Diseño y Maquetación: COPITI León Depósito Legal: LE-1030-2009

Memoria 2010 / 1

1 CONTENIDO 2 PRESENTACION .................................................................................................................................................... 3 3 EL COLEGIO .......................................................................................................................................................... 5

3.1 Junta de Gobierno ..................................................................................................................................... 5 3.2 Comisiones de Trabajo .............................................................................................................................. 5 3.3 Menciones Honoríficas .............................................................................................................................. 6

3.3.1 Presidente de Honor ....................................................................................................................... 6 3.3.2 Colegiados de Honor ...................................................................................................................... 6 3.3.3 Mención de Honor .......................................................................................................................... 6 3.3.4 Socios de Mérito de la U.A.I.T.I.E. ................................................................................................ 6

3.4 Personal Laboral ........................................................................................................................................ 7 3.5 Datos de Contacto ...................................................................................................................................... 7 3.6 Necrológicas ............................................................................................................................................... 7

4 GENERALIDADES................................................................................................................................................. 8 4.1 Directiva de Servicios: Nuevo escenario para los Colegios y para la Profesión Libre ..................... 8 4.2 Ventanilla Única ...................................................................................................................................... 14 4.3 Adaptación de los ITIs a las nuevas titulaciones del EEES ................................................................ 15 4.4 Renovación de la Certificación del Sistema de Gestión de la Calidad ............................................. 16 4.5 Auditoría de Cuentas ............................................................................................................................... 17 4.6 Reuniones Corporativas .......................................................................................................................... 17 4.7 Títulos de Euroingeniero ......................................................................................................................... 18 4.8 Actos Sociales .......................................................................................................................................... 18

4.8.1 Fiesta Patronal .............................................................................................................................. 18 4.8.2 Excursiones ................................................................................................................................... 19 4.8.3 Actos de confraternidad en el Bierzo ........................................................................................ 19 4.8.4 Actos de Hermandad despedida de año .................................................................................... 20 4.8.5 Concurso infantil de dibujo navideño y fiestas infantiles ...................................................... 20

5 MOVIMIENTO COLEGIAL .................................................................................................................................. 22 5.1 Colegiados por Sexo ................................................................................................................................ 23 5.2 Colegiados por Escuela ........................................................................................................................... 23 5.3 Colegiados por Año de Título ................................................................................................................ 24 5.4 Colegiados por Año de Nacimiento ....................................................................................................... 24 5.5 Colegiados por Año de Colegiación ...................................................................................................... 25 5.6 Colegiados con Correo Electrónico ........................................................................................................ 25

6 MOVIMIENTO DE CORRESPONDENCIA.......................................................................................................... 26 7 BIBLIOTECA ........................................................................................................................................................ 27 8 APARATOS DE MEDIDA, INSPECCIÓN Y ENSAYO ...................................................................................... 29 9 BOLSA DE TRABAJO ......................................................................................................................................... 30 10 PROCEDIMIENTOS INFORMATIVOS Y SANCIONADORES .......................................................................... 31 11 QUEJAS Y RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES ..................................................................................... 32 12 VISADOS ............................................................................................................................................................. 33 13 SERVICIO DE FORMACION ............................................................................................................................... 36 14 SERVICIO DE INFORMACIÓN ........................................................................................................................... 38 15 WEB ..................................................................................................................................................................... 39 16 DEFENSA PROFESIONAL .................................................................................................................................. 40 17 CÓDIGO DEONTOLÓGICO ................................................................................................................................. 41 18 GESTION ECONOMICA ...................................................................................................................................... 42

18.1 Cuotas Colegiados 2010 .................................................................................................................... 42 18.2 Precio de Visados 2010 ..................................................................................................................... 42 18.3 Liquidación Presupuesto 2010 ......................................................................................................... 42

18.3.1 Ingresos .......................................................................................................................................... 42 18.3.2 Gastos ............................................................................................................................................. 42

18.4 Informe de auditoría independiente ................................................................................................ 43 18.5 Acta censado de cuentas ................................................................................................................... 43 18.6 Presupuesto 2011 ............................................................................................................................... 44

18.6.1 Ingresos .......................................................................................................................................... 44 18.6.2 Gastos ............................................................................................................................................. 44

19 MUPITI ................................................................................................................................................................. 45 19.1 Detalle de contratos por modalidades y bloques a 31/12/2010 .................................................. 45 19.2 Fundación MUPITI ............................................................................................................................. 45

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2 PRESENTACION Estimados compañeros:

Esta memoria del Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de León, refleja las distintas actividades realizadas y los datos más relevantes del año 2010, estando adaptada a las exigencias del artículo 11 de la Ley 25/2009, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.

Quisiera resaltar tres hechos importantes en este 2010 que marcarán, sin ninguna duda, un antes y un después en el funcionamiento de nuestros Colegios de Ingeniería Técnica Industrial.

1. La repercusión de la llamada Ley “Ómnibus” aprobada en los últimos días del año 2009 y sus desarrollos normativos posteriores, que han ocupado gran parte del trabajo realizado en este año. La publicación del R.D. 1000/2010, que elimina la mayor parte de los visados obligatorios (procedimiento básico para el ejercicio de las funciones atribuidas a los Colegios Profesionales como entidades reguladoras de la profesión) y que supone un cambio radical en los principios fundacionales y en el funcionamiento de los colegios.

2. La puesta en marcha de los nuevos títulos de ingeniería adaptados al EEES en la totalidad de la Universidades, suponen un gran avance al equiparar la denominación, la duración y la consideración de los antiguos estudios de ingeniería técnica al mismo nivel que otras profesiones (Graduados de 4 años de duración), pero también supone una gran frustración al comprobar que después de tantos esfuerzos no se han conseguido algunos de los objetivos básicos de la llamada declaración de Bolonia: a) Un espacio común de formación ni siquiera en la misma comunidad (planes de estudio diferentes y adaptados a las circunstancias particulares de cada centro), y b) una formación de acuerdo a las necesidades de la sociedad y en concordancia con el resto de las profesiones (primero la generalidad y después la especialización) implantándose graduados en ingeniería con una muy fuerte componente de especialidad y máster en ingeniería totalmente generalistas.

3. La incertidumbre de lo que se conoce de la anunciada Ley de Servicios Profesionales, prevista para los primeros meses de 2011, y que puede supone una gran revolución en las atribuciones de la

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Ingeniería y en la estructura profesional existente actualmente en España

Todo esto nos debe llevar a reflexionar sobre la forma de encarar el futuro inmediato, que previsiblemente pasara por un cambio de modelo. En este momento se requieren, más que nunca, soluciones imaginativas y eficaces para adaptarse a la nueva situación. En cualquier caso, la profesión y los Colegios serán lo que sus integrante/colegiados quieran que sea, y su existencia, en estos tiempos en los que el corporativismo parece una de las mejores herramientas para sobrevivir, dependerá de nosotros mismos.

La Junta de Gobierno, como una extensión de todos los colegiados, agradece cualquier sugerencia con el fin de mejorar el Colegio y sobretodo la Profesión.

Miguel Ferrero Fernández Decano

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3 EL COLEGIO

3.1 JUNTA DE GOBIERNO

La composición de la actual Junta de Gobierno es la siguiente:

ϖ Decano ..................................... Miguel Ferrero Fernandez ϖ Vicedecano ......................... Francisco Miguel Andrés Rio ϖ Secretario .................. Jose Luis Villadangos Villadangos ϖ Vicesecretario .................................. Marcos Alvarez Diez ϖ Tesorero (Hasta Abril) ...... Manuel del Pozo Martínez (†) ϖ Tesorero (Desde Abril) .... José Luis Llamazares Urdiales ϖ Interventor ....................................... Emilio Perez Tomillo ϖ Vocal 1º (Hasta Abril) ..... José Luis Llamazares Urdiales ϖ Vocal 1º (Desde Abril) .......................................... Vacante ϖ Vocal 2º .......................................... Adrian Estévez Cortes ϖ Vocal 3º ..................................... Jose Angel Robla Blanco ϖ Vocal 4º ................................... Dionisio Alvarez Trincado ϖ Vocal 5º ........................................ Jose Antonio Cuba Cal

3.2 COMISIONES DE TRABAJO

Las comisiones de trabajo existentes y sus representantes son:

ϖ Enseñanzas Universitarias .................................... Decano ϖ Coordinación General ........................................ Secretario ϖ Asociación ........................................................ Vicedecano ϖ Ejercicio Libre ........................................................ Vocal 5º ϖ Enseñanzas No Universitarias (Hasta Abril) ..... Tesorero ϖ Enseñanzas No Universitarias (Desde Abril) ...... Decano ϖ Formación .............................................................. Vocal 3º ϖ Calidad, Prevención .................................... Vicesecretario ϖ Boletín .......................................................... Vicesecretario ϖ Bolsa De Trabajo ................................................... Vocal 1º ϖ Cultura y Supervisión Página Web ............... Interventor ϖ Asuntos del Bierzo ................................................ Vocal 4º ϖ Defensa Profesional ........................................ Vicedecano ϖ Representante de MUPITI ..................................... Vocal 1º ϖ Vinculados Empresa ............................................. Vocal 2º

Recordamos a los colegiados que las Comisiones de Trabajo están abiertas a la participación de todos.

