UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE ESCUINTLA. CURSO DERECHO PROCESAL LABORAL.

ENCUESTA REALIZADA A LOS SUJETOS PROCESALES QUE INTERVIENENEN UN JUICIO LABORAL.Marque con una X su respuesta.

1. Conoce usted los principios procesales?

ALGUNAS VECESNOSI

2. Cree usted que se aplican los principios procesales del trabajo en un Proceso Laboral?

ALGUNAS VECESNOSI

3. Conocen las personas que pueden presentar una denuncia laboral sin asesora de

ALGUNAS VECESNOSI un Abogado?

4. Cree usted que la proteccin del trabajador se garantiza en todo proceso laboral?

ALGUNAS VECESNOSI

SI5. Cree usted que se cumple el Principio de Economa Procesal en todo proceso Laboral?

ALGUNAS VECESNO

6. Cree usted que se cumple el Principio de Publicidad en todo proceso laboral?

NOSI

ALGUNAS VECES

7. cree usted, que se cumple con el Principio de la Averiguacin de la Verdad Material?

NOSI

ALGUNAS VECES

8. Es siempre el patrono quien presenta las pruebas, haciendo cumplir el Principio

ALGUNAS VECESNOde los Medios de Prueba?

SI

9.Las Sentencias emitidas siempre van congruentes a las pretensiones del trabajador, cumplindose as, el Principio de la Congruencia de la Prueba?

ALGUNAS VECESNOSI

10.En todas las diligencia de un proceso laboral, siempre esta presente el Juez,haciendo cumplir el Principio de Inmediacin?

ALGUNAS VECESNOSI

1l.Se cumple en todos los procesos laborales, que todo se eminentemente oral?

ALGUNAS VECESNOSI

UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA CENTRO UNIVERSITARIO DE ESCUINTLA. CURSO DERECHO PROCESAL LABORAL.

ENCUESTA REALIZADA A LOS SUJETOS PROCESALES QUE INTERVIENENEN UN JUICIO LABORAL.Marque con una X su respuesta.

1. Conoce usted los principios procesales?

ALGUNAS VECESNOSI

2. Cree usted que se aplican los principios procesales del trabajo en un Proceso Laboral?

ALGUNAS VECESNOSI

3. Conocen las personas que pueden presentar una denuncia laboral sin asesora de

ALGUNAS VECESNOSI un Abogado?

4. Cree usted que la proteccin del trabajador se garantiza en todo proceso laboral?

ALGUNAS VECESNOSI

ALGUNAS VECESSI5. Cree usted que se cumple el Principio de Economa Procesal en todo proceso Laboral?

NO

6. Cree usted que se cumple el Principio de Publicidad en todo proceso laboral?

ALGUNAS VECESNOSI

7. cree usted, que se cumple con el Principio de la Averiguacin de la Verdad Material?

NOSI

ALGUNAS VECES

8. Es siempre el patrono quien presenta las pruebas, haciendo cumplir el Principio

NOde los Medios de Prueba?

ALGUNAS VECESSI

9.Las Sentencias emitidas siempre van congruentes a las pretensiones del trabajador, cumplindose as, el Principio de la Congruencia de la Prueba?

ALGUNAS VECESNOSI

10.En todas las diligencia de un proceso laboral, siempre esta presente el Juez,haciendo cumplir el Principio de Inmediacin?

ALGUNAS VECESNOSI

ALGUNAS VECES1l.Se cumple en todos los procesos laborales, que todo se eminentemente oral?

NOSI

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ENCUESTA REALIZADA A LOS SUJETOS PROCESALES QUE INTERVIENENEN UN JUICIO LABORAL.Marque con una X su respuesta.

1. Conoce usted los principios procesales?

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2. Cree usted que se aplican los principios procesales del trabajo en un Proceso Laboral?

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3. Conocen las personas que pueden presentar una denuncia laboral sin asesora de

ALGUNAS VECESNOSI un Abogado?

4. Cree usted que la proteccin del trabajador se garantiza en todo proceso laboral?

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ALGUNAS VECESSI5. Cree usted que se cumple el Principio de Economa Procesal en todo proceso Laboral?

NO

6. Cree usted que se cumple el Principio de Publicidad en todo proceso laboral?

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7. cree usted, que se cumple con el Principio de la Averiguacin de la Verdad Material?

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8. Es siempre el patrono quien presenta las pruebas, haciendo cumplir el Principio

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SI

9.Las Sentencias emitidas siempre van congruentes a las pretensiones del trabajador, cumplindose as, el Principio de la Congruencia de la Prueba?

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10.En todas las diligencia de un proceso laboral, siempre esta presente el Juez,haciendo cumplir el Principio de Inmediacin?

