INDICEINDICE

FUNDAMENTACION ESTATUTARIA.FUNDAMENTACION ESTATUTARIA. OBJETIVOS.OBJETIVOS. AFILIACION A ISSSTE.AFILIACION A ISSSTE. C.L.I.D.D.A.C.L.I.D.D.A. TRASLADOS.TRASLADOS. REEMBOLSO.REEMBOLSO. CAMBIO DE ACTIVIDAD.CAMBIO DE ACTIVIDAD. RATIFICACION DE CAMBIO DE ACTIVIDAD.RATIFICACION DE CAMBIO DE ACTIVIDAD. ACUERDO PRESIDENCIAL 754.ACUERDO PRESIDENCIAL 754. PRORROGA DE ACUERDO PRESIDENCIAL 754.PRORROGA DE ACUERDO PRESIDENCIAL 754. ACUERDOACUERDO PRESIDENCIAL 529. PRESIDENCIAL 529.

INVALIDEZ.INVALIDEZ. LICENCIAS MEDICAS.LICENCIAS MEDICAS. LICENCIAS POR GRAVIDEZ.LICENCIAS POR GRAVIDEZ. CUIDADOS MATERNOS.CUIDADOS MATERNOS. INCAPACIDAD TEMPORAL.INCAPACIDAD TEMPORAL. INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE.INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE. LENTES.LENTES. APARATOS ORTOPEDICOSAPARATOS ORTOPEDICOS..

PREV.Y ASIST. SOCIAL ISSSTE SEVPREV.Y ASIST. SOCIAL ISSSTE SEV TEL.012288409000 012288140212 TEL.012288409000 012288140212

012288125784012288125784 012288159824 012288140202 012288159824 012288140202

012288125804012288125804 EXT 109-110 EXT 109-110

FUNDAMENTACION ESTATUTARIAFUNDAMENTACION ESTATUTARIA

ARRRRRRRRRRRRRRRR

ARTICULO 153 : I) Gestionar ante las instituciones correspondientes el suministro oportuno y de calidad de los beneficios que se deriven de las obligaciones que por ley, reglamentos o costumbres , dichas dependencias han asumido;

II) Impulsar campañas permanentes encaminadas al pleno respeto de los derechos humanos en todos los ambitos de la sociedad;

III) Promover la constitucion de un Comité de Vigilancia que estara atento a las modificaciones presupuestales y de toda indole que se den en las instituciones y dependencias que presten servicios de seguridad y prestaciones sociales a los miembros del sindicato y sus familiares en las entidades federativas;

B) estimular la creación de brigadas medicas móviles B) estimular la creación de brigadas medicas móviles para la atención de las nesecidades de los miembros de para la atención de las nesecidades de los miembros de la sección y sus familiares, que habiten en las zonas la sección y sus familiares, que habiten en las zonas rurales o marginadas.rurales o marginadas.

C) coadyuvar al mejoramiento del ambiente de la C) coadyuvar al mejoramiento del ambiente de la escuela, para favorecer la protección de la salud. escuela, para favorecer la protección de la salud.

IV) En materia de Seguridad Social Seccional, ademas IV) En materia de Seguridad Social Seccional, ademas de las establecidas en el art. 93, fracc. IV del Estatuto, de las establecidas en el art. 93, fracc. IV del Estatuto,

en su ambito de competencia, las siguientes: en su ambito de competencia, las siguientes: A) Demandar, previo acuerdo del secretario general A) Demandar, previo acuerdo del secretario general

de la sección, el establecimiento de servicios médicos de la sección, el establecimiento de servicios médicos de los trabajadores de la educación, miembros del de los trabajadores de la educación, miembros del

sindicato que carezcan de ellos.sindicato que carezcan de ellos.