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3.3 MENCIONES HONORÍFICAS

3.3.1 Presidente de Honor

ϖ D. Victorino Llamas Suárez

3.3.2 Colegiados de Honor

ϖ D. Pedro Francés Escenarro (†) ϖ D. Gregorio Tierraseca Palomo ϖ D. Enrique Pérez Rodríguez ϖ D. Pablo Calvo Blanco ϖ D. Pablo Lanza Trobajo (†) ϖ D. Cesáreo González García

3.3.3 Mención de Honor

ϖ D. Honorio Pozo del Pozo ϖ D. Francisco Calatrava Martín

3.3.4 Socios de Mérito de la U.A.I.T.I.E.

ϖ D. Victorino Llamas Suárez ϖ D. Carlos Romanillos López (†) ϖ Excmo. Sr. D. Jesús Alfredo Negro López (†) ϖ D. César José Chacel Martín (†) ϖ D. Miguel Manjón Álvarez (†) ϖ D. Emiliano Rodríguez Fernández (†) ϖ D. Pablo Lanza Trobajo (†) ϖ D. Benigno Antonio López Juánes (†) ϖ D. Honorio Pozo del Pozo ϖ D. Pablo Calvo Blanco ϖ D. José Mª. Perrino Gambotti ϖ D. Andrés de la Iglesia Pérez ϖ D. Manuel López González ϖ D. José Manuel González Gómez ϖ D. Carlos Martín Maroto ϖ D. Cesáreo González García ϖ D. Francisco Miguel Andrés Río ϖ D. Fidel Cerezales González ϖ D. Francisco Calatrava Martín ϖ D. Ángel Benavides Martínez ϖ D. Miguel Ferrero Fernández ϖ D. Fernando Ibáñez Abaigar

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ϖ D. Manuel Pozo Martínez (†) ϖ D. Emilio Pérez Tomillo ϖ D. Paulino Arias Alonso ϖ D. José Luis Villadangos Villadangos ϖ D. Eusebio Cotado Cotado. ϖ D. José Luís Llamazares Urdiales ϖ D. Isidoro González Feo ϖ D. Marcos Alvarez Díez

3.4 PERSONAL LABORAL

ϖ Secretario Técnico ........... Francisco Jose Ajenjo De Tuya (ITI) ϖ Administrativo .......................................... Aladino Garcia Gorín ϖ Auxiliar Administrativo ...................... Sonsoles Gonzalez Diez

3.5 DATOS DE CONTACTO

ϖ Denominación: Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Tecnicos Industriales de Leon

ϖ Dirección: C/Ramiro Valbuena 5-2º, 24002 León (León) ϖ Teléfono: 987 225 958 ϖ Fax: 987 271 290 ϖ E-mail: copitile@copitile.es ϖ Web: http://www.copitile.es ϖ Horario: Meses de Julio y Agosto: De 09:00 a 14:00, Resto del

Año: De 09:30 a 13:30 y de 18:00 a 20:00

3.6 NECROLÓGICAS

Durante el Año 2010 hemos de lamentar el fallecimiento de nuestros compañeros Manuel del Pozo Martínez, Angel Santiago Rajo Fernández, Julián Guillén Ros, y Juan Manuel González Fernández.

Descansen en Paz.

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4 GENERALIDADES

4.1 DIRECTIVA DE SERVICIOS: NUEVO ESCENARIO PARA LOS

COLEGIOS Y PARA LA PROFESIÓN LIBRE

Tal como se informo en sendas asambleas de ejercicio libre celebradas los días 24/02/2010 y 28/09/2010 en León y 14/04/2010 y 30/09/2010 en Ponferrada, a finales del año 2009 el Estado Español procedió a la trasposición de la Directiva de Servicios de la Unión Europea mediante dos Leyes:

- Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, conocida como Ley Paraguas

- Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, conocida como Ley Ómnibus.

Estas dos leyes, y su desarrollo posterior, han supuesto un vuelco importantísimo en la actividad de los prestadores de servicios y en el papel que los Colegios venían desempeñando hasta la fecha.

PRESTACIÓN DE SERVICIOS

De la Ley 17/2009 destacamos los siguientes aspectos:

- La actividad de servicios está totalmente liberalizada dentro del territorio de la Unión Europea. Eso significa que cualquier Ingeniero europeo puede ejercer libremente su actividad en España (igual que recíprocamente).

- Fomenta el desarrollo de la evaluación independiente de la calidad de los servicios, especialmente por las organizaciones de consumidores y para ello promoverán la cooperación a nivel comunitario de las organizaciones de consumidores con las cámaras de comercio, los colegios profesionales y, en su caso, los consejos generales y autonómicos de colegios profesionales.

- Promoverá la participación de colegios profesionales y, en su caso, los consejos generales y autonómicos de colegios, organizaciones profesionales y de las cámaras de comercio en la elaboración a escala comunitaria de códigos de conducta destinados a facilitar la libre prestación de servicios o el establecimiento de un prestador de otro Estado miembro, respetando en cualquier caso las normas de defensa de la competencia.

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- Se podrá exigir a los prestadores de servicios, en norma con rango de ley, la suscripción de un seguro de responsabilidad civil profesional u otra garantía equivalente que cubra los daños que puedan provocar en la prestación del servicio en aquellos casos en que los servicios que presten presenten un riesgo directo y concreto para la salud o para la seguridad del destinatario o de un tercero, o para la seguridad financiera del destinatario.

- La Ley pone una serie de obligaciones de información de los prestadores, desarrollado en los artículos 22 y 23.

MODIFICACIÓN DE LA LEY DE COLEGIOS PROFESIONALES

La Ley 25/2009 hace una modificación importante de la Ley de Colegios Profesionales de la que destacamos:

- Las organizaciones colegiales dispondrán de una página web para que, a través de la ventanilla única prevista en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, los profesionales puedan realizar todos los trámites necesarios para la colegiación, su ejercicio y su baja en el Colegio, a través de un único punto, por vía electrónica y a distancia.

A través de la referida ventanilla única, para la mejor defensa de los derechos de los consumidores y usuarios, las organizaciones colegiales ofrecerán la siguiente información, que deberá ser clara, inequívoca y gratuita:

a) El acceso al Registro de colegiados, que estará permanentemente actualizado y en el que constarán, al menos, los siguientes datos: nombre y apellidos de los profesionales colegiados, número de colegiación, títulos oficiales de los que estén en posesión, domicilio profesional y situación de habilitación profesional.

b) El acceso al registro de sociedades profesionales, que tendrá el contenido descrito en el artículo 8 de la Ley 2/2007, de 15 de marzo, de sociedades profesionales.

c) Las vías de reclamación y los recursos que podrán interponerse en caso de conflicto entre el consumidor o usuario y un colegiado o el colegio profesional.

d) Los datos de las asociaciones u organizaciones de consumidores y usuarios a las que los destinatarios de los servicios profesionales pueden dirigirse para obtener asistencia.

e) El contenido de los códigos deontológicos.

Los Colegios Profesionales deberán atender las quejas o reclamaciones presentadas por los colegiados.

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Asimismo, los Colegios Profesionales dispondrán de un servicio de atención a los consumidores o usuarios, que necesariamente tramitará y resolverá cuantas quejas y reclamaciones referidas a la actividad colegial o profesional de los colegiados se presenten por cualquier consumidor o usuario que contrate los servicios profesionales, así como por asociaciones y organizaciones de consumidores y usuarios en su representación o en defensa de sus intereses.

- Los Colegios de profesiones técnicas visarán los trabajos profesionales en su ámbito de competencia únicamente cuando se solicite por petición expresa de los clientes, incluidas las Administraciones Públicas cuando actúen como tales, o cuando así lo establezca el Gobierno mediante Real Decreto.

…

En caso de daños derivados de un trabajo profesional que haya visado el Colegio, en el que resulte responsable el autor del mismo, el Colegio responderá subsidiariamente de los daños que tengan su origen en defectos que hubieran debido ser puestos de manifiesto por el Colegio al visar el trabajo profesional, y que guarden relación directa con los elementos que se han visado en ese trabajo concreto.

…

Cuando el visado colegial sea preceptivo, su coste será razonable, no abusivo ni discriminatorio. Los Colegios harán públicos los precios de los visados de los trabajos, que podrán tramitarse por vía telemática.

- Los Colegios Profesionales y sus organizaciones colegiales no podrán establecer baremos orientativos ni cualquier otra orientación, recomendación, directriz, norma o regla sobre honorarios profesionales, salvo lo establecido en la Disposición adicional cuarta.

- Esta disposición adicional cuarta da potestad a los Colegios para elaborar unos Criterios orientativos de honorarios a efectos de tasación de costas. El Colegio ya ha elaborado un manual con estos criterios, puesto a disposición de colegiados, consumidores y usuarios a través de la página web del Colegio.

