plan estratÉgico de recursos humanos componente … · 2014-05-29 · despacho del superintendente...

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COMPONENTE PROYECTOS (Estrategias, objetivos) ACCIONES META (Productos, resultados) FECHA LÍMITE RESPONSABLES EVALUACIÓN I N G R E S O Inducción Familiarizar a los nuevos servidores públicos con la estructura de la Superintendencia de Industria y Comercio, con su misión, visión y valores. Establecer los ingresos de los nuevos servidores. Realizar citación para charla de inducción. Realizar inducción. Realizar inducción a todos los servidores públicos que ingresen a la entidad. 31/12/2014 Área de Bienestar y Capacitación Capacitación Formular e implementar planes de capacitación teniendo en cuenta las competencias laborales y necesidades de los servidores públicos, en el marco de una coordinación interinstitucional. Solicitar a todas las áreas y dependencias de la entidad las necesidades de capacitación para su personal. Solicitar a las áreas y dependencias las capacitaciones que puedan brindar a las otras áreas de la entidad. Realizar la consolidación de las mismas para establecer las capacitaciones a realizar. Realización del PIC. Realizar las capacitaciones previstas en el Plan Institucional de Capacitación. 31/12/2014 Área de Bienestar y Capacitación Reinducción Fortalecer el conocimiento de las diferentes dependencias frente a los servicios que presta la entidad. Establecer el desarrollo de la reinducción, así como la fecha y lugar para su desarrollo. Realizar reinducción a los servidores de la SIC. 31/09/2015 Área de Bienestar y Capacitación Evaluación del Desempeño Implementar la evaluación de desempeño como un proceso de comunicación y planeación de los resultados organizacionales. Evaluar el desempeño de los servidores de la Superintendencia de Industria y Comercio de Carrera Administrativa, en período de prueba, y los demás de las disposiciones legales. Consolidado y análisis del proceso de la evaluación del desempeño laboral, dos períodos con calificaciones definitivas: 1° de enero de 2014 a 30 de junio de 2014 y del 1° de julio de 2014 al 31 de diciembre de 2014. 30/08/2014 28/02/2015 Coordinador Talento Humano Incentivos Formular e implementar planes de incentivos para los mejores servidores, con el fin de premiar los resultados de desempeño laboral. Analizar las evaluaciones de desempeño de los servidores de carrera administrativa con mayor puntaje de calificación. Realizar el listado de los servidores de carrera administrativa con mayor puntaje. Revisar que los servidores no hayan sido sancionados. Citar al Comité de Incentivos para la elección de los mejores servidores por nivel de carrera administrativa. Selección del mejor servidor de la entidad y mejores servidores por nivel jerárquico. 31/12/2014 Área de Bienestar y Capacitación Salud Ocupacional Establecer y ejecutar actividades tendientes a promover buenas prácticas de seguridad y salud ocupacional en la Entidad. Identificación y valoración de riesgos, ejecución de actividades de medicina preventiva y del trabajo, seguridad industrial e higiene industrial. Realización de Actividades. 31/12/2014 Área de Salud Ocupacional Otras Actividades Formular e implementar el Plan de Bienestar. Establecer las actividades que se realizarán durante el año que promuevan el bienestar de los servidores de la Entidad. Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los servidores y sus familias, a través de actividades como: *Día Internacional de la Mujer *Día de la Secretaria *Día de la Madre *Día del Padre *Día del Amor y la Amistad *Reconocimiento a Servidores *Vacaciones Recreativas 31/12/2014 Área de Bienestar y Capacitación R E T I R O Desvinculación Retiro de funcionarios ya sea por voluntad propia o por retiro para pensionarse. Recibo de carta de renuncia al cargo. Aceptación de la renuncia. Elaboración de Acto Administrativo. Elaboración Juramentada de bienes y rentas. Entrega de documentos y bienes a cargo del funcionario. Actualización en el SIGEP. Realizar los retiros completos con documentación de los funcionarios que no continúan con la entidad. 31/12/2014 Coordinador Talento Humano Ministerio de Comercio, Industria y Turismo Superintendencia de Industria y Comercio Secretaría General - Grupo de Talento Humano Plan Estratégico de Recursos Humanos - 2014 PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS P E R M A N E N C I A

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Page 1: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

COMPONENTE PROYECTOS (Estrategias, objetivos) ACCIONES META (Productos, resultados) FECHA LÍMITE RESPONSABLES EVALUACIÓN

INGRESO

InducciónFamiliarizar a los nuevos servidores públicos con la estructura de la Superintendencia de Industria y Comercio, con su misión, visión y valores.

Establecer los ingresos de los nuevos servidores.Realizar citación para charla de inducción.Realizar inducción.

Realizar inducción a todos los servidores públicos queingresen a la entidad.

31/12/2014 Área de Bienestar y Capacitación

Capacitación

Formular e implementar planes de capacitación teniendo en cuenta las competencias laborales y necesidades de los servidores públicos, en el marco de una coordinación interinstitucional.

Solicitar a todas las áreas y dependencias de la entidadlas necesidades de capacitación para su personal.Solicitar a las áreas y dependencias las capacitacionesque puedan brindar a las otras áreas de la entidad.Realizar la consolidación de las mismas paraestablecer las capacitaciones a realizar.Realización del PIC.

Realizar las capacitaciones previstas en el PlanInstitucional de Capacitación.

31/12/2014 Área de Bienestar y Capacitación

Reinducción Fortalecer el conocimiento de las diferentes dependencias frente a los servicios que presta la entidad.

Establecer el desarrollo de la reinducción, así como lafecha y lugar para su desarrollo.

Realizar reinducción a los servidores de la SIC. 31/09/2015 Área de Bienestar y Capacitación

Evaluación del Desempeño

Implementar la evaluación de desempeño como un proceso de comunicación y planeación de los resultados organizacionales.

Evaluar el desempeño de los servidores de laSuperintendencia de Industria y Comercio de CarreraAdministrativa, en período de prueba, y los demás delas disposiciones legales.

Consolidado y análisis del proceso de la evaluación deldesempeño laboral, dos períodos con calificacionesdefinitivas: 1° de enero de 2014 a 30 de junio de 2014 ydel 1° de julio de 2014 al 31 de diciembre de 2014.

30/08/201428/02/2015

Coordinador Talento Humano

Incentivos

Formular e implementar planes de incentivos para los mejores servidores, con el fin de premiar los resultados de desempeño laboral.