OBJETIVO:OBJETIVO: DAR A CONOCER AL COMITÉ EJECUTIVO DAR A CONOCER AL COMITÉ EJECUTIVO

SECCIONAL, AUXILIARES Y A LAS SECCIONAL, AUXILIARES Y A LAS ESTRUCTURAS QUE INTEGRAN LA ESTRUCTURAS QUE INTEGRAN LA SECCION 32 DEL S.N.T.E., TODOS LOS SECCION 32 DEL S.N.T.E., TODOS LOS TRAMITES, GESTORIAS, FORMATOS TRAMITES, GESTORIAS, FORMATOS PROCEDIMIENTOS Y DEPENDENCIAS CON PROCEDIMIENTOS Y DEPENDENCIAS CON LAS QUE SE RELACIONA Y SE REALIZAN LAS QUE SE RELACIONA Y SE REALIZAN EN LA OFICINA DE PREVISION Y EN LA OFICINA DE PREVISION Y ASISTENCIA SOCIAL. ASISTENCIA SOCIAL.

AFILIACIONES A ISSSTEEl trabajador debe acudir a Oficinas Centrales o Regionales de SEV. con

los siguientes:Requisitos:- Orden de presentación o talón de cheque - Constancia de servicios,- Credencial de IFE,- Comprobante de domicilio,- Curp. (todo en orig. Y 2 copias). Posteriormente acudir a Delegación Estatal de ISSSTE o a su Clínica de

Adscripción para sello de constancia de alta. Puede afiliar a: Esposa (o) - Acta de Nacimiento certificada - Acta de Matrimonio Hijos (as) - Acta de Nacimiento CertificadaHijos (as) mayores de 18 años - Acta de nacimiento certificada- Constancia de Estudios.Padres: constancia de dependencia económica, acta de nacimiento,

original y copia.Abuelos(as): constancia de dependencia economica, acta de nacimiento

original y copias

C.L.I.D.D.A.

Clínica de Detección y Diagnostico Automatizado, ubicada en Av. Universidad 1321 col. Florida Deleg.

Álvaro O. A un costado del Hospital Adolfo López Mateos en la Cd. De México, D.F. consiste en un

Examen Médico General. Tienen derecho únicamente los Trabajadores Activos y Jubilados:

Requisitos:- Solicitud Personal (2 tantos )-Talón de Cheque (2 tantos )

- -CURP ( 2 tantos )

TRASLADOS

Pacientes: Acudir con SMI-17, que deberá ser proporcionada por la Clínica de Referencia, sin el cual no podrá realizarse ningún traslado. - Hoja de Traslado- Carnet de Citas Vigente.El Instituto se hará cargo en su caso del traslado de pacientes en transporte especial a las diferentes clínicas, y donde no exista dicho servicio, se pagarán los viáticos como se han venido dando y en los casos que lo amerité el traslado será en ambulanciaFunerales: Se autoriza el pago de traslado del cuerpo en Carroza a su domicilio; tramitar en Trabajo Social de la Clínica en la que se dio el deceso. (siempre y cuando haya sido canalizado por su clínica de referencia).

REEMBOLSO

Se justifica por negligencia Médica, negativa o falta del servicio: (este tramite debe realizarse de manera personal en las oficinas de At¨n. al Derechohabiente de delegación ISSSTE Xalapa.Requisitos:- Solicitud de Reembolso- Tarjeta de afiliación y en caso de ser familiar de trabajador, aviso de Inscripción de beneficiarios.- Credencial vigente de S.E.V.- Talón de Cheque correspondiente a la fecha de los hechos.- En caso de Atención Médica obstétrica , presentar talones de cheque de los seis meses anteriores al suceso.- Facturas de Pago- Resumen Médico de Particular con fecha, Hora y Diagnostico del Paciente al ingreso y al Egreso, tratamiento. Estudios realizados (Laboratorio, Gabinete, Histopatológico)

CAMBIO DE ACTIVIDAD

En caso de Incapacidad Parcial Permanente el Trabajador tiene derecho a un Cambio de Actividad,

basándose en el Art. 67 del Reglamento de las Condiciones Generales del Trabajo de la SEV (En el

caso de incapacidad parcial permanente, el trabajador que la sufra, podra optar entre recibir la

indemnizacion respectiva y obtener otro empleo equivalente al anterior, para cuyo empleo no este

imposibilitado). Requisitos:

- Solicitud personal (3 tantos)- Propuesta Delegación. (3 tantos)

-Ultimo talón de Cheque (s) (3 tantos)

