núm 48. junio / julio 2012

Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Cádiz

I Congreso de la Ingeniería en Cádiz 12 y 13 de Octubre 2012

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Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos

Industriales de Cádiz

Plaza Asdrúbal 16 CP 11008 Cádiz

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núm 48.junio / julio 2012

La revista COPITI Cádiz es de difusión gratuita dirigida a cole-giados, empresas, entidades y organismos relacionados con elsector industrial de Cádiz. Esta publicación pretende ser una he-rramienta de comunicación con los colegiados que ofrezca ade-más las últimas novedades relacionadas con nuestra profesión. COPITI Cádiz es un organismo sin ánimo de lucro y la revista sefinancia, en parte, a través de la publicidad. El anunciante, tienela garantía de saber que el mensaje llega directamente y sin in-termediarios al lector. Si eres profesional del Sector Industrial te invitamos a partici-par en nuestra revista y a beneficiarte de unas tarifas más quecompetitivas que nos ayudarán a mantener y mejorar cada vezmás nuestra publicación, de manera que sirva de nexo de uniónentre los empresarios y profesionales de la provincia.

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COPITI Cádiz contribuye a la labor social de la Asociación AFANAS mediante la impresión de la revista oficial del Co-legio en Gráficas Lódelmar, Centro Especial de Empleo,donde el trabajo de impresión es realizado por personas con discapacidad intelectual.

04/ Editorial y Carta del director

06/ Actualidad COPITI Cádiz

Homenaje académico a los ingenierosen sus 50 años de promoción

IV Cena flamenca benéfica

Centro de lanzamiento de ingenieros

Bienvenida a los nuevos colegiados yhomenaje a los colegiados de 65 años

I Congreso de la Ingeniería en Cádiz

12/ Oxicombustión: Energía limpia sin emisiones d CO2

Por Ginés Santos

16/ Actualidad Sector Industrial

Sistema de acreditación DPC ingenieros

22/ formación

La mejor oferta formativa para nuestros colegiados

28/ El colegiado Manolo Mármol nosenseña su compañía:

Talleres Marnaval, especialistas

en reparación industrial

32/ Ingenieros en la historia: Juan José de Lerena y Barry,

expedición a Guinea Ecuatorial

Por Salvador Segura González

34/Pasatiempos

Con las soluciones del número anterior

sumario

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ESTOY CONVENCIDO de que estamos ante un verdade-ro punto de inflexión en nuestro devenir profesional.Por fin somos capaces de marcar un rumbo decidido

hacia una nueva forma en que nuestra profesión sea entendi-da por la sociedad en general.

La nueva acreditación profesional DPC surge ante un cú-mulo de necesidades detectadas en el mercado laboral: clasi-ficación de ingenieros según formación y experiencia profe-sional, identificación clara del técnico que sale a buscaroportunidades en el extranjero y que hasta ahora se las veía ydeseaba para explicar qué es un ingeniero técnico industrialmás allá de nuestras fronteras, creación de un registro elec-trónico accesible on line, currículum vitae certificado en for-mato europeo (que numerosas agencias de cazatalentos valo-ran y están comenzando a utilizar en sus procesos deselección) y otros múltiples beneficios que favorecen la movi-lidad y el empleo en tiempos tan complicados.

Todo esto es una clara apuesta en pro de la carrera profe-sional, que en muchos casos supera los 50 años de dedica-ción, en comparación con la titulación académica. Todos sa-bemos que el verdadero profesional se hace día a día en lacalle y, ese precisamente, es su valor añadido respecto al re-cién titulado.

Dicho de otra manera: debe prevalecer el qué sabes hacerrespecto a qué titulación académica tienes. El mercado así losolicita. La gran especialización de nuestros compañerosabre el abanico de posibilidades ante una demanda socialque quiere saber a qué tipo de ingeniero contratar en cada ca-so. Ya era hora de sentar bases y organizar el ejercicio profe-sional en un mercado tan cambiante.

El plan Bolonia arroja un espectro de 300 ingenierías dis-tintas… el usuario final de los servicios de ingeniería (que notiene la culpa ni pasaba por Bolonia) necesita saber qué tipode profesional requerir para resolver sus problemas en estemundo globalizado.

Uno de los fines esenciales de las corporaciones colegiales(léase colegios y sus consejos) es regular la profesión, y eso pre-cisamente es la esencia de esta acreditación: conjugar la expe-riencia de los colegiados y su formación dinámica y necesaria alo largo de la vida para el ejercicio pleno de la Ingeniería.

Tanto ha gustado este proyecto gestado por la IngenieríaTécnica Industrial que la propia Unión Profesional, que aglu-tina a todo tipo de profesionales (médicos, abogados, arqui-tectos y un largo etc) la va a poner en funcionamiento segúnlos parámetros que nosotros hemos marcado. Todo un éxito.

En otro orden de cosas, este año celebraremos un grancongreso de la Ingeniería relacionado necesariamente con laefemérides del Bicentenario de nuestra constitución. Tendrálugar en octubre, y durante dos jornadas (12 y 13) tendremostodo un elenco de ponencias de gran nivel y con temas dedestacada actualidad profesional. Entre todos tenemos quehacer posible que un evento tan destacado brille a lo largo delpanorama nacional e iberoamericano. En tu Colegio ya traba-jamos a destajo para que ese reto ilusionante sea una realidady colme las amplias expectativas que nos marcamos en su or-ganización.

Haz tuyo este reto y siente tus colores más que nunca, ¿teapuntas?...

Domingo Villero CarroDecano COPITI Cádiz

editorial

Domingo Villero, Decano de COPITI Cádiz

“Si conocemos nuestros límites, podemos ir más allá”

EN ESTOS CONVULSOS DÍAS en los que se mezclan noticiastan dispares como los 562 puntos de la prima de riesgo, el 7%de interés al que se paga la deuda pública española, la inca-

pacidad del Ibex por consolidar 7.000 puntos, los nuevos recortesque anuncia el gobierno central, las autonomías y los ayuntamien-tos, la victoria de España en la Eurocopa de Polonia y Ucrania, elanuncio de Amancio Ortega como el hombre más rico de Europa, labalanza creciente de exportaciones... uno no sabe bien dónde mirarni cómo interpretar este escenario inédito en nuestro país hasta lafecha, pero más de un millón de personas cantaban en Cibeles ha-ce unas semanas: “¡yo soy español!” Quizás sea la demostración deque somos un país muy pasional y tiene más poder de convocatoriael fútbol que el hambre. Personalmente soy muy de usar "la cuentade la vieja" y por eso propongo la siguiente reflexión: si antes de lacrisis se pagaban unos impuestos y teníamos unos servicios básicosgarantizados, entendería una mayor presión fiscal para mantener-los, pero no me salen las cuentas si, además de pagar más, tenemosmenos derechos. Eso de pagar más para tener menos me suena acambiarse el dinero de bolsillo, ejercicio siempre peligroso, puessólo tiene el riesgo de que no entre en el mismo del que salió. He-mos oído la expresión “hacer más con menos” y parece razonable,pero si se hace en todas las estructuras del estado, no siempre en lanevera de los mismos. Un ejercicio de madurez democrática seríadevolver al gobierno central todas las competencias de las que elresto de administraciones no puedan hacerse cargo por falta de re-cursos. Los problemas de la banca como empresa privada deben seratendidos en los juzgados de lo mercantil con aquellas derivas pe-nales que correspondan a sus gestores, pero que el 70% del créditodisponible sea absorbido por las administraciones deja poco mar-gen para la empresa privada, que finalmente debe ser la que nos sa-que de esta crisis.

Los más antiguos del lugar recordarán aquellos préstamos de losochenta que se pagaban al 18%, y aun así se creaban empresas y segeneraba empleo, y sin embargo hoy tenemos tipos más baratos,subvenciones como condición mínima, y se crean empresas conEREs antes de empezar a funcionar. ¿Qué ha cambiado desde en-tonces?, ¿por qué ahora no somos interesantes para los inversores?Con los actuales índices de desempleo juvenil del 50% y las expec-tativas a corto plazo ¿qué pensamos hacer?, ¿de verdad creemosque los recortes de la administración solucionarán nuestros proble-mas? El problema de España es mucho más profundo que el déficit

de la administración pública, llevamos muchos años hablando delmodelo productivo y aún no lo tenemos definido, cuanto más espe-rar sus frutos. La apuesta del anterior ministro de industria por lasrenovables iba más allá de la estrategia energética que siempreapuntó al gas, y así se manifiesta en los acuerdos con Argelia o Ni-geria para la importación y el incremento de la capacidad de alma-cenamiento, con proyectos de interés nacional como el almacena-miento en Castor, en Castellón. La apuesta por las renovables abríauna vía de escape alternativa al “boom del ladrillo” y a las infraes-tructuras por inversión pública: se trataba de generar un tejido em-presarial basado en el I+D+I con capacidad de generar empleo esta-ble y de calidad, con posibilidad de mejorar nuestra balanzacomercial con el exterior. Como ejemplo tenemos Abengoa Solar,Iberdrola, Sener y otras que siguen siendo punteras en el mercadointernacional con contratos milmillonarios en países como EstadosUnidos o Inglaterra. Como siempre, la apuesta no consensuada en-tre los grandes partidos, los intereses particulares y errores inicialesde regulación que provocaron otra burbuja inflacionista, dieron altraste con un sector estratégico que está moribundo para pymesque siguen activas, atrincheradas esperando algo de luz, pese al nú-mero de nuevas patentes españolas de la última década en este sec-tor. Hace dos semanas, Expansión publicaba una noticia titulada:"España lidera Europa en la fabricación de vehículos industriales" yarrojaba datos estadísticos de fábricas aún en España en las que noaparecía nuestra comunidad y se manifestaba la falta de apoyo pú-blico al sector, no en lo económico sino en lo estratégico, apuntan-do el ejemplo de Francia, donde jamás se utilizaría un vehículo pú-blico no fabricado en el país.

