nuevas tecnologías educativas

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO FES ACATLÁN TEMA. *SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN *GENERACIONES SOCIALES. REALIZADO POR: DEL TORAL GARCÍA NAYELI GIDDALTHI PROFESOR. LIC. VIEYRA GONZÁLEZ FRANCISCO JESÚS

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Page 1: Nuevas tecnologías educativas

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO

FES ACATLÁN

TEMA. *SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

*GENERACIONES SOCIALES.

REALIZADO POR: DEL TORAL GARCÍA NAYELI GIDDALTHI

PROFESOR. LIC. VIEYRA GONZÁLEZ FRANCISCO JESÚS

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El presente documento, está realizado con fines de dar un ligero panorama con características de la sociedad de la información y del conocimiento. Los cuales representan un papel importante en las actividades sociales, culturales y económicas.

Por ello es importante revisar el cuadro para conocer la sociedad tecnológica, que tenemos hoy en día.

SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

El presente cuadro se refiere a la sociedad de la información y del conocimiento, y para saber un poco de ellas se mencionan características básicas que se deben conocer de dichas sociedades, que cada vez hoy en día se van integrando más en nuestra vida cotidiana.

Por ser tecnológicas e innovadoras que facilitan nuestra calidad de vida, y así vamos formando perspectivas de los diferentes cambios sociales y económicos.

Cada una de las características que se mencionan nos dice a que se refiere o de que trata dicha sociedad, aportándonos lo más importante de ellas para saber de qué tratan.

Concepto de sociedad de la información y la comunicación:

La sociedad de la información es una “construcción política e ideológica, que se ha desarrollado de la mano de la globalización neoliberal, cuya principal meta ha sido acelerar la instauración de un mercado mundial abierto y "autorregulado"…. asumido la función de "embajadora de buena voluntad" de la globalización, cuyos "beneficios" podrían estar al alcance de todos/as, si solamente si pudiera estrechar la "brecha digital". (S.A) (2005). Sociedad de la información / Sociedad

del conocimiento. Recuperado de: http://www.ub.edu/prometheus21/articulos/obsciberprome/socinfsoccon.pdf y con las formas de comunicación que han ido evolucionado hoy en día puede ser real, ya que la mayoría de los sujetos están desempeñando un rol en la búsqueda de solucionar sus problemas.

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Sociedad de la información Sociedad del conocimiento

Innova las telecomunicaciones a nivel global.

Forma a sujetos preparados, profesionales, técnicos etc.

La información de diversos datos pueden utilizarse como

sustituto de otros recursos.

Se reduce la necesidad del trabajo personal, hogar,

tiempo etc. personal.

Facilita al ser humano ante sus necesidades, como salir

por una revista, periódico, leer completo un libro. Ahora

lo encuentra en línea.

Toda persona puede utilizar libremente cualquier

conocimiento.

Mejora el proceso aprendizaje social, para asegurar la

retención social del conocimiento y su transformación en

resultados útiles donde la educación tiene un papel

importante.

Da la facilitación de autonomía.

Despierta el interés de la sociedad.

Facilita las relaciones sociales y creativas.

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GENERACIONES SOCIALES.

El presente cuadro nos muestra características de diferentes generaciones sociales, que hemos pasado y su impacto en el mundo, en los sujetos, empresas, negocios etc. el cuadro está pensado para indicar cómo es que las generaciones han ido evolucionando, darnos cuenta lo que para una generación era un lujo una necesidad, para la siguiente es algo básico en su vida.

Generaciones que revisaremos:

Generación silenciosa o S: Las personas no tenían internet, por lo que eran sujetos tradicionales.

Generación Baby Boomer: Ya empiezan a ser menos tradicionalista, empiezan a tener más libertad en cuando a lo social, personal y laboral.

Generación X: Resalta por ser de alguna manera los rebeldes, por sus nuevas formas de pensar y actuar en la sociedad.

Generación Y: Conviven más con la tecnología y la ocupan de manera productiva.

Generación Z: Hoy en día la actual en la que nos encontramos los “nativos digítales”.

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Generación Sucesos mundiales que vivieron(años)

Características

Educación Vida y ocio Laboral/profesional

Generación silenciosaLa generación vivió aproximadamente de 1917 a 1939.

Fue una generación pequeña por los problemas económicos en los que crecieron.

Vivieron un tiempo dramático, la gran depresión en Norteamérica que afecto a las economías mundiales.

El auge del nazismo y la segunda guerra mundial.

La generación disfruto de la edad de Oro de Hollywood.

Los sujetos de esta generación fueron sometidos a los esquemas tradicionales.

Generación educada por sus padres con prejuicios, tabúes y dogmas de fe, valores, morales y rígidos.

El modelo de comunicación era emisor-mensaje-receptor.

No había celulares, computadoras e internet.

Solo existía el radio y el despliegue del cine se convirtieron en los claros referentes de tecnología al alcance de la gente común.

La vida de la mujer fue desvaluada.

La vida del hombre fue sobrevalorada.

Existía un duro control sobre la vida del individuo, como la de la familia, la escuela, la iglesia etc.

Lo indispensable en el trabajo era aprender a agradar a la gente.

Se toma en cuenta mucho el trabajo en equipo.

El trabajo colaborativo era el principal medio.

Se trabaja para obtener resultados.

cumplir metas era uno las principales ideologías al trabajar o estudiar.

