obra ejemplo 2_nfasar 2009

DATOS DE LA EMPRESA

Nombre: NEODATA, S.A. DE C.V.

Dirección ASTRONOMOS NO. 22

Ciudad: MEXICO, D.F.

R.F.C.: NEO-930519-EFA

Reg. CMIC: CMIC

Reg. Infonavit: INFONAVIT

Reg. IMSS: IMSS

Responsable: ING. JORGE DAVALOS

Cargo: DIRECTOR GENERAL

DATOS DE LA DEPENDENCIA

Nombre:

Area: Area: dependencia

Departamento: Departamento dependencia

DATOS DE LA OBRA

Nombre de la Obra: RENGLON 1

RENGLON 2

RENGLON 3

RENGLON 4

RENGLON 5

RENGLON 6

Dirección: DIRECCION

Ciudad: CIUDAD

Estado: ESTADO

Fecha de Inicio: 1-Oct-08

Fecha de Terminación: 28-Feb-09

DATOS DEL CONCURSO

Fecha del concurso: 3-Nov-08

Número de concurso: SU CONCURSO EXPEDIENTE No.

Lugar de celebración: MEXICO, D.F.

DATOS PARA FASAR AÑO 2009Prestaciones en especie(pensionados) 1.425

Prestaciones en dinero 0.95 SELECCIONE EL PROCESO DE CALCULO

Invalidéz y vida 2.375

Cesantía en edad avanzada y vejéz 4.2750

Riesgos de trabajo 7.58875 *Decimales para realizar las operaciones? 6Guarderías 1

Porcentaje de pagos a terceros 0

Salario Mínimo D.F. 43.65 Ud. Eligió realizar las operaciones en ImportesCuota Fija 20.4 Por lo tanto el redondeo monetario se realizará a 2 decimalesExcedente de tres salarios mínimos 1.5 El resultado varía con relación al efectuado Con FactoresLimite superior grupo 1 25

Limite superior grupo 2 25

Salarios Normales

CODIGO MANO DE OBRA DESCRIPCION DE LA CATEGORIA

MO011 142.86 1.080738 1.808910 PEON 3.272852

MO021 120.00 1.080738 1.820534 AYUDANTE GENERAL 2.749141

MO031 130.00 1.080738 1.814928 AYUDANTE ESPECIALIZADO 2.978236

MO041 257.14 1.080738 1.781622 OFICIAL ALBAÑIL 5.890951

MO051 271.43 1.080738 1.779872 OFICIAL FIERRERO 6.218328

Sn= SALARIO NOMINAL

FACTOR SALARIO INTEGRADO

FACTOR SALARIO REAL

Sn en Veces el salario del DF

MODIFICACION Abril 2009: se crea tabla e) Fasar Individual, f) Fasar Una sola TablaMODIFICACION Abril 2009: se crea tabla e) Fasar Individual, f) Fasar Una sola Tabla

MO052 285.71 1.080738 1.778208 OFICIAL CARPINTERO DE O. NEGRA 6.545475

MO053 160.00 1.080738 1.802260 OFICIAL PINTOR 3.665521

MO061 300.00 1.080738 1.776661 OFICIAL HERRERO 6.872852

MO067 171.43 1.080738 1.798598 OPERADOR DE MAQUINARIA MENOR 3.927377

MO082 280.00 1.080738 1.778764 CABO DE OFICIOS 6.414662

MO091 342.86 1.080738 1.773087 OFICIAL SOLDADOR 7.854754

MO092 342.85 1.080738 1.773098 TOPOGRAFO 7.854525

MO093 342.86 1.080738 1.773087 OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 7.854754

MO094 342.86 1.080738 1.773087 SOBRESTANTE 7.854754

0.000000 0.000000 0.000000

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NO BORRAR ESTOS DATOS

CON FACTORES 1 2

CON IMPORTES 2

NOTA1:1.-Es muy conveniente guardar una copia del libro de fasar con el nombre de la obra que está realizando.

2.-Todos los datos contenidos en las pestañas de CapturaDatos, Fsr_SalarioReal, Ps_factor

(fórmulas y procedimientos), sólo se conservan en la hoja de cálculo.

3.-En el caso de requerirse varios factores de Salario Integrado en la misma obra. Puede tener hasta 3 factores diferentes

por cada uno de estos salarios y agregar en esta hoja solamente las categorías que correspondan a dicho salario integrado.

4.-Los datos de este libro no están protegidos, y las celdas en color azul son modificables; en el caso de que requiera

hacer un cambio a cualquier otra celda, bastará con escribir los datos correspondientes.

5.- ¡Peligro! No borre los datos de las celdas ni intente cambiar las formulas sin tener la seguridad de su sistaxis.

6.- Puede tener hasta 3 factores de salarios diferentes por obra. Por ejemplo para obras maritimas (Pemex), Salarios para personal terrestre

personal en plataforma en la modalidad de 28 dias o 14 dias, o cualquier otra obra que requiera hasta tres modalidades de pago de mano de obra.

7.- Para una sola modalidad de salarios, utilice la tabla de Salarios normales.

