1000 Servic
Personale
(nómina
2000 Materi
y suminist
3000 Servic
básicos
5000 Biene
muebles
inmuebles
intangible
Suma
Ing. F
Nom
Res
5.1.1 Pre
o Septiembre
cios
es
a) ‐ ales
ros 300.00 cios
s 400.00 es
e
s e
es ‐ 700.00
Francisco Flores Ma
mbre completo y fir
ponsable del proce
Prog
esupuesto pr
Octubre Noviem
‐
300.00 300
400.00 400
‐ 15,000
700.00 15,70
Ca
cias Jefe
rma
eso y/o proyecto
grama de Mejora
rogramado pa
mbre Diciembre
‐ ‐
0.00 300.00
0.00 400.00
0.00 ‐ 00.00 700.00
lendarización de
e del Departamento d
Carg
a Continua
ara Sistema N
Enero Febr
‐
300.00 300
400.00 400
‐ 700.00 7
el presupuesto p
e Servicios Docentes
go
acional de Ba
rero Marzo
‐ ‐
0.00 300.00
0.00 400.00
‐ 20,000.00
700.00 20,700.00
para el Sistema
s
achillerato
Abril May
‐ ‐
300.00 300
400.00 400
‐ ‐ 700.00 70
Nacional de Ba
M
Vo. B
yo Junio
‐ ‐
.00 300.00
.00 400.00
‐ ‐ 00.00 700.00
achillerato
Mtro. Homero Mansilla
Bo. Director (Nomb
Julio Agost
‐ ‐
300.00 300.0
400.00 400.0
‐ ‐ 700.00 700
a Arreola
bre y Firma)
2
o Total
-
00 3,600.00
00 4,800.00
35,000.00
0.00 43,400.00
0
-
0
0
0
0
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Nombre
p
O
Línea
Línea
Línea
Línea
Línea
Meta c
Meta c
Calendar
Meta c
Meta c
Responsa
5.2 Aban
del proceso y/o
proyecto
Objetivo
a de acción 1
a de acción 2
a de acción 3
a de acción 4
a de acción 5
cualitativa (1)
cualitativa (2)
rización de meta S
cuantitativa (1)
cuantitativa (2)
able del proceso y/o
Nombre comple
Lic. Judith Lorena Rod
Prog
ndono Escola
eptiembre Octubr
10% 20%
10% 20%
proyecto
eto y firma
dríguez Martínez
grama de Mejora
r
re Noviembre
30%
30%
Esta
Detección opor
Instauraci
Brindar apo
Re
E
Jefe del D
a Continua
Diciembre En
35% 4
35% 4
ablecer el seguimiento
Disminuir el Ab
Lín
rtuna del accionar de lo
ión de tutorias académ
Cargo
oyo a los alumnos me
educir el porcentaje de
levar el porcentaje de
Departamento de Serv i
nero Febrero
40% 50%
40% 50%
al programa "Yo No A
Abandono
bandono Escolar de los
neas de acción
os alumnos a través de
icas obligatorias para n
ediante el programa de
desercion en 2.5 punto
aprobación en 9 punto
icios Escolares
Marzo A
60& 70
60& 70
Abandono" mediante la
o Escolar
s alumnos inscritos en
el sistema de alerta tem
nivelación de alumnos
acompañaniemto integ
os porcentuales
os porcentuales
bril Mayo
0% 80%
0% 80%
a planeación participativ
la institución
mprana interno con con
con problemas de apr
Vo. Bo. Director
ral Siguele Caminemo
Mtro. Homero
M
cuan
(
M
cuan
(
Junio Ju
90% 95
90% 95
va
ntrol semanal
robación
r (Nombre y Firma)
os Juntos
Mansilla Arreola
2
Meta
titativa
(1)
50%
Meta
titativa
(2)
50%
ulio Agosto
5% 100%
5% 100%
1
![Page 25: Programa de M a · de Mejora C proceso sie ma de M para poder p para la co uno de los ajo y la co escenario ... lemas para, con el fin avorables p ecesaria u inua es la ráctica acc](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042200/5e9fe2c1d51f0a084b55dae9/html5/thumbnails/25.jpg)
Capitulo1000 Servic
Personale
(nómina
2000 Materi
y suminist
3000 Servic
básicos
5000 Bien
muebles
inmuebles
intangible
Suma
Lic. Judith
Nom
Res
5.2.1 Pre
o Septiembre
cios
es
a) ‐ ales
tros 500.00 cios
s 400.00 es
e
s e
es ‐ 900.00
h Lorena Rodríguez
mbre completo y fir
ponsable del proce
Prog
esupuesto pr
Octubre Noviem
‐
500.00 500
400.00 400
‐ 900.00 90
Martínez Jefe
rma
eso y/o proyecto
grama de Mejora
rogramado pa
mbre Diciembre
‐ ‐
0.00 500.00
0.00 400.00
‐ ‐ 00.00 900.00
Calendari
e del Departamento d
Carg
a Continua
ara Abandono
Enero Feb
‐
500.00 50
400.00 40
‐ 0 900.00 9
zación del pres
de Servicios Escolare
go
o Escolar
rero Marzo
‐ ‐
0.00 500.00
0.00 400.00
‐ ‐ 900.00 900.00
upuesto para Ab
es
Abril May
‐
500.00 500
400.00 400
‐ 900.00 90
bandono Escola
M
Vo.
yo Junio
‐ ‐
0.00 500.00
0.00 400.00
‐ ‐ 00.00 900.00
ar
Mtro Homero Mansilla
Bo. Director (Nomb
Julio Agost
‐ ‐
500.00 500.