"La cuenta de la vieja" dice que donde se saca y no se mete... Esotrasladado a nuestra situación se traduce en que los recortes puedenpaliar el déficit en la administración pública, pero el crecimiento de-be venir de la mano de la iniciativa privada que no necesita subven-ciones, sólo necesita una apuesta clara que despeje el camino e ilu-mine a los emprendedores con el consenso de todos los partidos.Porque estamos hablando del futuro de nuestro hijos, que no quie-ren ser camareros, quieren ser ingenieros y científicos, pero para esonecesitan un modelo productivo y basado en la industria renovable,del automóvil, o farmacéutica, pero déjenlo claro con sus políticas.Ahora necesitamos más que nunca la política, pero aquella que guíahacia el futuro, no la que trata de mantener una macroestructura in-sostenible a base de recortes.

carta del director

Jacob Jiménez, Secretario de COPITI Cádiz

La cuenta de la vieja

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ACTUALIDAD ACTUALIDAD COPITI Cádiz

COPITI Cádiz rinde homenaje a la trayectoria profesional de los ingenieros técnicos industriales

EL PASADO 19 DE MARZO fuela Festividad de nuestro Pa-trón San José, y para conme-

morarlo COPITI Cádiz realizó latradicional misa el viernes día 30 de

Marzo, en la Parroquia de SantoDomingo de Cádiz.Tras la eucaristía tuvo lugar en elPalacio de Congresos y Exposicio-nes de Cádiz, un acto académico en

colaboración con la Escuela Supe-rior de Ingeniería de Cádiz, en elcual se rendía homenaje, entreotros, a las promociones que obtu-vieron su título hace 50 y 25 años ■

Descansa en paz, compañero

El pasado 9 de Julio falleció nuestro querido compañero Juan Antonio Gómez Verdugo.Desde estas páginas el Colegio envía su más sentido pésame a los familiares y amigos de Juan Antonio y

se une a las condolencias por esta irreparable pérdida de un amigo muy admirado por todos, un ejemplocomo persona y como profesional de nuestro gremio. La huella de Juan Antonio siempre perdurará en

nuestra memoria y agradeceremos siempre su labor como parte de la Junta Directiva de nuestro Colegio.Nos alegramos de haber podido celebrar este último homenaje a los 50 años de promoción (noticia supe-

rior), que hace honor a la dedicación prestada a tu carrera y al amor por tu profesión. Descansa en paz, compañero.

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EL PASADO 28 DE ABRIL se celebró en las Bodegasde Real Tesoro en Jerez, una gran Cena Flamenca

a beneficio de la Bolsa de Caridad Virgen del Valle yCáritas San Rafael. La cena,que estuvo amenizada

por actuaciones flamencas, tuvo un gran éxito departicipación. COPITI Cádiz colaboró en la organi-zación de este evento y facilitó transporte gratuito enautobús para los asistentes que lo desearan ■

Centro de lanzamiento de ingenieros

LA JUNTA DE GOBIERNO de COPITI Cádiz ha puestoen marcha recientemente el Centro de Lanza-

miento de Ingenieros (CLI).Con el CLI el colegio quiere ofrecer asesoramiento y

alojamiento a proyectos empresariales susceptibles deser apoyados técnicamente por COPITI Cádiz.

Desde el Colegio tutorizaremos, asesoraremos yofreceremos alojamiento empresarial a bajo coste, anuestros colegiados promotores de proyectos y/o ideasempresariales. Se trata de un importante proyecto di-rigido a desempleados que deseen iniciar una activi-dad empresarial, alumnos de último curso de ITI o quehayan finalizado sus estudios en el año anterior a la so-licitud. COPITI Cádiz ofrecerá información general, tu-torización en el proceso de constitución y otrastramitaciones, y acompañamiento en la búsqueda definanciación y alojamiento en despacho.

El pasado 20 de junio tuvo lugar una Jornada infor-mativa en la sede del colegio con el fin de dar a cono-cer mejor este proyecto que se ha puesto en marcha alos colegiados ■

COPITI Cádiz colabora con la IV Cena flamenca benéfica organizada por Cáritas

COPITI Cádiz da la bienvenida a los nuevos colegiadosy celebra los 65 años de los más veteranos

EL PASADO 29 de Junio COPITICádiz dio la bienvenida a los

nuevos colegiados y rendía home-naje a aquellos que cumplían 65años. En el acto estuvieron presen-tes D. Domingo Villero Carro, De-cano de COPITI CÁDIZ, Dña..Paloma Bordons Cubeiro, TenienteAlcaldesa del área de Medio Am-biente, D. Juan José Domínguez Ji-ménez, Director de la EscuelaSuperior de Ingeniería de Cádiz, D.Jacob Jiménez Garrido, Secretario deCOPITI Cádiz y D. Mariano MarcosBárcena, colegiado de honor de CO-PITI Cádiz.

“Tomar la decisión de colegiarsees muy importante. Yo personal-mente lo tuve muy claro cuandoempecé y si go estándolo. Ese espí-ritu de pertenecer a tu colectivo pro-fesional es esencial para defender lo

que uno es y por lo que va a luchar”-con estas palabras se dirigía Dña.Paloma Bordons a los nuevos cole-giados, y añadía: “Es importante quemantengáis las ganas con las queempezáis ahora, que creáis en vos-otros mismos y seáis emprendedo-res. Os deseo lo mejor”.

Acto seguido, tomó la palabra D.Mariano Marcos para recordar a losnuevos ingenieros que “esta es unaprofesión que crea riqueza, trabajoy en la cual, la imaginación se llevapor bandera”.

Por su parte, D. Juan José Domín-guez, nombrado recientemente Di-rector de la Escuela Superior deIngeniería (y al que desde estas pá-ginas damos la enhorabuena por sureciente paternidad), felicitó a losnuevos colegiados y también a los

“otros jóvenes, que llevan grabadaen el corazón la profesión de inge-niero técnico industrial”. Y animabaa los nuevos colegiados a aprove-char la ocasión para “rodearse de lamagnífica sabia presente en el acto”y a conversar y dejarse aconsejar porlos ingenieros que ya daban por ter-minada toda una carrera profesionalen la industria.

El Decano del colegio, D. DomingoVillero, se dirigió a sus futuros cole-giados dándoles la bienvenida al co-lectivo de la ingeniería másnumerosa de España:

“El colegio lo formáis vosotros, yde vosotros depende el futuro de laprovincia y del país. Corren tiemposcomplicados, en el marco europeo seestán rompiendo reglas del juego quehan funcionado siempre y se está

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dando paso a una competencia des-leal, pero esta competencia no ten-drá, a buen seguro, la fuerza denuestro colectivo”. Y añadía: “Aquíencontraréis un punto de encuentroa todos los niveles: asesoramientotécnico, fiscal y jurídico. instalacio-nes, actividades socioculturales,cursos y jornadas de formación,ventajas derivadas de los conveniosdel Colegio con otras entidades ypor supuesto, una Junta de Go-bierno y todo el equipo humano desecretaría que os atenderá siempreque lo necesitéis.”

El Decano también dirigió unassentidas palabras a los colegiadosque celebraban el fin de una etapacomo ingenieros técnicos indus-triales y afirmaba que: “Este home-naje se queda corto ante vuestros

méritos. Os agradecemos el amoral trabajo bien hecho y el servicioprestado a la sociedad. Me enorgu-llece comprobar en días como hoy

hasta qué punto estamos unidos yanteponemos el bien general antelas dificultades. Todo el respeto sefunde con la admiración que os te-nemos, sois ingenieros que habéiscumplido vuestra labor y ésta per-durará”. Y cerró el acto destacandoel papel crucial de algunos inge-nieros como D. Rafael Galván

(entre los homenajeados) que fuedecano de COPITI Cádiz durantevarios años y presidente del con-sejo andaluz: “esta sede, sin ir máslejos, ha sido fruto de su buenhacer, junto al de otros compañe-ros muy queridos y no olvidados,como José Enrique Díaz Aroza-mena o Rafael Ortega”.

Los nuevos colegiados recibieronsus diplomas e insignias, y juraronel cargo de su profesión acompaña-dos de sus padrinos, responsablesde apoyarlos y asesorarlos en estanueva etapa. Asimismo, COPITICádiz hizo entrega de unas placasconmemorativas a los colegiadosmás veteranos, a los que desde aquídeseamos una segunda juventudllena de felicidad y cariño en com-pañía de sus familiares y amigos ■

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“El colegio lo formáistodos vosotros, y de vosotros depende el

futuro de la provincia y del país”

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Con motivo del Bicentenario de la Constitución de Cádiz, el Colegio Oficial de Peritos e Ingenieros Técnicos Industriales de Cádiz ha organizado el I Congreso Internacional de la

Ingeniería, que se celebrará los días 12 y 13 de Octubre en el Aula Magna de Filosofía de laUniversidad de Cádiz. En este congreso se pretende aunar historia y futuro con la finalidad de

establecer canales de colaboración entre los distintos sectores para potenciar la Industria.

Cigarreras en la Fábrica de Tabaco SXIX, hoy Palacio de Congresos

Incipiente zona industrial naval en Punta de la Vaca a finales del SXIX

Anuncio de 1923

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Cooperativa gaditana de fabricación de gas 1886

INGENIERÍAen Cádiz, el 12 y 13 de Octubre de 2012

I Congreso de la

Con motivo del Bicentenario de la Constitución deCádiz, COPITI Cádiz ha organizado el I Congreso In-ternacional de la Ingeniería, que se celebrará los pró-ximos días 12 y 13 de Octubre en el Aula Magna deFilosofía de la Universidad de Cádiz, con la finalidadde establecer canales de colaboración entre los distin-tos sectores para potenciar la industria.

Se ha ofrecido la Presidencia de Honor del Congresoal Su Alteza Real el Principe de Asturias, Don Felipe deBorbón.

Además, el colegio espera contar con la Colaboracióndel Senado, la Junta de Andalucía, la Diputación deCádiz, el Ayuntamiento de Cádiz, el Consejo Andaluzde COITIs, la Universidad de Cádiz y diversas empre-sas privadas representativas del sector industrial.

Este congreso está destinado principalmente a todoslos agentes del sector industrial como son:

➱ Administraciones y colegios oficiales➱ Grandes empresas del sector➱ Pymes e industrias auxiliares➱ Asociaciones profesionales➱ Profesorado y alumnos universitarios

Se ha previsto un programa de actividades paralelasal congreso para los acompañantes de los congresis-tas en colaboración con el Ayuntamiento de Cádiz,así como un paquete en el hotel que incluye Spa, tra-tamientos estéticos y excursiones temáticas.