RATIFICACION DE CAMBIO DE ACTIVIDAD

En caso de continuar con el padecimiento, realizar Valoración Médica dos meses antes del vencimiento de la primer protección (Dictamen

emitido por la SEV):Requisitos:

- Ultimo talón de cheque (s) (3 tantos)- Dictamen anterior S.E.C. (3 tantos)

ACUERDO PRESIDENCIAL 754

Tiene derecho todo trabajador Docente con un mínimo de 15 años de antigüedad después de gozar

de dos Licencias Médicas de 28 días antes de la Autorización (beneficio por única vez en su vida

laboral,(quedan excluidos personal de apoyo y prefectos ).Requisitos:

- Solicitud personal (3 tantos)- Talón de cheque (3 tantos)

- Propuesta Delegación (3 tantos)

PRORROGA DE ACUERDO PRESIDENCIAL 754

En caso de continuar con el padecimiento se prorrogara seis meses más, previa Valoración dos meses antes del vencimiento de la 1er parte del

Acuerdo.Requisitos:

- Ultimo talón de cheque (3 tantos)- Dictamen anterior de S.E.V. (3 tantos)

ACUERDO PRESIDENCIAL 529

Es una Licencia por seis meses y se otorga a todo trabajador (Docente y No Docente), que padezca TB (Tuberculosis) con una mínima antigüedad de seis

meses (por única vez en su vida laboral).Requisitos:

- Solicitud Personal ( 3 tantos)- Propuesta Delegación (3 tantos)

- Talón de cheque (3 tantos)En caso de continuar con la enfermedad se prorrogara por seis meses más, previa Valoración Médica dos meses antes de concluir la primera parte.

Requisitos: - Talón de cheque (3 copias)

- Dictamen anterior de S.E.C. (3 copias)NOTA: Para los Tramites de C.Act. y Acuer. Presidenciales, deben realizarse

en tiempo y forma para evitar desfazamientos y problemas administrativos en SEV.

INVALIDEZ

Se otorga en base al Art. 67 (Art. 118 Ley actual) de la Ley del ISSSTE, a los trabajadores que se inhabiliten por enfermedad ajena al Trabajador con una antigüedad mínima de 15 años: la Pensión se tabula de acuerdo a la antigüedad (Art. 63 (En la nueva ley, del Issste en los apartados transitorios art. Noveno fracc. Sexta), se paga el seguro institucional en vida, a partir del mes de mayo 2006 55 meses).

Requisitos:- Solicitud personal original.- Propuesta Delegación (2 tantos)- Ultimo talón de cheque (2 tantos)Se realiza protocolo de Estudios Médicos que lo justifiquen y se Dictamina en la Ciudad de México por el Comité de Medicina Legal.(Este tramite se lleva a cabo en un tiempo aproximado de 5 a 10 meses, dependiendo de la valoración e integración del expediente clínico.

95.0%29 AÑOS DE SERVICIO 90.0%28 AÑOS DE SERVICIO85.0%27 AÑOS DE SERVICIO 80.0%26 AÑOS DE SERVICIO 75.0%25 AÑOS DE SERVICIO 72.5%24 AÑOS DE SERVICIO 70.0%23 AÑOS DE SERVICIO 67.5%22 AÑOS DE SERVICIO 65.0%21 AÑOS DE SERVICIO 62.5%20 AÑOS DE SERVICIO 60.0%19 AÑOS DE SERVICIO 57.5%18 AÑOS DE SERVICIO 55.0%17 AÑOS DE SERVICIO 52.5%16 AÑOS DE SERVICIO 50.0%15 AÑOS DE SERVICIO

PORCENTAJEANTIGÜEDAD

LICENCIAS MEDICASSe tiene derecho a cierto número de Licencias Médicas de acuerdo a la Antigüedad señalada en el Art. 111 de la Ley Federal de los Trabajadores del Estado y en el Art. 52 deL Reglamento de las Condiciones Generales del Trabajo S.E.V. (los trabajadores que sufran accidentes o enfermedades profesionales estan obligados a dar aviso a

sus superiores inmediatos, dentro de las 72 hrs.siguientes

36 SEMANAS8 SEMANAS8 SEMANASDE 10 AÑOS EN ADELANTE

40 SEMANAS6 SEMANAS6 SEMANASDE 5 A 10 AÑOS44 SEMANAS4 SEMANAS4 SEMANASDE 1 A 5 AÑOS48 SEMANAS2 SEMANAS2 SEMANASMENOS DE 1 AÑO