400.00 400.
‐ ‐ 900.00 90
a Arreola
bre y Firma)
2
to Total
‐
.00 6,000.00
.00 4,800.00
‐
0.00 10,800.00
2
-
0
0
-
0
![Page 26: Programa de M a · de Mejora C proceso sie ma de M para poder p para la co uno de los ajo y la co escenario ... lemas para, con el fin avorables p ecesaria u inua es la ráctica acc](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042200/5e9fe2c1d51f0a084b55dae9/html5/thumbnails/26.jpg)
Nombre
p
O
Línea
Línea
Línea
Línea
Línea
Meta c
Meta c
Calendar
Meta c
Meta c
Responsa
5.3 Cobe
del proceso y/o
proyecto
Objetivo
a de acción 1
a de acción 2
a de acción 3
a de acción 4
a de acción 5
cualitativa (1)
cualitativa (2)
rización de meta S
cuantitativa (1)
cuantitativa (2)
able del proceso y/o
Nombre comple
Lic. Judith Lorena Rod
Prog
ertura
eptiembre Octubr
10% 20%
proyecto
eto y firma
dríguez Martínez
grama de Mejora
re Noviembre
30%
Aum
Jefe del D
Me
a Continua
Diciembre En
35% 4
Cargo
Mejorar la estrate
mentar la matricula esc
Aumentar la eficiencia
Departamento de Serv i
ejorar la asistencia de
In
Lín
Realizar v isitas guiada
Efectuar v isitas dom
nero Febrero
40% 50%
egia de promocion del p
colar en al menos 5 pun
a terminal en 2 punots
icios Escolares
padres de familia a las
Cober
ncrementar la cobertura
neas de acción
as al plantel para los a
miciliarias a los alumnos
Marzo A
60& 7
plantel en las v isitas a
ntos porcentuales
porcentuales
s reuniones realizadas
rtura
a y eficiencia terminal
alumnos que egresan d
s que se encuentren en
Abril Mayo
50%
0% 80%
Vo. Bo. Director
las secundarias
Mtro. Homero
durante el ciclo escola
de alguna secundaria
n alerta de desertar
23
M
cuan
M
cuan
Junio Ju
50%
90% 95
r (Nombre y Firma)
Mansilla Arreola
ar
Meta
titativa
(1)
50%
Meta
titativa
(2)
50%
ulio Agosto
5% 100%
![Page 27: Programa de M a · de Mejora C proceso sie ma de M para poder p para la co uno de los ajo y la co escenario ... lemas para, con el fin avorables p ecesaria u inua es la ráctica acc](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042200/5e9fe2c1d51f0a084b55dae9/html5/thumbnails/27.jpg)
Capitulo1000 Servic
Personale
(nómina
2000 Materi
y suminist
3000 Servic
básicos
5000 Bien
muebles
inmuebles
intangible
Suma
Lic. Judith
Nom
Res
5.3.1 Pre
o Septiembre
cios
es
a) ‐ ales
tros ‐ cios
s 400.00 es
e
s e
es ‐ 400.00
h Lorena Rodríguez
mbre completo y fir
ponsable del proce
Prog
esupuesto pr
Octubre Noviem
‐
‐
400.00 400
‐ 400.00 40
Martínez Jefe
rma
eso y/o proyecto
grama de Mejora
rogramado pa
mbre Diciembre
‐ ‐
‐ ‐
0.00 400.00
‐ ‐ 00.00 400.00
Calen
e del Departamento d
Carg
a Continua
ara Cobertura
Enero Feb
‐
‐
400.00 40
‐ 0 400.00 4
ndarización del
de Servicios Escolare
go
rero Marzo
‐ ‐
‐ ‐
0.00 400.00
‐ ‐ 400.00 400.00
presupuesto pa
es
Abril May
‐
‐
400.00 400
‐ 10,00
400.00 10,40
ara Cobertura
M
Vo.
yo Junio
‐ ‐
‐ ‐
0.00 3,400.00
0.00 ‐ 00.00 3,400.00
Mtro. Homero Mansill
Bo. Director (Nomb
24
Julio Agost
‐ ‐
‐ ‐
400.00 400.
‐ ‐ 400.00 400
la Arreola
bre y Firma)
to Total
‐
‐
.00 7,800.00
‐
10,000.00
0.00 17,800.00
-
-
0
0
0
![Page 28: Programa de M a · de Mejora C proceso sie ma de M para poder p para la co uno de los ajo y la co escenario ... lemas para, con el fin avorables p ecesaria u inua es la ráctica acc](https://reader034.vdocumento.com/reader034/viewer/2022042200/5e9fe2c1d51f0a084b55dae9/html5/thumbnails/28.jpg)