Coincidiendo además con tan destacado evento, elsábado 13 de octubre tendrá lugar la Cena Anual deCOPITI Cádiz en el Hotel Barceló Sancti Petri.

Los asistentes al congreso podrán disfrutar de ponen-cias de máximo interés y nivel internacional, que abar-carán un amplio abanico de temas relacionados conel sector industrial como son el coaching, la industriadel automóvil, la industria del vino, las energías lim-pias, la industria aeronáutica, la economía y la segu-ridad en proyectos industriales, etc. y que estarándirigidas por importantes personalidades del sector dela industria.

En los próximos meses COPITI Cádiz irá concretandode manera más detallada el calendario del congresoy todas las personas interesadas en el mismo podránconsultar el programa completo en la web de nuestrocolegio www.copiticadiz.com

Viernes 12 de Octubre

9:00/10:00 Acreditaciones10:00/11:00 Apertura del Congreso11:00/11:30 Pausa Café11:30 1ª Ponencia 12:30 2ª Ponencia13:15 3ª Ponencia

14:30 Almuerzo de Trabajo (Cátering UCA)16:00 Salida Hotel en Bus (dos salidas a distinta hora)

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COPITI Cádiz ha ofrecido la Presidencia de Honor del Congreso a SAR el Príncipe de Asturias, Don Felipe de Borbón

Sábado 13 de Octubre

10:00 4ª Ponencia10:45 5ª Ponencia11:30 Pausa Café

12:00 6ª Ponencia13:00 Clausura Congreso13:30 Salida Hotel en Bus

14:30 Almuerzo Hotel

En una sociedad global como la nuestra, se requiere de un suministro de energía de fuentes diver-sificadas de modo económicamente aceptable y medioambientalmente compatible, para afrontar

la demanda energética con la reducción de los gases de efecto invernadero (CO2 principal-mente). Durante más de 200 años el carbón ha sido el componente básico del suministro energé-

tico mundial hasta su sustitución por el petróleo a mediados del SXX, pero en la actualidad, lasreservas de carbón representan la fuente de energía fósil de mayor durabilidad al ritmo actual de

consumo, según las demandas estipuladas.

Según esto, EEUU y Australia están trabajando en la consecución de la “Central energética decero emisiones” que implique la eliminación total de las emisiones contaminantes gaseosas. Lasinstalaciones de oxicombustión en conjunción con instalaciones de captura de CO2, repre-

sentan la opción más efectiva para la consecución de este objetivo por su potencial aplicacióna instalaciones existentes y nuevas, basadas en tecnología consolidadas.

Gestamp Biomass Solutions (GBS) ha participado en el desarrollo de estas tecnologías de capturade CO2 con el diseño, suministro, montaje y puesta en marcha de la primera caldera de oxicom-bustión de carbón pulverizado con sistema de tratamiento y preparación de los comburentes parala investigación de la oxicombustión a escala industrial en el territorio nacional y una de las mayo-

res instalaciones de este tipo a nivel mundial.

Oxicombus�ón Una alterna�va para conseguir energía limpia a par�r del

carbón pulverizado sin emisiones de CO2Por Ginés Santos, colegiado 619

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ESTA PLANTA PILOTO se ha construido enEl Bierzo (Ponferrada, León) por la Fun-dación Ciuden “ciudad de la energía” y

forma parte del programa de captura de CO2impulsado por el gobierno español como prin-cipal instrumento para el desarrollo de tecno-logías de captura, transporte y almacenamientode CO2.

El objetivo del proyecto es investigar y expe-rimentar en una instalación industrial la oxi-combustión y la captura de CO2 con el objetivode hacer viables, en cuestión de emisiones, alas centrales térmicas de carbón basadas encarbón nacional. De este modo, esta tecnolo-gía permitiría impulsar el maltrecho sector delcarbón nacional al convertir al carbón en unafuente de energía de “cero emisiones”.

El corazón de la instalación lo forman dos cal-deras, una con tecnología de carbón pulveri-zado (construida por GBS) y otra con tecnologíade lecho fluido circulante (construida por FosterWheeler Iberica). La caldera de carbón pulveri-zado dispone de una potencia térmica máximade 20 Megavatios, con una producción de vaporde 30 tn/hr a una presión de 30 bar y 425°C detemperatura. El proceso de oxicombustiónconsiste en generar el proceso de combustiónde una caldera sustituyendo el comburenteaire atmosférico por oxígeno puro mezcladocon gases de combustión recirculados y pre-viamente tratados para la extracción del azu-fre y óxidos de nitrógeno.

Dado que el contenido del aire aproximada-mente es de un 21% de O2 y un 79% de N2 envolumen, casi el 80% del comburente en unacaldera tradicional es un gas inerte que no par-ticipa activamente en el proceso de combus-tión y provoca diversos efectos indeseados:

➱ Se introduce una masa de gas a tempera-tura ambiental que se ha de calentar represen-tando con ello una pérdida de rendimiento.

➱ Generación de compuestos nitrogenados(NOx).

➱ Incremento del volumen de gases calien-tes que se emiten a la atmósfera y que incidedirectamente en el llamado “calentamientoglobal”.

➱ Impacto en las técnicas de confinamientode CO2, dado que no se requeriría de la aplica-ción de técnicas de enriquecimiento de CO2para la reducción de los inconvenientes po-tenciales de este proceso (gran potencia decompresión de gases emitidos para su traslado,puesto que la mayor parte del volumen degases es nitrógeno y se requerirían sistemas deseparación de gases).

La tecnología de la oxicombustión eliminaríaestos problemas dado que los gases de com-bustión serian prácticamente 100% CO2 facili-

“Esta tecnologíapermitiría impulsar el

maltrecho sector del carbónnacional al convertir al carbón

en una fuente de energía de

“cero emisiones”

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tando el siguiente paso de la captura de CO2, su in-yección bajo tierra a gran profundidad en bolsas es-tancas, almacenaje y posible uso futuro de algunatecnología que requiera CO2 puro. En la prácticauna central térmica de oxicombustión de carbónno tendría chimenea ni generaría emisiones.

La responsabilidad de GBS en dicho proyecto seconcretó en el suministro de la caldera de carbónpulverizado así como de todo el sistema de prepa-ración, mezcla, calentamiento e impulsión decomburentes y gases recirculados.

La caldera dispone de cuatro quemadores mixtosgas natural/carbón pulverizado, funcionamiento endepresión gracias un gran ventilador de tiro indu-cido y la entrada de comburente por medio de tresventiladores para tres zonas de caldera:

1- Comburente primario en quemadores.2- Comburente secundario en quemadores.3- Comburente terciario en caldera (OFA y UFA)

Cada ramal de comburentes dispone de un ca-lentador a vapor para el incremento de tempera-tura hasta su nivel de operación de 330°C, así comode ventiladores propios.

La instalación dispone adicionalmente de otrosventiladores y calentadores para las líneas de oxi-geno y de gases recirculados de modo que los gasesrecirculados se extraen de chimenea y se mezclanapropiadamente con el oxigeno puro para obtenerunas proporciones O2-CO2 similar a la que tieneel aire en O2-N2.

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FUNCIONAMIENTO DE LA INSTALACIÓN

La instalación se arranca con gas naturalusando aire ambiente como comburente.

Se arrancan los quemadores de carbón y seapagan los de gas pero aún se sigue fun-cionando con aire, por lo que la instala-

ción temporalmente funciona como unacaldera de carbón convencional.

Progresivamente se va añadiendo O2 en una corriente de gases recirculados extraídos

de chimenea y se sustituye paulatinamente la can-tidad de aire introducido. Todo este proceso está

monitorizado por gran cantidad de analizadores degases (principalmente de O2 y CO2) que controlanque en todo momento la concentración de O2 se

mantenga dentro de los márgenes de diseño, en lacorriente de gases recirculados. Este proceso tienecomo ventaja añadida la reintroducción en la cal-

dera de los compuestos gaseosos parcialmente oxi-dados para su oxidación total a CO2, de ahí que la

composición de gases de salida paulatinamente evoluciona hacia CO2 puro.

(en el caso del modo de operación enoxicombustión total).

El proceso finaliza cuando se sustituye ín-tegramente todo el comburente aire at-

mosférico, se apaga el ventilador de aire ytodo el comburente esta formado sólo porO2 y CO2 recirculado sin ningún aporte deaire ambiente. En este momento, las emi-siones de la caldera a la salida de la planta

son del 100% en CO2.

Se establecen dos modos de operación,oxicombustión parcial (mezcla de carbón,aire, gases de combustión y un máximo del

22% de oxígeno puro) y oxicombustióntotal (carbón, gases de combustión y un

máximo del 40% de oxígeno puro)

La planta del Bierzo está pensada para experi-mentar con instalaciones de pequeña potenciapara luego extrapolar los datos y resultados ob-tenidos al diseño y construcción de grandes cen-trales térmicas de carbón con oxicombustión. Eldesarrollo de esta tecnología permitiría incre-mentar la viabilidad de los procesos de capturade CO2 para centrales térmicas de carbón, tantoexistentes como futuras, ofreciendo con ello una

de las últimas oportunidades a la producciónenergética basada en el carbón nacional. De estemodo, GBS ofrece una solución real a día de hoypara las plantas de generación eléctrica de car-bón para su viabilidad y cero emisiones en unfuturo cercano, yendo un paso adelante en posdel desarrollo sostenible del sector energético enconsonancia con los más altos compromisosmedioambientales contra el cambio climático ■

GBS ofrece una solución real para la viabilidad de las plantas de generación eléctrica de carbón con cero emisiones, en pos del desarrollo sostenible del sector energético y

en consonancia con los más altos compromisos medioambientales contrael cambio climático

Caldera de carbón pulverizado al inicio del montaje Calderín de vapor

Dos quemadores y el desgasificador

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ACTUALIDAD Sector Industrial

Sistema de Acreditación DPC de IngenierosEste sistema, realizado y gestionado por el COGITI, implanta un procedimiento de acreditación del

desarrollo profesional continuo bajo 4 niveles, que certifica la competencia profesional, compuesta porformación y experiencia adquirida a lo largo de la vida profesional del Ingeniero Técnico Industrial.

¿Qué es la acreditación?

La acreditación DPC de ingenieroses un título acreditativo oficial, respal-dado por una marca (COGITI) quetransmite confianza y credibilidad aconsumidores y empresas, y que aportaa aquel que lo ostente prestigio, visibi-lidad profesional y el derecho a disfru-tar de servicios exclusivos.