50%100%ISSSTE PAGARA (deberá solicitar el subsidio del 50%)

PAGA LA DEPENDENCIAANTIGÜEDAD TRABAJADOR

SUBSIDIO 50% ISSSTE:Requisitos: Solicitud, Lic. Med. Certificadas, Constancia de percepciones expedida, por la dependencia y talón de pago de fecha de inicio de la Licencia.

LICENCIAS POR GRAVIDEZ

Con fundamento en el Art. 28 de la Ley del ISSSTE toda Trabajadora tendrá derecho a un mes antes de la fecha probable del parto y a dos meses después del mismo (90 días), así también gozara de dos descansos extraordinarios de media hora cada uno por día para amamantar a sus hijos seis meses después de la Licencia Médica según la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado Reglamentaria del Apartado B del Art. 123 Constitucional y de la Ley No 364 Estatal del Servicio Civil de Veracruz.

CUIDADOS MATERNOS:

Es un convenio SEV-SNTE, se conceden 5 días con goce de sueldo hijos menores de 6 años a Docentes y Administrativo por única vez al año

(Enero-Diciembre) INCAPACIDADES MEDICAS POR RIESGO DE TRABAJO CON

GOCE DE SUELDO.Basándose en el Art. 34 párrafo 2, Art. 36, 39 y 40; que dice: “se

considera Accidente de Trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte producida repentina -mente en el ejercicio o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el

tiempo en el que se presente, así como aquellos que ocurran en el trayecto de su domicilio al trabajo o Viceversa” y/o en Comisión, (Será calificado por Medicina e Higiene de la Delegación Estatal del ISSSTE).

-Los riesgos pueden producir: Incapacidad Temporal, Incapacidad Parcial Permanente e Incapacidad Total

Permanente.

INCAPACIDAD TEMPORAL: (Se tramita vía Clínica)

La perdida de facultades aptitudes que imposibilitan, parcial o totalmente a una persona para desempeñarse en un trabajo por un tiempo. (que no exceda de un año de Lic. Médicas), período durante el cual deberá valorarse trimestralmente y en caso de no mejorar solicitar Valoración de secuelas por Riesgo para el dictamen correspondiente Requisitos: -Formatos: RT-01, RT-02, RT-03, (RT-02 es requisitado por el Médico que lo atiende en primera instancia) - Acta de hechos o del Ministerio Público según el caso. -Fotocopia certificada de Licencias Médicas. (ya sea por el Director de la Escuela o la Clínica que las expide) - Croquis del lugar de los hechos. -Copia de Talón de cheque que comprenda la fecha que sucedió el accidente y copia del talón Actual.- Constancia con descripción del puesto, copia de libreta de entradas y salidas, horario de labores Certificados.- Nota Médica de urgencias certificadas- Certificación de sueldos.- Oficio de comisión según el caso y constancia con descripción de Actividades de la Comisión

INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE

Es la disminución de las facultades o actitudes de una persona para trabajar, por Ejemplo, la pérdida de un ojo. Se tramita cuando queda secuela por el accidente ocasionado.

Requisitos: .Solicitud de incapacidad parcial permanente por secuela de accidente de trabajo. - Dictamen de Accidente de Trabajo. - Talón de cheque - Copia del expediente del trámite de incapacidad temporal.

INCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE (Solo se da por Secuelas de Riesgo o Enfermedad

Profesional).Es la pérdida de las facultades o aptitudes de una

persona, que la imposibilitan para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida. Al ser declarada una

incapacidad total permanente, se concederá pensión igual al sueldo básico que venia disfrutando al ocurrir el riesgo,

cualquiera que sea el tiempo que hubiere estado en funciones y la pensión respectiva, se concederá con

carácter provisional, por un periodo de adaptación de dos años, Art. 40 (ART. 118 Nueva Ley) del ISSSTE.