8.- El nuevo cálculo de Factor de salario se fundamenta en el Art. 160 del reglamento de la ley de obras publicas y servicios relacionados con la misma (Federal)

Salarios Tipo2


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Sn= SALARIO NOMINA

L


FACTOR SALARIO REAL


MODIFICACION Abril 2009: se crea tabla e) Fasar Individual, f) Fasar Una sola TablaMODIFICACION Abril 2009: se crea tabla e) Fasar Individual, f) Fasar Una sola Tabla

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3.-En el caso de requerirse varios factores de Salario Integrado en la misma obra. Puede tener hasta 3 factores diferentes

por cada uno de estos salarios y agregar en esta hoja solamente las categorías que correspondan a dicho salario integrado.

5.- ¡Peligro! No borre los datos de las celdas ni intente cambiar las formulas sin tener la seguridad de su sistaxis.

6.- Puede tener hasta 3 factores de salarios diferentes por obra. Por ejemplo para obras maritimas (Pemex), Salarios para personal terrestre

personal en plataforma en la modalidad de 28 dias o 14 dias, o cualquier otra obra que requiera hasta tres modalidades de pago de mano de obra.

8.- El nuevo cálculo de Factor de salario se fundamenta en el Art. 160 del reglamento de la ley de obras publicas y servicios relacionados con la misma (Federal)

Salarios Tipo3


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Sn= SALARIO NOMINA

L


FACTOR SALARIO REAL


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DOCUMENTO

ART. 26 AIII

LICITACION No: SU CONCURSO Fecha: 3-Nov-08

OBRA: RENGLON 1

RENGLON 2

RENGLON 3

LUGAR;DIRECCION, CIUDAD, ESTADO

NEODATA, S.A. DE C.V. ING. JORGE DAVALOS

Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL

0

Inicio: 1-Oct-08 Terminación: 28-Feb-09 Duración de Obra 151 Dias

Captura de datos Para el Factor de Salario Real año 2009 Normales

Días Calendario Anualizado 366.00 365.00 365.00

1. Días no Trabajados

1.1 Domingos 52.00 0.00 0.00

1.2 Vacaciones 6.02 0.00 0.00

1.3 Dias Lunes 3.00 2.00 2.00

1.4 Días festivos por ley 4.00 0.00 0.00

1.5 Condiciones Climatológicas (Lluvias y Otros) 5.00 0.00 0.00

1.6 Días por costumbre (contrato colectivo) 6.00 0.00 0.00

1.7 Permisos y Enfermedad no profesional (3 x .15) 0.00 0.00 0.00

1.8 Días Sindicato (Contrato Colectivo) 0.00 0.00 0.00

1.9 Dias equivalentes por arraste 0.00 0.00 0.00

1.10 Dias no Trabajados por Guardia 0.00 0.00 0.00

2. Días pagados por LFT

2.1 Aguinaldo por Ley 15.04 15.00 15.00

2.2 Prima Vacacional (porcentaje) 25% 1.51 0.00 0.00

2.3 Prima dominical 25% 13.00 0.00 0.00

Horas extras gravables en el SBC 0.00 0.00 0.00

Horas extras no gravables en el SBC 0.00 0.00 0.00

2.4 Total de Horas extras 0.00 0.00 0.00

2.5 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 1.50% 1.50%

2.6 SAR (Retiro) 2.00%

2.7 INFONAVIT 5.00%

2.8 Otros cargos 0.00% 0.00% 0.00%

Marco jurídico RLOP= Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas.

LFT= Ley Fedral Del Trabajo, LSS=Ley del Seguro Social, RLSS= Reglamento del Seguro Social SMGDF= Salario Minimo General del Distrito Federal

Dias Festivos art. 74 LFT (reforma del 17 enero 2006) Vacaciones art 76 LFT 6 dias por año

1 Enero 16 Septiembre Aguinaldo art 87 LFT 15 dias por año

1er Lunes Febr/ 5 Febrero 3er Lunes Nov/ 20 Noviembre Prima Vacacional art 80 LFT 25% de las Vacaciones

3er Lunes Marzo/ 21 Marzo 1 dic. c/6 años Prima Dominical 25.00%

1 Mayo 25 diciembre

Cuota Fija : Art 106 fracción I, (LSS) y Art. 13 fracción I, RLSS *

Excedente a 3 SMGDF, Art 106 Fracción II, (LSS) y Art. 13 Fracción II, (RLSS) ** Dias Inactivas por arrastre: Dias equivalentes al tiempo

Prestaciones en Dinero Art. 107 Fracc I y II (LSS) Art. 13 Fracción III, (RLSS) *** perdido en el transporte al sitio de trabajo.

Prestaciones en Especie de los pensionados Art. 25 Párrafo II, (LSS) Art. 13 Frac. IV, (RLSS) ***

Invalidéz y vida, (Art 147 LSS) y Art 14 RLSS, y Art. Vigésimo Quinto Transitorio de La LSS *** COSTA AFUERA´

Cesantía en edad avanzada y vejéz Art. 168 Fracción II (LSS) y Art. 16 (RLSS) *** Utilizado en trabajos Costa afuera o similar.