MODIFICACIÓN DE LA LEY DE INDUSTRIA

La Ley 25/2009 también hace una modificación importante de la Ley de Industria, pero lo que es más importante, en su desarrollo reglamentario, se modifican todos los reglamentos de seguridad industrial que afectan a

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la mayor parte de los trabajos profesionales realizados por los Ingenieros Técnicos Industriales. A saber:

- Real Decreto 249/2010, de 5 de marzo, por el que se adaptan determinadas disposiciones en materia de energía y minas a lo dispuesto en la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, y la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.

- Este Real Decreto modifica, entre otros, el Real Decreto 1027/2007, de 20 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios (RITE) en su capítulo VII "Empresas Instaladoras y Mantenedoras", liberalizando la prestación de este servicio.

- Real Decreto 560/2010, de 7 de mayo, por el que se modifican diversas normas reglamentarias en materia de seguridad industrial para adecuarlas a la Ley 17/2009, de 23 de noviembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, y a la Ley 25/2009, de 22 de diciembre, de modificación de diversas leyes para su adaptación a la Ley sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio.

Este Real Decreto modifica la siguiente normativa:

• Reglamento de Seguridad para Plantas e Instalaciones Frigoríficas.

• Reglamento de Aparatos de Elevación y Manutención de los mismos.

• Reglamento de instalaciones de protección contra incendios.

• Reglamento de Instalaciones Petrolíferas. • MI-IP04 Instalaciones fijas para distribución al por menor

de carburantes y combustibles petrolíferos en instalaciones de venta al público.

• MI-IP03 Instalaciones petrolíferas para uso propio. • Reglamento electrotécnico para baja tensión. • MIE-AEM-2 del Reglamento de aparatos de elevación y

manutención, referente a grúas torre para obras u otras aplicaciones.

• MIE-AEM-4 del Reglamento de aparatos de elevación y manutención, referente a grúas móviles autopropulsadas.

• Reglamento de seguridad contra incendios en los establecimientos industriales.

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• MI-IP05 Instaladores o reparadores y empresas instaladoras o reparadoras de productos petrolíferos líquidos.

• Reglamento sobre almacenamiento de fertilizantes a base de nitrato amónico con un contenido de nitrógeno igual o inferior al 28 por ciento en masa.

• Reglamento técnico de distribución y utilización de combustibles gaseosos y sus instrucciones técnicas complementarias ICG 01 A 11.

• MI-IP 06 Procedimiento para dejar fuera de servicio los tanques de almacenamiento de productos petrolíferos líquidos.

• Reglamento sobre condiciones técnicas y garantías de seguridad en líneas eléctricas de alta tensión y sus instrucciones técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09.

• Real Decreto 2060/2008, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de equipos a presión y sus instrucciones técnicas complementarias.

- Real Decreto 559/2010, de 7 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento del Registro Integrado Industrial, que adapta a la Directiva de Servicios el Real Decreto 697/1995, de 28 de abril. Este Registro es la nueva denominación del Registro de Establecimientos Industriales.

VISADO DE TRABAJOS PROFESIONALES

El desarrollo reglamentario de la modificación de la Ley de Colegios Profesionales respecto al tema del visado, dio lugar a la publicación en el BOE Nº 190, de 06/08/2010, el Real Decreto 1000/2010, de 5 de agosto, sobre visado colegial obligatorio.

Este Real Decreto, en su artículo 2, establece los casos para los que es obligatorio el visado, siendo los siguientes:

a) Proyecto de ejecución de edificación. A estos efectos se entenderá por edificación lo previsto en el artículo 2.1 de la Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de ordenación de la edificación. La obligación de visado alcanza a aquellas obras que requieran proyecto de acuerdo con el artículo 2.2 de dicha ley.

b) Certificado de final de obra de edificación, que incluirá la documentación prevista en el anexo II.3.3 del Real Decreto 314/2006, de 17 de marzo, por el que se aprueba el Código Técnico de la Edificación. A estos efectos, se entenderá por edificación lo previsto en el artículo 2.1 de la Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de ordenación de la edificación. La obligación de

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visado alcanza a aquellas obras que requieran proyecto de acuerdo con el artículo 2.2 de dicha ley.

c) Proyecto de ejecución de edificación y certificado final de obra que, en su caso, deban ser aportados en los procedimientos administrativos de legalización de obras de edificación, de acuerdo con la normativa urbanística aplicable.

d) Proyecto de demolición de edificaciones que no requiera el uso de explosivos, de acuerdo con lo previsto en la normativa urbanística aplicable.

e) Proyecto de voladuras especiales previsto en el artículo 151 del Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera, aprobado por Real Decreto 863/1985, de 2 de abril.

f) Proyectos técnicos de establecimiento, traslado y modificación sustancial de una fábrica de explosivos, previstos, respectivamente, en los artículos 33, 34 y 35 del Reglamento de explosivos, aprobado por Real Decreto 230/1998, de 16 de febrero.

g) Proyectos técnicos de instalación y modificación sustancial de depósitos comerciales y de consumo de materias explosivas, previstos, respectivamente, en los artículos 155 y 156 del Reglamento de explosivos, aprobado por Real Decreto 230/1998, de 16 de febrero.

h) Proyectos de establecimiento de talleres de cartuchería y pirotécnica y de depósitos no integrados en ellos, previstos en los artículos 25, 29, 69, 70 y 71 del Reglamento de artículos pirotécnicos y cartuchería, aprobado por Real Decreto 563/2010, de 7 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de artículos pirotécnicos y cartuchería.

i) Proyectos de aprovechamientos de recursos mineros de las secciones C) y D), previstos en los artículos 85 y 89 del Reglamento General para el Régimen de la Minería, aprobado por Real Decreto 2857/1978, de 25 de agosto.

El Real Decreto también establece qué hacer con los proyectos parciales:

“Para cumplir la obligación prevista en el artículo 2 bastará con que los trabajos profesionales recogidos en el mencionado artículo, aunque se desarrollen o completen mediante proyectos parciales y otros documentos técnicos, estén visados una sola vez y por un solo colegio profesional, que deberá ser el competente en la materia principal del trabajo de acuerdo con lo previsto en el artículo 5, sin que sea necesario el visado parcial de los documentos que formen parte de ellos.”

Asimismo, tanto en la Ley 25/2009 y el Real Decreto 1000/2010 vuelven a definir lo que es el visado y las responsabilidades que adquiere el Colegio al someter a un trabajo profesional al mismo.

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4.2 VENTANILLA ÚNICA

La modificación de la Ley de Colegios Profesionales indica que estos dispondrán de una Ventanilla Única para que los colegiados, futuros colegiados y consumidores y usuarios en general, puedan realizar los trámites para:

• Colegiarse • Darse de Baja (Colegiados) • Inscribir en el Registro del Colegio una Sociedad Profesional • Acceso y Modificación de datos de carácter personal (Colegiados) • Realizar Consultas, Sugerencias y Reclamaciones • Visar electrónicamente trabajos profesionales (Colegiados y no

colegiados) • Conocer el estado de sus trámites • Acceder al listado de colegiados • Acceder al listado de Sociedades Profesionales inscritas en el

Registro del Colegio • Conocer la reglamentación aplicable al colegio y a sus colegiados • Conocer los precios de colegiación, cuotas anuales y derechos de

visado • Consultar la Memoria Anual de actividades del Colegio

En el mes de junio el Colegio puso en funcionamiento su ventanilla única, realizada por personal interno para dar cumplimiento a estos preceptos. Para la realización de todos los trámites de manera telemática se debe disponer de un certificado de firma electrónica expedido por la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre

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4.3 ADAPTACIÓN DE LOS ITIS A LAS NUEVAS TITULACIONES DEL

EEES

La posición defendida en todos los foros por el Consejo General de la Ingeniería Técnica Industrial sobre la adaptación de los Ingenieros Técnicos Industriales a las nuevas titulaciones del Espacio Europeo de Educación Superior es la siguiente:

1. Las Universidades (en particular las privadas, aunque también algunas públicas) han visto una oportunidad de negocio en los cursos de adaptación de Ingeniero Técnico a Graduado, por lo que se han "lanzado" a programar los mismos sin, en principio, base legal para hacerlo.

2. Lo que es peor: tratando de manipular la información en algunos casos, quieren incitar a que los titulados en Ingeniería Técnica Industrial se matriculen en esos cursos con el señuelo de que tendrán más "categoría" académica que los actuales títulos. A este respecto hay que tener en cuenta que, sin perjuicio de esa posible mayor "categoría" desde el punto de vista académico, de ningún modo se aporta nada desde el punto de vista profesional, pues los títulos de Grado conducen, sin más, a la profesión de Ingeniero Técnico Industrial, con sus mismas atribuciones.

3. Por todo ello, nuestro Consejo General no puede admitir las propuestas que se hacen desde las Universidades, basadas en un reconocimiento de 180 créditos ECTS para los ingenieros técnicos industriales, y un sistema de convalidaciones estrictamente "académico", que obliga a cursar, en algunos casos, materias como matemáticas, cálculo, química, dibujo, etc. de nulo valor profesional para un titulado en Ingeniería Técnica Industrial.