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8. Es siempre el patrono quien presenta las pruebas, haciendo cumplir el Principio

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SI

9.Las Sentencias emitidas siempre van congruentes a las pretensiones del trabajador, cumplindose as, el Principio de la Congruencia de la Prueba?

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10.En todas las diligencia de un proceso laboral, siempre esta presente el Juez,haciendo cumplir el Principio de Inmediacin?

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UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALACENTRO UNIVERSITARIO DEL SURCIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALESDERECHO PROCESAL DEL TRABAJO LIC. EDWIN NEFTALY ALVAREZ MEDINA

INVESTIGACION

PRINCIPIOS PROCESALES DEL TRABAJO

MARCIA ZULINA JUAREZ EGUIZABAL 5014-08-MARLENY DE PAZ SOLARES 5014-08-NOELIA DEL CARMEN PEREZ FAJARDO 5014-08-13706HERLINDA DURAN QUISQUE 5014-08-MARGARETH VICTORIA FLORES BALCARCEL 5014-08-12304SECCION A

PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO

Antes de entrar en materia en cuanto a los principios procesales del trabajo es necesario hacer referencia de la importancia que desempean dentro de cualquier proceso los Principios Generales del Derecho ya que estos son parte importante en cualquier proceso.

CONCEPTO:El Derecho en general esta cimentado en un conjunto de principios que son su base de sustentacin, su apoyo, en otras palabras, son la estructura misma de la ciencia jurdica; son los criterios de justicia que fundamentan el Derecho.Hay quienes sostienen que no hay que confundir los principios generales del derecho con los propios del derecho natural, ya que los primeros son los que derivan de las instituciones jurdicas tal como estn positivamente reguladas.Contrario al pensamiento de quienes sustentan el criterio que los principios no se encuentran escritos en la ley, se encuentra a los tratadistas que sostienen que los principios generales del derecho son el origen o el fundamento de las normas.En Guatemala los constituyentes siguieron esta segunda corriente de pensamiento al incorporar al ordenamiento jurdico positivo, los principios generales del derecho al incorporar en forma expresa y directa en la Constitucin Poltica, algunos como derechos fundamentales, as: el derecho a la vida, libertad e igualdad, libertad de accin, derecho de peticin y obligacin de resolver, de religin, de asociacin, presuncin de inocencia, no hay delito ni pena sin ley anterior, y otros, como garantas constitucionales, tal: la supremaca constitucional, la tutela jurdica (libre acceso a los rganos jurisdiccionales), proceso previo y debido proceso, derecho de audiencia, derecho de defensa, derecho a una sentencia motivada y fundamentada, Adems de la incorporacin de los principios generales del derecho a la Carta Magna, la legislacin ordinaria los contempla en la ley general denominada LEY DEL ORGANISMO JUDICIAL.Es oportuno sealar que los principios generales del derecho no solo han sido incorporados al ordenamiento jurdico interno del pas (Constitucin, y leyes ordinarias generales y especiales), si no que se les ha incluido en declaraciones de derecho, tratados y convenios internacionales, los que al ser ratificados por cada pas, su aplicacin se vuelve obligatoria.En conclusin se pude sostener que la ciencia del derecho tiene sus principios generales, que as mismo, cada rama especifica del derecho posee unos principios propios, especficos, que permiten por una parte, identificarla como tal y por otra, diferenciarla de otras ramas del derecho, disciplina o doctrina; que los principios propios de cada rama del derecho constituyen el soporte ideolgico en el cual se basa la respectiva disciplina y le sirven a la vez de orientacin para su desarrollo, para su interpretacin y para su aplicacin, en cada rama se resume la parte filosfica de cada rama, disciplina o doctrina, por lo que constituye la gua a la cual se debe recurrir cada vez que se quiera ahondar o profundizar en su conocimiento.

ALGUNOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHOEntre los ms conocidos y aceptados principios generales del derecho, los juristas sealan:

LA LIBERTAD JURIDICA

LA IGUALDAD

LA BUENA FE

LA CERTEZA Y SEGURIDAD JURIDICA

EL DERECHO PUBLICO ES SUPREMA LEY

NO PUEDE ALEGARSE IGNORANCIA DE LA LEY

IRRETROACTIVIDAD DE LA LEY

NINGUNA LEY EN INDEROGABLE

JUICIO PREVIO ( NADIE PUEDE SER CONDENADO, SIN ANTES HABER SIDO CITADO Y OIDO EN JUICIO)

EL DEBIDO PROCESO

DERECHO DE PETICION Y OBLIGACION DE RESOLVER

SIN LO PRINCIPAL NO PUEDE EXISTIR LO ACCESORIO

LO QUE NO ESTA PROHIBIDO ESTA PERMITIDO.