La acreditación DPC es, de esta ma-nera, un certificado OFICIAL emitidopor el COGITI que acredita el Des-arrollo Profesional Continuo de unapersona (experiencia y formación a lolargo de la vida profesional), validandoy certificando la competencia profesio-nal del ITI bajo 4 niveles:

¿Por qué acreditarse?

El Sistema de Acreditación DPC deingenieros supone sin lugar a dudasuna ventaja para todos los agentes in-volucrados, es decir, profesionales, co-legios profesionales, empresas einstituciones y sociedad.

Para los colegiados, supone una di-ferenciación en su profesión, en tantoen cuanto, quedarán acreditados en unproceso independiente y reconocido,que ofrece notoriedad pública en eldesarrollo de sus carreras profesiona-les. Al mismo tiempo la acreditación su-pondrá una garantía de calidadprofesional en su amplio sentido de lapalabra, que a corto plazo, sin lugar adudas, fomentará una mayor competi-tividad y un mejor servicio a los clientes.

Los ingenieros acreditados bajo elsistema de acreditación DPC en cual-quiera de los niveles, disfrutarán de be-neficios intangibles (por ejemplo,prestigio o reconocimiento profesional)y beneficios tangibles (por ejemplo, ac-ceso a la bolsa de empleo de ingenie-ros acreditados, descuentos enformación, seguro profesional, etc.).

Beneficios de la acreditación

Los beneficios y derechos descritos acontinuación son dinámicos y suscepti-bles de ser ampliados o restringidos enel transcurso de tiempo.

La acreditación como INGENIEROJunior, Senior, Advance, o Expertiseaporta:

PRESTIGIO PROFESIONAL

1) Se trata de un sello de garantíaavalado por el COGITI como órgano re-presentativo de la Ingeniería Técnica In-dustrial Española que aporta unacertificación de la formación y la expe-riencia a lo largo de la vida profesional.

2) Este sello de garantía puede ha-cerse valer en múltiples contextos comoprocesos de solicitud de becas o sub-venciones, en el currículum vitae, enconcursos públicos, en procesos de se-lección o entrevistas profesionales.

CERTIFICADO CURRICULAR

1) Otorga una certificación y valida-ción de la veracidad del currículumvitae del colegiado acreditado en cual-quiera de los niveles.

VISIBILIDAD PROFESIONAL

1) Diploma acreditativo del nivel DPC.2) Tarjeta acreditativa que contiene

la formación y experiencia profesionaldel ingeniero certificada por el COGITI.

3) Permite la incorporación en el Re-gistro Profesional de Ingenieros Acredi-tados (RPIA).

4) Identificación pública de los in-genieros inscritos y acreditados en cual-quiera de los diferentes niveles delsistema de acreditación DPC.

EMPLEO

1) Da acceso a la "Bolsa de empleode Ingenieros Acreditados", cuya fun-ción será la promoción de los perfilesde los ingenieros acreditados.

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2) Da acceso a los grupos de las redes sociales profe-sionales del COGITI.

DESCUENTOS EN FORMACIÓN

1) Otorga descuentos en todas las actividades formativasde la plataforma online de formación del COGITI, existiendoademás la posibilidad de descuentos adicionales en las ac-ciones formativas impartidas por los Colegios.

ASISTENCIA EN LA MOVILIDAD EN LA UE

1) Podrá hacerse valer en los procesos de reconocimientode cualificaciones para aquellos ingenieros que deseen des-plazarse a trabajar a otro país de la UE.

2) Otorga el privilegio de obtener un asesoramiento yapoyo directo del COGITI en la preparación de los dossie-res de reconocimiento de cualificaciones profesionales.

CONDICIONES ESPECIALES EN EL SEGURO RC

1) A través de la acreditación se podrán modular las pres-taciones y coberturas del seguro de responsabilidad civil, y sepodrá acceder a condiciones específicas y adecuadas con elnivel profesional del colegiado, pudiendo obtener además undescuento especial por estar en posesión de la acreditación.

ACCESO A LA TITULACIÓN DE GRADO EN INGENIERÍA

1) El objetivo del COGITI será utilizar el Sistema de Acre-ditación de ingenieros en sus diferentes niveles como certifi-cación válida o instrumento para el reconocimiento de laexperiencia profesional y otros méritos por parte de las uni-versidades en la convalidación del título de Ingeniero Téc-nico Industrial al título de Graduado en Ingeniería.

¿Quién la realiza?

Los colegiados que accedan al Sistema de AcreditaciónDPC participarán en un proceso independiente e imparcial.Para lograr la mayor independencia e imparcialidad posibleen el proceso de acreditación, en él intervendrán el COGITIy los respectivos Colegios Profesionales de Ingenieros Técni-

cos Industriales adscritos a la red de acreditación DPC. Laspropuestas de acreditación serán responsabilidad de lasmesas de valoración y calificación de los colegios profesio-nales, siendo la mesa de acreditación del COGITI la encar-gada de resolver las solicitudes de acreditación, según lasnormas de creación, composición y principios rectores de lasmesas de acreditación colegial.

Las funciones de la mesa de valoración y calificación delcolegio en el que se solicite la acreditación correspondienteconsistirán en la valoración de las solicitudes de los candi-datos y, aunque no tenga carácter vinculante definitivo, emi-tirá recomendaciones motivadas recogidas en el formulariode acreditación.

La mesa de acreditación del COGITI se encargará de re-alizar una valoración de la adecuación de la recomenda-ción emitida por la mesa de acreditación colegial y emitiráuna resolución o dictamen.

¿Cómo acreditarse?

1) El colegiado deberá completar el formulario de solici-tud de acreditación autorizado por el Consejo General de In-genieros Técnicos de España. En el formulario se indicará laexperiencia y formación alegada, la puntuación equivalentey el nivel de acreditación al que el colegiado estima que co-rresponde.

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2) El colegiado debe presentar el formulario ante el cole-gio profesional (miembro de la red de colegios adscritos alSistema de Acreditación DPC de Ingenieros) en el que deseerealizar la acreditación. Junto a dicho impreso se acompa-ñará el DNI y las pruebas documentales originales (expe-riencia y formación) junto a unafotocopia de cada ejemplar, para sucompulsa en el Colegio, de la experien-cia y formación alegadas (incluyendo uncertificado Colegial de los proyectos vi-sados, indicando el colegio profesionalen el que se realizó el visado del pro-yecto y número de referencia).

3) El formulario de solicitud podráser presentado en formato digital (utili-zando firma electrónica) o mediantepapel ordinario. La presentación de ladocumentación podrá realizarse decualquiera de las dos maneras:

- Envío cumplimentado del formula-rio de solicitud ante el colegio profesio-nal correspondiente, vía correoelectrónico (utilizando firma electrónica). Ver lista de puntosde contacto en la web www.acreditacioncogitidpc.es

- Presentación del formulario de solicitud mediante papelordinario en el colegio profesional correspondiente.

En cualquiera de los dos casos, el colegiado deberá pre-sentar ante el colegio profesional la documentación que jus-tifica su experiencia y formación para su compulsa, escaneoy apertura de expediente.

5) El punto de contacto del colegio profesional ante elque se presente la documentación necesaria para la acre-

ditación, compulsará las fotocopias de los documentos re-queridos previa muestra de los documentos originales, pro-cederá al escaneado de los mismos, y transformará enformato digital aquellas solicitudes que hayan sido presen-tadas en papel ordinario.

6) El punto de contacto procederá aescanear la documentación compul-sada con el fin de disponer de toda ladocumentación en soporte digital.

7) El punto de contacto procederá aabrir el expediente de acreditación yasignará a un número de expedienteque comunicará al colegiado vía co-rreo electrónico, indicando el tiempoestimado de la evolución de su expe-diente.

DÓNDE OBTENER EL FORMULARIO DE SOLICITUD

El formulario de solicitud puededescargarse directamente desde el

portal: www.acreditacioncogitidpc.es

- Desde el portal de internet del colegio profesionalmiembro de la red de colegios profesionales adscritos al Sis-tema de Acreditación DPC de ingenieros.

- Puede solicitarlo directamente al punto de contacto decualquiera de los colegios profesionales adscritos al Sistemade Acreditación DPC de ingenieros.

- Puede solicitarlo en la siguiente dirección: info@acreditacioncogitidpc.es

“Este sello de garantíapuede hacerse valer en

múltiples contextoscomo procesos de solicitud de becas o

subvenciones, en el CV,en concursos públicos,

en procesos de selección o entrevistas

profesionales”

¿Dónde acreditarse?

El COGITI es quien emite la resolu-ción sobre las solicitudes de acredita-ción, como entidad de derecho públicoque representa a los 50 Colegios de In-genieros Técnicos Industriales de Es-paña, que en total suman cerca de96.0000 colegiados. Sin embargo,para iniciar el proceso, los interesadosdeberán solicitar la acreditación a tra-vés del Colegio donde estén colegia-dos. La mesa de acreditación delCOGITI es la encargada de realizaruna valoración sobre la adecuación dela recomendación emitida por la mesade acreditación colegial, y en funciónde ello, emitirá una resolución o dicta-men al respecto.

Registro Profesional deIngenieros

Acreditados (RPIA)

El Registro Profesional de IngenierosAcreditados (RPIA), es un instrumentopropio y exclusivo del COGITI, quetiene por objeto recopilar y publicitarlos Ingenieros que han obtenido laacreditación en los correspondientesniveles. Gestionado desde el COGITI,en el RPIA constarán los nombres yapellidos así como el nivel de las per-sonas acreditadas, esta informaciónserá pública través del portal de inter-net www.cogiti.es y en el portal web delcolegio donde se haya realizado laacreditación.

El acceso a la lista pública servirá alas empresas y clientes como referen-cia para buscar e identificar perfilesprofesionales para cubrir vacantes deempleo, o para la realización de tra-bajos o proyectos específicos.

Los profesionales pueden servirsede la acreditación y del registro RPIAcomo prueba documental para indi-car, por ejemplo, en sus currículumvitae el nivel de acreditación DPC al-canzado.

El registro es algo más que uncenso de Ingenieros Técnicos Indus-

triales acreditados, ya que sus inte-grantes, en sus distintos grados o ni-veles de acreditación, podránactualizar su estatus profesional a me-dida que avancen su desarrollo profe-sional. Todo ello implica que no setrata de un registro estático, sino di-námico, que refleja la "fotografía pro-fesional" del ingeniero en el estadoactual.