Analizar las evaluaciones de desempeño de losservidores de carrera administrativa con mayor puntajede calificación.Realizar el listado de los servidores de carreraadministrativa con mayor puntaje.Revisar que los servidores no hayan sido sancionados.Citar al Comité de Incentivos para la elección de losmejores servidores por nivel de carrera administrativa.

Selección del mejor servidor de la entidad y mejoresservidores por nivel jerárquico. 31/12/2014 Área de Bienestar y Capacitación

Salud OcupacionalEstablecer y ejecutar actividades tendientes a promover buenas prácticas de seguridad y salud ocupacional en la Entidad.

Identificación y valoración de riesgos, ejecución deactividades de medicina preventiva y del trabajo,seguridad industrial e higiene industrial. Realización de Actividades. 31/12/2014 Área de Salud Ocupacional

Otras Actividades

Formular e implementar el Plan de Bienestar.

Establecer las actividades que se realizarán durante elaño que promuevan el bienestar de los servidores de laEntidad.

Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de losservidores y sus familias, a través de actividades como:*Día Internacional de la Mujer*Día de la Secretaria*Día de la Madre*Día del Padre*Día del Amor y la Amistad*Reconocimiento a Servidores*Vacaciones Recreativas

31/12/2014 Área de Bienestar y Capacitación

RETIRO

Desvinculación

Retiro de funcionarios ya sea por voluntad propia o por retiro para pensionarse.

Recibo de carta de renuncia al cargo. Aceptación de la renuncia. Elaboración de Acto Administrativo. Elaboración Juramentada de bienes y rentas. Entrega de documentos y bienes a cargo del funcionario. Actualización en el SIGEP.

Realizar los retiros completos con documentación de los funcionarios que no continúan con la entidad.

31/12/2014 Coordinador Talento Humano

Ministerio de Comercio, Industria y Turismo Superintendencia de Industria y Comercio

Secretaría General - Grupo de Talento HumanoPlan Estratégico de Recursos Humanos - 2014

PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS

PERMANENCIA

Page 2: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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PO F

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PERFIL DEL CARGO

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Despacho del Superintendente

1 Asesor Asesor 1020-04 1020 04 3.117.271 Misional LNR Título profesional

Veinticinco (25) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Despacho del Superintendente

2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional

Treinta y cinco (35) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Despacho del Superintendente

2 Asesor Asesor 1020-09 1020 09 4.648.529 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Vintiséis (26) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Despacho del Superintendente

2 Asesor Asesor 1020-12 1020 12 5.338.346 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Cuarenta y un (41) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Despacho del Superintendente

1 Asesor Asesor 1020-14 1020 14 6.178.106 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Cincuenta y un (51) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Despacho del Superintendente

1 Asistencial Conductor Mecánico 4103-13 4103 13 1.088.393 Misional LNRAprobación de cinco (5) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 Misional LNRTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 MisionalTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 1 1.401.228 Misional

Despacho del Superintendente

1 Asistencial Secretario Ejecutivo 4210-18 4210 18 1.253.433 Misional LNR Diploma de bachiller

Quince (15) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

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Page 3: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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PERFIL DEL CARGO

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Despacho del Superintendente

1 Asistencial Secretario Ejecutivo 4210-18 4210 18 1.253.433 Misional C.A. Diploma de bachiller

Quince (15) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente

1 Directivo Superintendente 0030-25 0030 25 8.662.350 Misional LNR

Título profesional, título de postgrado en la modalidad de maestría o Título de postgrado en la modalidad de especialización

Setenta y dos (72) meses de experiencia profesional relacionada u ochenta y cuatro (84) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Despacho del Superintendente

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 Misional LNRTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Despacho del Superintendente

2 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección Administrativa

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-07 4044 7 734.282 ApoyoAprobación (2) años edu. básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Administrativa

6 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-08 4044 08 778.027 ApoyoAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Administrativa

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-08 4044 08 778.027 Apoyo C.A.Aprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Administrativa

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-09 4044 9 827.660 ApoyoAprobación (3) años educ. básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Página 3

Page 4: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

NA

L

Nro

. De

Carg

os

Niv

el

Den

omin

ació

n

Códi

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Códi

go

Gra

do

Asi

g. B

ásic

a

Esta

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Apo

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C.A

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C.P.

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

CIA

BASI

CAS

O F

UN

CIO

NA

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ENTA

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección Administrativa

3 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-11 4044 11 981.908 ApoyoAprobación (4) años educ. básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Administrativa

2 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-11 4044 11 981.908 Apoyo C.A.Aprobación (4) años educ. básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Administrativa

1 AsistencialAuxiliar de Servicios Generales

4064-05 4064 5 616.027 Apoyo C.A.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Administrativa

2 AsistencialAuxiliar de Servicios Generales

4064-05 4064 5 616.027 Apoyo

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Administrativa

1 DirectivoDirector de Superintendencia

0105-11 0105 11 3.918.226 Apoyo LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Dirección Administrativa

2 Asistencial Operario Calificado 4169-09 4169 09 827.660 ApoyoAprobación de tres (3) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Administrativa

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 Apoyo C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Administrativa

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Apoyo C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 4

Page 5: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

NA

L

Nro

. De

Carg

os

Niv

el

Den

omin

ació

n

Códi

go

Códi

go

Gra

do

Asi

g. B

ásic

a

Esta

rtég

ico

Mis

iona

l

Apo

yo

C.A

.

L.N

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C.P.

S.