Requisitos:- Solicitud personal (2 tantos)

- Ultimo talón de cheque (1 copia)- Propuesta Delegación.

Se revalora el caso médicamente y es enviado al Comité de Medicina Legal en la Ciudad de México, donde es

dictaminado.-Dictamen de riesgo de trabajo o enfermedad

profesional.

LENTES

Dicho trámite se realiza en la Delegación Regional de S.E.V. correspondiente (puede ser personal o con su Coordinador

Regional) Se deberá reunir los siguientes documentos:- Talón de cheque ( 3 tantos)- Credencial S.E.V. (3 tantos)

- Apoyo Docentes $ 1,000.00 y administrativos $ 1750.00

APARATOS ORTOPÉDICOS

Dicho trámite se realiza en el Departamento de Recursos Humanos en la Secretaria de Educación y Cultura, únicamente para PERSONAL DE APOYO Y ADMINISTRATIVOS, deben reunir los siguientes documentos:

- Receta médica expedida por el ISSSTE. ( 2 tantos)- Ultimo talón de cheque. ( 2 tantos)- Credencial de S.E.V. ( 2 tantos)- Solicitud personal. ( 2 tantos)- Factura original con copia dirigida a: RFC SEV-990501-SLO Dom. Km.4 Carretera Federal Xalapa, Ver.-Apoyo Económico de $2523.50

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SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIONSEVRETARIA DE PREVICION Y ASISTENCIA SOCIAL

SOLICITUD PARA SERVICIOS DE C.L.I.D.D.A.

FECHA:

_______________________________________________________________________DATOS PERSONALES

FILIACION: ___________________ EDAD: _______________ SEXO: __________________ESTADO CIVIL: ________________________ ESCOLARIDAD: _______________________

DOMICILIO: ___________________________________________________________________

CALLE NO. COLONIA

CIUDAD: ______________________________________________________________________

TELEFONO PARTICULAR CON CLAVE LADA: _____________________________________DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO

NOMBRE DEL CENTRO DE TRABAJO: ___________________________________________TELEFONO DEL CENTRO DE TRABAJO: __________________________________________

DELEGACION: ________________SECTOR: ___________________REGION: _____________

DATOS DE LA CLINICA DE ADSCRIPCIONCLAVE DE LA CLINICA DE ADSCRIPCION: _______________________________________NOMBRE DE LA CLINICA DE ADSCRIPCION: _____________________________________

TIPO DE DERECHOHABIENTE: ___________________________________________________________________________________________

NOMBRE COMPLETO Y FIRMA

Xalapa, Ver., a ________ de ____________________________del 2007.

PROFR. ASUNTO: SOLICITUD DE VALORACION MEDICA.

GAUDENCIO HERNANDEZ BURGOS SECRETARIO ENERAL _____________________________SECCION 32, S.TN.T.E.P R E S E N T EAT`N: C. PROFR. JUAN RODRIGUEZ ARROYO.- COLEGIAGO.DE SEGURIDAD Y TRAB. SOCIAL PREV. Y ASIST. SOCIAL.

El que suscribe, C. ____________________________________________________, se dirige a usted de manera atenta y respetuosa, para solicitar su valiosa intervención ante quien corresponda, a fin de que se me realice una VALORACION MEDICA, y de acuerdo al resultado, se me proporcione el Certificado Médico correspondiente, en base a los siguientes datos_FILIACION: _______________________________________________________________________CLAVE PRESUPUESTAL: ___________________________________________________________CENTRO DE TRABAJO: ____________________________________________________________NIVEL: ___________________________________________________________________________CATEGORIA: _____________________________________________________________________REGION: _________________________________________________________________________ACTIVIDAD QUE DESEMPEÑA: _____________________________________________________ANTIGÜEDAD: ____________________________________________________________________VALORACION PARA: ______________________________________________________________ESPECIALIDAD MEDICA: __________________________________________________________CLINICA DE ADSCRIPCION: ________________________________________________________NO. TEL. CASA CON CLAVE LADA: _________________________________________________NO. DE TEL. OFIC. O CENTRO DE TRABAJO: _________________________________________A T E N T A M E N T E___________________________________ __________________________________AC.Vo. Bo. JEFE INMEDIATO