4. En el supuesto de que un ingeniero técnico industrial, por la razón que fuese, estuviera interesado en obtener el título de Grado, teniendo en cuenta que éste habilita para la profesión de Ingeniero Técnico Industrial, que ya posee, en buena lógica no cabría más que la convalidación automática, puesto que el título no aporta atribución profesional adicional alguna.

5. Según el RD 861/2010 que modifica el RD 1393/2007, de Ordenación de las Enseñanzas Universitarias –y que ha sido objeto de recurso por parte de COGITI- establece que no podrán convalidarse los créditos correspondientes al proyecto fin de Grado (esta afirmación tiene distintas interpretaciones). Igualmente establece que las universidades podrán evaluar la experiencia con un máximo del 15% de créditos, es decir, 36 créditos para el Grado todo ello, unido a la formación contenida en los diversos planes de estudio de Ingeniería Técnica Industrial,

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nos lleva a la conclusión de que, en el peor de los casos, para la obtención del título de Grado por un Ingeniero Técnico Industrial sólo debería ser necesaria la presentación de un “Proyecto Fin de Grado”.

6. El Consejo General, a quien también se han dirigido varias Universidades, no ha firmado Convenio alguno con ellas, prefiriendo elaborar una propuesta que ha sido enviada a la ANECA y al Ministerio, en los términos indicados.

En el caso particular de la Universidad de León, se han teniendo contactos con la Dirección de la Escuela y el Rectorado para proponer un itinerario de acceso de los actuales Ingenieros Técnicos Industriales al título de Graduado que podría empezar a impartirse en este curso 2010/2011.

Los principios de negociación en el caso particular de la Universidad de León han sido los siguientes:

1. La Escuela de León es la única de todo el territorio nacional que sigue con el plan de estudios de 1973, saltándose dos reformas intermedias que reducían la duración en horas y la dificultad al introducir asignaturas optativas y de libre configuración/elección, luego el tratamiento no puede ser el mismo para todos los Ingenieros Técnicos Industriales y habrá de tener en cuenta su formación inicial y su experiencia profesional.

2. La comparación en horas presenciales de formación con otros estudios de la propia universidad es la siguiente: - Ingeniero Técnico Industrial.- 2.905 horas (100% asignaturas

troncales). - Licenciado en Derecho.- 3.090 horas (100% asignaturas

troncales). - L.A.D.E.- 3.015 horas (77% de asignaturas troncales). - Ingeniería en Informática.- 3.000 horas (65,5% asignaturas

troncales).

4.4 RENOVACIÓN DE LA CERTIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN

DE LA CALIDAD

Siguiendo con los preceptos marcados dentro del Sistema de Calidad, auditores de la firma Bureau Veritas procedieron a realizar la Auditoría de seguimiento de la implantación del Sistema dentro de los servicios ofrecidos por el Colegio, siendo el resultado de la auditoría plenamente satisfactorio.

La certificación abarca la prestación como Colegio Profesional de los siguientes servicios:

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ϖ Visado de trabajos profesionales. ϖ Censo Colegial. ϖ Defensa Profesional. ϖ Biblioteca. ϖ Préstamo de equipos de medición, inspección y ensayo. ϖ Formación de colegiados. ϖ Bolsa de trabajo. ϖ Encargos profesionales. ϖ Peritos Judiciales. ϖ Regulación del Ejercicio Libre.

Esta certificación confirma las buenas prácticas del Colegio, ratificando su compromiso con la mejora continua y reconociendo el esfuerzo y la dedicación de todo el equipo del Colegio por ofrecer respuestas eficaces a las necesidades de sus colegiados, reafirmando su decidida orientación hacia la excelencia.

Se han emitido nuevas versiones de documentación y aprobado en Juntas de Gobierno los siguientes documentos del Sistema:

ϖ I06.09 Tratamiento Legislación e Información de Interés ϖ I06.10 Preparación y Difusión Boletines y Memoria ϖ I06.11 Gestión Bolsa de Trabajo ϖ I06.01 Gestión y Actualización del Censo Colegial ϖ I06.02 Visado de Trabajos Profesionales

Los resultados de la Auditoría Interna han sido satisfactorios.

El seguimiento de los indicadores de proceso muestra una línea de tendencia normal.

4.5 AUDITORÍA DE CUENTAS

La firma AUDITORES, VALORADORES Y CONSULTORES, S.L., ha procedido a realizar una auditoría de cuentas del Ejercicio 2010, con resultados satisfactorios. En el apartado información económica de esta memoria se encuentra el informe emitido por los Auditores.

4.6 REUNIONES CORPORATIVAS

Las diferentes reuniones corporativas, locales, regionales y nacionales, a las que han acudido miembros del Colegio son:

ϖ Juntas de Gobierno: ........................................................ 10 Ordinarias ϖ Juntas Generales: ................................................................ 1 Ordinaria ϖ Juntas Ejecutivas COGITI ............................................... 12 Ordinarias ϖ Plenos del COGITI y/o UAITIE: ......... 5 Ordinarias, 1 Extraordinaria ϖ Reunión Patronato FTI: .................................................... 2 Ordinarios

Memoria 2010 / 17

ϖ Asamblea Local MUPITI: .................................................... 1 Ordinaria ϖ Asamblea Nacional MUPITI: ............................................. 1 Ordinaria ϖ Consejo Rector MUPITI: ................................................... 4 Ordinarios ϖ Junta Ejecutiva/Rectora de CITICAL/FITICAL: .............. 4 Ordinarias ϖ Pleno Anual CITICAL/FITICAL: ......................................... 1 Ordinario

4.7 TÍTULOS DE EUROINGENIERO

Durante el año 2010 no se han tramitado expedientes hacia la FEANI (Federación Europea de Asociaciones Nacionales de Ingenieros) para la obtención del título de EUROINGENIERO.

Para aquellos interesados en la obtención de esta acreditación, toda la información está disponible en la zona de colegiados de la página web.

4.8 ACTOS SOCIALES

4.8.1 Fiesta Patronal

El día 10 de abril celebramos nuestra Fiesta Patronal en honor de San José, patrón de la Ingeniería Técnica Industrial.

Los actos comenzaron con una misa por los compañeros fallecidos en el año anterior. A continuación, ya dentro del Parador, D. Luis Fernando de la Fuente, profesor de la Universidad de León, impartió una Conferencia con el título “Pardo e Indio: Dos razas de gallos para pluma en la montaña de León”.

Seguidamente, en el Salón Eminencia del Parador, disfrutamos de una cena que culminó con la entrega de la Mención de Honor del Colegio a nuestro compañero D. Francisco Calatrava Martín y de las distinciones por los 50 y 25 años de profesión, que este año, correspondieron a:

Colegiados 50 Años

ϖ D. Jose Luis Ordoñez Badiola

Colegiados 25 Años

ϖ D. Angel Arias Fernandez ϖ D. Melchor Blanco Blanco ϖ D. Nemesio Carro Carro ϖ D. Baltasar Fariñas Vidales ϖ D. Guzmán Fernandez Lopez ϖ D. Victor Luis Gonzalez Sánchez ϖ D. Daniel Lopez Blanco ϖ D. Carlos Lopez Diaz ϖ D. Bernardino Lorenzana Perez

18 / Memoria 2010

Memoria 2010 / 19

ϖ D. Miguel Angel Prado Perez ϖ D. Lucinio Reyero Salas ϖ D. Julio Cesar Vila Tejeiro

Por último se entregaron los premios de los campeonatos de Tute, Dominó y Mus, siendo el cuadro de ganadores el siguiente:

Tute

ϖ 1º Honorio Pozo Del Pozo / Manuel Lopez Gonzalez ϖ 2º Pedro Fernandez Martinez / Antonio Fernandez Ascariz ϖ 3º Paulino Arias Alonso / Angel Luis Blanco Martínez

Mus

ϖ 1º Luis Fernando Diez Garcia / Gaspar Ampudia Caballero ϖ 2º Manuel Valledor Lopez / Miguel Garcia Marcos ϖ 3º Jose Mª Astorga Sardino / Juan Jose Fernandez Arias

Domino

ϖ 1º Luis Fernando Diez Garcia / Gaspar Ampudia Caballero ϖ 2º Cesar Gurdiel Gonzalez / Edelmiro Lopez Fuentes ϖ 3º Miguel Garcia Marcos / Jose Luis Villadangos Villadangos

La velada finalizó con un baile.

4.8.2 Excursiones

Este año se realizó una excursión a la Villa Romana "La Olmeda" y comida en Villalcazar de Sirga con un alto grado de participación de los colegiados y sus familiares.

4.8.3 Actos de confraternidad en el Bierzo

El sábado 23 de octubre celebramos el tradicional encuentro de confraternidad con los compañeros del Bierzo, reuniendo a más de 80 personas, que realizaron una visita en Fabero al Museo de la Minería POZO JULIA y el Castro de Chano. Posteriormente hubo una comida en Lillo del Bierzo, restaurante Casa Dolores.

4.8.4 Actos de Hermandad despedida de año

El sábado 18 de diciembre se clausuró el año con un vino español en el Hotel Conde Luna al que asistieron multitud de compañeros y acompañantes.