NO

VED

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FECH

A D

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DE

UN

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S

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OR

DE

TRES

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TOTA

L PO

R PE

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

CIA

BASI

CAS

O F

UN

CIO

NA

LES

COM

PORT

AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección Administrativa

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 ApoyoTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Administrativa

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Apoyo LNRTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Administrativa

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Apoyo C.A. Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Administrativa

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Apoyo Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Administrativa

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Apoyo Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Administrativa

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Apoyo Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Administrativa

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Apoyo Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Administrativa

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Apoyo Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Administrativa

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Apoyo Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Administrativa

1 Asistencial Secretario 4178-10 4178 10 909.693 ApoyoAprobación (3) años educ. básica secundaria

06 meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

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Page 6: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección Administrativa

1 Asistencial Secretario 4178-08 4178 08 778.027 ApoyoAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Administrativa

1 Asistencial Secretario Ejecutivo 4210-16 4210 16 1.197.798 Apoyo Diploma de bachiller

Cinco (5) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Administrativa

7 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 Apoyo C.A.Título de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección Administrativa

2 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 ApoyoTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección Administrativa

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-07 3124 07 1.061.488 Apoyo C.A.Aprobación de dos (2) años de educación superior

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección Administrativa

3 Técnico Técnico Administrativo 3124-07 3124 7 1.061.488 ApoyoAprobación de dos (2) años de educación superior

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Cámaras de Comercio

1 DirectivoDirector de Superintendencia

0105-11 0105 11 3.918.226 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Dirección de Cámaras de Comercio

2 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Cámaras de Comercio

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Misional Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

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Page 7: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección de Cámaras de Comercio

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Cámaras de Comercio

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Cámaras de Comercio

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 7 1.958.224 Misional Título Profesional

18 meses exp.prof.relac.func.cargo Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Cámaras de Comercio

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Cámaras de Comercio

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Cámaras de Comercio

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Cámaras de Comercio

1 Asistencial Secretario 4178-08 4178 08 778.027 MisionalAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Cámaras de Comercio

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-09 3124 09 1.197.798 MisionalAprobación de dos (2) años de educación superior

Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Cámaras de Comercio

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-08 4044 08 778.027 MisionalAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

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Page 8: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

NA

L

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. De

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PERFIL DEL CARGO

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ENTA

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

1 DirectivoDirector de Superintendencia

0105-11 0105 11 3.918.226 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 MisionalTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional C.A. Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 3 1.618.768 Misional Título Profesional

06 meses exp.prof.relac.func.cargo Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

1 Asistencial Secretario 4178-11 4178 11 981.908 MisionalAprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

3 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Investigación de Protección de Datos Personales

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-07 3124 7 1.061.488 MisionalAprobación dos (2) años educación superior

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

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Page 9: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

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GRU

PO F

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CIO

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CIO

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COM

PORT

AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

1 DirectivoDirector de Superintendencia

0105-11 0105 11 3.918.226 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

3 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional C.A. Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional C.A. Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 7 1.958.224 Misional C.A. Título Profesional

18 meses exp.prof.relac.func.cargo Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Misional Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

7 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 9

Page 10: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

NA

L

Nro

. De

Carg

os

Niv

el

Den

omin

ació

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g. B

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

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BASI

CAS

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UN

CIO

NA

LES

COM

PORT

AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

1 Asistencial Secretario 4178-10 4178 10 909.693 MisionalAprobación de tres (3) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

2 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalAprobación de dos (2) años de educación superior

Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Investigaciones de Protección al Consumidor

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-09 3124 9 1.197.798 MisionalAprobación dos (2) años educación superior

06 meses exp. relacion.func.cargo Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-08 4044 08 778.027 MisionalAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

1 DirectivoDirector de Superintendencia

0105-11 0105 11 3.918.226 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

5 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

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Page 11: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

1 Asistencial Secretario 4178-13 4178 13 1.088.393 MisionalAprobación de cinco (5) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-07 3124 7 1.061.488 MisionalAprobación dos (2) años educación superior

NO Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Investigaciones de Protección de Usuarios de Servicios de Comunicaciones

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-11 4044 11 981.908 Misional C.A.Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 DirectivoDirector de Superintendencia

0105-11 0105 11 3.918.226 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 MisionalTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 11

Page 12: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional C.A. Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional C.A. Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional C.A. Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Misional Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 12

Page 13: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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PERFIL DEL CARGO

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ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 Asistencial Secretario 4178-08 4178 08 778.027 MisionalAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

2 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

1 DirectivoDirector de Superintendencia

0105-11 0105 11 3.918.226 Misional C.A.Título profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Dirección de Nuevas Creaciones

2 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 MisionalTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional C.A. Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional C.A. Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

12 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Misional Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 13

Page 14: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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PERFIL DEL CARGO

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LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección de Nuevas Creaciones

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

7 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

1 Asistencial Secretario 4178-08 4178 08 778.027 MisionalAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Nuevas Creaciones

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-09 3124 09 1.197.798 MisionalAprobación de dos (2) años de educación superior

Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Nuevas Creaciones

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-15 3124 15 1.618.768 MisionalTítulo de formación tecnológica o aprobación de tres (3) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce meses (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Signos Distintivos

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-11 4044 11 981.908 MisionalAprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Signos Distintivos

1 DirectivoDirector de Superintendencia

0105-11 0105 11 3.918.226 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Dirección de Signos Distintivos

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 14

Page 15: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección de Signos Distintivos

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional C.A. Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Signos Distintivos

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional C.A. Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Signos Distintivos

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional C.A. Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Signos Distintivos

10 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Misional Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Signos Distintivos

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional C.A. Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Signos Distintivos

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Signos Distintivos

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Signos Distintivos

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Signos Distintivos

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Signos Distintivos

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección de Signos Distintivos

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título Profesional

30 meses exp.prof.relac.func.cargo Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 15

Page 16: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección de Signos Distintivos

2 Asistencial Secretario 4178-13 4178 13 1.088.393 Misional C.A.Aprobación de cinco (5) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Signos Distintivos

1 Asistencial Secretario Ejecutivo 4210-16 4210 16 1.197.798 Misional Diploma de bachiller

Cinco (5) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Signos Distintivos

1 Asistencial Secretario 4178-11 4178 11 981.908 Misional C.A.Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Signos Distintivos

1 Asistencial Secretario 4178-10 4178 10 909.693 MisionalAprobación de tres (3) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección de Signos Distintivos

2 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 Misional C.A.Título de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Signos Distintivos

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-15 3124 15 1.618.768 Misional C.A.Título de formación tecnológica o aprobación de tres (3) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce meses (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Signos Distintivos

2 Técnico Técnico Administrativo 3124-07 3124 07 1.061.488 MisionalAprobación de dos (2) años de educación superior

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Dirección de Signos Distintivos

3 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Página 16

Page 17: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección Financiera 2 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-08 4044 08 778.027 ApoyoAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Financiera 1 DirectivoDirector de Superintendencia

0105-11 0105 11 3.918.226 Apoyo LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Dirección Financiera 3 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Apoyo C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Financiera 1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Apoyo Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Financiera 2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Apoyo Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Financiera 1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Apoyo Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Financiera 2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Apoyo Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Dirección Financiera 1 Asistencial Secretario 4178-13 4178 13 1.088.393 ApoyoAprobación de cinco (5) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Dirección Financiera 3 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 ApoyoTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