FUNCION DE LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHOLos juristas y especialmente Federico De Castro sostienen que los principios del derecho cumplen fundamentalmente tres funciones:

a) INFORMADORA: Inspiran o informan al legislador, sirviendo como fundamento del ordenamiento jurdico que se promulga.

b) NORMATIVA: Actan como fuente supletoria, en caso de ausencia de la ley, son medios de integracin del ordenamiento jurdico cuando existen lagunas de la ley.

c) INTERPRETADORA: Operen como criterio orientador del juez y del interprete de la ley.

PRINCIPIOS PROPIOS DEL DERECHO DE TRABAJO

As como existen principios de la ciencia del derecho en general, que abarcan cualquier rea jurdica, tambin existen principios propios de cada rama especifica del derecho (constitucional, penal, civil, administrativo, etc.), que permiten identificarla como tal y por otra, diferenciarla de otras ciencias, disciplina o doctrina, por lo que se sostiene que los principios generales del derecho no pueden identificarse con los principios propios de una disciplina en particular.Los principios propios del derecho del trabajo, por definicin se atribuyen a una rama cientfica especifica denominada DERECHO DEL TRABAJO, y se aplica particularmente a las ramas del derecho laboral que lo integran. El profesor Uruguayo Amrico Pl Rodrguez en su texto, Los Principios del Derecho de Trabajo, los define exponiendo: son las lneas directrices que informan algunas normas e inspiran directa o indirectamente a una serie de soluciones por lo que pueden servir para promover y encauzar la aprobacin de nuevas normas, orientar la interpretacin de la existentes y resolver los casos no previstos.De la definicin anterior de los principios jurdicos propios del Derecho del Trabajo, se deducen tres elementos:a) Constituyen un cauce general del ordenamiento, un sentido de la legislacin, una orientacin recurrente en ella que se trasluce en una pluralidad de disposiciones. Da all que se hable de principios bsicos o fundamentales, por que sirven de cimiento a toda la estructura jurdico-normativo laboral.b) Por ser propios del Derecho de Trabajo son distintos de los que existen en otras ramas del derecho. Sirven para justificar su autonoma y su peculiaridad. Por eso, tienen que ser especiales, diferentes de los que rigen en otras zonas del derecho.c) Todos los principios deben tener alguna conexin o armona entre si ya que en su totalidad perfilan la fisonoma o caracterstica de una rama autnoma del derecho, que debe tener su unidad y su cohesin internas.

PRINCIPIOS:Es el fundamento o las bases en que se sustenta el Derecho Laboral, es caracterstica fundamental de los principios la tutelaridad.

PRINCIPIO PROTECTOR O TUTELAR DELOS TRABAJADORES:Solamente es aplicable en el Derecho Laboral, Significa que el juzgador pueda equiparar la situacin desigual de los litigantes, lo que implica la proteccin del trabajador, es un derecho que va a proteger a una clase menos protegida.

PRINCIPIO DE ECONOMIA PROCESAL:Entendido este en el sentido de evitar a lo mximo los gastos que ocasiona un proceso, es decir que el proceso sea lo mas rpido posible para darle solucin al conflicto procesal, para que los gastos tanto del Estado como de los sujetos procesales sea lo menos posible.

PRINCIPIO DE INMEDIACION:Consiste en que el Juez este en contacto directo y personal con las partes durante la substanciacin del procedimiento, es decir que el juez este presente en todas las diligencias del proceso.

PRINCIPIO DE CONCENTRACION:En cuya virtud deber tratarse de reunir el mayor nmero de actos procesales en un solo comparendo o audiencia, es decir que se realice el mayor numero de diligencias en una misma audiencia.

PRINCIPIO DE PRECLUSION:Esta representado por el hecho que el procedimiento esta estructurado en varias etapas o estadios, las que se desarrollan en forma sucesiva, mediante la clausura definitiva de cada una de ellas impidindose el regreso a etapas o momentos procesales ya extinguidos y consumados.

PRINCIPIO DE IMPULSO PROCESAL DE OFICIO:Significa que es obligacin del Juez velar por que el tramite del juicio no se paralice no siendo por lo tanto necesario la presentacin de solicitud de parte interesada, y a su vez, implica la inexistencia del decaimiento o caducidad de la instancia.

PRINCIPIO DE PUBLICIDAD:Consiste en el derecho que tienen las partes y hasta terceras personas, a presenciar todas las diligencias, examinar los autos y escritos de las partes, excepto de aquellas actuaciones que merezcan reserva razonable de ndole moral.

PRINCIPIO DE ORALIDAD:Es decir que todos los que intervienen en el proceso tienen acceso al expediente.