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Aunque no tienen el mayor índice de alfabetismo y apropiación digital, las investigaciones y desarrollos en ciencia y tecnología de su época son las bases de nuestra sociedad digital.

Baby BoomerNacieron aproximadamente entre 1945. Época donde se da la posguerra.

Movimiento feminista

La mujer obtiene el derecho a votar en México 1953.

Atentado del presidente John Kennedy.1963

La tasa de natalidad en esta generación aumento considerablemente.

Cambia el modelo tradicional de la familia.

Oposición de valores tradicionales.

Las profesiones para

Esta generación no tolera el ocio.

Las personas tienen un alto consumo de bienes.

Se tiene más libertad.

Comienza a existir la informalidad en las relaciones.

El trabajo es lo más importante para esta generación.

Se valora la productividad.

La mujer se incorpora definitivamente al mercado laboral.

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estudiar, aumentaron.

Las carreras intelectuales aumentaron.

Se comienza a capacitar a personas.

Se obtiene un valor más optimista, una vida completa.

En los empleos se observa la competitividad.

Se comienza a desear el poder en el empleo.

Generación X“Nacieron entre el 64 y el 80,…la incertidumbre laboral económica y social, la unión Europea y el Mercosur.

Aparece el Sida, destrucción del medio ambiente, consumo de drogas. Padecieron los años 70, los gobiernos militares y presión.”

Peirano de Barbieri Alicia (2008) LA CONVIVENCIA DE DIFERENTES GENERACIONES. Recuperado de:https://www.ucema.edu.ar/rrhh2008/download/barbieri.pdf

Se vio afectada por el bombardeo del consumo a finales de 1980.

Comienzo del internet.

Existe ayuda mutua entre su grupo.

Hay empatía entre compañeros.

Su generación es considerada del hacer rápido.

Viven una decepción con los valores con los que habían crecido.

Su vida es rebelde.

Son individualistas, atrevidos, difíciles.

No tienen aspiraciones.

Son autónomos.

El estudias no les garantiza progresar.

El tener una carrera no es garantía de que progresen.

El tener un buen empleo no les garantiza progresar.

El tener un puesto ascendente no es

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Se interesan por aprender idiomas.

gratia de progresar.

Generación YNacen aproximadamente “en el 80, con la globalización, la guerra del golfo.

En Argentina siempre vivieron en democracia”.

Peirano de Barbieri Alicia (2008) LA CONVIVENCIA DE DIFERENTES GENERACIONES. Recuperado de:https://www.ucema.edu.ar/rrhh2008/download/barbieri.pdf

Se conocen los Boy Bans, ya que marcaron una gran época en esta generación. 1980

Terremoto de México 1985

Son una generación que tuvo mayor acceso a la educación que otras.

Son multitareas.

Siempre han convivido con las nuevas tecnologías de la información.

Es una generación modesta, positiva y cooperadora.

Es equilibrada en términos del manejo de tiempo.

La calidad de vida tiene prioridad.

Han crecido siendo observados, supervisados y documentados toda su vida.

No imaginan la realidad sin tecnología.

Crecieron con una conciencia de los daños ambientales.

Crecieron con los efectos de la discriminación en los ámbitos sociales y laborales.

Se considera una generación perfecta en ámbito laboral.

Combinan conocimiento, responsabilidad social, comprensión, creatividad y capacidades de

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emprendimiento.

Se focalizan en demostrar resultados.

Generación ZEsta generación está integrada por quienes nacieron aproximadamente entre los años 1995 y 2005.

Se encuentran inmersos en el fenómeno de la tecnología.

Han creado un nuevo lenguaje.

Primer proceso de clonación entre 1996 y 1997.

Perú y Ecuador firman un “acuerdo de Paz” que pone fin al conflicto de la frontera de ambos países. 1998.

Guerra en Afganistán. 2001

Caída de las torres gemelas de Nueva York. 2001

Guerra en Iraq 2003

Tiene gran acceso y manejo a toda su tecnología.

Parte del aprendizaje se da por el internet.

La educación ha tomado un rumbo, en dar clases en línea.

Su educación ha estado en cambio por diferentes

Son nativos digitales.

Son sujetos del consumo.

Ven a la tecnología como elemento fundamental de su vida.

Su vida está en las redes sociales, siempre conectados a ellas, tendrán amigos pero nunca en persona.

Realizan multitareas.

Profundizan los ambientes virtuales.

No tiene experiencia en lo laboral.

No cuentan con edad para laborar.

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reformas.

Tiene nuevos desafíos de innovar.

Conclusión

Cada generación tiene diferencias como el contexto, ideologías, valores, actitudes, comportamientos etc. que han definido y escrito una historia, y un punto de partida para las nuevas generación que han desarrollado algo mejor y que seguirán en nuestro tiempo.

Es importante revisar el tema de las generaciones sociales, porque nos dan un panorama educativo, vemos historia relevante de 1917 a la más actual a nivel mundial, la propia educación que recibieron las distintas generaciones, la vida que llevaron y el tiempo libre, y como se desenvolvían en lo laboral y profesional, de acuerdo a sus recursos.

Pero no hay que quedarnos solo con la información del cuadro, hay que revisar más documentos que aumenten nuestro conocimiento propio, para después compartir con los demás.

FUENTES DE CONSULTA.

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