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Page 18: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Dirección Financiera 1 Técnico Técnico Administrativo 3124-07 3124 7 1.061.488 ApoyoAprobación dos (2) años educación superior

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Oficina Asesora de Planeación

1 AsesorJefe de Oficina Asesora de Planeación

1045-09 1045 09 4.648.529 Apoyo LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiséis (26) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Oficina Asesora de Planeación

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 ApoyoTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora de Planeación

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Apoyo C.A. Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora de Planeación

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Apoyo C.A. Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora de Planeación

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Apoyo C.A. Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora de Planeación

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Apoyo Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora de Planeación

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Apoyo Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora de Planeación

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 9 2.144.072 Apoyo Título Profesional

24 meses experiencia profesional relacionada con las funciones del cargo

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora de Planeación

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Apoyo Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 18

Page 19: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Oficina Asesora de Planeación

1 Asistencial Secretario Ejecutivo 4210-18 4210 18 1.253.433 Apoyo C.A. Diploma de bachiller

Quince (15) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Oficina Asesora Jurídica

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-08 4044 08 778.027 ApoyoAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Oficina Asesora Jurídica

1 AsesorJefe de Oficina Asesora de Jurídica

1045-09 1045 09 4.648.529 Apoyo LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiséis (26) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Oficina Asesora Jurídica

2 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Apoyo C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

2 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 Apoyo C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 ApoyoTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Apoyo C.A. Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Apoyo C.A. Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 1 1.401.228 Apoyo Título Profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Apoyo Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 19

Page 20: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

CIA

BASI

CAS

O F

UN

CIO

NA

LES

COM

PORT

AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Oficina Asesora Jurídica

5 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Apoyo Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Apoyo Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

6 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Apoyo Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Apoyo Título Profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Apoyo Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina Asesora Jurídica

1 Asistencial Secretario 4178-11 4178 11 981.908 ApoyoAprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Oficina Asesora Jurídica

1 Asistencial Secretario 4178-08 4178 8 778.027 ApoyoAprobación (2) años educ. básica secundaria

06 meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Oficina Asesora Jurídica

1 Asistencial Secretario Ejecutivo 4210-16 4210 16 1.197.798 Apoyo C.A. Diploma de bachiller

Cinco (5) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Oficina Asesora Jurídica

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 Apoyo C.A.Título de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Página 20

Page 21: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Oficina Asesora Jurídica

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 ApoyoTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Oficina de Control Interno

1 Directivo Jefe de Oficina 0137-16 0137 16 4.599.184 Apoyo LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Oficina de Control Interno

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 9 2.144.072 Apoyo C.A. Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Control Interno

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Apoyo C.A. Título Profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Control Interno

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 1 1.401.228 Apoyo Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Control Interno

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Apoyo Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Control Interno

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 7 1.958.224 Apoyo Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Control Interno

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-11 4044 11 981.908 ApoyoAprobación (4) años educ. básica secundaria

No Requiere

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-09 4044 09 827.660 MisionalAprobación de tres (3) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

1 Directivo Jefe de Oficina 0137-16 0137 16 4.599.184 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Página 21

Page 22: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

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. De

Carg

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

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COM

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AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

3 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 MisionalTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 MisionalTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Misional Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional C.A. Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional C.A. Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional C.A. Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 7 1.958.224 Misional Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 22

Page 23: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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PERFIL DEL CARGO

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ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

1 Asistencial Secretario 4178-08 4178 08 778.027 MisionalAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Oficina de Servicios al Consumidor y de Apoyo Empresarial

2 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Oficina de Tecnología e Informática

1 Directivo Jefe de Oficina 0137-16 0137 16 4.599.184 Apoyo LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Cuarenta y ocho (48) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Oficina de Tecnología e Informática

2 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Apoyo C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Tecnología e Informática

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Apoyo C.A. Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Tecnología e Informática

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Apoyo C.A. Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Tecnología e Informática

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Apoyo C.A. Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Tecnología e Informática

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Apoyo C.A. Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Tecnología e Informática

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Apoyo Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 23

Page 24: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

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L

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. De

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PERFIL DEL CARGO

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ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Oficina de Tecnología e Informática

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Apoyo Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Tecnología e Informática

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Apoyo Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Tecnología e Informática

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Apoyo Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Tecnología e Informática

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Apoyo Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Oficina de Tecnología e Informática

1 Asistencial Secretario Ejecutivo 4210-18 4210 18 1.253.433 Apoyo C.A. Diploma de bachiller

Quince (15) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Oficina de Tecnología e Informática

2 Técnico Técnico Administrativo 3124-15 3124 15 1.618.768 Apoyo C.A.Título de formación tecnológica o aprobación de tres (3) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce meses (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Oficina de Tecnología e Informática

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-09 3124 09 1.197.798 Apoyo C.A.Aprobación de dos (2) años de educación superior

Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Oficina de Tecnología e Informática

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-09 3124 09 1.197.798 ApoyoAprobación de dos (2) años de educación superior

Seis (6) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Oficina de Tecnología e Informática

2 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 ApoyoTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Secretaría General 2 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-11 4044 11 981.908 Apoyo C.A.Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Página 24

Page 25: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

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. De

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TRES

OS

TOTA

L PO

R PE

NSI

ÓN

PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

CIA

BASI

CAS

O F

UN

CIO

NA

LES

COM

PORT

AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Secretaría General 2 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-09 4044 9 827.660 ApoyoAprobación de tres(3) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Secretaría General 1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-07 4044 07 734.828 ApoyoAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Secretaría General 1 Asistencial Conductor Mecánico 4103-09 4103 09 827.660 ApoyoAprobación de tres (3) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Secretaría General 1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Apoyo C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-19 2028 19 4.128.128 ApoyoTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Apoyo C.A. Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Apoyo C.A. Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Apoyo C.A. Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Apoyo C.A. Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 25

Page 26: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

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PERFIL DEL CARGO

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COM

PORT

AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Secretaría General 1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Apoyo Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Apoyo Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Apoyo Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Apoyo Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Apoyo Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Apoyo Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Secretaría General 1 Asistencial Secretario 4178-11 4178 11 981.908 Apoyo C.A.Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Secretaría General 1 Asistencial Secretario 4178-13 4178 13 1.088.393 Apoyo C.A.Aprobación de cinco (5) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Secretaría General 1 Directivo Secretario General 0037-19 0037 19 5.657.111 Apoyo LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