Riesgos de trabajo Art. 73 y 74 (LSS) *** En este caso se anulan las partidas 1.1 al 1.8

Guarderías Art. 211 y 212 (LSS) y Art. 15 (RLSS) ***

Salario Base de Cotización, Art 27(LSS) y Art. 10 (RLSS)

Base de Cotización Mensual, Art. 11 (RLSS) de proposiciones en licitaciones públicas y por

* Sobre el SMGDF invitación restringida

´ Fuente: criterios para la presentacion y evaluacion

Trabajos Costa Fuera

E19

Está calculado proporcionalmente a 366 dias. Puede Cambiarlo a 6 dias art 76 LFT

E29

Está calculado proporcionalmente a 366 dias. Puede Cambiarlo a 15 dias art 87 LFT

E35

CPereyra: Escriba el porcentaje

D38

Especifique el cargo sustituya la leyenda

E38

CPereyra: Escriba el Porcentaje

** Sobre Salario Base de Cotización - 3SMGDF Comision mixta PEP-CNIC, pag198 y 199

*** Sobre el Salario Base de Cotización

Fsr= Factor de Salario real, Art. 160 RLOP Fsr= Ps(Tp/Tl)+ (Tp/Tl) Tp= Dias realmente pagados durante un periodo anual. Art. 160 RLOP

Ps= Obligaciones obrero-patronales en fracción decimal, Art. 160 RLOP Tl= Dias realmente laborados durante un periodo anual. Art. 160 RLOP

DOCUMENTO

ART. 26 AIII


OBRA: RENGLON 1

RENGLON 2

RENGLON 3




DATOS BASICOS PARA EL ANALISIS DEL FACTOR DE SALARIO REAL

Inicio: 1-Oct-08 Terminacion: 28-Feb-09 Duracion : 151 dias

DICAL DIAS CALENDARIO 366.00

DIAGI DIAS DE AGUINALDO 15.04

PIVAC DIAS POR PRIMA VACACIONAL 1.51

Prima dominical 13.00

Horas extras gravables en el SBC 0.00

Horas extras no gravables en el SBC 0.00

Tp TOTAL DE DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 395.55

DIDOM DIAS DOMINGO 52.00

DIVAC DIAS DE VACACIONES 6.02

DILUN DIAS LUNES 3.00

DIFEO DIAS FESTIVOS POR LEY 4.00

DIPEC DIAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 5.00

DIPCO DIAS POR COSTUMBRE 6.00

DIPEN DIAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL 0.00

DISIN DIAS POR SINDICATO (CONTRATO COLECTIVO) 0.00

Dias no Trabajados por Guardia 0.00

DINLA DIAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 76.02

Tl TOTAL DE DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 289.98

Tp / Tl DIAS PAGADOS / DIAS LABORADOS 1.364060

(Tp -Te) / Tl (DIAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE) 1.364060

FSBC FACTOR DE SALARIO BASE DE COTIZACION ( Tp-Te) / DICAL para cálculo de IMSS 1.080738

TABLA DE SALARIOS REALES SALARIO MINIMO D.F $: 43.65

Otros cargos 0.00%

CLAVE CATEGORIAS Tp / Tl Ps x (Tp-Te)/Tl Otros cargos

A B C D E F = E x D G = 0 % H = D + F + G

MO011 PEON 142.86 1.364060 0.326122 0.444850 0.000000 1.808910

MO021 AYUDANTE GENERAL 120.00 1.364060 0.334644 0.456474 0.000000 1.820534

MO031 AYUDANTE ESPECIALIZADO 130.00 1.364060 0.330534 0.450868 0.000000 1.814928

MO041 OFICIAL ALBAÑIL 257.14 1.364060 0.306117 0.417562 0.000000 1.781622

MO051 OFICIAL FIERRERO 271.43 1.364060 0.304834 0.415812 0.000000 1.779872

MO052 OFICIAL CARPINTERO DE O. NEGRA 285.71 1.364060 0.303614 0.414148 0.000000 1.778208

MO053 OFICIAL PINTOR 160.00 1.364060 0.321247 0.438200 0.000000 1.802260

MO061 OFICIAL HERRERO 300.00 1.364060 0.302480 0.412601 0.000000 1.776661

MO067 OPERADOR DE MAQUINARIA MENOR 171.43 1.364060 0.318562 0.434538 0.000000 1.798598

MO082 CABO DE OFICIOS 280.00 1.364060 0.304022 0.414704 0.000000 1.778764

MO091 OFICIAL SOLDADOR 342.86 1.364060 0.299860 0.409027 0.000000 1.773087

MO092 TOPOGRAFO 342.85 1.364060 0.299868 0.409038 0.000000 1.773098

MO093 OPERADOR DE MAQUINARIA PESADA 342.86 1.364060 0.299860 0.409027 0.000000 1.773087

MO094 SOBRESTANTE 342.86 1.364060 0.299860 0.409027 0.000000 1.773087

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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Salario Nominal $

Obligacion Obrero

Patronal Ps= IMSS e

INFONAVIT

Fsr=[ Ps (Tp-Te) / Tl ] + (Tp/Tl)+G

G41

Especifique el cargo

H41

Art. 160 Reglamento de la Ley de Obras publicas (federal)


A B C D E F = E x D G = 0 % H = D + F + G

Salario Nominal $

Obligacion Obrero

Patronal Ps= IMSS e

INFONAVIT


0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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G41


H41



A B C D E F = E x D G = 0 % H = D + F + G

Salario Nominal $

Obligacion Obrero

Patronal Ps= IMSS e

INFONAVIT


0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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G41


H41


Inicio: 10/1/2008 DOCUMENTOTerminacion: 2/28/2009 ART. 26 AIII

LICITACION No: SU CONCURSO Fecha: 3-Nov-08 Duracion: 151 Dias

Obra : RENGLON 1

RENGLON 3

Ubicación: DIRECCION, CIUDAD, ESTADO


Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL Firma

SALARIO MINIMO D.F $: 43.65 3 veces salario mínimo D.F. 130.95 25 veces salario minimo D.F. 1091.25 25 veces salario minimo D.F.

CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL

Clave de Categoria Cuota Fija

A B C D E F G H I J K L M N O P Q

BxC ExD FxSMDF D-3SMDF HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD SUMA(F:O)

Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.00% SPMO011 142.86 1.0807 154.39 11.72 8.90 23.44 0.35 1.47 2.20 3.67 3.09 6.60 1.54 7.72 3.09 50.35

MO021 120.00 1.0807 129.69 9.84 8.90 0.00 0.00 1.23 1.85 3.08 2.59 5.54 1.30 6.48 2.59 43.40

MO031 130.00 1.0807 140.50 10.66 8.90 9.55 0.14 1.33 2.00 3.34 2.81 6.01 1.41 7.03 2.81 46.44

MO041 257.14 1.0807 277.90 21.09 8.90 146.95 2.20 2.64 3.96 6.60 5.56 11.88 2.78 13.90 5.56 85.07

MO051 271.43 1.0807 293.34 22.26 8.90 162.39 2.44 2.79 4.18 6.97 5.87 12.54 2.93 14.67 5.87 89.42

MO052 285.71 1.0807 308.78 23.43 8.90 177.83 2.67 2.93 4.40 7.33 6.18 13.20 3.09 15.44 6.18 93.75

MO053 160.00 1.0807 172.92 13.12 8.90 41.97 0.63 1.64 2.46 4.11 3.46 7.39 1.73 8.65 3.46 55.55

MO061 300.00 1.0807 324.22 24.60 8.90 193.27 2.90 3.08 4.62 7.70 6.48 13.86 3.24 16.21 6.48 98.07

MO067 171.43 1.0807 185.27 14.06 8.90 54.32 0.81 1.76 2.64 4.40 3.71 7.92 1.85 9.26 3.71 59.02

MO082 280.00 1.0807 302.61 22.96 8.90 171.66 2.57 2.87 4.31 7.19 6.05 12.94 3.03 15.13 6.05 92.00

MO091 342.86 1.0807 370.54 28.12 8.90 239.59 3.59 3.52 5.28 8.80 7.41 15.84 3.71 18.53 7.41 111.11

MO092 342.85 1.0807 370.53 28.12 8.90 239.58 3.59 3.52 5.28 8.80 7.41 15.84 3.71 18.53 7.41 111.11

MO093 342.86 1.0807 370.54 28.12 8.90 239.59 3.59 3.52 5.28 8.80 7.41 15.84 3.71 18.53 7.41 111.11

MO094 342.86 1.0807 370.54 28.12 8.90 239.59 3.59 3.52 5.28 8.80 7.41 15.84 3.71 18.53 7.41 111.11

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Salario Nominal $

Factor Salario Base de Cotizacio

n

Salario Base de

Cotización

DE TRABAJO

Excedente de tres salarios mínimos

DF

Aplicación IMSS al

excedente

Prestaciones en dinero

Gastos médicos

pensionados

INVALIDEZ Y VIDA

Retiro (SAR)

Cesantía en edad

avanzada y vejez

Guarderías y Prestaciones

sociales

INFONAVIT

Impuesto Sobre

Nómina

Suma prestaciones




Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.00% SP

Salario Nominal $


n

Salario Base de

Cotización

DE TRABAJO


DF

Aplicación IMSS al

excedente


Gastos médicos

pensionados

INVALIDEZ Y VIDA

Retiro (SAR)

Cesantía en edad

avanzada y vejez


sociales

INFONAVIT

Impuesto Sobre

Nómina

Suma prestaciones

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00




Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.00% SP

Salario Nominal $


n

Salario Base de

Cotización

DE TRABAJO


DF

Aplicación IMSS al

excedente


Gastos médicos

pensionados

INVALIDEZ Y VIDA

Retiro (SAR)

Cesantía en edad

avanzada y vejez


sociales

INFONAVIT

Impuesto Sobre

Nómina

Suma prestaciones

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17

DOCUMENTO

ART. 26 AIII

Firma

1,091.25

PS

R

P / D

SP/SBC

0.326122

0.334644

0.330534

0.306117

0.304834

0.303614

0.321247

0.302480

0.318562

0.304022

0.299860

0.299868

0.299860

0.299860

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

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0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

Obligacion Obrero-Patronal

R

P / D

SP/SBC


0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

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0.000000

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0.000000

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0.000000

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0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