Para ampliar información

Para consultas o sugerencias refe-rentes al Sistema de Acreditación DPC

de Ingenieros del COGITI puedes di-rigirte al siguiente contacto:

Ángel Luis Fernández CámaraConsejo General de la IngenieríaTécnica Industrial Avda. de Pablo Iglesias, 2, 2º 28003 Madrid Tel.: 91 554 18 06 FAX: 91 553 75 66 info@acreditacioncogitidpc.es

También puedes encontrar toda lainformación en:

www.acreditacioncogitidpc.es

El COGITI presenta su Sistema de Acreditación DPC Ingenieros que revolucionará los servicios colegiales y cuenta con el apoyo de numerosos

sectores sociales y políticos

La presentación tuvo lugar en la Real Academia de Ingeniería, en Madrid, y contó con destacadas personalidades del ámbito colegial, político, universitario, sindical y empresarial

EL CONSEJO GENERAL de la Ingeniería Técnica Indus-trial (COGITI) presentó el pasado 11 de mayo, en unacto celebrado en la Real Academia de Ingeniería, su

innovador sistema de acreditación de la formación continuay la experiencia profesional (DPC) de los ingenieros técnicosindustriales e ingenieros de Grado de la rama industrial, enel que ha estado trabajando durante más de un año, conobjeto de adaptarse a los nuevos requerimientos de la so-ciedad y de los colegiados.

El Sistema ha levantado una gran expectación en el en-torno colegial, ya que a su presentaciónhan asistido numerosos representantesdel Consejo General y Colegios deotras profesiones, que han manifestadosu interés por conocer las bondades yel funcionamiento de esta iniciativa delCOGITI. Por supuesto, también asistie-ron Decanos y representantes de losColegios Oficiales de Ingenieros Técni-cos Industriales de toda España.

La presentación del Sistema de Acre-ditación DPC ha contado con las inter-venciones de la Directora General delSEPE (Servicio de Empleo Público Esta-tal), Mª Reyes Zatarain del Valle; el Por-tavoz de la Comisión de Economía yCompetitividad en el Congreso de losDiputados, Vicente Martínez-Pujalte; y los presidentes delConsejo General de la Ingeniería Técnica Industrial, José An-tonio Galdón Ruiz, y de Unión Profesional, Carlos CarnicerDíez, entre otras destacadas personalidades del ámbito co-legial, universitario, sindical, empresarial y de las compañíasaseguradoras.

Todos ellos han manifestado su apoyo y adhesión al Sis-tema de Acreditación DPC, y han calificado de "ejemplar" laimplantación de un procedimiento como éste que, entre otrosbeneficios, facilitará la empleabilidad de los ingenieros y ayu-dará a acelerar la movilidad internacional de los profesio-nales españoles.

El Presidente del COGITI, José Antonio Galdón Ruiz, se-ñaló que "los Colegios tenemos nuestra base en los profe-sionales y en la sociedad, y a ellos nos debemos. Estos son

los pilares sobre los que se cimenta nuestro Sistema deAcreditación DPC. Por un lado, a los profesionales les ofre-cemos la posibilidad de hacer visible su carrera profesional,de motivarles para el desarrollo de la misma, de facilitarlesformación, empleabilidad, reconocimiento social, currícu-lum certificado y, por supuesto, de que sientan el respaldopermanente de su colegio profesional".

La implantación de este novedoso sistema de acredita-ción está motivada por la situación actual en la que las em-presas, los clientes y la sociedad en general, exigen cadavez más profesionales altamente cualificados y comprome-

tidos en el ejercicio de su profesión,es decir, que no sean únicamenteportadores de un título académico,sino que a lo largo de su vida profe-sional hayan sido capaces de adap-tase a los cambios y las innovacionestecnológicas y de gestión. "Los profe-sionales, en un entorno cada vez máscompetitivo, debemos tener nuestrapropia marca personal, y necesita-mos las herramientas que nos permi-tan utilizarla"-comentó en alusión aque ya no basta con tener una titula-ción, sino que es necesario disponerde un título profesional que demues-tre las capacidades adquiridas a lolargo de la vida laboral y que, a suvez, facilite la movilidad internacio-

nal de los profesionales. En ello se fundamenta el Sistemade Acreditación DPC.

El Portavoz de la Comisión de Economía y Competitividaden el Congreso de los Diputados, Vicente Martínez-Pujalte,ha manifestado su apoyo al Sistema de Acreditación DPC In-genieros, puesto que mejorará la empleabilidad y el des-arrollo profesional continuo de estos profesionales. Tambiénse ha referido a la importante labor que ejercen los colegiosprofesionales, ya que "juegan una tarea esencial y ayudanenormemente al desarrollo de la economía y el crecimiento".En este sentido, ha destacado que la liberalización de lasprofesiones no significa tener que prescindir de los colegiosprofesionales, sino todo lo contrario, ya que "la sociedad ne-cesita a los colegios profesionales, y éstos tendrían que tenercada vez más vida y más funciones". Por ello, ha afirmadoque "los colegios no deben desaparecer, y si podemos haceralguna labor para que eso no suceda, lo haremos".

“Los colegios profesionales no debendesaparecer, ya que

juegan una tarea esencialy ayudan enormemente al

desarrollo de la economía y el crecimiento"

- Vicente Martínez-Pujalte,Portavoz de la Comisión de

Economía y Competitividad delCongreso de los Diputados

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La Directora General del SEPE (Servicio Público de Em-pleo Estatal), María Reyes Zatarain del Valle, ha señaladodurante su intervención que el Sistema de Acreditación DPCdel COGITI es un ejemplo a seguir para el resto de las pro-fesiones, y por ello el organismo que dirige "se suma a estainiciativa por cuanto favorecerá la empleabilidad de estosprofesionales". También se ha referido al colectivo de losingenieros, del que ha dicho que se distingue por su ca-rácter emprendedor y constituye uno de los principales pi-lares de la competitividad. "Es muy importante trabajar dela mano de los colectivos profesionales, y desde hoy mepongo a su disposición", indicó.

El presidente de Unión Profesional y del Consejo Gene-ral de la Abogacía, Carlos Carnicer, señaló que la inicia-tiva del COGITI tiene "un valor fundamental: laoportunidad. Se presenta en un momento en el que se estátrabajando en la redacción del anteproyecto de la Ley deServicios Profesionales".

En relación al debate surgido hace unos meses en tornoa la colegiación obligatoria y los colegios profesionales,Carnicer se refirió al último informe de la Comisión Na-cional de Competencia (CNC), en el que carga contra loscolegios profesionales, al indicar que algunos de ellos su-ponen barreras de acceso a la actividad y restringen lacompetencia. El presidente de Unión Profesional ha negadoque esto sea así, y ha insistido en que la CNC no llega acomprender la labor de los colegios profesionales. En estesentido, ha señalado que el Sistema de Acreditación delCOGITI precisamente fomenta la competencia al clarificarante la sociedad la formación y la experiencia específicasde cada profesional, por lo que dio la enhorabuena al CO-GITI por el camino emprendido.

Tras estas intervenciones, se desarrollaron varias ponen-cias: Gerardo Arroyo Herranz, Director de Relaciones Ins-titucionales de la Oficina Europea del COGITI-UAITIE yProject Manager del Sistema de Acreditación DPC Ingenie-ros, que explicó en qué consiste y cuáles son los beneficiosdel Sistema de Acreditación DPC; Ángel Zarabozo Galán,Director General de Tecniberia, que centró su intervenciónen los "Aspectos destacables desde el sector de la ingenie-ría y la importancia del Desarrollo Profesional Continuo"; yÁngel Luis Fernández Cámara, Responsable de la mesa delSistema de Acreditación DPC ingenieros del COGITI, queexplicó la herramienta informática de dicho Sistema ■

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COPITI Cádiz también ha realizado la presentación oficial del nuevo Sistema de Acreditación DPC en la sede del colegio

EL PASADO 25 DE JUNIO COPITI Cádiz realizó la pre-sentación oficial del nuevo Sistema español de Acredi-

tación profesional de los Ingenieros Técnicos Industriales.Dicha presentación tuvo lugar en el salón de actos de lasede del colegio en Cádiz, y contó con una buena res-puesta por parte de los colegiados.El Colegio tuvo el honor de contar con la participacióndel Presidente del Consejo General de la Ingeniería Téc-

nica Industrial, D. José Antonio Galdón Ruiz, que fue elencargado de realizar la presentación.

COPITI Cádiz ha realizado una gran apuesta por este sis-tema de acreditación DPC, realizado y gestionado por elCOGITI, que ya está siendo utilizado en muchos paísescon un resultado excelente ■

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formación

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La mejor oferta formativa para nuestros colegiados

Este curso se realizó en marzo y su objetivo fue profundi-zar en todos los aspectos relacionados con las instalacionesde protección contra incendios, conociendo previamente lasexigencias que preceptúan las normas vigentes para los di-ferentes usos: vivienda, residencial, industrial, administra-tivo, comercial, etc. Se determinaron las instalaciones que seprecisan y las exigencias en cuanto a su diseño y fórmula decálculo. Se realizaron supuestos prácticos para diseñar y cal-

cular instalaciones de alumbrado de emergencia, instala-ciones de bocas de incendio equipadas e instalaciones derociadores automáticos de agua. Este curso estaba previstopara un nº máximo de 15 asistentes, subvencionado en sutotalidad para compañeros autónomos que tenían que cu-brir un nº mínimo de plazas, el resto de plazas fueron ocu-padas por compañeros en situación de desempleo, quetambién se beneficiaros de la misma subvención.

Protección contra incendios, seguridad y salud en obras,contaminación acústica, energía eólica, orientación laboral,lean management, mantenimiento industrial, oratoria... en

nuestro colegio creemos en una formación orientada a la realidad profesional y a las demandas del mundo laboral.

Esta es la formación que te ofrecemos:

PROYECTO, CÁLCULO Y DIMENSIONADO DE INSTALACIONES DE PROTECCIÓN CONTRA INCENDIOS

Este curso también se realizó en marzo y versaba sobre:- Conocimiento de las implicaciones de la entrada en vigor

del CTE y sus diferencias básicas con respecto a la todavía vi-gente NBE-CA-88.