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Page 27: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

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LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Secretaría General 1 Técnico Técnico Administrativo 3124-15 3124 15 1.618.768 Apoyo C.A.Título de formación tecnológica o aprobación tres (3) años educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Secretaría General 1 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 Apoyo C.A.Título de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Secretaría General 5 Técnico Técnico Administrativo 3124-07 3124 07 1.061.488 ApoyoAprobación de dos (2) años de educación superior

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Secretaría General 1 Técnico Técnico Administrativo 3124-09 3124 9 1.197.798 ApoyoAprobación de dos (2) años de educación superior

06 meses exp. relacion.func.cargo Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Secretaría General 1 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 ApoyoTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Despacho del Superintendente Delegado para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 DirectivoSuperintendente Delegado

0110-19 0110 19 5.657.111 Apoyo LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Despacho del Superintendente Delegado para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 Asesor Asesor 1020-05 1020 05 3.197.298 Misional LNR Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Despacho del Superintendente Delegado para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 Asistencial Conductor Mecánico 4103-11 4103 11 981.908 Misional C.A.Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 27

Page 28: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

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REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Despacho del Superintendente Delegado para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

1 Asistencial Secretario Ejecutivo 4210-18 4210 18 1.253.433 Misional C.A. Diploma de bachiller

Quince (15) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 Asesor Asesor 1020-06 1020 6 3.620.282 Misional LNR Título profesional

Treinta y cinco (35) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 Asistencial Conductor Mecánico 4103-11 4103 11 981.908 MisionalAprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 DirectivoSuperintendente Delegado

0110-19 0110 19 5.657.111 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 1 1.401.228 Misional Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 5 1.803.069 Misional Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 9 2.144.072 Misional Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 28

Page 29: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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PERFIL DEL CARGO

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LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Trerinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección del Consumidor

1 Asistencial Secretario 4178-13 4178 13 1.088.393 MisionalAprobación (5) años educ. básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 DirectivoSuperintendente Delegado

0110-19 0110 19 5.657.111 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 Asesor Asesor 1020-04 1020 04 3.117.271 Misional LNR Título profesional

Veinticinco (25) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-08 4044 08 778.027 MisionalAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-09 4044 09 827.660 Misional C.A.Aprobación de tres (3) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-09 4044 09 827.660 MisionalAprobación de tres (3) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Página 29

Page 30: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

NA

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Niv

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CIO

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ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-11 4044 11 981.908 MisionalAprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 Asistencial Conductor Mecánico 4103-13 4103 13 1.088.393 MisionalAprobación (5) años edu. básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

3 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 MisionalTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

2 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 MisionalTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional C.A. Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

22 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Misional Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

6 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 30

Page 31: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

NA

L

Nro

. De

Carg

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Niv

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omin

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C.A

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LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 Asistencial Secretario 4178-10 4178 10 909.693 MisionalAprobación de tres (3) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 Asistencial Secretario 4178-08 4178 8 778.027 MisionalAprobación de dos (2) años de educación básica secundaria

Seis (6) meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-15 3124 15 1.618.768 Misional C.A.Título de formación tecnológica o aprobación de tres (3) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce meses (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

4 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-09 3124 9 1.197.798 MisionalAprobación dos (2) años educación superior

06 meses exp. relacion.func.cargo Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

1 DirectivoSuperintendente Delegado

0110-19 0110 19 5.657.111 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

2 Asesor Asesor 1020-05 1020 05 3.197.298 Misional LNR Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

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Page 32: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

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. De

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L PO

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

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RIEN

CIA

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CAS

O F

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CIO

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LES

COM

PORT

AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-11 4044 11 981.908 MisionalAprobación (4) años educ. básica secundaria

no Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

1 Asistencial Conductor Mecánico 4103-11 4103 11 981.908 Misional C.A.Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidos (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 1 1.401.228 Misional Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

2 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 32

Page 33: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

NA

L

Nro

. De

Carg

os

Niv

el

Den

omin

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

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CIO

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ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

1 Asistencial Secretario 4178-13 4178 13 1.088.393 Misional C.A.Aprobación de cinco (5) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

2 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 Misional C.A.Título de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de Datos Personales

1 Asesor Asesor 1020-05 1020 05 3.197.298 Misional LNR Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de Datos Personales

1 Asistencial Conductor Mecánico 4103-09 4103 09 827.660 MisionalAprobación de tres (3) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de Datos Personales

1 Asistencial Secretario 4178-10 4178 10 909.693 MisionalAprobación de tres (3) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de Datos Personales

1 DirectivoSuperintendente Delegado

0110-19 0110 19 5.657.111 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Página 33

Page 34: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

NA

L

Nro

. De

Carg

os

Niv

el

Den

omin

ació

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L.N

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S

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OR

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TRES

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L PO

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

CIA

BASI

CAS

O F

UN

CIO

NA

LES

COM

PORT

AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 DirectivoSuperintendente Delegado

0110-19 0110 19 5.657.111 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 Asesor Asesor 1020-09 1020 09 4.648.529 Misional LNRTítulo profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Vintiséis (26) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 Asistencial Auxiliar Administrativo 4044-11 4044 11 981.908 MisionalAprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para la Propiedad Industrial

1 Asistencial Conductor Mecánico 4103-11 4103 11 981.908 MisionalAprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

4 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 ProfesionalProfesional Especializado

2028-19 2028 19 4.128.128 Misional C.A.Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

2 ProfesionalProfesional Especializado

2028-13 2028 13 2.655.992 MisionalTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

2 ProfesionalProfesional Especializado

2028-17 2028 17 3.563.568 MisionalTítulo profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 34

Page 35: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

NA

L

Nro

. De

Carg

os

Niv

el

Den

omin

ació

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C.A

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PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

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CAS

O F

UN

CIO

NA

LES

COM

PORT

AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

7 ProfesionalProfesional Universitario

2044-01 2044 01 1.401.228 Misional Título profesional

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional C.A. Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

6 ProfesionalProfesional Universitario

2044-03 2044 03 1.618.768 Misional C.A. Título profesional

Seis (6) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional C.A. Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

5 ProfesionalProfesional Universitario

2044-05 2044 05 1.803.069 Misional C.A. Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-07 2044 07 1.958.224 Misional Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

6 ProfesionalProfesional Universitario

2044-09 2044 09 2.144.072 Misional Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional C.A. Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

3 ProfesionalProfesional Universitario

2044-10 2044 10 2.217.231 Misional C.A. Título profesional

Veintisiete (27) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional C.A. Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

4 ProfesionalProfesional Universitario

2044-11 2044 11 2.310.581 Misional Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

Página 35

Page 36: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014D

EPEN

DEN

CIA

GRU

PO F

UN

CIO

NA

L

Nro

. De

Carg

os

Niv

el

Den

omin

ació

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Esta

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Mis

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C.A

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L.N

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C.P.