4.8.5 Concurso infantil de dibujo navideño y fiestas infantiles

Los más pequeños también tuvieron su día especial. Aprovechando las fechas navideñas, El Colegio organizó una fiesta infantil el 28 de diciembre en el que se aprovechó para hacer entrega de los premios del Concurso de Dibujo Infantil que se había convocado con motivo de la Navidad. Así, los niños ganadores en cada categoría recibieron cheques regalo por valor de 100, 80 y 60 euros respectivamente, para material didáctico o deportivo. El resultado del concurso fue el siguiente:

CATEGORIA HASTA 4 AÑOS

ϖ 1er Premio: COLORES DE NAVIDAD. Autor: David Roy Pérez ϖ 2º Premio: UN ARBOL DE NAVIDAD Y UN PAPA NOEL. Autor:

Inés Franco Gallego ϖ 3er Premio: EL PORTAL DE LOS 3 AÑOS. Autor: Jara García

García

CATEGORIA DE 5 A 7 AÑOS

ϖ 1er Premio: EL NACIMIENTO. Autor: Paula Roy Pérez ϖ 2º Premio: FELIZ NAVIDAD. Autor: Claudia Merino Redondo ϖ 3er Premio: PARAISO NEVADO. Autor: Marco Alvarez Urdiales

CATEGORIA DE 8 A 10 AÑOS

Memoria 2010 / 20

ϖ 1er Premio: UNA NAVIDAD RATUNA. Autor: Lucía Cañas Fuertes

ϖ 2º Premio: UNA NOCHE MÁGICA. Autor: Andrea García Ordás ϖ 3er Premio: TU JUGUETE ES UNA ESTRELLA, UNA ILUSIÓN,

Autor: Sofía Rodríguez Rivas

También se organizó otra fiesta infantil el día 29 de diciembre en Ponferrada para que los pequeños del Bierzo tuvieran su tarde de ilusión.

Memoria 2010 / 21

5 MOVIMIENTO COLEGIAL Durante el Ejercicio 2010 se han producido 65 altas y 43 bajas de colegiados, lo que hace un total de 1462 miembros a fecha 31 de diciembre de 2010.

La evolución anual del número de Colegiados y del número de Altas y Bajas desde el año 1997 se muestra en los siguientes gráficos:

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

TOTAL 874 938 1038 1067 1113 1156 1251 1299 1334 1375 1408 1420 1440 1462

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

Nº COLEGIADOS

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Altas 157 102 153 110 107 101 107 111 92 76 75 54 56 65

Bajas 45 38 55 81 61 58 34 51 57 35 42 42 36 43

Crecimiento 112 64 98 29 46 43 73 60 35 41 33 12 20 22

0

20

40

60

80

100

120

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

MOVIMIENTO COLEGIAL

22 / Memoria 2010

A continuación se muestran los valores de distribución de los integrantes de este Colegio, agrupados por Sexo, por Escuela, por Provincia de Residencia, por año de título, por año de nacimiento y por año de colegiación.

5.1 COLEGIADOS POR SEXO

La distribución por sexos es la siguiente:

ϖ Mujeres ................................................................. 214 ϖ Hombres ............................................................. 1248

5.2 COLEGIADOS POR ESCUELA

La distribución por escuela donde cursaron estudios es la siguiente:

ϖ Alfonso X El Sabio ................................................. 1 ϖ Almadén ................................................................... 1 ϖ Antonio de Nebrija ................................................. 1 ϖ Barcelona ................................................................. 8 ϖ Béjar ........................................................................ 45 ϖ Bilbao ........................................................................ 8 ϖ Burgos ....................................................................... 5 ϖ Cardenal herrera (valencia) .................................... 1 ϖ Comillas .................................................................... 3 ϖ Córdoba .................................................................... 5 ϖ Deusto ....................................................................... 1 ϖ Éibar .......................................................................... 9 ϖ Ferrol ........................................................................ 1 ϖ Gijón ..................................................................... 191 ϖ Huesca ...................................................................... 1 ϖ La almunia ............................................................... 5 ϖ Las palmas................................................................ 2 ϖ Leon ...................................................................... 958 ϖ Linares ...................................................................... 8 ϖ Logroño .................................................................... 2 ϖ Madrid .................................................................... 19 ϖ Málaga ...................................................................... 2 ϖ San Sebastián .......................................................... 3 ϖ Santander ............................................................... 32 ϖ Santiago de Compostela ......................................... 3 ϖ Sevilla ....................................................................... 1 ϖ Simón Bolívar (Venezuela) .................................... 1 ϖ St. Laurent (Lieja-Bélgica) ..................................... 1

Memoria 2010 / 23

24 / Memoria 2010

ϖ Tarragona ............................................................... 10 ϖ Tarrasa ...................................................................... 3 ϖ Toledo ....................................................................... 1 ϖ Toronto ..................................................................... 1 ϖ Universidad Antonio de Nebrija ........................... 1 ϖ Universidad Católica de Ávila ............................. 16 ϖ Universidad Central de Venezuela (Caracas) ....... 1 ϖ Universidad del Valle (Colombia) ......................... 1 ϖ Valencia .................................................................... 2 ϖ Valladolid ............................................................... 56 ϖ Vigo ........................................................................ 18 ϖ Vilanova y la Geltrú ............................................... 4 ϖ Vitoria ....................................................................... 1 ϖ Zamora ................................................................... 23 ϖ Zaragoza ................................................................... 7

5.3 COLEGIADOS POR AÑO DE TÍTULO

La distribución por año de obtención del título es la siguiente: ϖ 1935 ..... 1 ϖ 1944 ..... 2 ϖ 1946 ..... 2 ϖ 1947 ..... 1 ϖ 1950 ..... 2 ϖ 1951 ..... 1 ϖ 1952 ..... 3 ϖ 1955 ..... 1 ϖ 1956 ..... 3 ϖ 1957 ..... 1 ϖ 1958 ..... 2 ϖ 1959 ..... 4 ϖ 1960 ..... 1 ϖ 1961 ..... 5 ϖ 1962 ..... 8 ϖ 1963 ..... 5

ϖ 1964 ...... 5 ϖ 1965 ...... 5 ϖ 1966 ...... 9 ϖ 1967 .... 11 ϖ 1968 .... 22 ϖ 1969 .... 17 ϖ 1970 .... 18 ϖ 1971 .... 12 ϖ 1972 .... 13 ϖ 1973 .... 10 ϖ 1974 ...... 7 ϖ 1975 .... 10 ϖ 1976 .... 10 ϖ 1977 .... 12 ϖ 1978 ...... 8 ϖ 1979 .... 14

ϖ 1980 ... 10 ϖ 1981 ..... 8 ϖ 1982 ... 13 ϖ 1983 ... 11 ϖ 1984 ... 15 ϖ 1985 ... 12 ϖ 1986 ... 15 ϖ 1987 ... 17 ϖ 1988 ... 19 ϖ 1989 ... 13 ϖ 1990 ... 30 ϖ 1991 ... 29 ϖ 1992 ... 27 ϖ 1993 ... 32 ϖ 1994 ... 40 ϖ 1995 ... 34

ϖ 1996 ... 49 ϖ 1997 ... 55 ϖ 1998 ... 63 ϖ 1999 ... 93 ϖ 2000 ... 64 ϖ 2001 ... 76 ϖ 2002 ... 73 ϖ 2003 ... 78 ϖ 2004 ... 76 ϖ 2005 ... 50 ϖ 2006 ... 60 ϖ 2007 ... 45 ϖ 2008 ... 49 ϖ 2009 ... 29

5.4 COLEGIADOS POR AÑO DE NACIMIENTO

La distribución por año de nacimiento es la siguiente: ϖ 1916 ..... 1 ϖ 1920 ..... 2 ϖ 1922 ..... 2

ϖ 1923 ...... 3 ϖ 1924 ...... 1 ϖ 1925 ...... 1

ϖ 1927 ..... 1 ϖ 1930 ..... 1 ϖ 1931 ..... 2

ϖ 1932 ...... 3 ϖ 1933 ...... 4 ϖ 1934 ...... 3

ϖ 1935 ..... 4 ϖ 1936 ..... 6 ϖ 1938 ..... 5 ϖ 1939 ..... 8 ϖ 1940 ..... 5 ϖ 1941 ... 11 ϖ 1942 ..... 5 ϖ 1943 ..... 6 ϖ 1944 ... 11 ϖ 1945 ... 13 ϖ 1946 ... 19 ϖ 1947 ... 14 ϖ 1948 ... 17

ϖ 1949 .... 14 ϖ 1950 .... 14 ϖ 1951 .... 12 ϖ 1952 .... 11 ϖ 1953 .... 10 ϖ 1954 ...... 9 ϖ 1955 ...... 7 ϖ 1956 .... 16 ϖ 1957 ...... 7 ϖ 1958 .... 15 ϖ 1959 .... 20 ϖ 1960 .... 19 ϖ 1961 .... 13

