CURSO DE FORMACION RIGGER

PARA IZAJE Y LEVANTE

DURACIÓN: 40 HORAS CRONOLOGICAS

MODALIDAD: TEÓRICO PRÁCTICA

HORARIO: VESPERTINO

TORQUE SERVICIOS DE CAPACITACION LTDA. Av. Argentina N° 2987, Of. 7, 4° Piso - Fono: 055 2 765722 - E-mail: contacto@torquecapacitaciones.cl - Antofagasta

FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA La responsabilidad del Rigger al participar en maniobras o acciones de movilización y apilamiento de cargas, a través equipos de izaje o levante, exige que esta persona cuente con las competencias y habilidades pertinentes para apoyar eficientemente tales operaciones resguardando las normas y procedimientos de seguridad en el entorno de trabajo.

AUDITOR LIDER INTEGRADO

ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001

DURACIÓN: 52 HORAS CRONOLOGICAS

Dirigido a: Responsables y/o representantes de la dirección

Responsables de Sistemas de Gestión Integrado Auditores Internos y externos que deseen concluir auditorias Integradas

Personal Interesado en obtener certificación internacional Consultores

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PROPÓSITO Este curso está diseñado para que el participante adquiera todos los conocimientos de enseñanza general sobre los requerimientos de Auditor Líder Integrado.

Así como todos los detalles relacionados a la realización de una auditoría que va desde el inicio, preparación, realización, informe, finalización y seguimiento de una auditoría sobre la norma ISO 19011 y que a través de ello le proporcione al participante una visión a detalle y habilidades de como auditar un Sistema de Gestión Integrado, generando valor a través del resultado de auditoria y que como resultado se muestra una organización hacia la mejora continua.

http://rac.org.br/site/

PROGRAMA DE CAPACITACION EN

LIDERAZGO Y GESTIÓN DE PERSONAS

OBJETIVO GENERAL Conocer las tendencias modernas de liderazgo de equipos de trabajo y preparar a los participantes para gestionar y/o dirigir equipos de trabajo a través del modelo de gestión por competencias.

FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA La Gestión y Liderazgo de Personas en equipos de alto Desempeño se presentan hoy, como un desafío que involucra al nivel ejecutivo de las organizaciones en cualquiera de sus áreas de desarrollo. El éxito de las organizaciones cada día depende más de la capacidad que tengan para incorporar a las personas en sus objetivos estratégicos.

En este programa de capacitación se analizará cómo el liderazgo y la gestión de personas desde el enfoque de la gestión de competencias se constituyen en una función primordial para el desarrollo estratégico de las organizaciones.

DURACIÓN: 32 HORAS CRONOLOGICAS

HORARIO: VESPERTINO

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CURSO LIDERAZGO Y HABILIDADES

DIRECTIVAS

OBJETIVO GENERAL Adquirir los conocimientos necesarios sobre las habilidades de liderazgo organizacional y desarrollar las herramientas de dirección de equipos de trabajo necesarias para su aplicación en la gestión administrativa.

FUNDAMENTACIÓN TÉCNICA. En la última década, más o menos, se ha producido abundante evidencia sobre que la competencia

en la administración de la gente dentro de las organizaciones es el determinante fundamental para el

éxito organizacional. Estos estudios se han llevado a cabo a través de numerosos sectores de la

industria, contextos internacionales y tipos de organizaciones. Los hallazgos de la investigación ponen

ahora de manifiesto, casi incuestionablemente, que si las organizaciones quieren tener éxito, deben

tener directivos líderes, hábiles y competentes.

DURACIÓN: 16 HORAS CRONOLOGICAS

HORARIO: VESPERTINO

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