S.

NO

VED

AD

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FECH

A D

E PE

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MEN

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DE

UN

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MEN

OR

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DO

S A

ÑO

S

MEN

OR

DE

TRES

OS

TOTA

L PO

R PE

NSI

ÓN

PERFIL DEL CARGO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

CIA

BASI

CAS

O F

UN

CIO

NA

LES

COM

PORT

AM

ENTA

LES

REQUISITOS COMPETENCIAS

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

PLANTA ACTUAL PROCESO NATURALEZA DEL CARGO POR PENSIÓN

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 Misional C.A.Título de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-11 3124 11 1.321.401 MisionalTítulo de formación técnica profesional o aprobación de dos (2) años de educación superior

Tres (3) meses de experiencia relacionada o laboral o Doce (12) meses de experiencia relacionada o laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

1 Técnico Técnico Administrativo 3124-07 3124 07 1.061.488 MisionalAprobación de dos (2) años de educación superior

No Requiere Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

Despacho del Superintendente Delegado para la Protección de la Competencia

2 Asistencial Secretario Ejecutivo 4178-18 4178 18 1.253.433 Misional C.A. Diploma de bachiller

15 meses de experiencia laboral Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

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Page 37: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014

DEP

END

ENCI

A

CAN

TID

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DEN

OM

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CIÓ

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COD

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AN

ENTE

ESTR

ATE

GIC

O

MIS

ION

AL

APO

YO

A M B

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal4 Profesional Universitario 2044 07 Título profesionalDieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X X

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal4 Conductor Mecánico 4103 11

Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración X X X

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales5 Profesional Universitario 2044 09 Título profesionalVeinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X X

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales5 Profesional Universitario 2044 11 Título profesionalTreinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X X

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 1 Superintendente Delegado 0110 19

Título profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

X X X

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 3 Director de Superintendencia 105 11

Título profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

X X X

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 1 Asesor 1020 5

Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

X X X

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 1 Asesor 1020 14

Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Cincuenta y un (51) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa

X X X

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 5 Profesional Especializado 2028 17

Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X X

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 8 Profesional Universitario 2044 11 Título profesionalTreinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación X X X

CARÁCTER PROCESO PRIORIDAD

NECESIDADES DE PERSONAL

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

EMPLEOS REQUERIDOS REQUISITOS COMPETENCIAS

Página 37

Page 38: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014

DEP

END

ENCI

A

CAN

TID

AD

DEN

OM

INA

CIÓ

N

COD

IGO

GRA

DO

PE

RFIL

DEL

CA

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ESTU

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O F

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COM

PORT

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TEM

PORA

L

PERM

AN

ENTE

ESTR

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GIC

O

MIS

ION

AL

APO

YO

A M B

CARÁCTER PROCESO PRIORIDAD

NECESIDADES DE PERSONAL

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

EMPLEOS REQUERIDOS REQUISITOS COMPETENCIAS

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 8 Técnico Administrativo 3124 15

Título de formación tecnológica o aprobación tres (3) años educación superior

03 meses exp. relacion.func.cargo o 12 meses exp. relacion.func.cargo

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración X X X

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 1 Secretario Ejecutivo 4210 18 Diploma de bachiller15 meses de experiencia laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración X X X

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 3 Secretario 4178 13Aprobación (5) años educ. básica secundaria

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración X X X

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 1 Conductor Mecánico 4103 11

Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración X X X

Red Nacional de Protección al Consumior 11 Profesional Especializado 2028 13

Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X X

Red Nacional de Protección al Consumior 4 Profesional Universitario 2044 07 Título profesionalDieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X X

Red Nacional de Protección al Consumior 33 Profesional Universitario 2044 05 Título profesionalDoce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X X

Red Nacional de Protección al Consumior 11 Técnico Administrativo 3124 7Aprobación dos (2) años educación superior

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia Técnica, Trabajo en equipo, Creatividad e innovación

X X X

Red Nacional de Protección al Consumior 1 Secretario 4178 13

Aprobación de cinco (5) años de educación básica secundaria

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

X X X

Oficina Asesora de Planeación 1 Profesional Especializado 2028 17

Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X

Página 38

Page 39: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Necesidades de Talento Humano - 2014

DEP

END

ENCI

A

CAN

TID

AD

DEN

OM

INA

CIÓ

N

COD

IGO

GRA

DO

PE

RFIL

DEL

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TEM

PORA

L

PERM

AN

ENTE

ESTR

ATE

GIC

O

MIS

ION

AL

APO

YO

A M B

CARÁCTER PROCESO PRIORIDAD

NECESIDADES DE PERSONAL

ENTIDAD SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO

EMPLEOS REQUERIDOS REQUISITOS COMPETENCIAS

Oficina Asesora de Planeación 5 Profesional Universitario 2044 09 Título profesionalVeinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X X

Oficina Asesora de Planeación 4 Profesional Universitario 2044 7 Título ProfesionalDieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación X X X

Oficina Asesora de Planeación 2 Profesional Universitario 2044 5 Título ProfesionalDoce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X X

Oficina Asesora de Planeación 8 Profesional Universitario 2044 11 Título profesionalTreinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X X X

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio 1 Auxiliar Administrativo 4044 9Aprobación (3) años educ. básica secundaria

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

X X X

Página 39

Page 40: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Plan de Previsión de Talento Humano - 2014

ESTR

ATE

GIC

O

MIS

ION

AL

APO

YO

ESTU

DIO

EXPE

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BASI

CAS

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NO

MBR

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E A

CTIV

IDA

D

TIEM

PO

RESP

ON

SABL

E

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

4 Profesional Universitario 2044 07 X Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Dirección de Investigaciones para el Control y Verificación de Reglamentos Técnicos y Metrología Legal