R

P / D

SP/SBC


0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

18

DESGLOSE DE HORAS EXTRAS

Concepto Normales

Dias Calendario (Periodo) 366.00 365.00 365.00

Numero de semanas laboradas 52.00 0.00 0.00

Horas por turno 8 12 12

Dias laborados en la semana 6 7 7

Horas laboradas por semana 48.00 84 84

Horas laboradas en el periodo 2,496.00 0.00 0.00

Horas Permitidas por Jornada LFT art 61 8.00 8 8

Dias laborados por semana LFT art. 69 6.00 6 6

Horas Permitidas por la LFT en el periodo 2,496.00 0.00 0.00

Horas excedentes en el periodo 0.00 0.00 0.00

Horas extras por turno 0.00

Dias laborados con horas extras por semana 0.00

Horas extras laborados en la semana 0.00

Horas extras laborados en el Periodo 0.00

Horas extras permitidas en el periodo LFT art 66 (9 h/semana) 0.00 0 0

Aplicación doble a las horas extras 0.00 0 0

Numero de dias equivalentes a dias Dobles 0.00 0.00 0.00

Horas extras excedentes 0.00 0.00 0.00

Aplicación triple a las horas excedentes 0.00 0.00 0.00

Número de dias equivalentes a dias triples 0.00 0.00 0.00

Número total de horas extras 0.00 0.00 0.00

Notas:Para salarios normalesSe consideran jornadas laborables normales de 8 horas.Las horas extras no se aplican a todos los dias.Este algoritmo funciona cuando se labora con periodos de 6 dias de trabajo por uno de descanso.La horas extras se consideran adicionales a las horas laboradas en el periodo.

Para salarios tipo2 y Tipo2Se consideran jornadas laborales mayores a 8 horasLas horas extras se aplican a todos los dias de las semana incluyendo el dias de descanso (generalmente domingo)

C16

Escriba las Horas Extras por turno

C17

Escriba el número de dias laborados con horas Extras

C23

Dias Dobles Normales

C27

Dias_Triples_normales

DEPENDENCIA: Area: dependencia

LICITACION No: SU CONCURSO FECHA: 03-Nov-2008

OBRA: RENGLON 1

RENGLON 2

RENGLON 3

RENGLON 4

UBICACIÓN: DIRECCION, CIUDAD, ESTADO

ANALISIS PARA LA DETERMINACION DEL FACTOR DEL SALARIO REAL POR CATEGORIA

En Veces SMDFSalarios Normales CODIGO DE LA CATEGORIA: MO011 Sal. Nominal (S 142.86

CATEGORIA ( S ): PEON Salario Base deCotizacion (SBC) 154.39

Salario Nominal Vigente del D.F (en $): 43.65

DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO CALCULO DE PRESTACIONES IMSS En Pesos $

Dias no Laborado al Año Dias Calendario ( DICAL ) 366.00 I 7.58875% Riesgos de trabajo 11.72

Domingos 52.00 Aguinaldo por Ley 15.04 II Enfermedad y Maternidad

Vacaciones 6.02 Prima Vacacional 25% por Ley 1.51 Cuota fija(20.4% sal. Min*dias cal/dias trab) 8.90

Dias Lunes 3.00 Prima Dominical por Ley 13.00 1.5% excedente de 3 sal. Min D.F. 0.35

Dias festivos por Ley 4.00 Tiempo Extra 0.95% Prestaciones en dinero 1.47

Condiciones Climatologicas 5.00 Horas extras gravables en el SBC 0.00 1.425% Gastos médicos pensionados 2.20

Dias por costumbre 6.00 Horas extras no gravables en el SBC 0.00 III 2.375% Invalidez y vida 3.67

Permisos y Enfermedades 0.00 IV 2 % Retiro (SAR ) 3.09

Dias sindicato 0.00 4.275% Cesantía en edad avanzada y vejez 6.60

Horas inactivas por arrastre 0.00 TOTAL Tp = 395.55 V 1% Guarderias y prestaciones sociales 1.54

Dias no trabajados por guardia 0.00 Impuesto Sobre Nómina 2.00% 5 % Infonavit 7.72

Otros cargos 0.00% 2% Impuesto Sobre Nómina 3.09

Dias No Laborables al Año 76.02

TOTAL TI = 289.98 SP = Suma de Prestaciones 50.35

Tp /TI = DIAS PAG. / DIAS LAB. 1.364060 Tp / Tl = 1.364060 Ps= Obligacion Obrero-Patronal

Fact. B.C = FSBC=(Tp-Te) / DIC 1.080738 Ps x (Tp-Te) / Tl = 0.444850 Ps = Sp / SBC 0.326122

FACTOR DE SALARIO REAL Fsr= [Ps(Tp-Te)/Tl]+ (Tp/Tl)+Otros cargos 1.808910

Fórmula Fsr= Ps ( Tp / Tl ) + (Tp / Tl) Artículo 160 RLOPySRM

Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.Fsr= Representa el factor de salario real. Tl =Ps=

NEODATA, S.A. DE C.V. DIRECTOR GENERAL: ING. JORGE DAVALOS

Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual. Para su determinación, únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del periodo anual referido y que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, resulten pagos obligatorios, aunque no sean laborables.

Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.

NOMBRE DE LA EMPRESA O PERSONA FISICA NOMBRE, CARGO Y FIRMA DEL SIGNATARIO

DOCUMENTO

ART. 26 AIII


OBRA: RENGLON 1

RENGLON 2

RENGLON 3






DICAL DIAS CALENDARIO 366.00 DE ACUERDO AL ARTICULO 160. REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS






Tp TOTAL DE DIAS REALMENTE PAGADOS AL AÑO SUMA: 395.55 Fsr= Representa el factor de salario real.