- Conocimiento de los conceptos, magnitudes e indicado-res acústicos, necesarios para la aplicación de la normativa.

- Conocimiento de las exigencias establecidas por el DB-HRpara el aislamiento a ruido aéreo y de impacto, la reverbera-ción y absorción sonora de los recintos, así como el ruido y vi-braciones originadas por las instalaciones de los edificios.

- Aplicación de los métodos de verificación (simplificado ygeneral) necesarios para el cumplimiento del DB-HR, así como

PROTECCIÓN FRENTE AL RUIDO

la utilización de los documentos y herramientas de cálculo. Loscontenidos desarrollados fueron:

- Aislamiento a ruido aéreo y de impacto DB HR.- Niveles de inmisión interior y exterior DB HR.- Absorción acústica DB HR.- Ruido y vibraciones DB HR.- Elementos constructivos DB HR.- Normas de referencia (UNE ISO 140, UNE EN 12354,

UNE EN ISO 717).

- Procedimientos de medida. Instrumentación.- Fichas justificativas DB HR.

Este curso estaba previsto para un nº máximo de 15 asis-tentes, subvencionado en su totalidad para compañeros au-tónomos que tenían que cubrir un nº mínimo de plazas, elresto de plazas fueron ocupadas por compañeros en situa-ción de desempleo, que también se beneficiaros de lamisma subvención.

A este curso, realizado en abril, asistieron 21 compañe-ros y el contenido fue el siguiente:

1.- MANTENIMIENTO PREVENTIVO- Organización del mantenimiento preventivo.- Técnicas del mantenimiento preventivo.2.- MANTENIMIENTO CORRECTIVO- Organización del mantenimiento correctivo.- Técnicas de mantenimiento correctivo en instalaciones

y equipos.

- Técnicas de mantenimiento correctivo. Análisis de ave-rías. Casos prácticos.

3.- MANTENIMIENTO PREDICTIVO- Organización del mantenimiento predictivo.- Análisis de vibraciones.- Termografía, análisis de aceites y monitorización en

continuo.- Análisis por ultrasonidos.

CURSO DE MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

Este curso lo realizaron 32 com-pañeros del 1 de marzo al 30 deabril. Como novedad este año ofre-cimos la oportunidad de realizar elcurso cómodamente desde casa o eltrabajo en la modalidad online, através de una plataforma virtual,desde donde se tuvo acceso tambiéna legislación, documentación téc-nica, hojas de cálculo, catálogos defabricantes, etc.

Estuvo disponible un tutor que guió el trabajo individual decada participante y resolvió las dudas o necesidades de am-pliación que surgieron. Además hubo foros de consulta, email,chats y mensajes privados.

El Reglamento electrotécnico de Baja Tensión, en su ins-trucción 04, establece la obligatoriedad de ejecutar las insta-laciones eléctricas sobre la base de una documentacióntécnica, la cual revestirá la forma de Proyecto de Memoria Téc-nica de Diseño, dependiendo de la importancia de las mis-mas. Con este curso los participantes se prepararon paratrabajar como técnico proyectista de las mismas, y se dio a co-nocer de forma concisa el procedimiento de cálculo de unainstalación eléctrica en Baja Tensión, así como la descripcióny uso de los diversos elementos que la componen.

El curso se planificó con un sentido eminentemente prácticode consulta. Se concentró en el desarrollo de aplicacionesprácticas exentas en todo lo posible de teorización, destacandolas ideas generales y básicas de todo proyecto de instalacióneléctrica de BT.

CURSO ONLINE DE CÁLCULO Y DISEÑO DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN

Para próximas fechas el colegio tiene previsto impartir un curso de reformas de importancia en vehículos por carretera, una Jornada de Galvanización en caliente con la colaboración de ATEG (Asociación

Técnica Española de Galvanización) y un curso de KNX Partner, así comola repetición de los cursos de CATIA

Fecha de realización: del 12 de abril al 19 de julio (semi-presencial) Este curso lo están realizando 30 compañeros.

COPITI Cádiz, en colaboración con la Consejería de Em-pleo de la Junta de Andalucía, ha promovido esta actividadformativa relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales,de tal forma que del R.D. 1627/1997 surge la necesidad dela figura del Técnico Competente en Prevención con una doblevertiente: conocimientos de Seguridad y conocimientos prác-ticos de la construcción, para lo cual el Colegio va a impartirun curso de Coordinador de Seguridad y Salud en Obras.

Los contenidos del curso son los marcados por la guía parala evaluación y prevención de los riesgos relativos a las obras

de construcción para ejercer las funciones de coordinaciónsegún el R.D. 1627/1997. El contenido del curso capacitapara la incorporación al registro creado a raíz del Decreto166/2005, de 12 de julio, por el que se crea el registro de co-ordinadores/as en materia de seguridad y salud, con forma-ción especializada en las obras de construcción, de laComunidad Autónoma de Andalucía.

El objetivo del curso en general y de una manera amplia,es el de crear una conciencia individual y colectiva, un estadode alerta permanente sobre los riesgos que el trabajo planteay sobre la manera de eliminarlos, y cuando esto no sea posi-ble, tenerlos controlados.

COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN

Este curso lo realizaron 10 compañeros en mayo y fue emi-nentemente práctico, basado en su mayor parte en el des-arrollo de un Proyecto de Instalaciones Eléctricas de BajaTensión en Edificación y Urbanización, apoyándose en los pro-gramas que la empresa DMELECT, firma de reconocido pres-tigio, tiene en el campo del Software de Instalaciones.

Además de la formación recibida, Dmelect ha facilitadoa cada asistente una licencia de uno de sus módulos, ele-gida por cada uno. Esta licencia estaba incluida en el pre-cio de la matrícula del curso, estableciendo un descuentodel precio de esa licencia a todos aquellos que ya tuviesenuna en su poder.

CURSO PRÁCTICO INSTALACIONES ELÉCTRICAS DE BAJA TENSIÓN EN EDIFICACIÓN Y URBANIZACIÓN. REDES DE DISTRIBUCIÓN Y DE ALUMBRADO. CENTROS DE TRANSFORMACIÓN

Este curso lo han realizado en junio 13 compañeros.La Certificación Energética de Edificios es una exigencia de-

rivada de la Directiva 2002/91/CE cuyo objetivo es contribuira limitar las emisiones de dióxido de carbono. En España es elRD 47/2007 de 19 de enero el que aprueba el procedimientobásico para la certificación de eficiencia energética de edificiosde nueva construcción y de aquellos que se modifiquen o re-formen, siendo de obligado cumplimiento desde el 31 de oc-

tubre de 2007. En este curso se aprendió a calcular y poderjustificar el cumplimiento de una de las cinco exigencias bási-cas que componen el documento básico de "Ahorro en Ener-gía", la HE-1: LIMITACIÓN DE LA DEMANDA ENERGÉTICAmediante la herramienta informática LIDER, y para determinarla calificación energética de un edificio emplearemos los úni-cos programas oficiales reconocidos: CALENER VYP Y CALE-NER GT, según se trate de edificios de viviendas o terciarios.

CERTIFICACIÓN ENERGÉTICA DE EDIFICIOS

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Fecha de realización: 25, 26, 27 y 28 de Junio. El objetivodel curso es dotar a los asistentes de los conocimientos nece-sarios para modelar edificios que verifiquen el cumplimiento dela HE1 y que permitan su posterior calificación con los CALE-NER. Se analizan los diferentes aspectos del balance energé-tico y sus implicaciones en el cumplimiento normativo. ElDocumento básico HE Ahorro de energía, en la sección HE1:Limitación de demanda energética, establece dos procesos al-ternativos de verificación: la opción simplificada y la opción

general, basada en la evaluación de la demanda energéticade los edificios mediante la comparación de esta con la co-rrespondiente a un edificio de referencia que define la propiaopción. En este curso se hace una descripción general del DBHE1, en lo que concierne a la opción general, la cual se re-suelve hasta este momento con programa informático oficial,que es el LIDER. Esta fase termina con la obtención de los do-cumentos administrativos, que deben acompañar al proyectodel edificio para comprobación del cumplimiento del DB HE1.

Este curso lo han realizado, del 21de Mayo al 30 de Junio, 34 compañe-ros. Continuando con la oferta de for-mación ONLINE que tanta aceptaciónestá teniendo entre nuestro colectivo,hemos ofrecido un completo Cursosobre Auditorías Energéticas, de carác-ter eminentemente práctico y que tienepor objetivo la formación de una base

sólida de conocimiento del marco legal, las oportunidadesde ahorro y las metodologías más eficientes para la reali-

zación de una Auditoría energética orientada a la realiza-ción de un proyecto de eficiencia y la implantación de lasmedidas de ahorro energético.

Se proporcionan las herramientas necesarias para la re-alización de auditorías energéticas de variadas tipologías yse analizan casos prácticos con el objetivo de completarlos conocimientos teóricos adquiridos.

El curso se realiza íntegramente online a través de unaula virtual en la plataforma Moodle.

CURSO ONLINE AUDITORÍAS ENERGÉTICAS

Fecha de realización: 18, 19 y 20 de Junio.Continuando con el interesante tema que se trató en la

Jornada de Oratoria que ya se impartió en el Colegio enfebrero, se ha organizado un Curso de profundización quetiene como objetivo dotar a los asistentes de una herra-mienta eficaz para hablar en público de una forma senci-lla y rápida, dando las claves para superar el miedo

escénico y dominar el arte de "hablar en público con efi-cacia y fluidez". Se ha desarrollado una metodología prác-tica y participativa, donde los alumnos han aprendidoconocimientos, habilidades y actitud para hablar en pú-blico de una forma eficaz. Se ha combinado la presenta-ción presencial con dinámicas donde los asistentes hanpuesto en práctica lo aprendido.

CURSO PRÁCTICO DE ORATORIA Y HABLAR EN PÚBLICO

DB HE1: LIMITACIÓN DE LA DEMANDA ENERGÉTICA LIDER

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Esta jornada se realizó en marzo y asistieron 13 compañe-ros. Fue organizada en colaboración con ANDALUCÍAORIENTA y en ella se trataron temas referentes a cómo lograrla inserción en un puesto de trabajo, además de aprender aconocer el mercado laboral y decidir sobre los objetivos pro-fesionales que nos marcamos en nuestra carrera.