ϖ 1962 ... 22 ϖ 1963 ... 21 ϖ 1964 ... 23 ϖ 1965 ... 34 ϖ 1966 ... 27 ϖ 1967 ... 38 ϖ 1968 ... 52 ϖ 1969 ... 56 ϖ 1970 ... 55 ϖ 1971 ... 66 ϖ 1972 ... 59 ϖ 1973 ... 61 ϖ 1974 ... 79

ϖ 1975 ... 80 ϖ 1976 ... 79 ϖ 1977 ... 59 ϖ 1978 ... 63 ϖ 1979 ... 50 ϖ 1980 ... 37 ϖ 1981 ... 43 ϖ 1982 ... 41 ϖ 1983 ... 16 ϖ 1984 ... 10 ϖ 1985 ... 12 ϖ 1986 ...... 9 ϖ 1987 ...... 4

5.5 COLEGIADOS POR AÑO DE COLEGIACIÓN

La distribución por año de alta en el Colegio es la siguiente: ϖ 1900 ..... 2 ϖ 1941 ..... 1 ϖ 1947 ..... 1 ϖ 1951 ..... 1 ϖ 1952 ..... 1 ϖ 1957 ..... 1 ϖ 1958 ..... 2 ϖ 1959 ..... 5 ϖ 1961 ..... 2 ϖ 1962 ..... 1 ϖ 1963 ..... 2 ϖ 1964 ..... 2 ϖ 1965 ..... 6 ϖ 1967 ..... 7 ϖ 1968 ..... 7

ϖ 1969 ...... 6 ϖ 1970 .... 16 ϖ 1971 ...... 6 ϖ 1972 .... 11 ϖ 1973 ...... 8 ϖ 1974 ...... 6 ϖ 1975 .... 11 ϖ 1976 .... 12 ϖ 1977 ...... 7 ϖ 1978 .... 11 ϖ 1979 .... 16 ϖ 1980 .... 10 ϖ 1981 .... 13 ϖ 1982 .... 10 ϖ 1983 .... 13

ϖ 1984 ... 10 ϖ 1985 ... 13 ϖ 1986 ... 14 ϖ 1987 ... 15 ϖ 1988 ... 26 ϖ 1989 ... 13 ϖ 1990 ... 30 ϖ 1991 ... 35 ϖ 1992 ... 38 ϖ 1993 ... 31 ϖ 1994 ... 31 ϖ 1995 ... 39 ϖ 1996 ... 37 ϖ 1997 ... 58 ϖ 1998 ... 59

ϖ 1999 ... 83 ϖ 2000 ... 66 ϖ 2001 ... 64 ϖ 2002 ... 74 ϖ 2003 ... 78 ϖ 2004 ... 84 ϖ 2005 ... 72 ϖ 2006 ... 57 ϖ 2007 ... 65 ϖ 2008 ... 53 ϖ 2009 ... 53 ϖ 2010 ... 15

5.6 COLEGIADOS CON CORREO ELECTRÓNICO

La distribución por colegiados que han proporcionado su correo electrónico para la comunicación es la siguiente:

ϖ Si ....................... 1004 ϖ No ......................... 458

Memoria 2010 / 25

6 MOVIMIENTO DE CORRESPONDENCIA La evolución del número de entradas y salidas de correspondencia desde el año 1997 se muestra en el siguiente gráfico:

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Entrada 884 924 1109 1044 1439 1153 1560 1377 1461 1144 1241 1262 1234 1120

Salida 562 604 757 758 824 753 923 1594 1120 810 710 653 675 622

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

1800

MOVIMIENTO CORRESPONDENCIA

Desde hace ya cinco años toda la gestión y archivo de correspondencia, tanto de entrada como de salida, se realiza a través de un sistema de Gestión Documental (GED) desarrollado dentro del propio colegio en entorno web.

26 / Memoria 2010

7 BIBLIOTECA La evolución del número de préstamos de biblioteca (incluidos documentos electrónicos) desde el año 2004 se muestra en el siguiente gráfico:

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Biblioteca 35 92 179 428 315 284 1399

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

1600

PRÉSTAMO DE BIBLIOTECA

El aumento experimentado durante el año 2010 se debe a la puesta en funcionamiento de un sistema de descargas de la colección de fichas reducidas de vehículos adquirida hace cuatro años, con gran aceptación por parte de los colegiados implicados.

También se han seguido adquiriendo y renovando referencias bibliográficas para el fondo documental del Colegio, siendo los títulos añadidos los siguientes:

ϖ PROTECCION DE DATOS PERSONALES PARA CORPORACIONES DE DERECHO PUBLICO

ϖ LEON PERDIDO ϖ MANUAL DEL CURSO DE SEGURIDAD EN MAQUINAS.

DIRECTIVA 2006/42/CE ϖ METODOLOGIA PARA LA CLASIFICACION DE ZONAS CON

RIESGO DE INCENDIO Y EXPLOSION ϖ 50 ANIVERSARIO DEL COPITI DE PALENCIA 1950-2000 ϖ DIARIO DE LEON. UN SIGLO DE HISTORIA EN PRENSA 1906-

2006 ϖ CATALOGO MIGUELEZ DE CABLES ELECTRICOS DE BAJA

TENSION

Memoria 2010 / 27

ϖ MANUAL DEL CURSO RD 223/2008, REGLAMENTO DE LINEAS DE ALTA TENSION

ϖ MANUAL CURSO RD 223/2008 VERIFICACIONES ELECTRICAS. EJEMPLOS DE PROYECTOS

ϖ MANUAL CURSO RD 1890/2008. REGLAMENTO EFICIENCIA ENERGETICA ALUMBRADO EXTERIOR

ϖ EL PAISAJE COMO RECURSO NATURAL. X FORO SOBRE DESARROLLO Y MEDIOAMBIENTE

ϖ ANUARIO 2009 DE CLIMATIZACION Y REFRIGERACION ϖ 1987-2008: + DE 20 AÑOS DE EXPOSICIONES ARTISTICAS ϖ NUEVAS OPORTUNIDADES DE DESARROLLO PROFESIONAL

PARA EFICIENCIA EN REFRIGERACION ϖ LAS MEDULAS

28 / Memoria 2010

8 APARATOS DE MEDIDA, INSPECCIÓN Y ENSAYO

Durante el año 2010 se ha seguido el Plan de Mantenimiento y Calibrado de los Equipos de Medición, Medida y Ensayo de los que dispone el Colegio, de forma que estén en perfecto estado para el préstamo a colegiados.

La evolución del número de equipos prestados desde el año 2004 se muestra en el siguiente gráfico:

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Aparatos de Medida 47 130 168 142 168 148 180

0

20

40

60

80

100

120

140

160

180

200

APARATOS DE MEDIDA

La distribución del número de préstamos por aparato es la siguiente:

ϖ Nivel Topográfico Pentax Ap-024 ......................................................................... 0 ϖ Sonómetro Cesva Cs-20c ...................................................................................... 20 ϖ Estación Total De Topografía Pentax Pcs-1s ..................................................... 14 ϖ Taquímetro Pentax Th-60s ..................................................................................... 3 ϖ Rueda De Medir ........................................................................................................ 6 ϖ Medidor De Tensiones De Paso Y Contacto Circutor Mpc-5 ............................ 13 ϖ Analizador De Gases De Combustión Testo 330-2 ............................................ 19 ϖ Instrumento de Medición de CO Testo 315-2 .................................................... 10 ϖ Instrumento De Control Para Detectar Fugas De Gas Testo 316-1 ................... 5 ϖ Instrumento De Verificación Electrica Multifunción Ht-Gsc57 ....................... 36 ϖ Sonómetro Brüel & Kjaer 2250 ............................................................................ 31 ϖ Cañón Proyector Epson ........................................................................................... 9 ϖ Gps Terra-Nomad Ce ............................................................................................. 13

Memoria 2010 / 29

9 BOLSA DE TRABAJO A fecha 31 de diciembre de 2010 hay 605 Colegiados inscritos en la Bolsa de Trabajo. En el siguiente gráfico se muestra la evolución de los últimos 6 años de las Ofertas de Empleo cursadas:

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Ofertas Empleo 64 58 105 138 91 39 685

0

200

400

600

800

OFERTAS DE EMPLEO

El notable incremento en el número de ofertas cursadas se debe a que durante este año, y con el fin de ofrecer un sistema de información sobre ofertas de empleo existentes en el territorio nacional a los colegiados, se están incluyendo en el Portal todas las ofertas de Empleo Público, ofertas publicadas en el Sistema Nacional de Empleo, ofertas publicadas en la web redtrabaj@ del Ministerio de Trabajo, ofertas enviadas por la Oficina Europea del COGITI y ofertas de los países de la Unión Europea publicadas en el portal EURES.

Toda la gestión de las ofertas de empleo (recepción, tratamiento y traslado a colegiados) se realiza a través de una herramienta web desarrollada dentro del propio colegio.

30 / Memoria 2010

10 PROCEDIMIENTOS INFORMATIVOS Y SANCIONADORES

Durante el ejercicio 2010 no se ha tramitado ningún expediente sancionador según el Título III del Estatuto del Colegio.