DIDOM DIAS DOMINGO 52.00 Ps= Representa, en fracción decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del

DIVAC DIAS DE VACACIONES 6.02 Seguro Social y de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.DILUN DIAS LUNES 3.00 Tp = Representa los días realmente pagados durante un periodo anual.DIFEO DIAS FESTIVOS POR LEY 4.00 Tl = Representa los días realmente laborados durante el mismo periodo anual.DIPEC DIAS PERDIDOS POR CONDICIONES DE CLIMA (LLUVIA Y OTROS) 5.00 Para su determinación, únicamente se deberán considerar aquellos días que estén dentro del DIPCO DIAS POR COSTUMBRE 6.00 periodo anual referido y que, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo y los Contratos Colectivos, DIPEN DIAS POR PERMISOS Y ENFERMEDAD NO PROFESIONAL 0.00 resulten pagos obligatorios, aunque no sean laborables.DISIN DIAS POR SINDICATO (CONTRATO COLECTIVO) 0.00

Dias no Trabajados por Guardia 0.00 El factor de salario real deberá incluir las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, DINLA DIAS NO LABORADOS AL AÑO SUMA: 76.02 de la Ley del Seguro Social, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Tl TOTAL DE DIAS REALMENTE LABORADOS AL AÑO (DICAL)-(DINLA) 289.98 Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor.


(Tp -Te) / Tl (DIAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE) 1.364060


OC Otros Cargos 0.000%

SALARIO MINIMO D.F $: 43.65 3 veces salario mínimo D.F. 130.95 25 veces salario minimo D.F. 1091.25 25 veces salario minimo D.F. 1,091.25

CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL PS

CLAVE DESCRIPCION Cuota Fija

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T (Tp-Te)/DICAL DxE GxF HxSMDF F-3SMDF JxI KxF LxF MxF NxF OxF PxF QxF RxF SUMA(G:R) S / F

Tp / Tl Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 2.00% SP SP/SBC

MO011 PEON 1.36406 142.86 1.0807 154.39 11.72 8.90 23.44 0.35 1.47 2.20 3.67 3.09 6.60 1.54 7.72 3.09 50.35 0.326122

MO021 AYUDANTE GENERAL 1.36406 120.00 1.0807 129.69 9.84 8.90 0.00 0.00 1.23 1.85 3.08 2.59 5.54 1.30 6.48 2.59 43.40 0.334644

MO031 AYUDANTE ESPECIALIZ 1.36406 130.00 1.0807 140.50 10.66 8.90 9.55 0.14 1.33 2.00 3.34 2.81 6.01 1.41 7.03 2.81 46.44 0.330534

MO041 OFICIAL ALBAÑIL 1.36406 257.14 1.0807 277.90 21.09 8.90 146.95 2.20 2.64 3.96 6.60 5.56 11.88 2.78 13.90 5.56 85.07 0.306117

MO051 OFICIAL FIERRERO 1.36406 271.43 1.0807 293.34 22.26 8.90 162.39 2.44 2.79 4.18 6.97 5.87 12.54 2.93 14.67 5.87 89.42 0.304834

MO052 OFICIAL CARPINTERO D 1.36406 285.71 1.0807 308.78 23.43 8.90 177.83 2.67 2.93 4.40 7.33 6.18 13.20 3.09 15.44 6.18 93.75 0.303614

MO053 OFICIAL PINTOR 1.36406 160.00 1.0807 172.92 13.12 8.90 41.97 0.63 1.64 2.46 4.11 3.46 7.39 1.73 8.65 3.46 55.55 0.321247

MO061 OFICIAL HERRERO 1.36406 300.00 1.0807 324.22 24.60 8.90 193.27 2.90 3.08 4.62 7.70 6.48 13.86 3.24 16.21 6.48 98.07 0.302480

MO067 OPERADOR DE MAQUINA1.36406 171.43 1.0807 185.27 14.06 8.90 54.32 0.81 1.76 2.64 4.40 3.71 7.92 1.85 9.26 3.71 59.02 0.318562

MO082 CABO DE OFICIOS 1.36406 280.00 1.0807 302.61 22.96 8.90 171.66 2.57 2.87 4.31 7.19 6.05 12.94 3.03 15.13 6.05 92.00 0.304022

MO091 OFICIAL SOLDADOR 1.36406 342.86 1.0807 370.54 28.12 8.90 239.59 3.59 3.52 5.28 8.80 7.41 15.84 3.71 18.53 7.41 111.11 0.299860

MO092 TOPOGRAFO 1.36406 342.85 1.0807 370.53 28.12 8.90 239.58 3.59 3.52 5.28 8.80 7.41 15.84 3.71 18.53 7.41 111.11 0.299868

MO093 OPERADOR DE MAQUINA1.36406 342.86 1.0807 370.54 28.12 8.90 239.59 3.59 3.52 5.28 8.80 7.41 15.84 3.71 18.53 7.41 111.11 0.299860

MO094 SOBRESTANTE 1.36406 342.86 1.0807 370.54 28.12 8.90 239.59 3.59 3.52 5.28 8.80 7.41 15.84 3.71 18.53 7.41 111.11 0.299860

0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000

0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000

0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000

0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000

0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000

0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000

0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000

0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000

Dias pagados /

Dias Laborados

Salario Nominal $

Factor Salario Base

de Cotizacion

Salario Base de

Cotización

DE TRABAJO


DF

Aplicación IMSS al

excedente


Gastos médicos

pensionados

INVALIDEZ Y VIDA

Retiro (SAR)