Una vez que conocemos el punto desde el que partimosy nuestro objetivo profesional podemos diseñar un “itine-rario personalizado de inserción” e iniciar una búsquedaactiva de empleo planificada en la que utilizaremos los re-cursos, las fuentes de información y las técnicas más ade-cuadas.

JORNADA ORIENTACIÓN LABORAL

Ante la gran demanda existente por parte de muchos denuestros compañeros, se han puesto en marcha una serie detres cursos de Catia, que se han realizado en la Escuela Su-perior de Ingeniería de Cádiz. Desde el Colegio se entiendeque estos cursos pueden ser una puerta abierta hacia una sa-lida profesional en nuestra zona.

Debido a la limitación de asistentes definido por el nº de li-cencias disponibles, se está gestionando la puesta en marchade nuevas convocatorias, para así satisfacer toda la demandapor parte de nuestros compañeros.

CP014/2012 CURSO CATIA V5, DISEÑO DE PIEZAS APARTIR DE MODELOS SÓLIDOS

Fecha de realización: 29, 31 (Mayo), 5, 6, 11, 12 (Junio)Este curso lo han realizado 15 compañeros. Con este curso

se proporcionó un conocimiento general del Programa CatiaV5, sus posibilidades y su estructura, y se capacitó al asistentepara el manejo de los módulos Sketcher y Part Design. Al fi-nalizar el curso los asistentes estuvieron en disposición de co-nocer las funciones y metodología necesarias para lavisualización y el diseño de modelos en Catia V5.

CP015/2012 CURSO CATIA V5, DISEÑO DE CONJUNTOS Y PLANOS A PARTIR DE MODELOS

SÓLIDOS

Fecha de realización: 13, 15, 18 y 19 de JunioEste curso lo han realizado 15 compañeros. Con este curso

se ha capacitado al asistente para el manejo de los módulosAssembly, Interactive Drafting y Generative Drafting. Al finaldel curso el alumno está en disposición de conocer las fun-ciones y metodología necesarias para la visualización y el di-seño de conjuntos y planos en Catia V5.

CP016/2012 CURSO CATIA V5, DISEÑO DE PIEZASMEDIANTE SUPERFICIES

Fecha de realización: 20, 22, 25, 26, 27 y 29 de JunioEste curso lo han realizado 15 compañeros. Con este curso

se capacita al asistente para el manejo de los módulos Wire-frame and Surface Design y Generative Shape Design.

Al final del curso el alumno está en disposición de co-nocer las funciones y metodología necesarias para la vi-sualización y el diseño de modelos mediante superficies enCatia V5.

CURSOS CATIA

A esta jornada asistieron 14 compañeros en mayo. Fue im-partida por el Gabinete Técnico Empresa Pilosur y el objetivode la misma era ampliar los recursos profesionales de los asis-

tentes en el ámbito de la edificación sostenible y eficiente, es-pecialmente en materia de energía geotérmica y su aplicaciónpara la climatización de todo tipo de edificaciones.

JORNADA CLIMATIZACIÓN MEDIANTE BOMBA DE CALOR GEOTÉRMICA

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Esta jornada tuvo lugar en marzo y asistieron 75 compa-ñeros. Se organizó en colaboración con ENDESA y Profecay se trataron importantes asuntos del día a día de los inge-nieros técnicos industriales actuando como instaladores ha-bilitados en alta y baja tensión y como técnicos proyectistas.Por más años que uno lleve en el sector de la electricidad,

siempre hay cuestiones que no se terminan de dominar, por-que cambian los procedimientos, las normativas o las per-sonas. En esta Jornada se trató de clarificar cuáles son lasvías y protocolos con los que interactuar con dos de los de-partamentos más importantes de ENDESA: Acceso de Clien-tes y Medida y Nuevos Suministros.

JORNADA TELEGESTIÓN ENDESA

A esta jornada asistieron en abril 57 compañeros. El 6de Marzo de este año entró en vigor el Decreto 6/2012 dela Junta de Andalucía, por el que se aprobó el Reglamentode Protección contra la Contaminación Acústica en Andalu-cía, que derogaba al Decreto 326/2003, por lo tanto en-tendíamos necesaria la formación en esta materia ante estecambio normativo que tanto nos afecta en nuestro trabajo.Teniendo en cuenta que dentro de las competencias de losingenieros técnicos industriales está la realización de pro-yectos y dirección técnica de actividades calificadas, espec-táculos públicos así como todo tipo de instalaciones, y que

para su autorización es necesaria la elaboración de un es-tudio acústico con la entrada en vigor del nuevo Decreto,hemos considerado muy interesante impartir una jornadasobre esta materia, para dar a conocer el nuevo reglamentode protección contra la contaminación acústica en Andalu-cía, su estructura y las modificaciones introducidas, que conrelación a la normativa anterior se centran principalmente enla incorporación de distintos índices de evaluación, proce-dimientos de medida, exigencias más severas a los elemen-tos constructivos en cuanto a los niveles de aislamiento,competencias, etc.

Fecha de realización: 3 de Mayo en Cádiz y 12 de Junioen Algeciras. A estas jornadas asistieron 26 compañerosen Cádiz y 21 compañeros en Algeciras.

Estas jornadas fueron impartidas por Técnicos de la Em-presa PHILIPS IBÉRICA, S.A.U. y la programación fue:

- Introducción al Led: Qué es un Led, características.- Cómo seleccionar y comparar luminarias de Leds para

aplicaciones de Exterior. Documento Anfalum.- Posicionamiento. Green/Confort/Economy-Releding-

Control de temperatura-Sistemas ópticos.- Soluciones de Leds en alumbrado interior.- Soluciones de Leds en Alumbrado Exterior: Funcional/

Arquitectónico.- Caso práctico de alumbrado exterior.

JORNADA TECNOLOGÍA LEDS

Aunque no es un curso organizado por nosotros, se han ce-rrado con las entidades organizadoras unas condiciones pre-ferentes para nuestros colegiados, que pasan por undescuento en el precio real del curso.

Las entidades Alfil Formación y consultoría, Universidad deHuelva e Innovación Inteligente con la colaboración de Iber-drola, Red Eléctrica de España y la Agencia Provincial de laEnergía de Huelva, han organizado este curso intensivo. Lo in-novador de este curso es la inmersión total en el tema eólico,ya que se trata de pasar un mes entero directamente sobre elterreno, viviendo junto al Parque Eólico de El Andévalo, elmayor de Europa sobre superficie terrestre.

El curso tiene una duración de 400 horas, siendo 250 deellas presenciales. Se desarrollaría de forma presencial durante

el mes de agosto, y la parte a distancia durante los quince pri-meros días de septiembre. Durante el mes presencial, espe-cialistas, empresarios, profesores y doctores en la materiaformarán a los alumnos en un marco incomparable, dondeademás se podrán realizar numerosas actividades al aire libreque completarán la oferta formativa con el ocio y el descanso.

Los organizadores del Curso nos ofrecen al Colegio, paratodos los miembros de nuestro colectivo, un descuento pro-gresivo en el coste del mismo que varía según el número deinscripciones. Nos garantizan un descuento mínimo del 10%desde la primera inscripción y se podría llegar hasta el 20% dedescuento. En el coste total se incluye pensión completa, cla-ses teóricas y clases prácticas, ponencias magistrales, visitasguiadas, salidas de campo, tutorización a través de internetpara la parte a distancia y corrección online del proyecto.

CURSO SUPERIOR EN ENERGÍA EÓLICA

JORNADA NUEVO REGLAMENTO DE PROTECCIÓN CONTRA LA CONTAMINACIÓN ACÚSTICA EN ANDALUCÍA (DECRETO 6/2012)

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reparación industrial

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El colegiado MManolo Mármol nos abre las puertas de su compañía: Talleres Marnaval: un referente en

en nuestro país

El colegiado Manolo Mármol Cor-tina, junto a su hermano José Luis,nos abren las puertas de su tallerpara que podamos conocerlo unpoco mejor: Talleres Marnaval esuna compañía gaditana con más de30 años de experiencia en el sectorde la reparación industrial. Son es-pecialistas en reparaciones multidis-ciplinares como torneados, fresados,rectificados, recargues y equilibra-dos, y el único taller de Andalucía yde los pocos de España que cons-truye álabes de turbinas y laberintosde vapor. Son proveedores de em-presas como Cepsa, Cepsa Quí-mica, Repsol, Enfersa, AzucareraIberia, Endesa, Navantia, Altadis,General Electric y Atlantic Copper.

LA COMPAÑÍA de nuestro colegiado, Manolo Mármol,está especializada en reparaciones industriales. La gama

de trabajo abarca todas las actividades mecánicas relacio-nadas con la reparación de maquinas rotativas y alternati-vas. Manolo es gerente de la empresa, junto a su hermanoJosé Luis. COPITI Cádiz lo ha entrevistado para conocer unpoco más en profundidad su actividad profesional:

“Nos dedicamos fundamentalmente a llevar a cabo re-paraciones completas en las que intervienen operacionesmultidisciplinares, como torneados, fresados, rectificados,recargues y equilibrados”-nos explica.

El Taller de Manolo es el único de sus características deAndalucía y uno de los pocos de España capaces de lle-var a cabo la fabricación y montaje de álabes turbinas devapor de desde 400w a 15 Mw y de laberintos de vapor.Además, es muy difícil encontrar un taller en el que sepueda acometer la reparación integral de una turbina devapor (presente siempre en las calderas de vapor), y enMarnaval es posible.

“Trabajamos sobre todo las turbinas que tienen mu-chos años de uso” -nos cuenta Manolo durante nuestravisita al taller- “una vez finalizada la garantía del fabri-cante original, es prácticamente imposible encontrar re-

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puestos en plazos cortos” -Nos comenta José Luis “es estoscasos nuestro taller ofrece unos plazos de entrega muycortos. El año pasado recuperamos 4 turbinas de rango de4 hasta 12 Mw”.

Otra singularidad de Talleres Marnaval es que son es-pecialistas en remetalizar cojinetes de antifricción por sis-tema de fundición centrifugado. “Esto es muy importante-nos explica Manolo- ya que todo lo que tenga un funcio-namiento rotativo a nivel industrial necesita esta pieza y,por lo tanto, tienen muchísimo uso. Actualmente sabemosque, a parte de nosotros, sólo hay un par de talleres en elnorte de España capaces de ofrecer este servicio”.

