UNIVERSIDAD FERMIN TORO VICE-RECTORADO ACADÉMICO

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN

VIVAS ELY

CI. 14454941

BARQUISIMETO, MAYO 2014

Nuevos Desafíos Empresariales

En la actualidad todas las

organizaciones están en constante evolución ya que la tecnología y otros

factores que influyen en ella

han ido avanzando con el pasar del

tiempo.

Esta evolución fundamental es a nivel mundial, y se describe como transición

de un paradigma moderno a paradigmas de las organizaciones

pos-modernas.

Desde estos desafíos en los que se enfrenta la organización de hoy en día, han sido impulsadas dos

tendencias en aceleración

como lo es la creciente velocidad de cambio y esta

es impulsada por la competencia global.

Y el cambio fundamental en las tecnologías organizacionales

La nueva mentalidad empresarial debe adaptarse con mas rapidez y ser capaces de enfrentar nuevos retos y estar dispuesto a generar cada vez mas nuevas ideas, para

enfrentarse a las competencias del mercad.

La nueva mentalidad empresarial debe ir Basándose en el conocimiento y

manejando ideas e información y tomando

en cuenta la participación de los

empleados, convirtiéndolos en expertos de varias tareas para que puedan resolver

cualquier situación en un momento dado.

Según los nuevos desafíos empresariales… En una economía abierta, la empresa debe ser eficiente para ser competitiva en el mercado, es decir, tiene que fabricar con el menor coste posible para ofrecer un producto con el precio que los consumidores están en condiciones de pagar

de acuerdo con las características de dicho producto. Hoy en día nuestro entorno económico tiende a ser abierto y dinámico: el mercado cambia

continuamente; lo que importa es el día a día; cambia la tecnología (que suele mejorar la productividad); cambia los gustos de los consumidores, etc. Para mantenerse en este mercado o introducirse en él habrá que observar donde

podremos ser diferentes