Cesantía en edad

avanzada y vejez


sociales

INFONAVIT

Impuesto Sobre

Nómina

Suma prestaciones






Dias pagados /

Dias Laborados

Salario Nominal $

Factor Salario Base

de Cotizacion

Salario Base de

Cotización

DE TRABAJO


DF

Aplicación IMSS al

excedente


Gastos médicos

pensionados

INVALIDEZ Y VIDA

Retiro (SAR)

Cesantía en edad

avanzada y vejez


sociales

INFONAVIT

Impuesto Sobre

Nómina

Suma prestaciones


0 0 0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.000000

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DF

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excedente


Gastos médicos

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avanzada y vejez


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INFONAVIT

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Dias pagados /

Dias Laborados

Salario Nominal $

Factor Salario Base

de Cotizacion

Salario Base de

Cotización

DE TRABAJO


DF

Aplicación IMSS al

excedente


Gastos médicos

pensionados

INVALIDEZ Y VIDA

Retiro (SAR)

Cesantía en edad

avanzada y vejez


sociales

INFONAVIT

Impuesto Sobre

Nómina

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DE ACUERDO AL ARTICULO 160. REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS

0.00

FSR

U

FSR

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U

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FSR

U

FSR


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FSR

U

FSR


0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

0.000000

DOCUMENTO

ART. 26 AIII


OBRA: RENGLON 1

RENGLON 2

RENGLON 3

























(Tp -Te) / Tl (DIAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE)/ DIAS LABORADOS 1.046832



Otros cargos 0.00%


A B C D E F = E x D G = 0 % H = D + F + G0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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Salario Nominal $

Obligacion Obrero

Patronal Ps= IMSS e

INFONAVIT

Fsr=[ Ps (Tp-Te) / Tl ] +

(Tp/Tl)

G41


H41



A B C D E F = E x D G = 0 % H = D + F + G

Salario Nominal $

Obligacion Obrero

Patronal Ps= IMSS e

INFONAVIT


(Tp/Tl)

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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G41


H41



A B C D E F = E x D G = 0 % H = D + F + G

Salario Nominal $

Obligacion Obrero

Patronal Ps= IMSS e

INFONAVIT


(Tp/Tl)

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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G41


H41


Inicio: 10/1/2008Terminacion: 2/28/2009


Obra : RENGLON 1

RENGLON 2





CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V

Clave de Categoria Cuota Fija INFONAVIT

A B C D E F G H I J K L M N O P

BxC ExD FxSMDF D-3SMDF HxG IxD JxD KxD LxD MxD NxD OxD PxD

Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 1.50%

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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n

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Cesantía en edad

avanzada y vejez


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Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 1.50%

Salario Nominal $


n

Salario Base de

Cotización

DE TRABAJO


DF

Aplicación IMSS al

excedente


Gastos médicos


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Cesantía en edad

avanzada y vejez


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DOCUMENTO

ART. 26 AIII

Firma

25 veces salario minimo D.F. 1,091.25

TOTAL PS

Q R

SUMA(F:O) P / D

SP SP/SBC

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

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0.00 0.000000

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0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

Suma prestaciones


Q R

SUMA(F:O) P / D

SP SP/SBC

Suma prestaciones


0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

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0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

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0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

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0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

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0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

Q R

SUMA(F:O) P / D

SP SP/SBC

Suma prestaciones


0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

0.00 0.000000

Hoja 121 de 158.

OBRA: RENGLON 1LICITACIÓN No. SU CONCURSO

EXPEDIENTE No.

DIAS NO TRABAJADOS POR GUARDIA

Jornada de 12 horas costa afuera x

DIAS NO TRABAJADOS POR GUARDIA (FSR_DNGUA) = (DA/(PT+PD)) x DPNT

Donde:

DIAS AL AÑO (DA) = 365.00 Días

PERIODO DE TRABAJO (PT) = Días

PERIODO DE DESCANSO (PD) = Días

DIAS PAGADOS NO TRABAJADOS (DPNT) = Días

DIAS NO TRABAJADOS POR GUARDIA (FSR_DNGUA) = (365 / ( + )) x

DIAS NO TRABAJADOS POR GUARDIA (FSR_DNGUA) = 0.00 Días

* Cálculo complementario al ANEXO H-2.1 "Calculo del Factor de Salario Real"

FECHA: COMPAÑIA: FIRMA:

Hoja 122 de 158.

NEODATA, S.A. DE C.V.03 de November de 2008 ING. JORGE DAVALOS

DIRECTOR GENERAL


EXPEDIENTE No.