La información agregada desde el ejercicio 2004 se muestra en el siguiente gráfico:

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Expedientes Sancionadores 0 0 0 0 0 0 0

0

0.1

0.2

0.3

0.4

0.5

0.6

0.7

0.8

0.9

1

EXPEDIENTES SANCIONADORES

Memoria 2010 / 31

11 QUEJAS Y RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES

Durante el ejercicio 2010 no se han recibido reclamaciones de consumidores o colegiados en el Colegio.

La información agregada desde el ejercicio 2004 se muestra en el siguiente gráfico:

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Recibidas 0 0 0 0 0 1 0

Resueltas 0 0 0 0 0 1 0

0

0.2

0.4

0.6

0.8

1

1.2

RECLAMACIONES DE CONSUMIDORES

32 / Memoria 2010

12 VISADOS En los siguientes gráficos se muestra la evolución del número de visados desde el año 1997, la evolución del número de visados electrónicos y presenciales desde el año 2005, y la evolución mensual del número de visados (electrónicos, presenciales):

1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

TOTAL 2904 3430 7935 6724 4717 5058 5217 5553 6611 7556 8156 7792 6359 6052

Electrónicos 2592 4401 5855 6133 5162 5351

Presenciales 4019 3256 2301 1659 1197 701

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

8000

9000VISADOS

369

453

572

456

510 524

571

393

470 471

540

723

323

399

498

402

452 440

487

349

420 412

489

680

46 54 74 54 58 84 84 44 50 59 51 43-1000

0

1000

2000

3000

4000

5000

6000

7000

0

100

200

300

400

500

600

700

800

Total e-Visado Presenciales Acumulado Diferencia Año 2009

Memoria 2010 / 33

34 / Memoria 2010

La distribución de los trabajos profesionales según la provincia de ubicación de la obra es la siguiente: ϖ Sin Provincia ................... 3970 ϖ Lugo .......................................24 ϖ Álava ........................................ 2 ϖ Madrid ....................................78 ϖ Almería .................................. 24 ϖ Málaga ...................................16 ϖ Asturias ............................... 207 ϖ Murcia ....................................28 ϖ Asturias Y Cantabria .............. 1 ϖ Navarra .................................... 6 ϖ Ávila ....................................... 11 ϖ Orense ....................................32 ϖ Barcelona ................................. 3 ϖ Oviedo ...................................... 1 ϖ Burgos .................................... 38 ϖ Palencia .................................50 ϖ Cáceres ..................................... 1 ϖ Pontevedra ............................87 ϖ Cádiz ...................................... 18 ϖ Salamanca .............................45 ϖ Cantabria ................................. 8 ϖ Segovia ..................................11 ϖ Castellón .................................. 1 ϖ Sevilla ...................................... 1 ϖ Ciudad Real ............................. 1 ϖ Soria .......................................12 ϖ Córdoba ................................... 9 ϖ Tenerife .................................... 1 ϖ Granada ................................. 28 ϖ Teruel ....................................... 1 ϖ Huelva ...................................... 2 ϖ Toledo ...................................... 4 ϖ Huesca ...................................... 2 ϖ Valencia ................................... 1 ϖ Jaén .......................................... 7 ϖ Valladolid ..............................80 ϖ La Coruña .............................. 44 ϖ Vizcaya .................................... 6 ϖ La Rioja .................................... 4 ϖ Zamora ................................ 216 ϖ Leon................................... 3293 ϖ Zaragoza .................................. 3 ϖ Lérida ....................................... 2

La evolución del coste medio por unidad de visado desde el año 2004 se muestra en el siguiente gráfico:

2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Coste medio de visado 48.134 50.588 56.087 55.645 57.936 49.064 36.346

0

10

20

30

40

50

60

70

COSTE MEDIO DE VISADO

La distribución de los trabajos profesionales según su código y el tipo de trabajo es la siguiente:

AN

EXO

CER

TIFI

CA

DO

DIR

ECC

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OB

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SEG

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D

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TOTA

L

ANX 2326 1 2327 AU 9 12 21 CFO 1 2 3 CFV 12 3 15 CO 20 1 14 35 CU 9 6 15 CV 75 2 42 119 EAA 2 61 60 123 EAB 3 9 12 EE 2 2 EF 11 15 26 EIO 2 260 4 285 551 EIU 1 165 8 178 352 EIV 74 1 30 105 EL 28 1 59 88 ESA 91 1 56 148 ESB 44 1 34 79 FIC 3 3 FIU 2 2 FU 15 13 28 FV 29 8 37 IA 1 3 4 IG 4 4 8 IT 20 1 22 43 IU 7 8 15 LI 129 129 OC 3 3 OE 13 1 2 1 8 25 ON 1 25 1 32 59 OU 2 1 2 21 26 PI 76 5 8 5 94 PT 9 10 19 PU 1 1 TG 9 16 21 46 TU 1 2 1 2 6 V 73 95 71 13 1 96 349 VA 6 1 148 25 180 VG 2 2 VL 6 18 2 30 34 90 VN 261 62 323 VP 2 3 5 VS 3 3 VU 1 1 VV1 1153 1153 VV2 1147 1147 VV3 185 185 VV4 128 128 VV5 128 128 VV6 58 58 VV7 58 58 TOTAL 2326 195 2707 1 185 227 129 79 1 2529 8379

Memoria 2010 / 35

13 SERVICIO DE FORMACION Una de las principales preocupaciones del Colegio es intentar ofrecer una formación a todos los colegiados sobre temas relacionados con la profesión. No siempre es fácil intentar satisfacer a todos, pero es bien cierto que el Plan de Formación del ejercicio 2010 ha sido muy ambicioso y ha querido abarcar el abanico más amplio de cursos posibles.

Así, se ha potenciado el programa “Jueves Profesionales”, que ofrece charlas cortas de presentación productos y soluciones:

J/01/2010 Perforación Horizontal Dirigida y otros sistemas de Tecnología sin Zanja

Restitubo, S.L. y Soldatec.

J/02/2010 Sistemas de Evacuación de Aguas Pluviales mediante Drenaje Sifónico

Saint-Gobain Canalización

J/03/2010 Introducción al REACH Fremap

J/04/2010 Recuperadores de Calor, Unidades de Filtración, Sistemas de Ventilación para Viviendas y Cortinas

de Aire

Sodeca, S.A.

J/05/2010 Reducción de cotizaciones por disminución y prevención de la siniestralidad laboral

Fremap

J/06/2010 Energía Geotérmica Vaillant, Rehau y Terraterm.

J/08/2010 Soluciones de Alumbrado con LEDs Philips

J/09/2010 Implantación de nuevas tecnologías. Soluciones integrales Buderus

Robert Bosch España, S.A.

J/10/2010 Normalux: Soluciones y Nuevas Tendencias en Alumbrado de Emergencia

Normalux

J/11/2010 Instalación de Protección contra Incendios Aerme y Fire Oca

También se han organizado Cursos y Jornadas de más duración, con el fin de mantener actualizados nuestros conocimientos, según va avanzando la técnica. Los cursos organizados fueron:

C/01/2010 Líneas Eléctricas Aéreas y Subterráneas en Alta Tensión Realizado

C/02/2010 Reglamento de Aparatos y Equipos a Presión Suspendido

C/03/2010 Instalaciones Eléctricas y Domóticas en Viviendas Suspendido

C/04/2010 Microsoft Excel Medio/Avanzado Realizado

C/05/2010 Microsoft Access Básico/Medio Suspendido

C/06/2010 Presto Avanzado 10.2 Realizado

C/08/2010 Microsoft Project Suspendido

C/09/2010 ArGIS Nivel I Suspendido

36 / Memoria 2010

C/10/2010 Experto en Mantenimiento Industrial Realizado

C/11/2010 Modelado en 3D con AutoCAD 2010 Suspendido

Durante este año se ha puesto en funcionamiento una herramienta de gestión de formación a través de la página web del Colegio, desarrollada íntegramente por personal interno del Colegio, con gran aceptación por parte de los colegiados.

Hay que destacar el resultado de satisfacción de las encuestas realizadas a los alumnos a la finalización de los cursos y charlas impartidas, en las que el grado de satisfacción, interés de los contenidos y preparación del profesorado son muy altos.

Memoria 2010 / 37

14 SERVICIO DE INFORMACIÓN Dentro de los servicios de información a colegiados, se sigue con la resolución de todo tipo de cuestiones planteadas a los servicios técnicos del Colegio.

Durante este año se han enviado 43 Boletines Semanales de Noticias y Novedades por correo electrónico, con información relevante para la profesión y la agenda de actividades.

38 / Memoria 2010

15 WEB Se ha seguido mejorando y aumentando el contenido de la página web. Durante este año se ha procedido a adaptar el código fuente de la página a los estándares del W3C.

La evolución del número de visitas y de visitantes a la página web aumenta progresivamente año tras año, tal como se puede comprobar en el siguiente gráfico.

2006 2007 2008 2009 2010

Total de páginas vistas 718224 727245 719253 638128 754536

Total de visitantes 35228 37774 47010 89024 131521

0

20000

40000

60000

80000

100000

120000

140000

560000580000600000620000640000660000680000700000720000740000760000780000

EVOLUCION PAGINA WEB

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16 DEFENSA PROFESIONAL Durante el año 2010 la actividad de Defensa Profesional del Colegio ha elevado a la Asesoría Jurídica cinco casos de defensa de competencias y/o dificultades de tramitación de instalaciones/edificios.