4 Conductor Mecánico 4103 11 XAprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

5 Profesional Universitario 2044 09 X Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado para Asuntos Jurisdiccionales

5 Profesional Universitario 2044 11 X Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

1 Superintendente Delegado 0110 19 X

Título profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Sesenta (60) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno X X

MODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

3 Director de Superintendencia 105 11 X

Título profesional, título de postgrado en la modalidad de especialización

Veintiocho (28) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Liderazgo, Planeación, Toma de decisiones, Dirección y Desarrollo de Personal, Conocimiento del entorno

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

PROCESOCAPACITACIÓN Y

DESARROLLOINCENTIVOS

NECESIDADES DE PERSONAL

COST

OS

(NO

MIN

A, S

ELEC

CIÓ

N, O

TRO

S)

PLAN DE PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO

INTERNAS

MEDIDAS DE COBERTURA

DEP

END

ENCI

A

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TID

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DEN

OM

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CIÓ

N

COD

IGO

GRA

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PE

RFIL

DEL

CA

RGO

EXTERNASPLAN DE ACCIÓN

ENTIDAD

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADESPROCESOS DE SELECCIÓNSITUACIÓN

ADMINISTRATIVAREQUISITOS

REU

BICA

CIÓ

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L

REU

BICA

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CIÓ

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PLEO

DEF

INIT

IVO

SCOMPETENCIAS

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Page 41: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Plan de Previsión de Talento Humano - 2014

ESTR

ATE

GIC

O

MIS

ION

AL

APO

YO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

CIA

BASI

CAS

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E

PROCESOCAPACITACIÓN Y

DESARROLLOINCENTIVOS

NECESIDADES DE PERSONAL

COST

OS

(NO

MIN

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S)

PLAN DE PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO

INTERNAS

MEDIDAS DE COBERTURA

DEP

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ENCI

A

CAN

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OM

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CIÓ

N

COD

IGO

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DEL

CA

RGO

EXTERNASPLAN DE ACCIÓN

ENTIDAD

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADESPROCESOS DE SELECCIÓNSITUACIÓN

ADMINISTRATIVAREQUISITOS

REU

BICA

CIÓ

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REU

BICA

CIÓ

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ROV

ISIO

NA

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CREA

CIÓ

N D

E EM

PLEO

DEF

INIT

IVO

SCOMPETENCIAS

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

1 Asesor 1020 5 X

Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa X X

MODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

1 Asesor 1020 14 X

Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Cincuenta y un (51) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Experticia, Conocimiento del entorno, Construcción de relaciones, Iniciativa X X

MODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

5 Profesional Especializado 2028 17 X

Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

8 Profesional Universitario 2044 11 X Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

8 Técnico Administrativo 3124 15 X

Título de formación tecnológica o aprobación tres (3) años educación superior

03 meses exp. relacion.func.cargo o 12 meses exp. relacion.func.cargo

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración X X

MODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

1 Secretario Ejecutivo 4210 18 X Diploma de bachiller15 meses de experiencia laboral

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración X X

MODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Página 41

Page 42: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Plan de Previsión de Talento Humano - 2014

ESTR

ATE

GIC

O

MIS

ION

AL

APO

YO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

CIA

BASI

CAS

O F

UN

CIO

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COM

PORT

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CITA

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INCE

NTI

VO

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ENCA

RGO

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CNSC

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ITO

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IVER

SID

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NO

MBR

E D

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CTIV

IDA

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RESP

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SABL

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PROCESOCAPACITACIÓN Y

DESARROLLOINCENTIVOS

NECESIDADES DE PERSONAL

COST

OS

(NO

MIN

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PLAN DE PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO

INTERNAS

MEDIDAS DE COBERTURA

DEP

END

ENCI

A

CAN

TID

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OM

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CIÓ

N

COD

IGO

GRA

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PE

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DEL

CA

RGO

EXTERNASPLAN DE ACCIÓN

ENTIDAD

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADESPROCESOS DE SELECCIÓNSITUACIÓN

ADMINISTRATIVAREQUISITOS

REU

BICA

CIÓ

N D

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ERSO

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REU

BICA

CIÓ

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EL C

ARG

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NO

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ROV

ISIO

NA

L

CREA

CIÓ

N D

E EM

PLEO

DEF

INIT

IVO

SCOMPETENCIAS

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

3 Secretario 4178 13 XAprobación (5) años educ. básica secundaria

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración X X

MODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

1 Conductor Mecánico 4103 11 XAprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración X X

MODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Red Nacional de Protección al Consumior

11 Profesional Especializado 2028 13 X

Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Diez (10) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Red Nacional de Protección al Consumior

4 Profesional Universitario 2044 07 X Título profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Red Nacional de Protección al Consumior

33 Profesional Universitario 2044 05 X Título profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Página 42

Page 43: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Plan de Previsión de Talento Humano - 2014

ESTR

ATE

GIC

O

MIS

ION

AL

APO

YO

ESTU

DIO

EXPE

RIEN

CIA

BASI

CAS

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NO

MBR

E D

E A

CTIV

IDA

D

TIEM

PO

RESP

ON

SABL

E

PROCESOCAPACITACIÓN Y

DESARROLLOINCENTIVOS

NECESIDADES DE PERSONAL

COST

OS

(NO

MIN

A, S

ELEC

CIÓ

N, O

TRO

S)

PLAN DE PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO

INTERNAS

MEDIDAS DE COBERTURA

DEP

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ENCI

A

CAN

TID

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DEN

OM

INA

CIÓ

N

COD

IGO

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DEL

CA

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EXTERNASPLAN DE ACCIÓN

ENTIDAD

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADESPROCESOS DE SELECCIÓNSITUACIÓN

ADMINISTRATIVAREQUISITOS

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INIT

IVO

SCOMPETENCIAS

Red Nacional de Protección al Consumior

11 Técnico Administrativo 3124 7 XAprobación dos (2) años educación superior

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización Experticia Técnica, Trabajo

en equipo, Creatividad e innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Red Nacional de Protección al Consumior

1 Secretario 4178 13 X

Aprobación de cinco (5) años de educación básica secundaria

No Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración X X

MODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Oficina Asesora de Planeación 1 Profesional Especializado 2028 17 X

Título profesional, título de posgrado en la modalidad de especialización

Veintidós (22) meses de experiencia profesional relacionada.