DIAS EQUIVALENTES POR HORAS EXTRA AL AÑO


1.- SEMANAS DEL AÑO COSTA AFUERA (SACA) = (DA / 7 x (PT / (PT+PD))Donde:




(SACA)= (365 / 7 x ( / ( + ))

(SACA) = 0 Semanas

2.- HORAS EXTRAS A LA SEMANA (HES) = (HTS) - (HLFT)Donde:

(HTS) = 12 Hr/Día x 7 Días / semana

(HTS) = 84.00 Hr / Semana

HORAS A LA SEMANA SEGUN LEY FEDERAL DEL TRABAJO (HLFT) = 48.00 Hr / Semana

(HES)= 84 - 48 Hr / Semana

(HES) = 36.00 Hr / Semana

3.- HORAS EQUIV. POR TIEMPO EXTRA A LA SEMANA (HETES) = (H2) + (H3)Donde:

PRIMERAS 9 HORAS DOBLES A LA SEMANA (H2 )= (9 x 2) Hr

(H2)= 18.00 Hr

HORAS COMPLEMANTARIAS TRIPLES A LA SEMANA (H3 )= ((HES) - 9) x 3 Hr

(H3)= 81.00 Hr

(HETES) = 99.00 Hr / Semana

4.- DIAS EQUIVALENTES AL AÑO POR T. EXTRA (FSR_DPHEX) = (HETES)/8 x (SACA)

(FSR_DPHEX) = 99 / 8 x 0 Días

Hoja 123 de 158.

IAS EQUIVALENTES AL AÑO POR TIEMPO EXTRA (FSR_DPHEX) = 0.00 Días




DIRECTOR GENERAL

DOCUMENTO

ART. 26 AIII


OBRA: RENGLON 1

RENGLON 2

RENGLON 3

























(Tp -Te) / Tl (DIAS PAGADOS - TIEMPO EXTRA NO GRAVABLE)/ DIAS LABORADOS 1.046832



Otros cargos 0.00%

CLAVE CATEGORIAS Tp / Tl Otros cargos

A B C D E F = E x D G = 0 % H = D + F + G0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

Salario Nominal $

Obligacion Obrero

Patronal Ps= IMSS e

INFONAVIT

Ps x (Tp-Te)/Tl


(Tp/Tl)

G41


H41



A B C D E F = E x D G = 0 % H = D + F + G

Salario Nominal $

Obligacion Obrero

Patronal Ps= IMSS e

INFONAVIT

Ps x (Tp-Te)/Tl


(Tp/Tl)

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

G41


H41



A B C D E F = E x D G = 0 % H = D + F + G

Salario Nominal $

Obligacion Obrero

Patronal Ps= IMSS e

INFONAVIT

Ps x (Tp-Te)/Tl


(Tp/Tl)

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

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0 0 0.00 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000 0.000000

G41


H41


Inicio: 10/1/2008 DOCUMENTOTerminacion: 2/28/2009 ART. 26 AIII


Obra : RENGLON 1

RENGLON 2



Nombre del Licitante DIRECTOR GENERAL Firma


CATEGORIA SALARIO I. RIESGO II. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD III IV V TOTAL




Sn FSBC SBC 7.58875% 20.4000% 1.5000% 0.9500% 1.4250% 2.3750% 2.00% 4.2750% 1.00% 5.00% 1.50% SP0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

0 0.00 0.0000 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

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Cotización

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Gastos médicos

pensionados

INVALIDEZ Y VIDA

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DOCUMENTO

ART. 26 AIII

Firma

1,091.25

PS

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P / DSP/SBC

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Hoja 156 de 158.


EXPEDIENTE No.

DIAS NO TRABAJADOS POR GUARDIA


DIAS NO TRABAJADOS POR GUARDIA (FSR_DNGUA) = (DA/(PT+PD)) x DPNT

Donde:




DIAS PAGADOS NO TRABAJADOS (DPNT) = Días

DIAS NO TRABAJADOS POR GUARDIA (FSR_DNGUA) = (365 / ( + )) x

DIAS NO TRABAJADOS POR GUARDIA (FSR_DNGUA) = 0.00 Días



Hoja 157 de 158.


DIRECTOR GENERAL


EXPEDIENTE No.

DIAS EQUIVALENTES POR HORAS EXTRA AL AÑO


1.- SEMANAS DEL AÑO COSTA AFUERA (SACA) = (DA / 7 x (PT / (PT+PD))Donde:




(SACA)= (365 / 7 x ( / ( + ))

(SACA) = 0 Semanas

2.- HORAS EXTRAS A LA SEMANA (HES) = (HTS) - (HLFT)Donde:

(HTS) = 12 Hr/Día x 7 Días / semana

(HTS) = 84.00 Hr / Semana

HORAS A LA SEMANA SEGUN LEY FEDERAL DEL TRABAJO (HLFT) = 48.00 Hr / Semana

(HES)= 84 - 48 Hr / Semana

(HES) = 36.00 Hr / Semana

3.- HORAS EQUIV. POR TIEMPO EXTRA A LA SEMANA (HETES) = (H2) + (H3)Donde:

PRIMERAS 9 HORAS DOBLES A LA SEMANA (H2 )= (9 x 2) Hr

(H2)= 18.00 Hr

HORAS COMPLEMANTARIAS TRIPLES A LA SEMANA (H3 )= ((HES) - 9) x 3 Hr

(H3)= 81.00 Hr

(HETES) = 99.00 Hr / Semana

4.- DIAS EQUIVALENTES AL AÑO POR T. EXTRA (FSR_DPHEX) = (HETES)/8 x (SACA)

(FSR_DPHEX) = 99 / 8 x 0 Días

Hoja 158 de 158.

IAS EQUIVALENTES AL AÑO POR TIEMPO EXTRA (FSR_DPHEX) = 0.00 Días




DIRECTOR GENERAL

obra ejemplo 2_nfasar 2009

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