PRINCIPIO DE SENCILLEZ:Significa que el proceso laboral no esta sujeto a formalismos ni requerimientos exigentes, es decir hasta sin el auxilio de un abogado.

PRINCIPIO DE INVESTIGACION O DE LA AVERIGUACION DE LA VERDAD MATERIAL O HISTORICA:El juez debe sujetarse aprobar los hechos denunciados, es decir que el juez este seguro que lo que reclama el trabajador es cierto.

PRINCIPIO DE ADQUISICION DE LOS MEDIOS DE PRUEBA:Consiste en que los medios de prueba diligenciados o producidos por una de las partes, no lo benefician nicamente a ella, por que se convierten en pruebas del proceso y no de las partes por lo que pueden eventualmente favorecer a la contraparte o a los dems litigantes.

PRINCIPIO DE LA FLEXIBILIDAD EN CUANTO A LA CARGA Y VALORACION DE LAS PRUEBAS:Es la calificacin que el juez le va a dar a las pruebas presentadas en juicio.

PRINCIPIO DE CONGRUENCIA DE LA SENTENCIA:Asegurar que la sentencia tenga una congruencia con lo que se pide es decir con lo solicitado.

PRINCIPIO DE PROBIDAD O DE LEALTTAD:Consiste en la obligacin que tienen las partes y sus abogados asesores de litigar de buena fe en juicio, es decir el juez de acuerdo a su criterio tiene la libertad de valorar la prueba y en ella emitir una sentencia.

INVESTIGACION CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS PROCESALES DEL TRABAJOComo podemos darnos cuenta la importancia que desempean los principios procesales del derecho en forma general y as tambin ya en forma especifica los principios procesales del trabajo. Por lo que se hace una pequea investigacin para informarnos sobre el papel que desempea cada uno de ellos dentro de un proceso y luego tomar opinin de operadores de justicia sobre si en verdad estos son aplicados de forma positiva dentro de un proceso. Investigacin realizada en el Juzgado Laboral del departamento de Escuintla.

JUZGADO DE PRIMERA INSTANCIA LABORALDEPARTAMENTO DE ESCUINTLALICENCIADO: PABLO XITUMUL DE PAZJUEZ DE PRIMERA INSTANCIA

Quien opina que los Principios Procesales del Trabajo, si se cumplen en la practica y a si tambin hace referencia que en todo proceso no nicamente se desempean los principios especficos de cada rama del derecho si no que tambin se aplican los principios generales del derecho.Los cuales se cumplen de forma textual y los que se encuentran inmersos es decir que no se encuentran plasmados en ninguna ley, los principios laborales si los encontramos plasmados y si son cumplidos en la prctica. Ya que el Derecho de trabajo es: un derecho Realista, que se fundamenta con la finalidad del bien comn, es decir de la persona.En cuanto al principio de Economa Procesal, hace referencia en cuanto a que el proceso puede tardar un mes y en otro caso cuando la parte demandada no acepta la demanda o no quiere el proceso puede durar de tres a cuatro aos, observando que no siempre puede ser aplicado dicho principio.As tambin nos hace saber que en lo laboral no existe la casacin nicamente se da el amparo, y que dentro del proceso laboral existen tres cosas que debe probar el trabajador siendo estas: Relacin Laboral (Carnet, Constancia laboral) Ventajas Econmicas Horas ExtraordinariasEn cuanto a la sentencia esta puede ser:Minus petit: no se da Ultra Petit: se da en demandas colectivasExtra Petit: Uno lo pide y se agrega ms.En cuanto al principio de Publicidad nicamente es publico para las partes que en ella intervienen.En cuanto al principio de Inmediacin no significa estar sentado escuchando todo el proceso, ya que puede estar en el interior de las instalaciones estando en el inicio del proceso y volver cuando el proceso este por terminar esto se puede observar cuando en las mismas instalaciones funcionan dos juzgado a la vez.En la sentencia si es aplicado el principio de Flexibilidad, ya que se le da el valor de la prueba la cual puede ser: Prueba tasada Libre ConviccinLa oficialidad se realiza en un noventa y cinco por ciento (95%).Cuando ya se cerr el proceso puede darse la conciliacin nicamente en lo Laboral y en Familia. La defensa pblica no conoce de casos en materia Laboral.En cuanto a la competencia de los Juzgados del ramo Laboral se da de, primera instancia, segunda instancia, salas de primera instancia de trabajo son las cortes de apelaciones conocen en segunda instancia y estas esta ubicadas en Mazatenango.Los juzgados en materia laboral se encuentran compuestos por: Juez Secretario Oficiales Notificadores Comisarios