Asimismo la Asesoría Jurídica ha seguido la intervención en casos no resueltos de ejercicios anteriores, algunos de ellos ya solucionados con intereses favorables al colegio y/o a sus colegiados.

La Comisión de Defensa Profesional también ha seguido con interés los casos de defensa de los intereses de los Ingenieros Técnicos Industriales en el ámbito judicial planteados por las Instituciones a las que pertenece el Colegio.

40 / Memoria 2010

17 CÓDIGO DEONTOLÓGICO Continúa en vigor y no se han producido cambios desde su fecha de aprobación del "Código Deontológico y de Actuación Profesional de la Ingeniería Técnica Industrial" aprobado por la Asamblea General Ordinaria del Consejo General de Colegios de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de España (COGITI) celebrada el día 4 de julio de 2009 y publicado en la ventanilla única del Colegio.

Memoria 2010 / 41

18 GESTION ECONOMICA

18.1 CUOTAS COLEGIADOS 2010

ϖ Cuota de colegiación: ..................................................... Gratuita ϖ Cuota Colegiados: ......................................... 36 Euros/Semestre ϖ Cuota Recién Colegiados: ...................... 36 Euros/Año (2 años) ϖ Cuota Jubilados: ............................................................. Gratuita.

18.2 PRECIO DE VISADOS 2010

Los precios de visado de trabajos profesionales durante el año 2010 han sido las especificadas en la Edición 2 del Manual de Precios de Visado, aprobado por Junta General Ordinaria 01/2008, celebrada el día 10 de Abril de 2008.

18.3 LIQUIDACIÓN PRESUPUESTO 2010 18.3.1 Ingresos

Presup. ........ Cumplido ............... Dif. % ϖ Materiales varios .......................................... 0,00 ................. 530,37 ........................... - ϖ Visados .............................................. 228.000,00 ..........219.875,17 ............... 96,44% ϖ Subvención seguro RC .................... -22.800,00 .......... -22.723,46 ............... 99,66% ϖ Cursos ............................................................ 0,00 .............. 8.829,10 ........................... - ϖ Cuotas colegiales ............................. 100.000,00 ............ 93.420,00 ............... 93,42% ϖ Ingresos financieros ............................ 7.000,00 .............. 9.501,70 ............. 135,74% ϖ Ingresos por arrend. y varios ..................... 0,00 .............. 5.748,68 ........................... - ϖ Otros ingresos ............................................... 0,00 ................. 130,67 ........................... - ϖ Total ........................................... 312.200,00........ 315.312,23 ........... 100,99%

18.3.2 Gastos Presup. ........ Cumplido ............... Dif. % ϖ Mtmto-rep. y conservación .............. 17.982,00 ............ 20.114,65 ............. 111,86% ϖ Servicios profesionales ...................... 11.541,00 ............ 14.387,37 ............. 124,66% ϖ Mupiti colegiados y seguros ............. 32.815,00 ............ 32.616,39 ............... 99,39% ϖ Comisiones bancarias .......................... 2.214,00 .............. 2.365,87 ............. 106,86% ϖ Comisiones de trabajo ....................... 13.500,00 ............ 14.413,55 ............. 106,77% ϖ Suministros ......................................... 15.550,00 ............ 15.242,93 ............... 98,03% ϖ Publicaciones y suscripciones .......... 23.270,00 ............ 16.242,52 ............... 69,80% ϖ Cuotas organismos ............................ 22.142,00 ............ 33.501,51 ............. 143,97% ϖ Asambleas y actos sociales............... 56.000,00 ............ 50.691,72 ............... 90,52% ϖ Impuestos .............................................. 1.630,00 .............. 1.538,86 ............... 94,41% ϖ Sueldos y salarios .............................. 70.735,00 ............ 66.926,29 ............... 94,62% ϖ Seguridad social ................................. 21.220,00 ............ 20.473,14 ............... 96,48% ϖ Mupiti empleados ................................ 1.701,00 .............. 1.753,72 ............. 103,10% ϖ Subvención formación ........................ 9.400,00 ............ 11.460,24 ............. 121,92% ϖ Amortizaciones .................................. 10.500,00 .............. 9.057,12 ............... 86,26%

42 / Memoria 2010

ϖ Materiales de consulta ........................ 2.000,00 ................. 173,07 ................. 8,65% ϖ Otros gastos .................................................. 0,00 ................... 54,29 ........................... - ϖ Excedente positivo del Ejercicio ...................... - .............. 4.385,00 ........................... - ϖ Impuesto de Sociedades .................................... - ................. -86,01 ........................... - ϖ Total ........................................... 312.200,00........ 315.312,23 ........... 100,99%

18.4 INFORME DE AUDITORÍA INDEPENDIENTE

18.5 ACTA CENSADO DE CUENTAS

Memoria 2010 / 43

18.6 PRESUPUESTO 2011

18.6.1 Ingresos

ϖ MATERIALES VARIOS ................................................................................................. - ϖ VISADOS ...................................................................................................... 176.000,00 ϖ SUBVENCION SEGURO R.C. ...................................................................... -12.000,00 ϖ CURSOS ............................................................................................................ 6.000,00 ϖ CUOTAS COLEGIALES ............................................................................... 112.000,00 ϖ INGRESOS FINANCIEROS .............................................................................. 6.000,00 ϖ INGRESOS POR ARRENDAMIENTOS Y VARIOS........................................ 2.430,00 ϖ OTROS INGRESOS......................................................................................................... - ϖ TOTAL ............................................................................................. 290.430,00

18.6.2 Gastos

ϖ MANTENIMIENTO-REPARACION Y CONSERVACION ............................ 19.200,00 ϖ SERVICIOS PROFESIONALES ...................................................................... 12.525,00 ϖ SEGUROS ....................................................................................................... 32.592,00 ϖ COMISIONES BANCARIAS ............................................................................ 2.350,00 ϖ COMISIONES DE TRABAJO-GESTION Y REPRESENTACION ................. 16.100,00 ϖ SUMINISTROS .............................................................................................. 15.150,00 ϖ PUBLICACIONES Y SUSCRIPCIONES ......................................................... 16.855,00 ϖ CUOTAS ORGANISMOS ............................................................................... 22.771,00 ϖ ASAMBLEAS Y ACTOS SOCIALES ............................................................. 39.000,00 ϖ IMPUESTOS ..................................................................................................... 1.557,00 ϖ SUELDOS Y SALARIOS ................................................................................ 70.030,00 ϖ SEGURIDAD SOCIAL ................................................................................... 20.500,00 ϖ MUPITI EMPLEADOS ..................................................................................... 1.800,00 ϖ SUBVENCION FORMACION .......................................................................... 9.000,00 ϖ AMORTIZACIONES ....................................................................................... 10.500,00 ϖ MATERIALES DE CONSULTA DIVERSOS ........................................................500,00 ϖ OTROS GASTOS ............................................................................................................ - ϖ TOTAL ............................................................................................. 290.430,00

44 / Memoria 2010

Memoria 2010 / 45

19 MUPITI 19.1 DETALLE DE CONTRATOS POR MODALIDADES Y BLOQUES A

31/12/2010

A continuación se exponen los datos de Contratos de productos propios y concertados de la MUPITI que existen dentro del Colegio:

ϖ MODALIDAD “A” .................................................................................. 2 ϖ BLOQUE III ............................................................................................. 4 ϖ BLOQUE V .............................................................................................. 1 ϖ MUPITI ACCIDENTES .................................................................... 1409 ϖ MUPITI VIDA ......................................................................................... 6 ϖ PRIMA ÚNICA JUBILACIÓN TRASPASO ......................................... 41 ϖ PENSION DE JUBILACION ................................................................. 52 ϖ JUBILACION PARA MAYORES 65 AÑOS .......................................... 1 ϖ PENSION DE VIUDEDAD ..................................................................... 1 ϖ APORTACION EXTRAORDINARIA JUBILACION ............................ 12 ϖ PLAN PREVISION ASEGURADO ......................................................... 6 ϖ TOTAL CONTRATOS ...................................................................... 1544

Hay que destacar que la rentabilidad de la totalidad de las inversiones de la Mutualidad es:

ϖ Prima única Jubilación Traspaso ............................................... 4,75% ϖ Jubilación ...................................................................................... 4,42% ϖ PPA ................................................................................................ 4,26%

19.2 FUNDACIÓN MUPITI

Dentro de las acciones sociales de la Fundación MUPITI del ejercicio 2010, se realizó la convocatoria de Ayudas, 6 de las cuáles han sido concedidas a colegiados de este Colegio con un importe total de 8500 Euros.

Directamente en nuestra sede:C/ Orense, 16, 1º planta. 28020 MadridTels.: 913 993 155 ó 913 994 690

Con el Vocal-Delegado de MUPITI en tu Colegio o a través de internet:secretari@mupiti.comwww.mupiti.com

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