Pero…

¿Qué tipo de trabajador seré?

¿Qué horario tendré?

¿Cómo sabrán si falto?

¿Cuándo tengo derecho a vacaciones & productividad?

& ahora…?

Esta muy claro, asistir.

Métodos para el control de asistencia

Básicamente, un sistema de control horario es todo aquél

con el que se supervisan las horas de entrada y de salida de los

empleados de una empresa. Su objetivo es evaluar el

número de horas que trabajan, la puntualidad o las

incidencias que se puedan producir a lo largo del día.

Se dividen en…

Sistemas de control mediante tarjeta

Sistemas de control biométricos

• Sistemas manuales &/o personales

Métodos Biométricos

Biometría facial: el reconocimientopor biometría facial es una tecnologíaque requiere de unas condiciones muyconcretas, sobre todo de luz, por loque su rendimiento puede verseafectado por circunstancias ajenas alas personas.

Escáner de iris u ojos: este sistemaes tecnológicamente muy seguro peroactualmente es también una técnicabastante cara. Suele utilizarse paraproteger recintos que requieren de unelevado índice de seguridad.

Métodos Biométricos

Huellas dactilares: funciona por reconocimiento de la huella digital de alguno de los dedos de la mano.

Biometría vascular: lee el patrón de las venas de las manos. La tecnología más fiable y segura dentro del campo de la biometría.

Métodos con tarjeta

Tarjetas con banda magnética: sufuncionamiento es simple, cada empleadodeberá pasar su tarjeta por el lector tanto ala entrada como a la salida. La tarjetacuenta con una banda magnética quepuede ser leída por un dispositivoelectrónico y es ahí donde está registradala información del empleado en cada caso.

Tarjetas de proximidad: Una tarjeta deproximidad es una tarjeta plástica quelleva incrustada en su núcleo un circuitointegrado y una antena de comunicación,Su durabilidad es superior a las de bandaya que la lectura se produce sin contactofísico, por lo que el deterioro es mínimo.

Sistemas manuales &/o personales

Hojas de firmas: se trata de registrar manualmente las entradas y salidas y reportarlas en hojas de cálculo. El mismo Microsoft Office tiene en su catálogo diferentes plantillas.

Mira… un video!

Faltas e incapacidad

Permisos & licencias