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Oficina Asesora de Planeación 5 Profesional Universitario 2044 09 X Título profesional

Veinticuatro (24) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Oficina Asesora de Planeación 4 Profesional Universitario 2044 7 X Título Profesional

Dieciocho (18) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Página 43

Page 44: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Plan de Previsión de Talento Humano - 2014

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PROCESOCAPACITACIÓN Y

DESARROLLOINCENTIVOS

NECESIDADES DE PERSONAL

COST

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PLAN DE PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO

INTERNAS

MEDIDAS DE COBERTURA

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EXTERNASPLAN DE ACCIÓN

ENTIDAD

PROGRAMACIÓN DE ACTIVIDADESPROCESOS DE SELECCIÓNSITUACIÓN

ADMINISTRATIVAREQUISITOS

REU

BICA

CIÓ

N D

EL P

ERSO

NA

L

REU

BICA

CIÓ

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ARG

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NO

MBR

AM

IEN

TO P

ROV

ISIO

NA

L

CREA

CIÓ

N D

E EM

PLEO

DEF

INIT

IVO

SCOMPETENCIAS

Oficina Asesora de Planeación 2 Profesional Universitario 2044 5 X Título Profesional

Doce (12) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Oficina Asesora de Planeación 8 Profesional Universitario 2044 11 X Título profesional

Treinta (30) meses de experiencia profesional relacionada

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Aprendizaje Continuo, Experticia profesional, Trabajo en equipo y Colaboración, Creatividad e Innovación

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Despacho del Superintendente Delegado Cámaras de Comercio

1 Auxiliar Administrativo 4044 9 Aprobación (3) años educ. básica secundariaNo Requiere

Orientación a resultados, Orientación al usuario y al ciudadano, Transparencia, Compromiso con la Organización

Manejo de la información, Adaptación al cambio, Disciplina, Relaciones Interpersonales, Colaboración

X XMODIFICACIÓN DE LA PLANTA DE PERSONAL

1 AÑOSECRETARIO GENERAL

Página 44

Page 45: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Plan Anual de Vacantes - 2014

Estu

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Bási

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Cim

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Estr

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Apo

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1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Profesional Universitario 2044 10 Título ProfesionalVeintisiete (27) meses de experienciaprofesional relacionada con las funciones delcargo.

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Renuncia

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Profesional Universitario 2044 7 Título ProfesionalDieciocho (18) meses de experienciaprofesional relacionada con las funciones delcargo.

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Renuncia

4Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Profesional Universitario 2044 3 Título ProfesionalSeis (6) meses de experiencia profesionalrelacionada con las funciones del cargo.

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Renuncia

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Técnico Administrativo 3124 11Título de formación tecnica profesionalo aprobación dos (2) años educaciónsuperior

Doce (12) meses de experiencia relacionadacon las funciones del cargo.

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Renuncia

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Técnico Administrativo 3124 7Título de formación tecnica profesionalo aprobación dos (2) años educaciónsuperior

No RequiereLas establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Renuncia

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Jefe de Oficina 137 16Título Profesional, Título de postgradomodalidad especialización

Cuarenta y Ocho (48) meses de experienciaprofesional relacionada con las funciones delcargo.

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Edad de retiro forzoso

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Auxiliar Administrativo 4044 8Aprobación (2) años educ. básicasecundaria

06 meses de experiencia laboralLas establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por pensión de jubilación ovejez

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Auxiliar de Servicios Generales4064 03Aprobación de educación básicaprimaria

Ocho (8) meses de experiencia laboral.Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

3Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Profesional Especializado (E) 2028 13Título Profesional, Título de postgradomodalidad especialización

Diez (10) meses de experiencia profesionalrelacionada con las funciones del cargo.

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

2Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Profesional Universitario (E) 2044 11 Título ProfesionalTreinta (30) meses de experiencia profesionalrelacionada con las funciones del cargo.

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

Competencias Proceso

Nov

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VACANTES

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Requisitos

Page 46: PLAN ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS COMPONENTE … · 2014-05-29 · Despacho del Superintendente 2 Asesor Asesor 1020-06 1020 06 3.620.282 Misional LNR Título profesional Treinta

República de ColombiaMinisterio de Comercio, Industria y Turismo

Superintendencia de Industria y ComercioSecretaría General - Grupo de Talento Humano

Plan Anual de Vacantes - 2014

Estu

dio

Expe

rien

cia

Bási

cas

Func

iona

les

Cim

port

amen

tale

s

Estr

atég

ico

Mis

iona

l

Apo

yo

Competencias Proceso

Nov

edad

es

VACANTES

Cant

idad

Dep

ende

ncia

Gru

po F

unci

onal

Den

omin

ació

n

Códi

go

Gra

do

Requisitos

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Profesional Universitario 2044 9 Título ProfesionalVeinticuatro (24) meses de experienciaprofesional relacionada con las funciones delcargo.

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

2Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Profesional Universitario (Prov)2044 9 Título ProfesionalVeinticuatro (24) meses de experienciaprofesional relacionada con las funciones delcargo.

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Secretario 4178 11Aprobación (4) años educ. básicasecundaria

No RequiereLas establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Secretario 4178 13Aprobación (4) años educ. básicasecundaria

No RequiereLas establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Secretario (Prov) 4178 11Aprobación (4) años educ. básicasecundaria

No RequiereLas establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

2Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Secretario Ejecutivo 4210 18 Diploma de bachiller Quince (15) meses de experiencia laboral.Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

3Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Técnico Administrativo 3124 11Título de formación tecnica profesionalo aprobación dos (2) años educaciónsuperior

Doce (12) meses de experiencia relacionadacon las funciones del cargo.

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

1Dado que la Planta es global el cargo es suceptible deubicar en otra dependencia teniendo en cuenta lasnecesidades del servicio.

Dado que la Planta es global el cargo es suceptible de ubicar enotra dependencia teniendo en cuenta las necesidades delservicio.

Técnico Administrativo 3124 15Título de formación tecnica profesionalo aprobación tres (3) años educaciónsuperior

03 meses exp. relacion.func.cargo o 12 mesesexp. relacion.func.cargo

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Las establecidas en elDecreto 2539 de 2005 .

Retiro por haber obtenido lapensión de jubilación o vejez

* El costo anual del empleo incluye salarios y contribuciones inherentes a la nómina (Aportes parfiscales y segurdad social)