En el taller también se llevan a cabo a menudo revisio-nes completas que consisten en desmontar y realizar unaevaluación del daño en las piezas. “En los últimos meseshemos realizado dos revisiones.” - nos cuenta Manolo-”No trabajamos en el ámbito del mantenimiento diario,aunque sí que muchas empresas de mantenimiento degrandes corporaciones acuden a nosotros cuando tienenque hacer reparaciones más especializadas, por ejemplo,

a la Armada Española les hemos reparado muchísimaspiezas, encargadas a través de sus compañías de mante-nimiento diario”.

A pie del taller, José Luis (responsable del equipo de re-visiones) nos enseña uno de los últimos trabajos que sehan estado llevando a cabo en las instalaciones de Mar-naval, que ha sido la revisión y reparación de una turbinaSiemens de Azucarera.

Orígenes de la compañía

Talleres Marnaval comenzó su andadura hace más detreinta años y en sus inicios nació como una contrata deAstilleros (de ahí su nombre).

“Realizábamos trabajos a bordo de barcos, a veces du-rante el transcurso de la navegación” -recuerda Manolo”-“pero, poco a poco, dejamos de hacer ese tipo de traba-jos y empezamos a trabajar para las empresas que ac-tualmente son nuestros clientes, trasladando nuestraactividad del sector naval al sector industrial”.

Es el único taller de estas características de Andalucía y uno de lospocos de España capaces de llevar a cabo la fabricación y montaje de

álabes de turbinas y laberintos de vapor

Remetalizado cojinetes, cromado manguetas y rectificado dentado

Equilibrado Construcción de laberintos en 4 sectores flotantes

Recuperación de bandas de cierre sin desmontar álabes

entrevista

Uno de los trabajos más singulares que se realizan en el taller es remetalizar cojinetes de antifricción por sistema de

fundición centrifugado

Recuperación de bomba de alimentación de calderas

Construcción de laberintos de vapor Cojinete de empuje en 8 sectores para central hidráulica

Remetalizado y construcción de cojinetes

Trabajos que se pueden realizar en el taller

➱ Construcción de álabes de turbinas de vapor, tantode rotor como de estator.

➱ Construcción de coronas de rotor en acero forjado.➱ Construcción de cierres laberínticos de láminas.➱ Construcción de cojinetes de metal antifricción, in-

cluido el molde si es necesario.➱ Remetalizado de cojinetes de metal antifricción.➱ Recuperación de elementos desgastados, mediante

aportación de soldadura en virador automático.➱ Recuperación de válvulas de escape con Stellite, por

procedimiento plasma transferido.➱ Fundición (construcción de moldes) y mecanizado de

rodetes de bombas centrifugas.➱ Equilibrados de elementos dinámicos.➱ Revisión y recuperación de turbinas de vapor ➱ Turbina completa ABB de 5 Mw (construcción de

todos los alabes de rotor y estator).

➱ Turbobombas para alimentación de calderas, KKK,Alfa Laval, etc.

➱ Compresor alternativo Clark para hidrógeno.

Clientes para los que trabajan

Entre los clientes de Marnaval durante los últimos añosse encuentran empresas de diferentes sectores como el pe-troquímico: Cepsa, Cepsa Química y Repsol; generacióneléctrica: Endesa, Iberdrola, Viesgo, Eon, General ElectricEspaña y Energy Work; compañías papeleras:Empresa Na-cional de Celulosa, Torras Papel y Pastguren; compañíasalimenticias: Azucarera Ebro, Azucarera Montero y Altadis;sector naval: Navantia, Armada Española, USA Navy yCompañías navieras.Y en otros sectores de actividad cuen-tan con clientes como: Fertiberia, Atlantic Copper, PowerSupport, etc.

“Actualmente hemos colaborado con Siemens en la re-visión de una turbina, estando en proyecto más trabajosde este tipo”- nos cuentan los hermanos Mármol al finalde la visita.

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Juan José de Lerena y Barry

Ingenieros en la Historia

La expedición de un marino e ingenierogaditano a Guinea Ecuatorial

HOY EN DÍA pocos espa-ñoles conocen que hayun pequeño país en el

África subsahariana llamadoGuinea Ecuatorial, que tiene elespañol como idioma oficial yno sólo eso, sino que sus cos-tumbres son muy parecidas alas nuestras. De hecho, la inde-pendencia denuestro país seproduce el 12de octubre

de 1968. El país tiene una exten-sión aproximada de 28.000 km2y una población que ronda los1.015.000 habitantes, para quenos hagamos una idea su super-ficie es algo menor que Galicia.

Los que cursamos el bachille-rato a mediados de los años 60

estudiamos en geografía lasprovincias españolas delgolfo de Guinea: Río Muni,

cuya capital era Bata, y laIsla de Fernando Poo (actual

Bioko), cuya capital era SantaIsabel (hoy Malabo, la capitaldel país), además de las islas de:Annobon, Corisco, ElobeyGrande y Elobey Chico. Al serprovincias españolas, los naci-

dos allí eran igual quelos

nacidos en Cádiz o en Carta-gena, por poner un ejemplo.

Haciendo historia de la exco-lonia, la isla de Fernando Poofue descubierta por este nave-gante portugués en 1472, de ahísu nombre, así como la isla deAnnobón. Mediante el tratadodel El Pardo entre España y Por-tugal, firmado el 11 de marzo de1778, se ceden estas islas a Es-paña a cambio de las coloniasamericanas de Sacramento y laisla de Santa Catalina. La cesiónque Portugal hizo a Españacomprendía una extensión de300.000 km2.

La primera expedición espa-ñola a esas tierras fue realizadapor Felipe de los Santos Toro yFreyre, séptimo conde de Arge-lejo. El poco interés de nuestropaís por este territorio hizo quelos ingleses se establecieran enla isla de Fernando Poo, fun-dando la ciudad de ClarenesCity, la actual Malabo.

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En 1843 partió del puerto delFerrol, a bordo del bergantín Ner-vión, el Capitán de Fragata gadi-tano Juan José de Lerena y Barry(Cádiz 1796 - † Madrid 1866), conel cargo de Comisario Regio, a finde proclamar la soberanía espa-ñola de aquellos territorios. Elmarino Lerena había intervenidoen la defensa constitucional delCádiz de 1812. A los 14 años habíaobtenido el despacho de alférezde fragata en la entonces Escuelade Guardia marinas de San Fer-nando, realizando numerososviajes a las colonias americanas,participando en la defensa deGuayaquil. Viajó a Nueva York yfundó el primer periódico en cas-tellano “El Redactor”.

Al llegar a la isla de FernandoPoo arrió la bandera británica eizó la bandera española. Nombróun tribunal de justicia, creó unapolicía y, a falta de españoles,nombró un gobernador inglés:John Beecroft, y un vicegoberna-dor: Carlos Linslager, de naciona-lidad holandesa.

También Lerena dio carta denacionalidad al rey Bonkoro I, re-corrió la parte continental reci-biendo el acatamiento de susjefes al reino de España, anexionóa la corona española las islas deAnnobon, Corisco y Elobeyas, or-ganizó la vida administrativa delos nuevos territorios y cambió elnombre inglés de Clarenes Citypor el de Santa Isabel.

Pero la vida del marino Lerenano termina aquí: fue un hábil in-geniero que diseñó una red tele-gráfica óptica a similitud de la quehabía creado años antes otro inge-niero: Agustín de Betancourt y

Molina. Además ideó un proyectode canal navegable entre Chiclanay Cádiz que no se llevó a cabo.

El brigadier Lerena murió enMadrid a la edad de 70 años, segúnsu hoja de servicio un 10 de di-ciembre de 1866 por enfermedadnatural, habiendo prestado susservicios a la Armada durante 42años, cinco meses y 21 días.

Otros exploradores, entre losque destacan Manuel Iradier y elmédico Amado Osorio, estudiaronla etnología y antropología de loshabitantes de Guinea Ecuatorial.

El tratado de Paris de 1900delimita los territorios españo-les, dejándolo en las extensionesque hoy conforman GuineaEcuatorial. Uno de los funciona-rios españoles que formabaparte de la delegación españolase suicidó por el despojo que su-frieron nuestros territorios afavor de los franceses. Es a prin-cipios del Siglo XX cuando seprocede a la colonización deestos territorios. Durante estosaños y hasta su independenciacomienza la explotación de susrecursos: madera, cacao, café yproductos tropicales.

Por Salvador Segura Gonzáleznº colegiado 554

Además de su labor enGuinea Ecuatorial, el

marino Lerena intervinoen la defensa constitucionaldel Cádiz de 1812, fundó en

Nueva York el primer periódico en castellano “El Redactor” y fue un

hábil ingeniero

PasatiemposPasatiemposPon a prueba tu ingenio...

Inventos e inventores¿Cuánto sabes de descubrimientos científicos y de sus autores?

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Une cada invento con su inventor

Teléfono

Telescopio

Máquina de vapor

Pila eléctrica

Pararrayos

Benjamin Franklin

Galileo Galilei

Alexander Bell

James Wa�

Alejandro Volta

- Teoría de la rela�vidad.

- Teoría de la gravitación universal.

- Descubridor de la penicilina.

- Teoría heliocéntrica.

- Teoría geocéntrica.

- Descubridor de la célula.

- Teoría de la evolución del hombre.

- Pionera en la radioac�vidad.

Las soluciones a estos acertijos de lógica las encontrarás ennuestro próximo número. O si prefieres conocerlas antes, escribe

a revista@copiticadiz.com y te las enviaremos.

Mientras tanto... ¡a pensar!

Un excursionista es capturado por caníbales y le dicen: Si dicesuna men�ra te matamos lentamente y si dices una verdad te

matamos rápidamente.

¿Qué dice para que no lo maten?

¿La mitad de dos más dos ¿son tres?

Solución del número anterior- El pez lo tiene el alemán, que vive en la casa verde, fuma chesterfield y bebe café.

Un hombre empuja su auto hasta detenerse frente a un hotel. Enese momento comprende que está en bancarrota.

¿Cómo se explica esta situación?

¿Cómo hacemos para que a veinte, agregándole uno, nos dédiecinueve?

2+2

Acertijos de lógicaA veces el conocimiento no sirve sin la imaginación...